Офер за 1 день в команду BetterMe (Frontend Hiring, JavaScript/React/Redux)
×Закрыть

работа в одной конторе — учеба в другой

Скажите-ко, коллеги, корпоративно ли по отношению к обеим компаниям работать в одной, где твоих навыков явно недостаточно, и не понятно, сможешь ли ты их быстро приобрести, и податься на курсы в другую, в которую, если уволят с первой, и если на протяжении курсов себя хорошо покажешь, могут взять? (Речь идет о джуниоре, ест-но). То есть в компании Х уже работаю, но в себе не уверен. В компании У хочу учиться, и если с Х не сложится, и будут брать в У, — то пойти работать в У. Абсолютно совестно и чесно не хочеться никого обидеть, в тч себя :) Если же это норм, стоит ли об этом говорить в Х? а в У?

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

корпоративно ли

Это называется «корректно ли». Если это никак не аффектит обязанности в Хэ — то да, коректно.

об этом говорить в Х? а в У?

Нет. Если спросят напрямую — пожать плечами и сказать «да, а чо? претензии по работе есть?»

корпоративно ли по отношению к

Вааау...

Какие обороты... :-)

Подобным ходом, вполне вероятно, вы подчеркнете, что не уверены в себе, как в специалисте. Поэтому, если в компании Х есть сомнения на ваш счет, и в ней узнают о Y, вы эти сомнения подкрепите.

На ДОУ это называется «внутренний конфликт».

как по мне — учитсья всегда стоит, а об остальном не париться — если спросят — по доброму так — учусть — у них программа учебная хорошая... — и кто тебя осудит?

А зачем конструировать такие станные схемы вместо того, чтобы просто приложить максимум сил чтобы закрепиться на месте получше. А если даже уже работаешь в Х — задача значительно упрощается.

это не кошерно. и есть сомнения что будеш успевать в обоих местах.

пробуй развивать навыки там, где уже работаеш.

Подписаться на комментарии