Візуалізація тижня: яке співвідношення народжень та смертей в Україні

💡 Усі статті, обговорення, новини для аналітиків — в одному місці. Приєднуйтесь до Analysts спільноти!

Привіт, спільното!

Яке співвідношення народжень та смертей в Україні

Побачив опитування молоді від 18 до 24 років «чи планують вони протягом найближчих п’яти років лишитися жити у місті Чернігів». Також про демографічну ситуацію в Украіні і світі є детальніше у цьому подкасті. І тут дуже важливо ці «дослідження» перевірити на ширшій карті і побачити ситуацію зверху, більш стратегічно.

Де ми зараз є — Україна втрачає населення швидше, ніж ми звикли про це навіть думати((

Про демографічну математику України.

За перше півріччя 2026 року:

• народилося 73 292 дітей;
• померло 259 853 людей;
• на одне народження припало близько 3,5 смерті;
• кількість народжень скоротилася приблизно на 16% проти першого півріччя 2025 року. Різниця — понад 186 тисяч людей за пів року. І це ще без урахування міграції.

Сумарний коефіцієнт народжуваності становить МЕНШЕ однієї дитини на жінку. Для ПРОСТОГО відтворення населення потрібно приблизно 2,1 (у нас це 0,9) ‼️

Є ще цифри, які важко пропустити. У тій самій стратегії очікувана тривалість життя при народженні на 2024 рік оцінювалася так:

→ чоловіки — 57,3 року;
→ жінки — 70,9 року;
→ різниця — 13,6 року.

Цей показник описує, скільки в середньому прожило б покоління за незмінних вікових рівнів смертності відповідного періоду. Він не означає, що конкретному 30-річному чоловікові залишилося 27 років. Але сам масштаб розриву змушує серйозніше говорити про збереження життя, доступність медицини та здоров’я людей.

Що ж буде далі? Ось декілька можливих сценаріїв:

1) Базовий сценарій ООН: близько 32,2 млн людей у 2050 році та 15,3 млн у 2100-му.

2) Негативний сценарій — затяжна війна, низьке повернення і подальша еміграція можуть скоротити населення приблизно до 25 млн уже до 2050 року.

3) Сценарій відновлення — на траєкторію впливатимуть безпека, повернення українців, доступне житло, догляд за дітьми, якісна медицина та міграційна політика. Саме такі напрями закладені в урядову стратегію.

Для бізнесу це означає:

• менший внутрішній ринок;
• дефіцит працівників;
• старіння аудиторії та більший попит на автоматизацію;
• HealthTech, AgeTech і сервіси для діаспори.

Для українського IT я бачу тут цілком практичні питання: як утримувати людей, допомагати батькам повертатися до роботи, залучати ветеранів і фахівців старшого віку, підвищувати продуктивність через автоматизацію.

Експортний бізнес може продавати продукт у всьому світі. Але його команда все одно живе в конкретних умовах: із питаннями безпеки, здоров’я, житла й майбутнього дітей.

Демографію неможливо виправити маніпулятивними «опросами», тиском на людей через обмеження або примус. Потрібно системно створювати країну не на папері, а на ділі, де рішення мати дітей не виглядає як фінансовий, житловий або безпековий ризик.

Що ваша компанія вже робить, щоб людям було легше залишатися, працювати та виховувати дітей в Україні?

Дані взяті з відкритих джерел:

• Дані Мін’юсту через Opendatabot;
• World Population Prospects ООН;
• Демографічна стратегія України до 2040 року.

Більше пишу у своєму каналі Pro Value.