×Закрыть

Великі vs малі компанії

Усім привіт!
З яких компаній краще починати свою кар*єру молодому девелоперу: з великих (я маю на увазі Samsung, Epam і т.д.) чи з невеличких контор з 8-10 осіб?
Що краще в плані здобуття досвіду, професійного росту?
Якщо можна — з поясненням. Дякую.

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
В моей выборке 6 компаний с количеством людей от 9 до нескольких сотен человек. И для этой выборки зависимость прямая- чем больше людей, тем приятнее и адекватнее контора.

Так что теперь конторы человек скажем до 20 меня просто пугают.

конторы человек скажем до 20 меня просто пугают

Чем?

Например тем, что про всегда есть много информации и примерно представлять, чего от них ожидать, а в мелких можно нарваться на полный неадекват, который не сразу распознаешь, что со мной и происходило несколько раз.

чи з невеличких контор з 8-10 осіб?

Это не серьезно

тобто туди навіть не думати йти?

Що краще в плані здобуття досвіду,

у великій більше «великого» досвіду — колективна розробка, білд системи, багтрекери та інший техпроцесс.

після року-двох можна визначатися , як на мене — краще у маленьких прибуткових — працюєш напряму з володарем бізнесу, до грошей ближче

Мне кажется — абсолютно всеравно.

Скорей более уместен вопрос на какой проэкт идти, на здоровый с сотнями людей, или на небольшой, человек на 5

Добрый день, Роман!
Определитесь для начала, какой опыт и профессиональный рост Вы хотите получить и за какой период времени. А там уже смотрите, какая компания в большей степени поможет Вам достичь своих целей.

Компаний много и все они различаются по многим параметрам. Деление только по числу сотрудником ничего не говорит, да и в крупных и средних компаниях все очень зависит от конкретного проекта и команды.

Все залежить від компанії і конкретного проекту, але в середньому можна визначити таку температуру:

Маленька компанія:
+ новіші технології

+ більше практичних навичок

Велика компанія:
+ більша зарплата і кращий соц пакет

+ більше організаційних навичок (мітінги, документація, методології)

Отже великі компанії мають більші бюджети, що дозволяє їм купувати спеціалістів дорожче, але через свою величину і бюрократію вони неповороткі в плані нових технологій. Також через те, що вони давно на ринку, можна попасти на старий проект з великою долею супорту.

Маленька компанія:
+ новіші технології
+ більше практичних навичок
Велика компанія:
+ більша зарплата і кращий соц пакет

+ більше організаційних навичок (мітінги, документація, методології)

Ну это скорее молодые или «уже сложившиеся» компании.

Напевно тому, що в моєму розумінні маленька зазвичай молода. Природно, що якщо компанія успішна, то вона з часом розростається. Згідний, що до декількох тисяч доходять одиниці, але з часом поріг в 50-100 вона таки переступає.

Природно, що якщо компанія успішна, то вона з часом розростається.

37signals.com/...-in-eight-years

32 человека за 8 лет.

краще маленька зах.компанія :)
тоді:
+ більше практичних навичок ( wearing 47 hats )
+ більша зар.плата (ніж у великих наших компаніях)
проте в маленких компаніях дуже легко «задовбатись» ч-з кучу обов’язків.

потім пробувати вскочить у велику зах.компанію (довід роботи в де-яких конторах «відкриває всі двері»),

або робити власну :)

В маленьких конторах за умови адекватного колективу працювати приємніше, легше і швидше розрулюються проблеми за рахунок відсутності проміжних ланок.

а в плані ставлення до персоналу є різниця? де приємніше працювати? чи тут від розміру компанії не залежить?

Чем больше компния, тем больше бюрократизма и меньше «человеческого лица» во взаимоотношениях. Это относится не только к IT-компаниям, а в принципе.

Поскольку в большие по началу не возьмут то придется идти в маленькие :-)

зрозуміло, що коли вибору немає — то й вибирати не приходиься =) я маю на увазі, коли є якась множина великих компаній, доступних мені, і малих, то які краще вибрати?

Вибирай проект. В великих компаніях теж є нормальні команди і нормальні проекти.

ага, в великі беруть типу лише гуру :)

був би вдячний за обгрунтування вашої точки зору.

Подписаться на комментарии