Порадьте, що робити студенту після курсів Softserve

Я — студент 4 курсу прикладної математики. Давно задумувався над тим, що пора б помаленьку входити до IT сфери, адже все одно рано чи пізно доведеться шукати роботу по спеціальності в ІТ. Тому з настанням літа озброївшись своїми знанням, почав штурмувати роботодавців. В даному випадку мій вибір припав на Softserve, який займає топові позиції в Україні та у Львові загалом і на мою думку є найкращим місцем для розвитку молодих спеціалістів.

На початку жовтня я закінчив курси у Softserve академії. Чотири місяці вчився там за напрямом iOS розробник. Вдячний компанії Softserve за надану можливість та отриманий досвід!

Після випуску з академії тиждень чекав пропозицій роботи від Softserve. Згодом мені зателефонувала HR із Софтсерву та запропонувала C++ позицію (бо на той момент під Objective C та iOS в них не було актуальних вакансій). Я погодився і мені пообіцяли знову згодом подзвонити й узгодити час, коли прийти на співбесіду.

От уже пройшло 13 днів, а мені досі не зателефонували. Я — людина не горда, тим паче зелений студент без досвіду роботи ... тож дзвонив не раз сам їм щоб з’єднали з людиною, яка мені дзвонила (не знаю, чи добрим тоном вважається так безпосередньо телефонувати до HR-а).
І завжди одне і те саме — просять зачекати, грає приємна музичка і зв’язок обривається.

Складається враження що поки нема актуальної вакансії вони тянуть час.
Краще б сказали, що зараз нема відкритих вакансій і все, а не лишали людину неповідомленою.

Через таку невизначенісь я поки шо не поспішаю надсилати резюме на інші фірми і досі очікую отримати роботу в Софтсерві,
бо отримав там певний досвід.

З іншого боку, якщо ж у Softserve дійсно немає таких вакансій, то виникає питання: навіщо взагалі набирати людей на курси за напрямками, по яких у Softserve немає вакансій?

Так як це мої перші серйозні спроби контактів з працедавцями, то я не дуже ознайомлений з тими всіма процедурами...Чи не могли б ви допомогти мені з їх роз’ясненям:
як роглядається резюме, в які терміни даються фідбеки і чи даються взагалі ... на якому етапі і як відсіюються кандидати ...(надіюсь, не як в анекдоті «нам невдахи не потрібні»).