Выбор жизненного пути, управление в ИТ

anonymous 02.02.2013 15:16

Говорят, V-Search набирает менеджеров, можно попробовать туда.

АНДРЕЙ Смирнов 25.11.2014 16:14

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

anonymous 01.02.2013 11:55

-

anonymous 02.02.2013 13:12

Хорошо. Такой жирный? То есть тестером или программистом устроиться проще?

anonymous

anonymous 02.02.2013 14:54

-

Grez 02.02.2013 16:21

ну на проэкте нужен один менеджер, и какправило много программистов.
Потому, логично вроде как, что на программистов спросу больше.

anonymous

Dmytro Lapshyn Tech Lead в Fulcrum Rocks 01.02.2013 11:51

Не в обиду автору, но я не знаю, кто, в здравом уме, возьмет управлять проектом вчерашнего студента, который даже в качестве рядового разработчика в коммерческих проектах не участвовал. Все, что написали ниже по поводу английского, методологий разработки и деловой переписки — абсолютно верно, только вот в жизни оно бывает совсем не так, как в теории. Поэтому, в целом, в IT менеджеров без боевого опыта работы разработчиком / тестировщиком не очень жалуют, потому что специфика области такова, что невозможно управлять тем, особенности функционирования чего ты слабо понимаешь

Если уж хочется идти именно в менеджмент, я бы поискал вакансии а-ля «координатор проекта», «координатор отдела» и т.п. Там довольно низкий порог входа, и можно посмотреть, как оно реально работает изнутри.

anonymous 02.02.2013 13:10

Спаибо! Так же и решил изначально, что нужен чисто технический опыт работы.

Если нужно пройти дорогу от разработчика, то хотелось бы узнать более простую предметную область и язык нежели С++

какой язык и предметная область будет проще и перспективнее в плане перехода к управлению в отличии от С++ ?( присматриваюсь к Objective-C , Java или C#)

Или возможно стоит сделать упор на тестирование?

Dmytro Lapshyn

Mykola Gurov тролль 02.02.2013 18:04

Хорошие навыки тестирования икоммандной работы никогда не помешают.

anonymous

Gremlin 02.02.2013 23:08

Поэтому, в целом, в IT менеджеров без боевого опыта работы разработчиком / тестировщиком не очень жалуют, потому что специфика области такова, что невозможно управлять тем, особенности функционирования чего ты слабо понимаешь

хорошие управленцы с высоким техническим уровнем — редкий и ценный вид.

то ли дело «незамутнённые управленцы» -диплом получил, годик побултыхался в проектике и вперёд к высотам карьеры; тошнит от этих «пиджаков»

Dmytro Lapshyn

осокор тауер 03.02.2013 15:03

Да ладно, у нас в компании (аутсорсинг, но не лидер рынка пока:)) из всех менеджеров только один бывший программер, остальные экономисты-гуманитарии. И ничего, растем:).
Тестером еще можно пойти, но в разработчики не стоит. Не нравится человеку программирование — не добьется в нем успехов, ценить в компании не будут. А может и выгонят. А если вдруг добьется — то в менеджеры пускать не будут («не хотим терять хорошего разработчика и приобретать плохого менеджера»).

Dmytro Lapshyn

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 31.01.2013 22:02

А кем/чем управлять хотите/планируете?

anonymous 31.01.2013 22:50

Хотел бы воплощать идеи и задания в сфере ИТ не вникая в самые мелкие детали и алгоритмы, то есть стать PM-менеджером. Нужно ли иметь чисто технический опыт работы, программировать?

Димон 31.01.2013 23:02

Очень похоже, что Вы не работать хотите, а тупо рубить бабло, не прилагая особых усилий. Печалька

anonymous

Oleksandr Kholodov CEO в Yalantis 02.02.2013 17:10

Идите в стартапщики. Вас там поймут.

anonymous

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 02.02.2013 17:19

Думаю, стоит начать с того, что понять в чем вы хотите стать специалистом.
То что вы написали не лепится на работу в IT-сфере.

anonymous

anonymous 02.02.2013 19:45

Спасибо, в этом и пытаюсь разобраться. Есть ли схема или нечто подобное описывающее всю кадровую инфраструктуру ИТ в Украине?

ru.wikisource.org/...ь?_(Маяковский

Димон 02.02.2013 19:54

Как-то так

anonymous

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 02.02.2013 23:04

Вы с чего-то хоть начните. И по мере приобретения опыта жизнь сама наприт.
А просто выбрав «тайтл» вы им не станете... ну выбирайте :)

anonymous

Yevgeniy Tsyngalov Sr. Software Tester в GlobalLogic 03.02.2013 19:14

Нужно ли иметь чисто технический опыт работы,

а как Вы думаете ? Или за Вас отдуваться подчиненные будут, а Вы в это время пить чай будете ? Технический опыт должен быть — это даже не должно обсуждаться. Я в своей жизни встречал индивидов в роли ПМ которые вообще не имели представления как устроены проекты и как все делать правильно, но зато исправно форвардили почту нужным людям и гоняли чай, а после заданного вопроса от кастомера бегали в истерике за девелоперами и спрашивали ответы.

программировать

не обязательно. Можно вырасти из QA или из бизнес-аналиста.
И мое личное мнение — ПМ нужно уметь очень хорошо уживаться с людьми и уметь их выслушать и поддержать в трудную минуту. ПМ должен быть для команды другом, а не «я начальник — ты дурак».

anonymous

anonymous 04.02.2013 14:12

Спасибо! Имеет ли смысл совмещать изучение тестирования и Java? Или лучше сделать упор на что-то одно?

Yevgeniy Tsyngalov

Yevgeniy Tsyngalov Sr. Software Tester в GlobalLogic 04.02.2013 17:54

Если хотите начать — то начните с малого. Например с теории тестирования. Потом со временем Ваш кругозор увеличится и Вы сами поймете, что Вам будет не хватать.
Все знать сразу — увы не получится.

anonymous

anonymous 01.02.2013 11:52

-

Alena Parenchenko IT Marketing and Sales Consultant, CEO, CMO в PM School and Sales Bond 31.01.2013 13:27

Вот несколько мыслей / советов по поводу того, как начать свой карьерный путь в IT.

Подтянуть знания:
1. Поднять английский до уровня аппер — эдвансед. Это важно. Менеджер проектов должен свободно общаться с представителями заказчика.

2. Прочитать несколько профильных книг для PM. Их вы найдете сами на профильных ресурсах.

3. Не плохо бы было также подтянуть себя по QA. В наших реалиях менеджер проектов часто сам проводит беглый анализ багов. Советую осилить Савина (Тестирование DOT COM).

4. Изучите методологии разработки программного обеспечения (аджайл, скрам, канбан, пр.).

5. Изучите правила деловой переписки.

6. Скачайте несколько готовых спецификаций, проанализируйте.

7. Разберитесь с Project Management tools

8. Проанализируйте требования для PM в вакансиях.

9. Посещайте регулярно PM семинары, IT тусовки. Знакомьтесь с нужными людьми.

Практика:
1. Попробуйте написать сами спецификацию (например, CRM системы).

2. Поиграйте в ролевые игры с товарищем. Он заказчик — вы PM. Прокачайте деловую переписку.

3. Развивайте в себе управленческие навыки. Организуйте мероприятие для группы, поездку на экскурсию на выходные, кружок по интересам, микро стартап, пр.

Поиск первой работы:
1. Выберите небольшие IT компании, отправьте им резюме с указанием уровня английского, изученной профильной литературы, своей искусственной практики (можете выслать им свою спецификацию для вышеуказанной CRM).

2. Если это первый пункт не прошел — постарайтесь устроиться в IT компанию, работающую на внутренний рынок. Там вход в профессию легче, требования минимальные.

3. Если 1,2 пункты тоже не идут, но очень хочется — постарайтесь войти в IT через схожую специальность — аккаунт менеджер, сейлз менеджер, QA. Если вы хорошо себя покажете и будете развиваться — вам могут дать шанс реализовать себя как PM.

Denys Ievstratenko Senior Java Developer 31.01.2013 09:28

Когда станешь ПМ-ом, не говори разработчикам, что ты тоже когда-то что-то писал и знаешь, как это нужно сделать

reality_hacker 31.01.2013 04:50

Intermediate мало, английский должен отлетать от зубов. Набивай профайл, всякие курсы, сертификаты, набивайся в PM trainee, бизнес аналитиком нормально поработать.
Если хочешь быть начальником, через программиста — сильно обходной путь.
На всех работах проявляй лидерские и организаторские качества, организовывай всякие мероприятия, что нибудь попланируй, организовуй документооборот, внедряй тулы и процессы, управляй тасками.
Прокачивай дипломатию, будь вежливым и выслушивай собеседника, старайся властно не командовать а урезонивать, мотивировать, логически доказывать точку зрения.
Развивай нетворкинг, учавствуй в мероприятиях, конференциях и т.д. Любой может подготовить доклад вроде роль фактора Икс на успех проекта попытавшись надергать данных из интернета.
Никогда не комить код, иначе ты потерян.

anonymous 31.01.2013 18:17

Спасибо. Насколько обходной? Живу в небольшом обл. центре на окраине страны, многие возможности типа курсов и сертификатов с конференциями не доступны. Есть идея поработать некоторое время программистом и двинуть в столицу, какой язык и предметная область будет проще и перспективнее в плане перехода к управлению в отличии от С++ ?( присматриваюсь к Objective-C , Java или C#)

reality_hacker 31.01.2013 21:19

Если хочешь максимизировать шансы стать начальника, едь в столицу бизнес аналистом.

anonymous

anonymous 31.01.2013 22:15

То есть если делать упор на программирование, то на изучение и прокачку других навыков времени совсем не останется? Проблема в том, что у меня чисто техническое образование и нет знаний в бух-учете и торговле.

reality_hacker 31.01.2013 22:20

Начнешь програмить — увязнешь, это не короткий путь. Для айтишного ПМ-а образование в торговле не нужно, тем более при всем его сомнительном качестве в Украине.

anonymous

anonymous 31.01.2013 22:47

Имел ввиду бизнес-аналитика. Где можно почерпнуть опыт работы и подойдет ли опыт работы низкоуровневого менеджера рекламы или торговли из обл. центра?

reality_hacker 31.01.2013 22:49

Не знаю, позиционируй себя как АйТи студента с дополнительным опытом, многие конторы(банки например) набирают таких в бизнес аналитики.

anonymous

Alexander Kuznyak Delivery Manager Consultant в сам себе режиссёр 31.01.2013 22:54

и подойдет ли опыт работы низкоуровневого менеджера рекламы или торговли из обл. центра

Не подойдет.
И на счет совета в плане «бизнес аналитика», я, кстати, не согласен.

anonymous

anonymous 31.01.2013 23:29

В обл. центре других вакансий нет в сфере менеджмента. Планирую здесь пробыть около года. Имеет смысл приобрести технический опыт работы программистом пока есть свободное время или лучше обратить внимание на что-то другое?

anonymous 01.02.2013 11:55

-

Ivan Golovach Scala/Java TechLead в Moebius Lab (Real-Time Bidding) 03.02.2013 13:58

Прокачивай дипломатию, будь вежливым и выслушивай собеседника, старайся властно не командовать а урезонивать, мотивировать, логически доказывать точку зрения.

+1
.
Наловчись быстро завоевывать доверие программистов, для этого необходимо быстро обнаружить его сильные стороны или сильные стороны написанного кода и похвали. Доверие, уважение — позволяет поощрять и наказывать людей. Для этого не обязательно сильно разбираться в коде, достаточно поспрашивать других программистов — что этот делает хорошо.
.
Учись в любой группе (в бане, походе, институте) быстро находить союзников среди уважаемых членов группы.