Потужний кидок на вентилятор від стажера з команди Azure

Yurko Khvist 15.06.2013 03:20

ннну не знаю
если это для вас потужный... нихрена вы, значит, в жизни не видали

но немного к делу
там пылкий юноша, на голубом глазу, претендует на обобщение опыта
ну ок

вот вам, попунктно, из практик другой большой и всем известной корпорации

* Expect no documentation
bloody true
с’ect la vie
но ключевое слово тут — expect, достаточно часто она есть, и достаточно часто весьма неплохого качества, особенно на вещи ключевые, используемые многими (банальные соображения оптимизации)

* It is not what you do, it is what you sell.
You can spend days making your codebase a better place, writing more robust code and fix others’ mistakes. As long as it does not have a big business impact and you can’t ship it, it means practically nothing. Nobody will appreciate you for fixing styling or architectural issues in their core

it depends, но чаще всего более нет, чем да
и не потому, что пуристы-идеалисты-юношисовзоромгорящим, а потому что архитектурные факапы и не робустный код на таких объемах сервиса очень даже have a big business impact
ну а стайлинг просто встроен в процесс, не пропустят код который не

а вообще, подозреваю, тут нечто другое кроется: для юноши все эти стройности самоценны, и сам процесс по нраву — а ему не давали всей этой фигней заниматься, абыдна!

* Not everybody is passionate for engineering.
судя по дайльнейшей логико-смысловой каше в пояснении, passionate for engineering — это такое себе монашество, вечный ритрит, посвятить себя Господу и т.п.
так что в этом смысле — конечно ДА, и еще раз ДА: узколобый фанатик, вся деятельность которого сосотоит в медитации над священными Исходными Текстами и Талмудами мудрецов — ни разу не инженер
инженер без разносторонности, без кругозора — невозможен, иначе он будет рожать хтонических уродов
не говоря уж о том что полное переключение деятельности — a must для здоровья мозга.

ну и да — есть много людей для которых это всего лишь работа
что не означает того что она им неинтересна — просто СТРАСТИ нет
а оно и хорошо, должен же быть кто-то в трезвом уме

* 2-3 hours of coding a day is great.
Ну а дальше юноша роскошно раскрывается — Before taking the job, I was able to code 8-10 hours a day on my personal projects.
Sapienti sat — уровень качества его кода до того как он получил эту работу сомнений не вызывает: прежде чем кодить, надо думать, а когда кодишь по 8-10 часов в день думать просто некогда.
Так что — ДА, именно так. 2-3-4, больше НЕ НАДО.

* Not giving back to the public domain is a norm.
Вопрос исключительно религиозных убеждений, ergo лично каждого.
Таким образом, вот это обобщение от юноши — признак невеликого ума.

Индивидуально все не отличается от любой человеческой группы: кто-то контрибутит, кому-то лень.
Что касается политики компании — да, компания контрибутит. И Майкрософт, кстати, тоже.

* The world outside is not known here a lot.
Это опять сугубо индивидуальный вопрос строения мозгов каждого человека.
И опять — неумно, товарищ интерн.
И опять — все чисто статистически, кто-то любопытен, кому-то лень.

* It is all about getting shit done
Ну тут юноша опять спутал грешное
If your manager asks a button there doing that, nobody cares what sort of mess you created.
с праведным
In college, I learned code quality is as important as the result, turned out wrong.

с одной стороны, о да, есть проблема
в «инженерной компании», как всегда, упустили из виду необходимость наличия людей которые занимаются продуктом в целом
сейчас начинают понимать

с другой — а причем тут code quality?
каша в интерновских мозгах

* Copy-pasting code can be okay.
Что могу сказать... заметят — бить таки будут.
Так что, как практика — no way.
Что, впрочем не отменяет того, что кто-то может и схитрить, людей-то много тысяч.

* Code reviews can be skipped
Вот это — NO WAY!
Встроено в процесс.

* Latest software, meh.
Almost 90% of my colleagues use older versions of Office, Windows, Visual Studio and .NET Framework.

Нет. Все последнее стабильное для чего сделаны обязательные проверки и допиливания. А для своих тулов (коих есть немало) — своя рука и владыка, все внедряется централизовано.

* Your specialties usually do not matter.
It does not matter whether you have mastered MongoDB, created iOS apps, been an Apache committer, created your own networking library, designed user interfaces or bootstrapped your own startup. (Don’t worry, I’m none of these.) You are hired to do get something needed done.

Вот тут не понял.
Кто заставляет-то?
Спроси чем заниматься придется, не нравится — вот те 4 стороны на выбор: в любую.
Спасибо, кэп — мне тоже кажется что это даже самому глупому из интернов должно быть понятно.

* At the end, you are working for your manager’s and their managers’ paychecks.
А это уже банальный махровый совок.
Твое дело, интернская твоя морда — учиться, а не в чужие карманы заглядывать в пароксизме левацкого идеализма.

Итоги падведьом ©

1) по сравнению с этой «другой большой общеизвестной корпорацией» в MS не все так плохо (хотя в целом счет получается не в ее пользу)
2) данный конкретный интерн — изрядный болван, что, впрочем, извиняет его юный возраст

Потужний кидок на вентилятор від стажера з команди Azure

66 коментарів

Підписатись на коментарі