Украина ежегодно теряет 5000 программистов и $300 млн ВВП
BIONIC Hill прислал такой вот пресс-релиз о том, что остановить трудовую миграцию IT-специалистов могут местные хай-тек парки:
Сегодня высокотехнологичная экономика Украины находится в зачаточном состоянии, а страна ежегодно теряет сотни миллионов долларов ВВП в результате отъезда высококвалифицированных специалистов на работу за рубеж, отметил первый вице-президент инновационного парка BIONIC Hill Виктор Галасюк в ходе I Международной бизнес-конференции «ABC: Ukraine & Partners», которая проходит в Киеве
13-14 июня. «Ежегодно из страны уезжает5-6 тыс. IT-инженеров. Если это монетизировать, то получим минус 300 миллионов долларов ВВП. Ведь продуктивность труда даже при аутсорсинговой модели составляет около $50 000 в год на сотрудника, а при продуктовой модели и вовсе $120 000 — $150 000», — заявил топ-менеджер.По его словам, изменить ситуацию можно за счет создания комплексной инфраструктуры в хай-тек парках, которые бы служили эффективной средой для развития высокотехнологического и интеллектуально емкого бизнеса. «У нас колоссальные стартовые возможности и только один путь их практического воплощения — обеспечить максимальную концентрацию всех ресурсов государства и совершить рывок, который сделали в свое время в Индии, Китае или Малайзии», — отметил Виктор Галасюк.
В качестве иллюстрации он привел малазийский инновационный город Сайберджайя, построенный «с нуля» 15 лет назад в рамках проекта Multimedia Super Corridor. «Для этой территории были предоставлены значительные преференции, базовая инфраструктура создана государством, привлечены частные инвесторы. Сегодня это более 10 миллиардов долларов выручки и 120 000 рабочих мест. При этом в Малайзии менее 40% населения имеют высшее образование, у нас этот показатель один из самых высоких в мире — около 80%», — подчеркнул первый вице-президент BIONIC Hill.
По его мнению, чтобы талантливые специалисты не уезжали из страны, нужно создать им соответствующие условия. Необходима особая среда, комплексная инфраструктура: физическая, сервисная, образовательная, финансовая. И наконец — четко сфокусированные налоговые преференции для хай-тек бизнеса. Это позволит развивать не только аутсорсинг, но и, к примеру, R&D-центры. «В Израиле их триста, а у нас такой центр имеет только одна компания — Samsung. Мы не должны зацикливаться на аутсорсинге. Надо стимулировать приход к нам ведущих зарубежных исследовательских центров и создание продуктовых компаний, реализуя комплексные решения для эффективного бизнеса и комфортной жизни. Это подход инновационного парка BIONIC Hill», — подытожил Виктор Галасюк.
Найкращі коментарі пропустити