Ще раз про курси у «великій ІТ компанії»

В кінці минулого року я писав про результати свого навчання у Softserve IT академії.

Пропозицію роботи від Softserve тоді я так і не отримав. Більше їхні рекрутери мені не дзвонили і не писали.

Час від часу я отримував на пошту спам про IT Weekend та тому подібні речі.

Я наполегливо шукав роботу. Вдосконалював набуті знання, паралельно цікавився новими для мене технологіями.

Це дало мені те, що на даний момент я працюю у львівському офісі американської ембед компанії. Перспективна компанія, приємний колектив, чудові люди, хороше матеріальне та моральне заохочення. Якраз в період, коли я почав працювати, я закінчував четвертий курс універу. Тоді на голову мені звалилися екзамени та диплом і мої колеги поставилися до цього цілком нормально і з розумінням (зрештою це є цілком закономірно, адже всі вони самі недавні студенти).

Дуже вдячний своєму ментору, що допомагає мені та спрямовує у разі потреби.

Компанії Softserve також вдячний за курси. Взагалі я вважаю, що подібні курси (а у Львові, як мені відомо, курси проводять такі компанії як GlobalLogic, Softserve, Eleks, Epam) дають багато, і для зелених студентів, що бажають працювати в IT, маст хев. Не треба боятися йти на них. Перш за все там вчать роботи в команді, ну і звісно певних прийомів щодо обраного напрямку.

В моєму випадку курси дали мені деяке підгрунтя для навчання та саморозвитку. Разом з тим це був непоганий копняк під зад, щоб переосмислити свої уявлення про IT індустрію. Я досі вважаю, що там були деякі промахи в організації, зокрема — в роботі рекрутерів, проте з цим, на жаль, доводиться жити.

А загалом, якщо Softserve (чи інша фірма) хоче взяти когось після курсів, то візьме зразу, тому не потрібно чекати довго на пропозицію. Ринок ІТ зараз великий, треба тільки пошукати.