Государство защитит российские IT-компании от иностранных инвестиций
www.vedomosti.ru/...informacionnyj-patriotizm
Либеральные газетенки пописывают:
Минкомсвязи предлагает объявить крупные российские IT-компании стратегическими, чтобы их не скупили иностранцы. Владельцы IT-компаний не в восторге от этой перспективы
Россия это такое государство, где исторически любая гадость проводилась под знаменем «защиты».
Вот наш гетманат, автономию и самоуправление урезали в правах и в конце-концов окончательно упразднили в 1783 году, «защищая» простого украинца от плохих украинских панов (в итоге просто их же переименовав в малорусских господ, да разбавив малость своими господами).
Циркуляр, известный как о «Кухаркиных детях» мне особенно нравится. Во времена Александра III нижним слоям общества, кроме исключительных случаев, запретили получать полное среднее образование, не говоря уже о высшем, а важным доводом там было ходатайство некой крестьянки, что-де сынок ея в науки прётся, не желая волам хвосты крутить. Защитили от образования, ибо нех!
Если украинские
Арбузов избран главой Набсовета Фонда будущего Украины
news.mail.ru/...itics/15040002
Первый вице-премьер-министр Украины Сергей Арбузов был избран председателем Наблюдательного совета Фонда будущего УкраиныЗа его кандидатуру единогласно проголосовали все участники заседания Набсовета, которое состоялось 3 октября накануне второй Международной экспертной сессии «Как сделать интеллект ресурсом развития Украины?», передают «Комментарии».
Как отметил Сергей Арбузов, развитие интеллектуального потенциала является одной из наиболее важных задач социально-экономического развития нашей страны. «И работа Фонда Будущего Украины нацелена на поиск путей ее решения», — добавил он.
... (и далее по тексту)
Не буду подсказывать, о каком именно «интеллектуальном потенциале» идет речь. ;)
Напомним, что Фонд будущего Украины был создан для поддержки и реализации программ, научных и исследовательских проектов в сферах интеллектуальной политики, исследований и проектов будущего, футурологии, молодежной политики, развития городов и систем расселения инновационного образования, развития коммуникационных и информационных технологий.
Не надо лохматить бабушку, пусть пишут сколько угодно что
«Фонд будущего Украины был создан для поддержки и реализации программ, научных и исследовательских проектов в сферах интеллектуальной политики, исследований и проектов будущего, футурологии, молодежной политики, развития городов и систем расселения инновационного образования, развития коммуникационных и информационных технологий.»и бла-бла-бла.
В самом деле не могут же официальные лица публично заявить, что финд создан для распила государственного бюджета
для поддержки и реализации программ, научных и исследовательских проектов в сферах интеллектуальной политики, исследований и проектов будущего, футурологии, молодежной политики, развития городов и систем расселения инновационного образования
Бу-бу-бу...
Не могут элементарно на дорогах страны порядок навести, а уже в какие-то высокие материи метят.
В стране, где даже не сортируют мусор, говорить об инновациях, — это как с спортивных штанах с рынка идти в приличный ночной клуб.
Есть только одна загвоздочка — Минкомсвязи не является акционером этих компаний. Если им так надо — вперёд на биржу, скупаете контрольный пакет акций, и объявляете кем захотите хоть дворниками всея Руси.
Как по мне, то с тролями у них там слабовато. Британские учёные — и те интереснее пишут.
Скупка нужных компаний — это буржуйский метод. В феодальных странах поступают проще — просто берут под контроль с помощью грубой государственной силы. Неприкосновенность частной собственности распространяется только на царя и приближенных бояр.
IT-компания — не завод, её на металлолом не сдашь. Собственно всё остальное уже и так прихватизировали. Это единственный фактор, позволяющий IT существовать. Если найдут управу — просто развалится, но ценным активом в плохих руках стать не сможет.
да прям таки. ставится компетентный директор. как показала практика, работники достаточно лояльно реагируют на смену менеджмента.
как кошки, которые привязаны не к хозяевам а к месту :)
руки еще не дошли, вот и все объяснение. покуда есть пирожки и повкуснее.
Реальные полномочия могут запросто оказаться НЕ в руках директора. И если этот человек уйдёт — узнают слишком поздно.
А вот если его ЗАМом поставить — всё пройдёт на ура. Только поверь, покращувачі не умеют работать деликатно. Скорее приведут маски-шоу.
Ну и не упустим такой момент, что силовой захват влечёт убытки, убытки будут распределены на персонал, от чего последний начнёт волком в лес смотреть.
это справедливо больше по отношению к работникам заводов, а программисты привязаны не столько к месту, сколько к зарплате — постоянные обсуждения «свалить на +ХХХ» тому пример. Поэтому даже если новому менеджменту удастся удержать дела на том же уровне (что вобщем то достаточно не тривиально) далеко не все захотят работать с новым начальником, у которого единственная мозговая извилина и та на самом деле след от фуражки, вместо того, чтобы свалить во вменяемую контору на те же +ХХХ.
почему Вы решили, что поставят какого то левого человека?
вызовут тимлидов, скажут, что появилась вакансия CEO. Кто нибудь да согласиться, уж поверьте. Возможно компанию полихорадит немного, каких то ключевых людей поменяют, а через год все об этом забудут.
в Харькове нечто подобное было.
Не нужно других считать дурней себя. Это такое же бизнес как все другие, везде есть своя специфика. Только где то нужно купить станок за 2к, а здесь программиста.
почему Вы решили, что поставят какого то левого человека?Это Вы решили, что поставят левого человека т.к. с точки зрения нового собственника левым человеком будет как раз случайным образом выбранный тимлид.
вызовут тимлидов, скажут, что появилась вакансия CEO.Почему обязательно тимлидов? С точки зрения способности вести бизнес это скорее будет секретарша.
Возможно компанию полихорадит немного, каких то ключевых людей поменяют, а через год все об этом забудут.А потом через год наберут легко наберут такое же количество ключевых людей? И клиенты годик подождут, пока в компании проблемы устаканятся?
в Харькове нечто подобное было.Не троллинга ради, а просто интересно: действительно в Харькове удалось отжать аутсорсинговую компанию с более или менее осмысленным числом программистов (ну скажем хотя бы 30+) и она после этого потом сохранила свои позиции на рынке? Можно какие нибудь подробности?
Это такое же бизнес как все другие, везде есть своя специфика.Специфика бизнеса разработки программного обеспечения в наше время такова, что в нем первоочередную ценность составляют программисты и клиенты, причем и тех и других легко потерять и сложно найти.
Только где то нужно купить станок за 2к, а здесь программиста.За Россию не скажу, но на Украине программистов еще не покупают за 2к на невольничьем рынке — он сам выбирает себе покупателя да еще и может уйти от него в любой момент. А в остальном ничем от станка не отличается :)
Работники чаще не эмоционально привязаны к родному заводу, а деться некуда. Во многих случаях (а в провинции в подавляющем большинстве) завод — градообразующее предприятие. Тут смена менеджмента как раз играет роль катализатора шевелений внутри коллектива — сами по себе новый руководитель или сидящий тридцать лет в кресле директора старый пень роли не играют. Перемены в верхах — всегда повод для волнения ( хоть понятно, что было, а теперь вдруг сокращения-увольнения). И не перескочишь на зп в +XXX.
Феодальная Россия продолжает конкурировать с капиталистической Америкой, но обречена на поражение до тех пор, пока не осознает свою феодальную сущность и не построит у себя нормальный капитализм. Можно прицепить к телеге колеса от Феррари, но от этого она не перестанет быть телегой и не станет быстрее ездить.
Скорее Рашка построит «нормальный» феодализм, где будет царь всея руси, бояре-депутаты с правом первой ночи, церковная десятина, в интернете будут два сайта — сайт великого и солнцеликого вождя и отца народов Путина и сайт РПЦ.
Кадыров же станет великим князем Ичкерии — вассалом русского Царя, правда кроме названия там ничего не поменяется.
После этого, через
Так они уже... Почти по всем пунктам.
пока какой-нибудь амбициозный западноевропейский лидер не расформирует ее.
Или восточно-азиатский.
не иначе интел каспера заказал!
ЗЫ честно говоря, на месте какого-нибудь эльфийского айти-дыректора, родившегося под несчастливой звездой и выбравшего касперский продукт — я бы фалломорфировал до самых печенок от самой возможности таких раскладов
и поуменьшил бы ему капитализацию как можно скорее
С такими законами им придется самих айтишников защищать от эмиграции в страны загнивающего капитализма или даже в Украину....
ну дык — обьявляем хороших программистов — стратегически важными. И как с фсб-шниками — запрет на выезд.
Интересно, по каким критериям и каким методом проверялась бы хорошесть:)
по банковским поступлениям от проф. деятельности
Сколько бы программистов по документам превратились тогда бы в «консультантов», «предоставителей информационных услуг»...
Сдавал ноутбук в аренду с хозяином.
Переименовываем программистов в писателей манускриптов, а IT-шные компании в конслатинговые — и работаем как работали. Благо слов ещё много, а не хватит — допридумать можно.
Ну значит будете доказывать,что вы не программист. Придет «эксперт» — и проверит (а у эксперта — и тракторист будет программистом)
Знаем таких экспертов. Приходят в масках маленькими группами от 50 человек. И «просят» пожертвовать сервера.
Sergius von Bielersee
Alex Fogol
Ivan Voloshchuk
NewType
Олексій Пєніє
fizz buzz
Олексій Пєніє
Vladimir Tasinich
Natalia Riabokon
fizz buzz
Ivan Pomidorov
Blitz
Yurko Khvist
Ilya Trushchenko
Pavel Kruchina
Denys Ievstratenko
27 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів