Удаленка и никакого покращання
В последнее время что-то слишком много новостей, то с Николаева, то с Днепропетровска.
В этом есть и вина сами IT-шников, они как те непуганые терпилы, заходя в бандитскую шалму, хвастались толстыми пачками своих денег. Вот и «договорились», сейчас началось время дойки.
Без финансового стелса пришла пора доить IT-шников, как же коммерсантов в
Однако я абсолютно не понимаю, почему руководители, возможно единственной специальности, не требующей присутствия на рабочем месте, концентрируют все свои основные средства в одном месте, подставляя их под классический рейдерский захват?
Удаленка позволит как уйти от зрения новых бандитов, так и дать разработчикам больший комфорт.
Конечно удаленка требует более поставленного процесса, ну там Jira, svn/git, unit tests, Skype, отчеты по работе и отчеты о производительности
Все это приводит к небольшой бюрократии, но грамотно поставленный процесс, где тестер Вася, вместо того чтобы на пальцах рассказать о багах программисту Сереже, создаст ишью в Jira и программист Сережа, пофиксив баг, создаст юнит тест — все это окупится уже через полгода, как минимум резким снижением багов и увеличением производительности труда. Те же отчеты дисциплинируют прежде всего программиста, так как при составлении отчета с детализацией по дню придется самому себе ответить, что же ты делал и каков твой результат.
По поводу оплаты, польский банк Alior Bank открывает счета для резидентов Украины, стоимость годовой поддержки(карта + интернет-банкинг) 20$ в год. Как вариант: для сотрудников можно открывать корпоративные карты, где нет нарушения закона, так как сотрудник имеет карту (выданную на представительские расходы), но не имеет своего счета за рубежом, тоесть нет нарушения закона. Снимать с этих карт можно в любом банкомате Украины, правда в гривне.
Для самых ленивых сотрудников, если вы все таки не решили от них избавится, можно ставить шпионское ПО (по-согласию сторон), которое покажет реальную работу этого человека. Нечто типа ПО oDesk-а.
Найкращі коментарі пропустити