Статистика уровня з/п для офисного работника есть, но есть ли информация для удаленки?
Был у меня опыт такой работы, есть возможность оплаты труда по конкретным задачам(задание = деньги), есть также ПЗ для мониторинга(oDesk для примера предлагает). Но вот как работать если проект не самый маленький, но и не очень большой. Как идет расчет, сколько стоит работа на разных языках(кстати для администрации: «Нет ли возможности включить такую статистику в топик зарплат?»).
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
прикинуть можете тут allindiewriters.com/...e-hourly-rate-calculator
а вообще удаленка бывает разная — локальная или на иностранную компанию. с посредником типа нас (чаще) и без (реже). ну и, конечно, рейт зависит от навыков, местоположения (часвого пояса), знания иностранных языков, навыков коммуникации и опыта проектной работы (удаленно/локально, с команде/в одиночку) и тд и тп. Я бы сказал, что на нашей удаленке рейт на
А вот меня недавно прокинули на удаленке...Поделитесь опытом ,кто знает -можно ли сразу определить будет человек с вами работать или нет, и платить зарплату соответственно...Задавать ему какие либо наводящие вопросы, может обратить внимание на внешний вид заказчика, манеру общения и.т.д.
При работе первый месяц(до оплаты) или писать код, который прямо не запустишь в продакшен или же ставить «закладки» , которые просто и быстро убрать, но сложно найти.
После первого месяца оплаты — вероятность кидка идет к нулю.
Это — нечестно. Пока не уверены в заказчике — просто работайте по предоплате.
Как вариант можно оформить первый месяц своего контракта через сервис с гарантией сделки, тот же одеск либо elance.
Из собственного опыта — на
Не пропонували замовнику код в ОпенСорс?
можно поподробнее...Или киньте ссылочку на пример
Я просто предлагаю не спешить первое время. Несколько небольших тасков, на пару сотен баксов. Чтобы не жалко было потерять. Ну и смотреть на человека. Если что-то не так, лучше даже не связываться.
Фриланс-биржи периодически публикуют какую-то свою статистику:
habrahabr.ru/...ee/blog/196740
dou.ua/...roza-s-vostoka
ain.ua/...13/11/14/502076
То что надо!
Статистика уровня з/п для офисного работника есть, но есть ли информация для удаленки?Удалёнка удалёнке рознь, кто-то работает в штате, кто-то как контрактор. Да ещё и в разных странах. Ну и толку будет от такой статистике, которая покажет, к примеру, от 1K до 10К.
Был у меня опыт такой работы, есть возможность оплаты труда по конкретным задачам(задание = деньги), есть также ПЗ для мониторинга(oDesk для примера предлагает).Не понял, вы предлагаете или хотите?
Как идет расчет, сколько стоит работа на разных языках.А как идёт расчёт зарплаты для офисного сотрудника? Вот так и для удалёнки, +/- в небольших пределах. Если иностранная контора, и работа серьёзная, имеет смысл просить их зарплату. На почасовку стоит соглашаться, если видно, что будет много овертаймов, а вообще лучше по-проектная оплата по этапам или ставка.
Не понял, вы предлагаете или хотите?Я со стороны исполнителя, но мне интересен подход заказчика также(для понимания происходящего).
И что конкретно интересует из личного опыта?
Уровень з/п, как происходил процесс отчетности(весь проект разбит на оплачиваемые модули, или стоят строки всего проекта и оплата происходит по промежуткам времени).
$25/h, отчет раз в месяц список работ с затраченными часами, оплата раз в месяц согласно отчету. Заказчики как украинские, так и внешние, разницы нет. Поддержка $1000/месяц — исправление ошибок, решение нестандартных ситуаций, без отчетов, оплата раз в месяц (реальной работы
Но я лет семь уже в этом варюсь.
нифига се, одна месячная зарплата, рабочего на заводе
но мне интересен подход заказчика также(для понимания происходящего).Скажу так, обязательно нужно спросить заказчика, был ли у него опыт работы с удалёнщиками, если нет, то я бы не советовал быть первопроходцем по многим причинам. Чревато недопониманием и кучей обид с обоих сторон. Я, недеюсь, что вы делаете различие между удалённой работой и фрилансерством.
Я, недеюсь, что вы делаете различие между удалённой работой и фрилансерством.Фриланс — получил заказ, сдал результат. Удаленная — согласование все этапов разработки. Как я понимаю.
Удаленная — согласование все этапов разработкиНе совсем. Удаленная — это как и в офисе, но только удаленно
И на разработчика нельзя поорать и слюной побрызгать?
А на вас в офисе орут, и слюной брызгают?
Правда только в первой части.
Наталия Литвинюк
Seven Berg
Alexandr Gavriluk
св Антоний
Павел Борисов
Roman Buchyn
Seven Berg
Roman Brunets
Sergii Voloshyn
Mike Gorchak
Сашко
Роман Забелин
Mike Gorchak
trimm
28 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів