Почему так сложно раскрутить сервис поиска работы? Опыт Джинна
Ниже — три вещи, которые для меня оказались самыми сложными. Если вы думаете о запуске своего продукта, надеюсь вам будет полезно.
Max Ischenko, Founder в DOU.ua
Facebook
Twitter
LinkedIn
Vlad Lishafay
Welcome to the club. Да, поднять что-то новое, тем более если это маркетплейс и надо сводить одних с другими — это жесть. Зато инетерсно до жути. У вас правда есть фора в виде доу с его посещаемостью и пояти готовой аудиторией для джинни. У меня же было всего 2 партнера мвгазина знакомых, которые согласились на эксперимент. Желаю успехов!
mobile mobile
а это ваш сайт геймификацией занимался — типа кликни и получи скидку ? по 400 кликов на кастрюлю ?
Vlad Lishafay
Да. Еще занимается. Теперь мы торговая площадка. Вот подключаем еще 2 магазина и ведем переговоры с другими. Сложно, но интересно.
и какой процент возврата клиентов, тоесть повторных заходов ? я сам как то пробовал ваш прототип — поклацать интерестно, но потом полюбому в хотлайн идешь или в прайс.уа. возвращаться назад желания как то не возникло.
Пока цифры очень маленькие чтобы строить статистику. Но, есть люди совершившие
Gremlin
Я на хабре писал статью, если я не ошибаюсь ДОУ не любит неуникальный контент, я перепечатывать не стал.за ссылку на статью не побьют, надеюсь))
Вот наш веселый опыт habrahabr.ru/post/210762
25.02 будет еще звонок с feedback о компании и проекте и причиной отказа
Сейчас сконцентрировались на Украине
А вы к Нотусу имеете отношение :) ?
почитал, интересно.
к Нотусу имеете отношениенеа)) это просто случайный ник, который я использую только здесь.
mobile mobile
Хорошая статья, только референсы на лекции тиля и другие не подъемны — уж очень длинные.
Для своего проекта мы постоянно пытаемся «расширить ядро», шире ядро — больше трафика с поисковиков, больше повторных заходов, больше продаж и т.д. Еще для интернет проекта не накачанного покупным траффиком, время взросления где то 2-3-5 лет. Это субъективно но сделать проект популярным за год — это только бесплатные новые кина в HD качестве. Расширение ядра лучше делать новыми и трендовыми вещами, их ищут чаще, не знаю как это можна перенсти на джина — может первые работы для студентов или фриланс там или работа для CCNA/CCNP и других оракл сертифицированных консультантов)) Второе наше усилие — расширение географии. дофига трафика дает индия (хотя она не в зоне наших интересов вообще и мы никак не оптимизируемся под нее) но там происходи какойто сумасшедший рост интернета. Наврядли джинна можна расширить на индию, но можна попытаться подтянуть москву, беларусь и казахстан и может даже привлечь какие то европейские агенства для постинга вакансий в европе так как они частенько предлагают деньги за приведенного кандидата.Третье наша направление — партнерство. Партнерами для джина могут стать ворк.уа или хидхантер — они могут давать больше целевого трафика, но нада предложить им взамен что то тоже полезное — например обзоры зарплат. Партнером могут выступать и компании типа ЕПАМ или люкса — они могут разместить у себя в разделе работа ссылки на джина, опять же их нада заинтересовать.
Спасибо, отличные советы! Насчет трендов — неожиданно для меня работодатели-стартапы на Джинне пользуются большой популярностью.
а можно как-то систематизировать выводы:
— кого ищут стартапы?
— кто ищет стартапы?
просто интересно.
нас в бодишопе хорошо кормят, но как того кота: тянет куда-то зачем-то.
Сорри, я имел в виду, что работодатели-стартапы — самые активные пользователи. Но с точки зрения кандидатов таких четких рамок нет: предложения на $4k может быть как «в лидеры рынка» так и успешную продуктовую компанию. Тоже самое с саппортом. Так что вряд ли какие-то умные выводы смогу сделать.
попробуй добавить себя на джина и посмотреть не ищут ли тебя стартаперы и сколько предлагают если ищут — там имя можна не указывать, вернее его никто не увидит пока ты не подтвердишь что оффер тебе интересен и можна показать детали работодателю — как то так вообщем. Я как то попробовал — был удивлен 2м предложениям за неделю, до собеседование не дошло, но все равно было приятно.
надо попробовать.
неспешно поискать проект в своей области, а не контору.
Олексій Пєніє
Что значит «неажиданно»? Сначала поднимаешь стартап с логикой стартапера, подходом «всё просто», а принциg работы сводится к «магия, ёпт» — а потом удивляться что стартапы зашли.
Попробуй хоть изредка мыслить шаблонно :)
15 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів