Ищу работу Junior Tester, Харьков

Здравствуйте товарищи ! Ничего не могу с собой поделать, очень хочу стать профессиональным тестировщиком! Последний месяц активно ищу работу Junior Tester, но пока безрезультатно, куда ни кинешься — везде требует тот самый опыт :). Опыта работы в «боевых условиях» у меня нет, но есть огромное желание работать над собой, несколько прослушанных курсов по тестированию ПО, проработанные популярные книги (Роман Савин,Сэм Канер), читаю техническую литературу на английском языке. Отсутствие опыта работы готов компенсировать нетребовательностью в заработной плате, упорной и кропотливой работой, и предпринять всё от меня зависящие, что бы развить и улучшить свои профессиональные навыки и принести пользу работодателю.

P.s Неужели на сегодняшний день уже невозможно получить должность Junior тестировщика без опыта работы ? Что думают по этому поводу люди, которые уже состоялись в свой профессии ?

Ссылка на резюме: yadi.sk/d/oC0hWTvxL9TiY

LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Доброго вечора, Антоне! Загляньте сюди — mobidev.biz/...rial-links.html. Там багато цікавого та корисного. Серед усього є курси американським діалектом, у т.ч. з субтитрами. Там є також і Кем Кейнер (хто не вірить, що саме Кем і саме — Кейнер, зайдіть і почуйте на власні вуха:"Хай! Май нейм із Кем Кейна..." ) . Саму по собі адресу узяв для Вас із переліку dou.ua із назвою «Путь студента, или как получить первую работу». Перегляньте його весь, не пожалійте часу. Тут вистачає фірмочок, готових вирощувати спеців власноруч.

Доброго вечора, Антоне! Загляньте сюди — mobidev.biz/...rial-links.html. Там багато цікавого та корисного. Серед усього є курси американським діалектом, у т.ч. з субтитрами. Там є також і Кем Кейнер (хто не вірить, що саме Кем і саме — Кейнер, зайдіть і почуйте на власні вуха:"Хай! Май нейм із Кем Кейна..." ) .

Sergii Gorobets, спасибо большое, действительно огромное количество полезной информации.

Саму по собі адресу узяв для Вас із переліку dou.ua із назвою “Путь студента, или как получить первую работу”. Перегляньте його весь, не пожалійте часу. Тут вистачає фірмочок, готових вирощувати спеців власноруч.

Знаем об этом страничке, большое отдельное спасибо администрации ресурса dou.ua, за такую вот наглядную помощь соискателям.
P.s Во все Харьковские компании, которые периодически открывают набор для интернов я уже разослал резюмешку, но у многих сейчас просто нет необходимости в дополнительных кадрах ...

А на w3.ua заходили? Там можна через мінімалістичний інтерфейс обрати роботу тестувальника веб-сторінок з навчанням. Не факт, звісно, що відгукнуться.

Sergii Gorobets, программы обучения у них сейчас неактивны, но резюмешку им отправил, спасибо за наводку!

Когда уже люди начнут понимать, что Tester/QA/whatever это не «предел мечтаний» и тем более, не «шара». Хватит распространять подобные слухи, пора начинать трудиться.

Очередное резюме, которое отправится по прочтению в корзину. Без обид, но я бы так и сделал.
Складывается впечатление — прочитал пару книг, закончил курсы — возьмите на tester :).
Для начала разбери, в чем отличие QA от QC..
Далее — ИМХО, даже trainee должен обладать набором базовых знаний.
По резюме:
1. нет опыта работы с багтрекерами, кроме «issue lifecycle» — зарегистрируй бесплатный аккаунт в Jira, настрой различные workflow и проведи пару десятков issue по ним.
2. опыт с платформами Win/Linux
3. опыт со средствами виртуализации (VmWare, VirtualBox) — аналогично п.1
4. сети и протоколы — OSI, TCP/IP, HTTP — нужно хотя бы понимать что там происходит
5. методологии разработки ПО — waterfall, scrum — зачем они нужны
7. PHP и HTML это хорошо, Python и Javascript — еще лучше.
8. Системы контроля версий (хотя бы GitHub) — понимание зачем нужно и как работает
9. Continious Integration — Jenkins, к примеру — понимание зачем нужно и как работает
10. Sam (not Cem) Kaner :)
Реально на базовом уровне освоить вышеперечисленное можно за месяц-полтора и отношение к тебе со стороны компаний изменится
Вообще советую четко определить направление QA — WEB/Software и стараться развивать соответствующие навыки (при этом не забывая поглядывать на противоположную сторону)
К примеру для Web — HTTP, Selenium, MySQL, Tomcat, nginx... Для Software — Bash/Powershell, VM’s, Linux/Win administration, SQL.

P.s Неужели на сегодняшний день уже невозможно получить должность Junior тестировщика без опыта работы ?
Все возможно, нужно лишь приложить усилия и разобраться в сопутствующих технологиях. Опять таки складывается впечталение (без обид), что тебя должны взять работать только за прочитанные книги и прослушанный курс.
Очередное резюме, которое отправится по прочтению в корзину. Без обид, но я бы так и сделал.
Складывается впечатление — прочитал пару книг, закончил курсы — возьмите на tester :).
Для начала разбери, в чем отличие QA от QC..
Далее — ИМХО, даже trainee должен обладать набором базовых знаний.
По резюме:
1. нет опыта работы с багтрекерами, кроме «issue lifecycle» — зарегистрируй бесплатный аккаунт в Jira, настрой различные workflow и проведи пару десятков issue по ним.
2. опыт с платформами Win/Linux
3. опыт со средствами виртуализации (VmWare, VirtualBox) — аналогично п.1
4. сети и протоколы — OSI, TCP/IP, HTTP — нужно хотя бы понимать что там происходит
5. методологии разработки ПО — waterfall, scrum — зачем они нужны
7. PHP и HTML это хорошо, Python и Javascript — еще лучше.
8. Системы контроля версий (хотя бы GitHub) — понимание зачем нужно и как работает
9. Continious Integration — Jenkins, к примеру — понимание зачем нужно и как работает
10. Sam (not Cem) Kaner :)
Реально на базовом уровне освоить вышеперечисленное можно за месяц-полтора и отношение к тебе со стороны компаний изменится
Вообще советую четко определить направление QA — WEB/Software и стараться развивать соответствующие навыки (при этом не забывая поглядывать на противоположную сторону)
К примеру для Web — HTTP, Selenium, MySQL, Tomcat, nginx... Для Software — Bash/Powershell, VM’s, Linux/Win administration, SQL.

Ivan Malamen,спасибо Вам, что потратили своё время, что бы дать такой развернутый комментарий. К сведению принял. Но блин время та идёт и мне кажется в рабочем процессе всё это гораздо быстрее усвоиться, нужно только начать, за что-то зацепиться ...

Все возможно, нужно лишь приложить усилия и разобраться в сопутствующих технологиях. Опять таки складывается впечаталение (без обид), что тебя должны взять работать только за прочитанные книги и прослушанный курс.

Обид нет, я всегда приветствовал здоровую критику.

Я год прокачивал свой английский, читал книги, ходил на различные курсы. Я действительно загорелся как никогда, для меня стать тестировщиком была и остаётся цель номер один.

В рабочем процессе усвоится быстрее то что ты уже знаешь, а вот если ты пришел на работу и тебе сказали найти что-то в такой-то трекинговой системе, а ты не знаешь как, то у тебя уйдет очень много времени на это.
P.S. я во время обучения самостоятельно работал и с системами виртуализации и с джирой. У меня это все на собеседовании спрашивали.

Часу вчити ні у кого немає. Всім треба — готові. Вихід — поступати на курс в якусь велику контору яка натаскає вас на свій стандарт. Але там і конкурс відповідний.

Майже все це проходять трейні тестери в СС наприклад для Ціско. Але нащо це все людям які просто хочуть формочки ганяти — не збагну.

Сам недавно был в такой же ситуации. Была даже мысль написать статью на ДОУ, так сказать поделиться опытом поиска первого места работы.
Главное не сдавайся. У меня на поиски работы, от первой мысли о смене до выхода на новое место, ушло чуть больше чем полгода. Но я знал на что иду и сколько времени это займет. Поэтому не сдавайся.

Отсутствие опыта работы готов компенсировать нетребовательностью в заработной плате
Как мне сказали на одном собеседовании — деньги для фирмы не главное, репутация важнее.
куда ни кинешься — везде требует тот самый опыт :)
Создай себе этот опыт. На фиксбере как пример. Или просто сам и создай чеклист к любому сайту, а потом по чеклисту тесткейсы, а в кавер летер напиши что имеешь опыт самостоятельной работы.
Сам недавно был в такой же ситуации. Была даже мысль написать статью на ДОУ, так сказать поделиться опытом поиска первого места работы.
Главное не сдавайся. У меня на поиски работы, от первой мысли о смене до выхода на новое место, ушло чуть больше чем полгода. Но я знал на что иду и сколько времени это займет. Поэтому не сдавайся.

Maxim Rybalkin, спасибо на добром слове! ;) Если не секрет, чем занимались на прежней работе, как много интервью прошли до получения офера ? На какие знания делали уклон люди, которые вас собеседовали ?

На заводе работал инженером-конструктором. 2 собеседования в первый месяц поиска, и еще 5 в последний месяц. После первых двух собеседований пошел на курсы, чтобы подтянуть знания. Собеседования были абсолютно разные — на одном гоняли по англ минут 40-50 и еще мин 20 по тестированию, а на другом часа два общались по тестированию (от тетсирования калькулятора до автоматизаци). Но везде спрашивали английский язык.

После первых двух собеседований пошел на курсы, чтобы потянуть знания.
Курсы тестировщиков правильно ?
Собеседования были абсолютно разные — на одном гоняли по англ минут 40-50

На каком уровне вы с иглишем дружите ? Какой нибудь язык программирования спрашивали у вас ?

P.s Извиняюсь за навязчивость, просто проектирую всю информацию на себя и прикидываю свои шансы!

Курсы тестировщиков правильно ?
Все, что дают на курсах можно выучить и самому. Лучше вложи деньги в англ.
Посещать курсы стоит лишь в случае, если ты там преподаешь ;)

Да, можно и самому выучить, но курсы есть и бесплатные. А в англ. стоит вложить деньги

Все, что дают на курсах можно выучить и самому.
Курсы которые я посещал, думал научат меня каким-нибудь техникам тест-дизайна, что бы грамотно тестировать приложение и в то же время тратить на это минимум времени, пользоваться багтрекинговыми системами, какими-нибудь полезными программами, но ничего это и в помине не было.
Лучше вложи деньги в англ.
Согласен.

А вообще мне кажется нужно как можно быстрее устраиваться на работу! Все эти курсы конечно хорошо, но когда ты «варишься» в профессиональной среде ежедневно — знание и опыт приобретаются НАМНОГО быстрее.

P.s Неужели на сегодняшний день уже невозможно получить должность Junior тестировщика без опыта работы ?
Да. Джуниор предусматривает опыт работы. Без опыта — трейни/интерн.

Думаю, это не важно. На собеседовании четко видно, тянет ли кандидат на джуниора. Так что фриланс, имхо, тоже ок.

Да. Джуниор предусматривает опыт работы. Без опыта — трейни/интерн.
Если есть trainee, то должен быть и trainer.
Если его нет, и человек сам всё дотумкивает, тогда это таки джуниор.

Причем trainer — это не тимлид, обращающий внимание на trainee лишь в промежутках между лайканьем бандерокотиков, а человек, который этому самому trainee уделяет по нескольку часов в день.

Очевидно, что таких trainer’ов на всё украинское ИТ кот наплакал, так что в целом феномен trainee — это способ покрыть профессиональные риски накрутить маржу на новичке, продавая его как миддла.

У меня оба кума пошли на тестеров. Один закончил курсы, другой книги читал. Оба устраились почти на одинаковую з/п — тот, у которого был разговорный англицкий ессесно больше. Что один, что другой на подготовку потратили около месяца-двух. Харьков.

Andrew, respect вашим родственникам, добились своего! А можно пожалуйста поподробнее ? Какой у них был бекграунд ? Был ли опыт работы в смежной сфере ? Какой уровень английского языка ? Просто я за последний год и english подтянул, и на нескольких курсах поучаствовал, и книги проработал, но результата нет ...

Один программил микроконтроллеры. Другой работал в земельной сфере. Англицкий у одного был хорош — его брали везде, ну и он курсы прошел, хотя и книги перечитал. Второму не так просто пришлось — у него слабый англицкий и он только по книгам учился.
Возьми пройдись по сайтам компаний с ДОУ и посмотри вакансии на их сайтах.
На Джине зарегился?

Очень интересно, спасибо.

программил микроконтроллеры.
Это круто! С таким бекграундом наверно вообще не проблема устроится.
На Джине зарегился?
Не регистрировался ещё ..

Уважаемый, по вашему Junior Tester некорректно звучит ?

Многим тестерам не нравится, когда их называют тестерами:). Лучше пишите QA или QE, заодно почитайте, чем они отличаются, могут спросить на собеседовании.

Дело не в не нравится, а том что нет такой профессии :)

Насколько я знаю QA и Tester это совсем разные направления и выполняют они разные функции! QA занимается инспекцией всего жизненного цикла разработки ПО, собирает различные данные, метрики и в дальнейшем старается улучшить процесс посредством собранных данных. А Тестеры тестируют ПО с помощью тесткейсов, заносят ошибки в багтрекер и проверяют исправления.

P.s поэтому я написал

Junior Tester
, так как ориентируюсь именно на тестирование.

А по факту это один и тот же человек %)

Подписаться на комментарии