Join Yalantis and get a $1000 sign-in bonus! React.js, React Native, Python, Java, DevOps, BА. Apply now!
×Закрыть

Лента

RSS

Обговорюємо рейтинг міст, відкриті зарплатні вилки, примхи розробників та Clubhouse. Подкаст DOU #6 Обговорюємо рейтинг міст, відкриті зарплатні вилки, примхи розробників та Clubhouse. Подкаст DOU #6

Владислава Зацаринная 2863

А ще розберемося, що відбувається у рейтингу мов програмування, що не так з регулярними ініціативами щодо податків в ІТ, ну і подаруємо футболку та анонсуємо новий конкурс. Це шостий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

Чи є підстави для закриття GitHub Gist та ще 425 сайтів. Юридичний огляд Чи є підстави для закриття GitHub Gist та ще 425 сайтів. Юридичний огляд

Sergiy Barbashin 2683

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері зв’язку та інформатизації, повідомила про блокування 426 сайтів, серед яких і GitHub. Оскільки такі ухвали виносять не вперше, пропонуємо розібратися докладніше: чому і за що в Україні періодично блокують сайти, чи є юридичні підстави, хто винен і що з цим робити. 5

Как я основал две компании, объездил 28 стран и почему переехал в Канаду. История разработчика с 20-летним опытом Как я основал две компании, объездил 28 стран и почему переехал в Канаду. История разработчика с <nobr>20-летним</nobr> опытом

Элеонора Бурдина 10697

Константин Соколинский начал свою IT-карьеру почти 20 лет назад. Ушел из компании, чтобы основать свой стартап. Приложение Jets стало первым, которое монетизировало услугу подбора мест в самолете. Константин поделился опытом, почему эта затея не удалась и как Jets купила немецкая компания. Некоторое время разработчик колесил по Азии и работал на фриланс-проектах, которые потом переросли в свой бизнес. О своем профессиональном пути, путешествиях и выборе места жительства разработчик рассказал в интервью DOU. 36

Запускаємо пет-проєкт у велике плавання, або Як вивести свою ідею на ринок Запускаємо пет-проєкт у велике плавання, або Як вивести свою ідею на ринок

Ivan Bachalo 3536

Як переконатися в тому, що продукт, який ви робите, не є повним непотребом? Матеріал буде корисний як інді-девелоперам, стартаперам-початківцям і людям, дотичним до продуктового менеджменту, так і власникам бізнесів та аутсорс-компаній, які задумуються про розширення сфери своєї діяльності. 7

Ліза Воронкова — про те, як створила перший український смартгодинник, пройшла стенфордський акселератор і чому стартап не злетів Ліза Воронкова — про те, як створила перший український смартгодинник, пройшла стенфордський акселератор і чому стартап не злетів

Наталія Найдюк 6851

Ліза Воронкова — технічна директорка стартапу ComeBack Mobility, який виробляє розумні насадки на милиці. У 24 роки вона створила перший український смартгодинник і разом з командою пройшла стажування у стенфордському акселераторі Alchemist. Про біотехнології, помилки, яких припустилася під час створення першого стартапу, про практичне застосування технологій і те, чому потрібно тестувати продукт якомога раніше, — Ліза Воронкова розповіла в інтерв’ю DOU. 24

Держи код, что делать дальше — разберешься. Инструкция по выживанию в legacy-проектах Держи код, что делать дальше — разберешься. Инструкция по выживанию в legacy-проектах

Renata Reshetnikova 5046

В аутсорсе вы непременно столкнетесь с legacy-проектами. Эта статья поможет начинающему РМ’у понять, на что обратить внимание, как успешно стартовать, поддерживать и сдать legacy-проект. 33

Как создать здоровую атмосферу в команде. Кейс YouScan Как создать здоровую атмосферу в команде. Кейс YouScan

Tetiana Kutsa 3425

Татьяна Куцая, Chief Marketing Officer в YouScan, рассказывает о своих принципах и дает советы для построения эффективной команды маркетинга. Материал будет полезен менеджерам высшего звена, а также тимлидам, заинтересованным в создании здоровой атмосферы в команде независимо от направления — будь это разработка, дизайн или любая другая сфера. 12

Останется ли удаленка с нами навсегда Останется ли удаленка с нами навсегда

Михаил Завилейский 10330

Вопрос о том, нужны ли IT-компаниям большие офисы, оказался неожиданно актуальным. Вернемся ли мы «на работу» после снятия ограничений? Чем обернется для бизнеса очевидная экономия на кофе и электричестве? Чему предстоит научиться инженерам и руководителям, и кто выиграет в процессе трансформации рабочей среды? Михаил Завилейский, Organisational Architect в DataArt — о том, что ждет ІТ-индустрию в ближайшем будущем. 40

Оптимизируем процесс тестирования: на какие подходы стоит обратить внимание Оптимизируем процесс тестирования: на какие подходы стоит обратить внимание

Вячеслав Сахаров 4487

Поговорим об оптимизации тестирования программного обеспечения? Вячеслав Сахаров, Release Manager, делится техниками, которые позволяют вовремя обнаружить или вовсе предотвратить появление ошибок в процессе тестирования. Основная цель статьи — предоставить целый срез подобных методологий и изложить все знания, которыми обладает автор на эту тему, чтобы показать многообразие подходов. 6

Як оформити резюме, щоб конкурувати з найкращими кандидатами. Поради на реальному прикладі Як оформити резюме, щоб конкурувати з найкращими кандидатами. Поради на реальному прикладі

Dmytro Striletskyi 8518

Дмитро Стрілецький, Python-розробник, ділиться своїм баченням, як треба оформлювати резюме для розробників. Автор демонструє своє CV, яке допомогло йому в різний час знайти роботу в Європі, отримати вищу від ринкової зарплатню та привернути увагу великих технічних компаній. 25

Рейтинг бренда роботодавця за версією Джина. Grammarly, SoftServe і DataArt — у топі Рейтинг бренда роботодавця за версією Джина. Grammarly, SoftServe і DataArt — у топі

Редакція DOU 12393

Сервіс анонімного пошуку роботи Джин представив результати рейтингу найсильнішого HR-бренда серед українських ІТ-компаній за оцінкою користувачів Джина. Рейтинг побудований на основі 135 тисяч голосів від понад 8 тисяч учасників опитування.

Як 11 років кодив на 1С, почав працювати на закордонного замовника та чому не став СТО. Розповідь українського розробника Як 11 років кодив на 1С, почав працювати на закордонного замовника та чому не став СТО. Розповідь українського розробника

Элеонора Бурдина 7863

Олександр Лисий вже три роки працює в британській компанії контрактором, тобто прямо на замовника, без посередників, але не в штаті. Влаштувавшись туди на позицію Senior Java-розробника, вже за рік став тімлідом, а ще за півтора почав фактично виконувати обов’язки CTO. Але щоб зважитися на роботу за контрактом, йому довелося круто змінити напрям кар’єри — до цього Олександр 11 років працював 1C-програмістом. Про свій шлях, пошуки роботи на Upwork та особливості контракторської зайнятості він розповів в інтерв’ю DOU. 16

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший 10-тисячник і рекордні темпи зростання Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший <nobr>10-тисячник</nobr> і рекордні темпи зростання

Редакція DOU 41433

Якщо влітку рейтинг бив негативні рекорди, то у другому півріччі ситуація кардинально змінилася. Компанії повністю оговталися від кризи й демонструють рекордні темпи зростання. До того ж в Україні з’явилася перша ІТ-компанія на 10 тисяч спеціалістів, а ремоут, схоже, з нами надовго.

«Майже всі працівники стали власниками частини NVIDIA». Директор NVIDIA в Україні Василь Пастернак — про те, чим займається місцевий R&D-офіс, про розвиток інженерів і чому досі пише код «Майже всі працівники стали власниками частини NVIDIA». Директор NVIDIA в Україні Василь Пастернак — про те, чим займається місцевий R&amp;D-офіс, про розвиток інженерів і чому досі пише код

Юра Федоренко 6865

Мало хто знає, що вже майже рік у Києві працює R&D-офіс Nvidia. Ми поспілкувалися з керівником київського офісу Василем Пастернаком про те, навіщо Nvidia офіс в Україні, про умови роботи в компанії та реальні акції для співробітників, плани щодо зростання, а також чому хард скіли для інженера — далеко не першочергові. 27

Что надо проверить в рабочем контракте, прежде чем принимать офер Что надо проверить в рабочем контракте, прежде чем принимать офер

Sergiy Barbashin 8574

Поговорим о важности контрактов и подводных камнях в их условиях. Ведь только благодаря нескольким пунктам неоднократно выигрывались судебные дела на десятки и сотни тысяч долларов, стороны добивались лучших условий на переговорах или могли в целом не исполнять обязательства. 12

«Не називав би це спротивом, це радше діалог». Ініціатори Дія City — про те, на якій стадії концепт, чи врахують коментарі ІТ-компаній та які переваги є для спеціалістів «Не називав би це спротивом, це радше діалог». Ініціатори Дія City — про те, на якій стадії концепт, чи врахують коментарі ІТ-компаній та які переваги є для спеціалістів

Владислава Зацаринная 11304

Дискусії щодо концепту Дія City не вщухають. Тому ми поговорили з ініціаторами проєкту Єгором Чернєвим та Олександром Борняковим про пропозиції ІТ-компаній, збори з резидентів і чому вони повинні вкладатися в ІТ-освіту, а також про те, чи є переваги в Дія City для працівників і що означає договір про непереманювання. 83

Рефакторинг. Война бесконечности Рефакторинг. Война бесконечности

Виталий Корж 3997

В процессе работы иногда приходится рефакторить свой код. Как правило, из-за изменений в требованиях продукта, программных и аппаратных обновлений, которые каскадом тянут за собой обновление других компонентов. Эта статья будет интересна разработчикам, которые хотят сделать обновление своих программ безболезненной и постоянной практикой. 16

Ошибки в архитектуре ПО и как их избежать. Часть 1 Ошибки в архитектуре ПО и как их избежать. Часть 1

Юлія Беба 7474

По просьбе DOU IT-специалисты поделились ошибками, с которыми приходилось сталкиваться, в построении архитектуры ПО, выборе технологий, их использовании. Всего мы собрали 11 кейсов. В первой части рассмотрим случаи о несоответствии шаблона проектирования требованиям, об Event driven state machine, неправильной настройке ORM и прочем. 38

Что сотруднику спрашивать у компании про персональные данные Что сотруднику спрашивать у компании про персональные данные

Tanya Andrianova 3439

Опыт DataArt в обращении с персональной информацией может быть интересен не только внутри компании: у них работает 3000 человек из десятка стран. Татьяна Андрианова, Head of HR and compliance, собрала вопросы о защите данных сотрудников, которые время от времени получает от коллег. Ответы на них полезны как тем, кто имеет доступ к личной информации других людей, так и всем, кто работает в международных компаниях. 9

← Сtrl 123456...284 Ctrl →

Комментарии

Не так давно была тут тема о враче вайтишники, который рассказывал о том как у нас это происходит в Украине. И речь там была не об устройствах, которые в худшем случае бесполезны, а о лекарствах. Так что нет, тут это далеко не п****ц
ошибся. 6-8 тыс в год на бесплатно не тянет, но это все равно не Ivy League costs. тыс-две — почти бесплатно.
В Канаде высшее образование бесплатное для резидентов. Абсолютно нет. Даже в Квебеке платишь символическую тысячу-две в год. В Онтарио 6-8 тысяч в год.
Канада — це Північ, де сонячні дні — справжнє свято После вечно затянутого облаками Киева я поражался на сколько тут много солнечных дней.
Как бы вам сказать — правильного пути не существует по факту. У многих есть свои жизненные задачи, которые они решают в Украине. Все разговоры о том, где кому комфортнее крайне субъективны.
Як скучно я живу 😕
Разница в доходах чистыми раза в 2, грязными раза в 3.
Вам спасибо! :)
в 1990 кажется это был Спектрум. Платы расширения RAM по 4Kb паяли сами. Как и цветной монитор-телевизор. На самом деле в НИИ уже стояли 386е но дома такого не было.
про водителя автобуса — может быть в Швеции вы и правы. Надо считать. Явно не в ИТ центрах Северной Америки.
мені якось в 2008 мій старший товариш в нідерландським TNO (теж з Харківа, на 10 років старший) казав, що ми всі гвинтки. В великій компанії в тебе є менеджер і менеджер-оф-зе-менеджер. В бізнесі в тебе є клієнти, які так само диктують тобі що робити.
мне кажется вы слишком обобщаете условный Запад. В Канаде высшее образование бесплатное для резидентов.
айтишники в цивилизованном мире получают в разы больше водителей автобусов. правда налоги и соцвыплаты немного уравнивают ситуацию. но всегда есть маневры
Я тоже помогал отцу на стройке, лоджии стеклили, по дачам ремонты на халтурах, но это другой кризис и он не мой, а родителей ибо они выкручивались. Мой поинт в том что кризис был. И даже ИТ принадлежность не очень помогла, во всяком случае мне.
зависит от уровня доходов и финансового планирования. кредит — это инструмент.