Создатель Node.js Ryan Dahl впервые в Украине на конференции JS Fest. Программа уже на сайте
×Закрыть

Лента

RSS

Вера в идею, culture fit и самообучение: что требуют от кандидатов калифорнийские стартапы Вера в идею, culture fit и самообучение: что требуют от кандидатов калифорнийские стартапы

Kseniia Ryabova 3012

После 4 лет работы IT-рекрутером в украинском аутсорсе Ксения Рябова переехала жить в Калифорнию. В этой статье она рассказывает о местных особенностях отбора на технические и нетехнические позиции, основываясь на своих наблюдениях. 10

Создание рекомендательной системы Megogo: использование неявных сигналов. Часть 1 Создание рекомендательной системы Megogo: использование неявных сигналов. Часть 1

Дмитрий Мелков 2731

Дмитрий Мелков, CIO в MEGOGO, рассказывает об алгоритмах, метриках, входящих данных, предварительных исследованиях, тренировках модели и подборах гиперпараметров. 16

Обзор Essential SAFe: про методологию человеческим языком Обзор Essential SAFe: про методологию человеческим языком

Helen Lubchak 1765

Алена Лубчак в качестве консультанта помогает компаниям внедрить Scaled Agile Framework и повысить продуктивность работы. В этом обзоре она доступно описывает самые важные аспекты фреймворка и рассказывает, кому он нужен. 10

Что нам с этим делать? О ФОПах, МВФ, жадности и политруках от экономики Что нам с этим делать? О ФОПах, МВФ, жадности и политруках от экономики

Eduard Rubin 23614

Все уже слышали, наверное, об инициативе Минсоцполитики запретить компаниям использовать хозяйственные отношения с ФОП. Я думаю, что здесь, на DOU, самое место и самое время поговорить, что нам со всем этим делать. 644

16 українських компаній-аутсорсерів потрапили у світовий топ-100 16 українських компаній-аутсорсерів потрапили у світовий топ-100

Редакція DOU 10746

Міжнародна асоціація IAOP опублікувала щорічний рейтинг найкращих аутсорсингових компаній, в який потрапили 10 українських ІТ-компаній та 6 іноземних компаній з офісами розробки в Україні. 4

Как я работаю: Роман Шрамков, Technology Director в EPAM Как я работаю: Роман Шрамков, Technology Director в EPAM

Valentina Donchenko 8776

Роман сотрудничает с EPAM больше 8 лет, прошел путь от обычного программиста до Technology Director. Его главная обязанность — растить архитекторов, которые смогут решать любые архитектурные задачи и находить свежие решения самостоятельно. 23

Как дебажить код на TensorFlow: болезненные ошибки и их решения Как дебажить код на TensorFlow: болезненные ошибки и их решения

Galina Olejnik 3086

Привет, меня зовут Галина Олейник, я занимаюсь решением задач в сфере NLP в компании 1touch.io. Сегодня я хотела бы рассказать о работе data scientist’а с фреймворком TensorFlow, а также углубиться в детали решения наиболее частых проблем, которые возникают при взаимодействии с ним. 2

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2018

Редакція DOU 29596

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили бал нижче середнього). З 6778 коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 113

С чего начать работу с ML и DL. Обзор лучших библиотек С чего начать работу с ML и DL. Обзор лучших библиотек

Sergii Boiko 7272

В этой статье постараемся облегчить задачу выбора для новичков. Рассмотрим самые популярные и необходимые библиотеки, которые покрывают все базовые потребности для начала работы с Machine Learning и Deep Learning. 91

JAMstack: створюємо блог з Gatsby + Contentful + Netlify JAMstack: створюємо блог з Gatsby + Contentful + Netlify

Alexandr Tovmach 1744

Ви вже чули про новий підхід JAMstack? Нарешті з’явилася можливість створювати веб-додатки на улюбленому React, мати зручну адмінпанель для керування контентом, а на виході отримувати повністю валідні HTML-сторінки, побудовані згідно з останніми рекомендаціями SEO, PWA та a11y. 8

DOU Проектор: MiRONAFT FabLab — самая большая в Украине лаборатория робототехники, открытая для всех DOU Проектор: MiRONAFT FabLab — самая большая в Украине лаборатория робототехники, открытая для всех

Сергей Ковтун 2725

Привет! Меня зовут Ковтун Сергей, я студент 4-го курса ОНАПТ и PR-manager MiRONAFT — научно-исследовательской лаборатории мехатроники и робототехники. Это крупнейшая инновационная FabLab мастерская Европы и Украины в частности, расположенная на базе ОНАПТ. 4

Робота як кохання: за що я люблю програмування Робота як кохання: за що я люблю програмування

Valentina Donchenko 10301

Більшість ІТ-спеціалістів люблять свою роботу, тому до Дня закоханих ми запитали 14 розробників, що їх надихає присвячувати всі робочі думки коду і технологіям та що в професії подобається найбільше. 73

Брюссель глазами инженера — о жизни в Бельгии и сложностях релокации Брюссель глазами инженера — о жизни в Бельгии и сложностях релокации

Александр Савченко 15463

Добрый день. Меня зовут Александр — я инженер-электроник, мне 37, с 2016 года живу и работаю в Бельгии. В статье речь пойдёт о жизни в Бельгии, перипетиях в получении документов, бытовых вопросах. Она будет интересна тем, кто решил поискать работу за границей и задумывается о переезде. 105

DOU Books: 5 книг о разработке ПО от Виталия Малаховского, iOS Tech Lead в BetterMe DOU Books: 5 книг о разработке ПО от Виталия Малаховского, iOS Tech Lead в BetterMe

Виталий Малаховский 5745

Мне интересно вникнуть в то, как система работает изнутри, поэтому значительная часть подборки посвящена дизайну программного обеспечения. Также я решил поделиться книгами, которые помогли мне понять бизнес и выстроить коммуникацию. 3

Як утримати спеціаліста, який хоче звільнитися — дії HR та менеджменту Як утримати спеціаліста, який хоче звільнитися — дії HR та менеджменту

Лідія Рудєва 20985

У цій статті Лідія Рудєва, HR менеджер, показує, що не все втрачено, якщо ваш співробітник хоче звільнитися. Є прийоми, за допомогою яких можна з’ясувати істинну проблему, яка виникла в людини, та вирішити її без звільнення. 176

На пути к мечте: инженер Сергей Якимов — о том, как прошел отбор в колонизаторы Марса и работе в Калифорнии На пути к мечте: инженер Сергей Якимов — о том, как прошел отбор в колонизаторы Марса и работе в Калифорнии

Hanna Bandalier 9534

В 2013 году Сергей Якимов подал заявку на участие в проекте Mars One и попал в список 100 первых людей, которые будут населять планету. В интервью он рассказал, как проходил отбор, а также о работе в украинских НИИ и аэрокосмической индустрии США. 31

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 46707

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 18

← Сtrl 123456...228 Ctrl →

Комментарии

рад за калифорнийские стартапы
я про факторизацию и колаборативные темы читал хз за скока лет еще до нетфликс прайза, так что не думаю.. хотя насчет масштабов хз.
1) для мего разреженых данных только ембединг лучше и больше них нет + можно добавлять рандомайз со смещенным распределением 2) только точность, но не рекол. 100 из 100 это плохой алгоритм.
когда уже на что-то повлиять практически невозможно Ну это — абсолютная неправда.
И даже больше Итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей для офисных работников Новой Зеландии.
если сотрудник в свободное от работы время учит что-то новое и выполняет внутренние проекты для улучшения рабочих процессов компании" а потом едет крышей и выбрасывается окно от отсутствия отдыха и свободного времени на личную жизнь (как японцы)
Куча народа приходит в стартапы, когда уже на что-то повлиять практически невозможно. Я по этому и добавил ремарку о первой пятерке-десятке людей, все начинающих. «Важнее чем деньги» это глупая причина идти в существующий стартап на позднем этапе, т.к.
сначала 4%
ТС написала про ценности и culture fit. Первый фактор — миссия компании. Вы можете решать близкую вам проблему, или заниматься интересной вам технологией.
«Следить» тут надо понимать буквально: наблюдать, мониторить и т.п.
бачу часто реально класні петиції, тільки на сайті міської влади. але на них і 500 людей не відгукуються. а тут 25к треба.. ))
На какую финансовую помощь? На КРЕДИТЫ МВФ или ЕБР? Так их потом отдавать надо как бы.
Я вот в последнее время для себя все пытаюсь понять, зачем кому-то идти в стартап не в первой пятерке-десятке.
і долар був по 2 гривні )
На яку позицію? На навколо-рекрутерську чи інженерну?