×Закрыть

Лента

RSS

PhD в IT: что дает и стоит ли получать PhD в IT: что дает и стоит ли получать

Alyona Dyedushkina 3999

Специалистов с ученой степенью в украинском IT не так много. Мы расспросили кандидатов наук, которые работают в IT-компаниях, почему они решили поступать в аспирантуру, с чем пришлось столкнуться, какой опыт и навыки получили, где пригодилась ученая степень. 5

Помогает ли HR зарабатывать бизнесу или только тратит деньги компании? Помогает ли HR зарабатывать бизнесу или только тратит деньги компании?

Ekaterina Osadchuk 3487

Статья будет полезна как для HR, так и для CEO, собственников компаний, директоров по персоналу и тех, кто хочет ими стать. Как сделать HR главным помощником в развитии компании? И может ли HR прямиком влиять на увеличение прибыли и экономию ресурсов? 29

DOU Проектор: Finder — GPS-маячок против кражи велосипедов DOU Проектор: Finder — GPS-маячок против кражи велосипедов

Алла Божко 3432

Finder — это web-сервис и GPS-маячки для велосипедов, которые предотвращают кражу или показывают на карте онлайн, где находится украденный байк. В этой статье мы расскажем о себе и всех этапах создания IoT-проекта. 51

Рейтинг школ по результатам ВНО-2017 Рейтинг школ по результатам ВНО-2017

Sergey Gorodetsky 31744

Несмотря на то, что в прошлом году на мою статью обрушилось много критики, я всё ещё считаю подобные рейтинги самыми объективными в плане оценки уровня подготовки выпускников в школах. Поэтому, как только данные о ВНО-2017 появились в открытом доступе, я решил продолжить начатое в прошлом году. 30

У пошуках професійного щастя. Тектонічні зрушення у кар’єрних пластах, або Як тестувальник став UX дизайнером У пошуках професійного щастя. Тектонічні зрушення у кар’єрних пластах, або Як тестувальник став UX дизайнером

Halyna Kovalisko 7622

На перше зрушення я наважувалася добрячих 4 роки. Це був перехід з рекрутингу в тестування. Про це я, можливо, напишу якось іншим разом. Сьогодні я хочу розповісти про перехід з тестування в UX дизайн. 42

Антитроллинг, или Три причины для коммуникационной осмотрительности Антитроллинг, или Три причины для коммуникационной осмотрительности

Михаил Завилейский 6686

Сексизм, расизм, эйджизм, ксенофобия, буллинг... Вроде как все согласны, что эти слова означают что-то плохое, и всем кажется, что к нашей прогрессивной сфере они не относятся. Зачем только западным компаниям навязывают обязательные политики борьбы с подобными явлениями? Но проблема в том, что их жертвы обнаруживаются регулярно, и это не дым без огня. 45

.NET дайджест #19: .NET Standard 2.0, основные возможности .NET и чего ожидать от Golang 2.0 .NET дайджест #19: .NET Standard 2.0, основные возможности .NET и чего ожидать от Golang 2.0

Андрей Литвинов 2912

В выпуске: анонс .NET Core 2.0, Akka.NET присоединилась к .NET Foundation, про архитектуру команд и запросов, новый способ деплоить контейнеры в Azure, введение в MSBuild для .NET Core, Rider получил RTM. 4

Локализация игровых проектов: построение команды и процессов Локализация игровых проектов: построение команды и процессов

Glib Sopov 2551

За время существования компании мы выпустили 9 проектов, которые перевели на 12 языков. Сегодня я расскажу, как работает команда локализаторов в нашей компании. 1

Познань глазами программиста Познань глазами программиста

Anton Kononenko 14304

DOU уже полон статьями о релокации в Польшу, но практически все они сводятся к описанию 4 городов — Варшава, Краков, Вроцлав и Гданьск. Сегодня хочу вам поведать о своем опыте релокации в Познань. 303

DOU Labs: как в GlobalLogic создали климатическую систему с дополненной реальностью DOU Labs: как в GlobalLogic создали климатическую систему с дополненной реальностью

Igor Manzhos 3937

В этой статье мы хотим поделиться проектом, который начинался как самостоятельная инициатива, а теперь стал важной частью BrainMade. Это система мониторинга микроклимата в помещении под названием MeteoLogic, основанная на технологиях умного дома и интернета вещей. 42

Советы сеньоров: как прокачать знания junior Front-end/JavaScript Советы сеньоров: как прокачать знания junior Front-end/JavaScript

Редакция DOU 16888

Советы сеньоров — постоянная рубрика, в которой опытные специалисты делятся практическими советами с джуниорами — общие лайфхаки по обучению, какие книги и ресурсы читать, какие навыки осваивать и многое другое. В этом выпуске говорим о Front-end/JavaScript разработчиках. 112

3 главных вопроса в ремесле программиста 3 главных вопроса в ремесле программиста

Andrew Batutin 10790

Ремесло программиста — это динамичный процесс принятия сотни решений в условиях серьезного ограничения по времени и недостатка информации. И здесь нет идеальных ответов для всех команд и проектов. Но есть правильные вопросы для вашей команды и проекта. А правильные вопросы дают правильные ответы. 27

Fail review: неудачные собеседования Fail review: неудачные собеседования

Valentina Donchenko 22053

В след за статьей «Неудачные собеседования: история одного тестировщика», получившей много откликов, мы решили раскрыть тему детальнее и пригласили читателей поделиться своими историями. 96

DOU Проектор: Atom Space — пространство для цифрового творчества и развития молодежи DOU Проектор: Atom Space — пространство для цифрового творчества и развития молодежи

Nick Antonov 1615

Atom Space — пространство, где подростки смогут бесплатно совершенствовать и применять свои знания в сферах Technology, Engineering и Math. Цель проекта — предоставить фундамент для развития, где у талантливых, творческих и замотивированных ребят будет возможность получить первые знания в IT и проявить себя. 1

Квінтесенція штучного інтелекту Квінтесенція штучного інтелекту

Vasyl Mylko 5423

У багатьох випадках глибокі нейронні мережі (DNN) перевершують усі попередні інструменти. DNN перетворились на молоток, проблеми стали цвяхами. На мій погляд, ми стаємо надто впевнені у новому інструменті, що сповільнює нас на шляху відтворення штучного інтелекту, свідомості... 179

Что нам делать с Enterprise-разработкой Что нам делать с Enterprise-разработкой

Sergey Nemchinsky 7212

В первой части статьи я долго рассказывал вам, как все плохо и, вообще, почувствовал себя вестником Апокалипсиса. Но такой подход отдает инфантилизмом. И я, рискуя навлечь на себя тонны обвинений в (мягко скажем) необразованности, продолжу свои речи в сторону, что же со всем этим делать. 47

Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов». Vol. 2 Как и зачем работать 8 и больше лет в одной компании: опыт «старожилов». Vol. 2

Valentina Donchenko 11533

Можно ли профессионально развиваться, работая много лет на одном месте, не скучно ли это? Об этом DOU рассказали «старожилы» украинских IT-компаний. 12

.NET Core in da Cloud .NET Core in da Cloud

Андрей Губский 2917

.NET Core только начинает набирать популярность, но многие крупные поставщики облачных решений уже реализовали поддержку этой платформы в своих сервисах. Я решил посмотреть, кто из крупных облачных провайдеров и в каком виде сейчас поддерживает новую технологию. 2

Особенности виртуализации Xen в автомобильной сфере Особенности виртуализации Xen в автомобильной сфере

Iurii Mykhalskyi 2717

Одно из наиболее интересных и важных для нас направлений в Automotive — это технологии виртуализации. В этой статье я расскажу о том, зачем они нужны и как работают, а также затрону основные проблемы, с которыми мы столкнулись в процессе разработки, а также способы их решения. 115

← Сtrl 123456...189 Ctrl →

Комментарии

Владимир Кожаев Дело в том, что научная система СССР полностью устарела и не соответствует времени.
Євген Лесько Тому що на практиці безпосередній начальник (ПМ чи техлід) і є тим, хто опікується людським капіталом. А щодо HR-ів автор слушно зауважила: «статья затрат на тимбилдинги и плюшки.» Десь у 90% віпадків.
Євген Лесько вопрос «Помогает ли HR бизнесу» надо задавать бизнесу И это еще далеко не все :) Исходя из своего понимания роли HR, я бы тут же ж и параллельно задал вопрос работникам: помогает ли HR вам в вашей работе, или только зря время и нервы забирает :8) А...
Artem Trofimov похоже на серию однотипных оправданий о том, что вложенные масса усилий и времени не дали ничего значимого (пропорционально значимого затраченным ресурсам) в практическом плане и да и откровенно говоря научная ценность такова, что мир от этих свершений...
Михаил Кузьмин Вот все понимаешь. А когда я сказал что разработал систему на этом принципе и очень сильно лучше народ заскучал..
Konstantyn Kalenyk Захистив дисертацію в 2012 (дена форма). В it галузі з 2014 (хоча свій продукт для держ. підприємства зробив (разом з колегою) і впроваджував з 2012, але то трішки інша історія).
Włodzimierz Rożkow З досвіду пані, цікаво, яка статистика по утриманню талантів серед тих компаніх де вона працювала. Маю наувазі завчасне визначення що талант змотує вудочки, корекція ситуації і win-win як результат.
Алексей Панских Какая громкая должность — «Organisational architect». Да и род занятий, и методы. Я знаю слово попроще: Геббельс.
Oleg Zarevych конечная цель HR отдела — это повысить доходность, прибыльность и стоимость компании А я то думав, що доходи приносять продукти та сервіси компанії, відповідно люди які їх реалізують\продають\підтримують, а тут он воно як
Олексій Пєніє [Event-driven архитектура] — это универсальный интерфейс. Что угодно можно сделать через неё. Любые приключения.
Олексій Пєніє Ну для начальника может и в чае. А для бизнеса это сахар в чае в клавиатуре. Лучше б его не видно, не слышно, и вообще случилось у кого-то другого.
Олексій Пєніє В компаниях где их есть, работает ещё плюс 12 родственниц этих родственников. Догадайтесь, где!
Олексій Пєніє Но сиськи плюс способность ВЕРИТЬ в абсолютную бредятину — такого даже у свидетелей иеговы не встретишь. С другой стороны, большинство из них няшечки. Их приятно держать при себе, общаться (не по делу).
Sergey Gorodetsky Вот вам книжка , стр 93, к примеру, http://testportal.gov.ua/wp-content/uploads/2017/08/ZVIT_ZNO_2017_Tom_1.pdf
Олексій Пєніє Работу HR дуже легко оцінити, коли замість «вникнути» зробити краще — викинути. Роботу HR виконує хто завгодно, окрім самих HR.