Сейчас я ищу программистов и вынужден предлагать работу удаленно, так как возможности арендовать офис у меня нет.
Однако поездив последние дни в бизнес-время по Киеву я начинаю думать, что такой режим не так уж плох. Возможность сэкономить
можно ли считать переход на удаленку эволюцией? (при наличии self-motivation к развитию) можно ли считать переход на удаленку шагом к фрилансу? (имхо, это разные вещи, хотя не пробовал) большие компании наверно не практикуют удалёнку? а зря, наверно.в америке home office давно рулит.
Был опыт работы в офисе, а сейчас работаю дома.И, по-моему мнению, дома гораздо лучше. Чем удобнее дома, уже описывали выше. Лично для меня самый большой плюс — отсутствие каждодневных поездок в общественном транспорте в час-пик (живу в Киеве). Да только ради этого не хочу идти работать в офис:) По поводу эффективности работы. Дома у меня получается опять же лучше. Если нет рабочего настроения, то и на работе можно найти чем заняться посторонним:) Потому как программирование процесс творческий, если работать при отсутствии желания, то такого наваяешь, что потом долго и нудно приходится с этим разбираться.А вот когда работать хочеться, то получается такой объемище работы провернуть. Ну, а в офисе у меня так все равно не получалось. Потому что опять же, если сильно засидеться на работе, то есть вероятность идти домой пешком. Если говорить о том, что не всегда получается удаленно объяснить что-то заказчику, то такие ситуации были редки. Если не понимают на словах, то можно нарисовать:) Был у меня заказчик, так он исключительно картинками мне задания давал. Так и общались, я ему на словах, а он мне в ответ рисунки. Причем вживую тоже не всегда понимают. На разных языках говоримНо, как для меня есть один большой минус. Действительно стираются границы между рабочим временем и временем для отдыха. И получается как фильме Даунхаус: Князь, пора обедать... Но с другой стороны это можно считать и плюсом, если вовремя останавливаться и все таки отдыхать
Работал и так и так, поэтому теперь могу сравнить.Работа дома — как мне кажется менее эффективная (хотя когда как...), много отвлекаешься, иногда вообще трудно настроится на рабочее настроение.Домашняя обстановка расслабляет, это понятно, также это относится и к самой работе дома.Например там, чай можешь распивать пол часа, смотря при этом какие-то клипы, а в оффисе — 5−10 мин.Работа в оффисе — ИМХО соответственно более эффективная. По пути на работу проснешься окончательно:) Та и сам оффис как-то принуждает к работе, тут ты не будешь фигней страдать. На компе нет лишней развлекательной инфы (игры/фильмы/клипы и т.д.).Тут конечно у кого как..., но для меня оффис — место исключительно для работы, соответственно работоспособность в течении дня держится на высоте.И теперь об общем.Немаловажная вещь — общение (с командой/тим-лидом/менеджером). По телефону/скайпу — это немного не то. Иногда нужно «на пальцах» показать, на доске нарисовать или же на своем компе что-то показать. В оффисе это делается мгновенно, а дома — начинаешь придумывать как это объяснить остальным.Я когда работал дома — пару раз в неделю полюбому приходил в оффис, иначе не получалось.В общем — дом как вариант (особенно если на проезд пару часов тратить нужно), но оффис — предпочтительней (не считая дорогу...).ps. я не брал во внимание такой фактор как удобство, а именно работоспособность.
Во всем есть свои плюсы. Работая дома, надо делать над собой (а по большинству — над домашними) усилие и убеждать их, что ты работаешь и зарабатываешь, а в магазин можно сходить вечером или в свободное время. По крайней мере для меня это было самым тяжелым.
...может все таки 1−2, 5часа?
Работаю в Киеве, на днях поставил личный рекорд, на работу 2 часа с работы 3 часа, (5 часов на дорогу).1 прямой транспорт (маршрутка), живу и работаю на правом берегу.Так что цифрами прошу не пренебрегать, если без рекордов то минимум 1 час на работу 1 час с работы., но в средем на дорогу уходит 3 часа. На предыдущей работе Интернет был недоступен (Security), и офисная работа это без вариантов, на новой работе стал осознавать, что общение с командой сильно сократилось, по причине того что у Гугла спросить быстрее и не отвлекаешь людей. Так что думаю на производственный процесс домашняя работа мало скажется, останутся только фактор личности которая работает, может ли она организовать своё место дома (и построить своих домашних), ну и просто может ли человек без человеческого общения с командой.
Вопрос: есть возможность для QA устроится на такую работу? У кого какой опыт? Спасибо
2 года работаю дома по двум причинам.1) Надоело доказывать что я что-то могу.После того как более-менее «встал на ноги» — прошелся по собеседованиям «for fun» оптом посылал всех, кто думал, что хороший программист помнит API наизусть. Такое впечатление, что на собеседованиях у всех цель «сбить спесь»... или я такой спесивый? =) 2) Деньги которые мне платят заказчики удаленно, здесь мне не заплатит никто.Следует отметить, что самомотивация — это не так уж и просто, многое пришлось в себе поменять, но итог того стоит, ИМХО.
Работаю так давно. Удобно — не то слово.КПД работы дома — намного выше КПД работы в офисе (если оплата проектная).Правда, вижу один большой недостаток: после работы в домашней обстановке никак не хочется переходить в офисный режим (даже за гораздо большие деньги).К хорошему привыкаешь быстро, а потом от привычек отказываться тяжело.Вообще, действительно творческому программисту нужна своя отдельная комната для работы. Если вы с этим не согласны, значит вы не знаете что такое «напряг» в программировании (и я вам завидую:).
Я согласен с большинством участников. С удаленкой лучше работать.
при удаленке можно поднимать намного больше чем в офисе, особено если работать на заграницу (москва, буржуи). однозначно лучше, хотя не всегда проект стабилен. в худшем случае фриланса насчет общения-работал в паре контор, так молчание весь день:) все уткнулись в мониторы и чето пописывают
по поводу съемных конференц-залов у меня большие сомнения что такое а) бывает в киеве и б) стоит разумные деньги.
(а) Є. (б) Неадекватні.
ну и я вставлю свои 5 копеек.1) думаю, все согласятся с тем, что в наши дни нормальная организация проекта предполагает возможность полноценной удаленной работы, даже если 100% сотрудников все время проводят в офисе. более того, похоже, многие пункты в The Joel Test — vcs, bug tracking, online calendar, wiki и пр. сливаются в один большой пункт: есть ли у вас возможность полноценной удаленной работы. по крайней мере, со стороны софта этому вообще не должно быть никаких препятствий.2) по поводу того, где встречаться, если офиса нет вообще. чаще всего, офиса нет не потому, что дома удобнее, а потому, что так дешевле (что тоже конкурентное преимущество). соответственно, и встречаться тоже хочется подешевле. кафе хорошо тем, что все равно время от времени нужно собираться вместе на пиво: -), а по поводу съемных конференц-залов у меня большие сомнения что такое а) бывает в киеве и б) стоит разумные деньги.имно, если так уж нужно собраться компанией, которая не помещается в кафе/в книжном/на кватрире/в серверном подвале, самое разумное — это вспомнить про своих старых преподавателей и сходить в родной институт договориться насчет помещения. площадей там немеряно, парты/доски в изобилии, интернет/компы тоже есть, да и цена должна быть гуманная, особенно если преподваватели помнят вас с хорошей стороны.: -), а на остальное можно и раскошелиться — скажем, подарить родной кафедре wifi раутер и пару диванчиков в преподавательскую: -)
Насчет встреч в кафе — шумно там и не оборудовано, я думал более о некоей съемной conference room, но с удобными мягкими креслами, с компутером-интернетом (не у всех же нотики), с доской поиграть в «мои-классы-круче» и холодильником с микроволновкой;)
Статья это одно удовольствие, а живой опыт — другое:)
Мне кажется что достаточно написать 1 толковую статью страниц на 5.2Alex Bairov: Просто это такая captcha-maptcha:)
Black Hawk Down
как угодно. я уверен, что вопрос достатно важен, чтобы систематически делиться опытом.offtop: у меня captcha спрашивает всё-время одно и тоже 3+6:)
Опыт поддержки вики на сайте у меня уже был, совсем не положительный. Думаю повторять его пока рановато. Разве что /trac/wiki/ —, но это другое.
Учитывая что это важный для многих вопрос, и дабы полезные мысли не растекались общими комментариями, предлагаю создат страницу вики, куда бы закидывались: — преимущества и недостатки- мотивация сотрудников и заказчика — технические средства работы- организационные подходы (в том числе удобные места встреч: -)) - ссылки на материалы по темеТеперь лично от себя. Многим нам повезло иметь специальность (одну из весьма немногих), которая, в силу прогресса, все же позволяет работать в любое время в любом месте, то есть максимально использовать творческую составляющую. Жаль упускать такую возможность.
Сорри, это просто кафе с большими, удобными для ноутов столами и бесплатным WiFi. Еда/напитки, правда, не совсем дешевые, см. выше.
Наверное как вариант неплохо бы иметь некие «арендованные» офисы где можно собраться на день и пообщаться на рабочие темы (с пивом)
Место типа Бабуина может обеспечить такой однодневный офис где-то за 50−80 грн чел/день. Вполне приемлемо ИМХО.
rssh: На такі питання, я показую замовникам під них зроблений trac. А якщо їх представники у мене, то, як правило, ми вже виконали хоча б пілот і наявність/відсутність офісу та office monkeys далеко не головне, що їх цікавить.Хоча да, була пара таких, що починали розмову з «а покажіть свій офіс». Я таких вважаю не своїми клієнтами і кажу — «офісу немає, наша стратегія спілкування команди така-то». Не подобається — хай ідуть в KM-Soft;)
Если говорить о большом проекте на 20−40 человек то вероятно изза большого количества эпизодов общения между разработчиками работать из дома будет тяжело. С другой стороны, большое количество однорангового общения говорит о том что в конторе неправильно организована структура отделов. Нельзя забывать опыт mySQL, которая состоит из десятков профессионалов, работающих из домаВариант 4+1 действительно не плох. Но все равно где то офис тогда должен быть, причем использоваться он будет неэффективно — полная нагрузка лишь один раз в неделю:) Наверное как вариант неплохо бы иметь некие «арендованные» офисы где можно собраться на день и пообщаться на рабочие темы (с пивом):) Отстутствие офиса еще не гарантирует «несолидность» конторы, в конце концов home office на западе весьма распространенное явление. Украинские частные предприниматели так или иначе указывают домашний адрес как рабочий, а остальное лишь снобизм менеджеров. Александр -, а вы им откат предложите;)
akhvar: rssh:, а для чого замовнику пояснювати про віддалений офіс? — спрашивают. Вобще много заказчиков (или может я таких выбираю), прежде чем начать проект, довольно скурпулезно знакомятся с организацией процесса труда.
Дома очень расхолаживает (надо работать над собой), но работать в офисе только ради общения — нет уж.Интересный вариант Mr.K, но он всё одно предполагает наличие офиса.Факт из личного опыта: «Консоль» в Севастополе не захотели общаться с рекламным агентством, потому что у последних нет офиса. Как будто офис служит признаком благонадёжности:]
Есть много и плюсов и минусов однозначно... Я вот уже 7 месяцев работаю дома (хотя нет, за это время примерно месяц работал дома), основной минус как уже заметили — стирается грань между рабочим и свободным временем... в итоге рабочий стресс может легко переростать в нечто большее. Кроме того, живое общение и возможность быстренько нарисовать схемму сотруднику/клиенту не заменят ни телефонные разговоры ни скайп... Любые организационные вещи неудобно решать из дому. Это я говорил о минусах... Плюсы — естественно удобный рабочий график, не тратится время на поездки в офис и.т.д.Лично я четко для себя когда-то осознал что для меня идеальный вариант — это 4 дня дома, 1 день в офисе... Во время сдач проектов — примерно 3 дня в офисе, 2 дома.
Наверное как лучше зависит от психологии человека. Многие не могут себя заставить работать дома (наверное эта привычка пришла с времен обучения в универах, когда на парах надо учиться, а как только они закончились — отдыхать, если екзамены не срочно).Бонус работы не в офисе — то что можно работать не с 9 до 18 + по будням, а как удобно. Иногда вдохновение, когда без причин продуктивность резко возрастает приходит внезапно, часто вечером.В офисе обычно нельзя, занимаясь работой слушать любимую музыку, так как в каждого любимая музыка своя.В офисе часто используется техника «для офиса», а дома можно купить технику «под себя».Проблемы коммуникации существуют наверное не только при удаленных разработках, но и в офисах, когда нужно сидеть на скучных совещаниях или ждать долго под дверью какой-то встречи. Бонус при удаленных разговорах — history разговоров.
Согласен с jeka.По личному опыту знаю что долгосрочная работа дома постепенно стирает грань между состоянием «я работаю» и состоянием «я отдыхаю».В результате нету нормального дневного распорядка, от чего в свою очередь страдает и собственный организм и близкие люди.p.s. Да и технические вопросы обсуждать по XMMP/icq/Skype уж очень неудобно.
Коммуникация между членами комманды падает катастрофически. Даже skype не заменит живого человеческого общения
rssh:, а для чого замовнику пояснювати про віддалений офіс?
Віддалена робота має багато своїх «фіч» з боку менеджера. При чому, скільки б віддалено не попрацював розробником, доки не побігаєш по граблях іншої сторони, не зрозумієш.Це я так, ділюсь досвідом...А зустрічатись особисто таки треба. Тому іноді (раз на тиждень) і 2−4 години на день в поїздку вкласти доведеться.
У нас довольно много людей (включая и меня) часто работают удаленно. Офис — скорее как место приема звонков, но и это в принципе можно оутсорсить в какой-то call center. Есть как и положительные, так и отрицательные эффекты, но работать можно. Главная проблема с удаленной разработкой для меня — объяснить заказчику что это возможно и эффективно.
Я последние два-три дня только и делаю что езжу по Киеву туда/сюда.Это однозначно очень утомительно.Лучше работать дома — 100%.
Однозначно, дома работать намного приятнее. Например есть возможность прилечь поспать если приспичило и поесть домашний обед... да мало ли что можно дома еще делать:)
anonymous
Andrey Morskoy
Andrey Khavryuchenko
Sergiy Matusevych
Sergii Voloshyn
Max Ischenko
Ruslan Shevchenko
Alexander Skakunov
Илья Фурман
Vadim Voituk
Иван Пирог
38 коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.