×Закрыть

Неудачные собеседования: история одного тестировщика

[Материал опубликован в рамках конкурса статей на DOU]

Каждый раз, когда мне в голову приходит мысль сменить работу, я вспоминаю свои самые фейловые собеседования и начинаю улыбаться. Так же как некоторым людям везет попасть на собеседование типа «Заходите, заходите, присаживайтесь, ничего не говорите — мы и так видим, что вы классный, мы вас берем!» — так мне везет прийти не к тем людям, еще и в неподходящий момент.

Пришло время повеселить вас своими подвигами. Я расскажу вам 2 истории из своей коллекции «отвратных собеседований» и буду надеяться, что в этой вселенной они не повторятся больше ни с кем.

Немного входных данных: действия происходят 3 года назад в Киеве с девушкой QA, у которой год опыта работы.

История первая (трагикомичная)

Это собеседование случилось со мной, когда я решила сменить место работы, ради развития своих скиллов. Я отправилась на интервью в известную большую продуктовую компанию. И потому совсем не ожидала беды. Была у меня только одна трудность: эйчар назначила собеседование на понедельник на 9 утра, а ехать мне нужно было из глубины одного берега в глубину другого. Одним словом, в то утро мной совершался бытовой подвиг.

Началось все стандартно. Полчаса мы общались с девушкой эйчаром, говорила в основном она и в основном о фирме. Ничего особенного. Наконец пришло время технического интервью. Открылась дверь и вошло двое мужчин. Сели они справа и слева от меня, так как я сидела во главе стола. Уже через секунду оба подхватили свои стульчики в руки и с ними отодвинулись от меня подальше с прытью девушек-синхронисток. «Не такие и мерзкие у меня духи!» — пошутила я в своей голове.

Первый был ростом повыше, всё интервью молчал и, почти не моргая, смотрел поверх головы своего коллеги в загадочную даль. Обычный человек увидел бы только белую стену, проследив за его взглядом, но не он! Для него там происходило что-то гораздо более интересное, чем собравшиеся в комнате люди. У меня было чувство, что он боится на меня посмотреть. Зачем приходил — не знаю, как персонажа его роль уже закончилась, потому вы просто помните, что он там себе сидит в этой истории.

Второй мужчина был плотнее и ниже. И как только он устроился на стуле, то сразу облокотился на стол, пухлыми ладошками закрыл свое личико и издал такой глубокий, полный тягот и лишений вздох, что я испугалась. А вдруг он тут помрет прямо посреди стола, не поговорив со мной о высоких материях тестирования?! Я что, зря просыпалась и столько добиралась в такую рань? От такой несправедливости посреди стола могу умереть и я!

Секунд 10 он молчал, а потом — вы не поверите — не убирая рук от лица, он сделал щелочку между указательным и средним пальцами, так что стал виден один карий глаз. Только глаз и ничего больше. И так сквозь руки на лице он задал мне первый вопрос:

— Абырвалг абыр абыр? — звук блокировался двумя его руками, понять хоть что-то было невозможно.

— Не могли бы вы повторить, вас плохо слышно, — вежливо попросила я.

Мне повторили уже громче, но также через руки. Вопрос был очень банальным, потому я, практически не отвлекаясь на раздумья, начала отвечать, концентрируясь только на попытке понять, что ж тут, блин, происходит. Но как только начал звучать мой ответ, он тут же захлопнул пальцами свой глазик обратно. Так он и слушал меня, закрыв лицо руками. Я закончила ответ. Тут, как говорит мой друг: «Запала тривожна мовчанка». Повисла такая тишина, что было слышно, как бомж на улице перевернулся на другой бочок и укрылся газеткой.

Я вопросительно посмотрела на эйчара, которая всем своим видом давала мне понять, что сама не знает, что происходит. Но тут же встала и, сославшись на важный звонок, сбежала. Больше я ее не видела. Никогда.

Я осталась одна с этими приятнейшими людьми. Пока это все происходило, видимо сервак у моего собеседника перестал виснуть, и я получила респонс. Он задал мне еще вопрос — снова тихо и неразборчиво, в свои ладошки. После того как он повторил его громче, я ответила и на него. Не думайте, что у нас получился диалог, нет. Он задавал вопрос, дальше звучал мой ответ, долгая пауза, и без всякой реакции на мой ответ он просто пулял следующий вопрос своим ладошкам. Так продолжалось до тех пор, пока он не задал мне вопрос, который я совсем не смогла распарсить. Я переспросила. Он повторил вопрос слово в слово громче, но я все равно не могла понять, что он хочет от меня. И когда я попросила уточнить вопрос — случилось самое интересное. Он открыл лицо, убрал руки и посмотрел мне в глаза. Но сказать «посмотрел» будет неправильно, скорей подойдет: «Он направил на меня луч гнева, который брал свое начало из 5-го круга ада по Данте». Тучные продавщицы из гастрономов на периферии могут записываться к нему на мастер-класс «Основы маркетинга. Испепелить врага меньше чем за 3 секунды: миф или реальность?» Было видно, что я своим непониманием просто-таки мучаю человека, паразитка такая.

Но стало видно и кое-что еще :) Следы дичайшего похмелья и не слабо так опухшее лицо. Ну... тут я все поняла. Порадовать своим присутствием собравшихся господ я могла только в случае, если бы была стаканом минералки с лимончиком. А лучше таблеточкой алка-зельтцера. А еще лучше, чтоб и не было меня тут никогда.

Мне стало очень неприятно, что люди так безответственно отнеслись к моему времени. Я очень быстро свернула собеседование, сказав что-то вроде: «Думаю, ваш проект мне не подойдет.» Услышав первую хорошую новость за утро, эти ребята просто воспряли духом, вскочили и убежали. Не могу даже точно сказать, попрощались ли они.

Осталась только одна сложность — выбраться из помещения. Поскольку здание было с кучей коридоров и лифтов, а все люди, которые со мной общались, испарились — вариантов у меня особо не было. Я вышла из кабинета и просто пошла в понравившемся направлении. По дороге мне встретилась женщина. Я ее попросила вывести меня из здания. Она не слабо так удивилась, но не бросила меня в беде. Пока вела меня к нужному лифту по коридорам, она очень радушно выясняла, что я тут делаю, и развлекала меня светской беседой. Это был единственный приятный человек, который встретился мне в этой компании.

Когда я оказалась на улице, то была счастлива, что все закончилось. Но тогда я еще не знала, что начала собирать свою коллекцию отвратных собеседований.

История вторая (еще более трагикомичная)

Прошло время, рана после собеседования, описанного выше, стала заживать, и теперь ныла только на погоду. Я решила, что мне необходимо посетить одну абсолютно никому неизвестную продуктовую компанию. Итак, весна — поют птички, сердце жаждет подвигов, я иду на собеседование в эту компанию. Чтоб подчеркнуть, насколько этот день был «адекватный» для меня, я расскажу, что со мной случилось прямо перед интервью. Я уже почти добралась до места, мне нужно только пройти парк Шевченко, и пока я двигаюсь сквозь него, ко мне подходит знакомиться карлик!

— Здравствуйте, девушка! Вы очень симпатичная! Можно с вами познакомиться? — говорит он.

— Здравствуйте... Спасибо. Извините, но нет, — говорю я, стараясь быть очень вежливой, чтоб не обидеть его.

— Но почему нет? Мы бы могли пообщаться и подружиться. Почему вы не хотите? — спрашивает он меня и смотрит печально.

— Просто у меня есть парень, и он очень ревнивый.

Как только я сообщила причину, он устало повернулся к ближайшим кустам и прокричал: «Уходим, у нее есть парень». Из кустов, к моему удивлению, появился мужчина с камерой. Вместе они прошли мимо меня и отправились в закат. Какое кино они собирались снимать со мной и карликом в главных ролях, я не представляю. Добираюсь все же до компании.

В ней работало так мало людей, что они помещались в очень небольшой квартире. У меня сложилось впечатление, что там работало от силы человек 10.

Меня отвели в экстремально маленькую переговорку. За мной вошли эйчар и еще две женщины. В этот момент я подумала: «Ого, что-то многовато людей для такой маленькой переговорки». И не успела я додумать эту мысль, как в дверном проеме появляется мужчина на костылях со сломанной ногой в гипсе. Я, мягко говоря, поражена происходящим. Он долго протискивается со своей ногой в это очень ограниченное пространство, так же долго паркуется на стул и раскладывает костыли. Мне было его очень жаль, но помочь ему было нечем. Получилось, что сидят четыре девушки и в полной тишине наблюдают, как один мужчина мучается.

В ходе собеседования он пожаловался мне, что сломал ногу в Буковеле. И ему не дают спокойно поработать из дома, а заставляют переться с такой ногой на работу. Помню, в моей голове пронеслась мысль: «Что за звери тут работают». Но лично я была рада, что он смог прийти, потому как только он задавал технические вопросы и рассказывал о проекте. Женщины пришли просто поглазеть и спросить меня о погоде. Когда у мужчины кончились ко мне вопросы, он откланялся и начал свой длинный и тернистый путь из комнаты. За ним ушли две женщины. И я осталась вдвоем с эйчаром. И вот тут началось самое интересное. Она сообщила, что задаст мне несколько нетехнических вопросов. Быстро спросила меня про образование и что-то еще. А потом пошла по наболевшему.

— Вы увлекаетесь экстремальными видами спорта? — спрашивает она.

И смотрит на меня при этом такими неморгающие-выпученными глазами, будто думает: «Вот только попробуй соврать, я сразу замечу, как дрогнет мускул на твоем лице!» Было ясно, что правильный ответ только один: «Нет, не увлекаюсь».

— Нет, — говорю я.

Но это «нет» мне сказать не легко, потому что я прямо-таки чувствую, как она переходит мои личностные границы. Она может интересоваться моими хобби, но выказывать явное неодобрение к некоторым из них — явное неуважение.

Эйчар облегченно выдыхает и говорит:

— Отлично! Я надеюсь, что в дальнейшем вы тоже не будете ими интересоваться. Для нас это важно, потому что вот Валера (я не помню, как того мужчину звали, будет Валерой, прости Валера) сломал ногу, и мы теперь все от этого страдаем.

Шикарно, думаю я, она еще говорит мне, чем интересоваться в жизни. Дальше — лучше:

— У вас есть парень? — смотрит тем же взглядом, будто полиграф ожил и стал человеком.

— Есть, — говорю я, не понимая, к чему этот вопрос (попутно я вспоминаю встречу с карликом и задаюсь вопросом, а не подсылает ли эта эйчар карликов к претендентам на должность?).

— А вы с ним давно вместе? — все еще не моргает.

— Не очень, — напрягаюсь я.

— А вы живете вместе?

— Нет, не живем, — почти в ужасе говорю я.

— А кем он работает?

— Копает могилы, — хочу ответить я, но вслух говорю: «Программист».

— О, вам, наверное, интересно вместе, есть о чем поговорить, — вопрошающе смотрит на меня.

Я понимаю, что она слышит мои односложные ответы и хочет меня расслабить какой-нибудь ерундой, для этого и использует этот бред про «интересно вместе». Чтоб я начала отвечать ей развернуто: «Да, очень интересно, мы обожаем рефакторить вместе, а когда чистим картошку — обсуждаем алгоритмы и так смеёмся!»

— Ага, — сухенько отвечаю я на ее вопрос.

А про себя думаю: ну все, давай детка, задай мне тот самый главный вопрос, ради которого мы тут собрались. Я хочу услышать, что же тебе на самом деле надо знать. Давай оставим формальности, вроде размера ноги моего парня, — не стесняйся, жги! Видно, этот поток мыслей отразился в моих глазах, либо я просто смотрела на нее, как сотрудница «Киевэнерго», которая пришла проверять счетчик, — в общем, она смутилась. Опустила глаза к своему листочку, где что-то записывала. Набрала воздуха, резко вскинула на меня свой взгляд и выпалила:

— Вы планируете детей в ближайшие несколько лет?

Конечно, к этому моменту я уже была готова к подобному вопросу и к вопросам похуже — и все же это звучало очень дико. (Ведь я даже еще не изъявила желания тут работать).

— Этот вопрос мне нужно обсудить в начале с парнем, а потом я смогу ответить на него вам, — я посмотрела на нее взглядом, который сообщил ей, что наше общение закончилось.

На этом и распрощались.

Я шла по городу и задавалась вопросом о личных границах на собеседовании. Ведь они же должны быть. Потому что мне, например, было очень неприятно слышать и хоть как-то отвечать на столь личные вопросы. Тем более рассказывать незнакомому человеку про планы на свою систему размножения. Если проекту и команде нужны 100 % гарантии, то просто не зовите женский пол. Придя домой и погуглив, я пришла к выводу, что такие вопросы нарушают «Кодекс законів про працю України» и мои личные права. Как только я изучила эту тему — больше мне таких вопросов нигде не задавали.

Справедливости ради, следует отметить, что позже в другой фирме (такой же «крупной») у меня спросили: «Вы понимаете, что у нас мужская команда, а вы девушка. Я надеюсь, вы не будете крутить мужчинами?» Что такое «крутить мужчинами»? Кому это надо? Может, это значит заставить пофиксить все минорные UI-ные баги? И если такой вопрос был задан девушке, то когда в команду приходит парень, у него спрашивают: «Я надеюсь, вы собой не позволите крутить каким-то там девушкам?!»

В общем, поведение и вопросы некоторых людей ставят меня в тупик. Хоть я рада, что у них хватает времени и фантазии на интриги/скандалы/расследования.

Надеюсь, мои истории подняли вам настроение. И теперь ваши неудачи потеряли свою горечь.

Тема неудачных собеседований очень мною любима, потому, если вы поделитесь своими историями в комментариях — я буду просто счастлива.
Всем спасибо за внимание, берегите себя, и побольше вам удачных собеседований!

Лучшие комментарии пропустить

Моя любимая кулстори.
Как-то, в самом начале карьеры, искал работу и на финальном интервью с американцами услышал вопрос — как бы вы описали базу данных гуманитарию. Простой вопрос, думал сейчас разложу про лист бумаги с табличкой и все такое.
В итоге тупанул, как правильно сказать «лист бумаги» — piece of paper или sheet of paper. И в итоге сказал piece of sheet, что с моим акцентом и в контексте происходящего значило нечто иное.

Материал опубликован в рамках конкурса статей на DOU

Бокал вина и первое место этой даме!

Несколько месяцев названивали, приглашали на собеседование и обещали что-то очень интересное. Сдался, сказал что забегу узнать про это «что-то интересное», т.к. буду в их районе. А вот дальше было не интересно.
— Почему хотите уйти с работы?
— Я не хочу.
— Почему хотете работать в нашей компании?
— Вы ещё ничего не сказали, что-бы я захотел работать в вашей компании.

Глянул ваше фото. Похоже я угадал.

ахахаха.
а я на фото(linkedin) ваще в шляпе. наверное, скачу на лошади и на собеседовании размахиваю шпагой.
тысяча чертей!

Если эти тела приперлись в офис хотя-бы за полчаса до встречи нужно было или искать других интервьюеров (если можно) или звонить и отменять встречу (переносить). Если отменять встречу было поздно (соискатель уже приехал), то нужно было предложить человеку кофе (утро же) и, договорившиь о другой дате (ну вот «заболел» интервьюер внезапно, что ты сделаешь?), вызвать ему такси домой за счет компании. А еще лучше — за счет того безответственного мудака, который приперся на встречу с бодуна. В любом случае допустить общение постороннего человека с полумертвым с похмелья телом — это не комильфо для компании, дорожащей репутацией.

148 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Простил!))

Спасибо за статью! Заставила улыбаться. Самому часто приходилось проводить собеседования, и пожалуй тут можно рассказать еще больше безумных историй. А насчет прохождения собеседования, пожалуй вкратце расскажу одну байку, это было мое первое собеседование в жизни, должность php-разработчик. Пришел в маленькую фирмочку после 2 месяцев, скажем так, самообучения. Всего в фирме сотрудников до 10 человек. Сколько вы думаете, пришло на меня посмотреть? ШЕСТЬ, Карл! Собеседовали 2 часа, никто не ушел раньше времени. Меня так и подмывало спросить «у вас что, так мало работы?». Но сдержался. Каждый задавал вопросы из своей специализации, один чисто фронтендерские (очень старался завалить на хитровыдуманных комбинациях css-селекторов), второй — общие вопросы php, третий — только ООП (!), четвертый — естественно БД, HR — свои и еще одна дама сидела для мебели. В итоге, конечно они меня не взяли. Тогда я им «назло» затребовал за свои услуги, кажется 500 баксов, что конечно был нонсенсом для интерна без опыта работы, но меня в конце HR добила вопросом «вы правда считаете, что человек, который 2 месяца почитал книгу и нигде не работал разработчиком может получать такие деньги?» На что я конечно ответил «конечно считаю!» и гордо ушел) Еще помню меня там убеждали, что фреймворки редко когда нужны и зачастую мешают разработке. Вообщем, хороший был опыт:)

Еще помню меня там убеждали, что фреймворки редко когда нужны и зачастую мешают разработке. Вообщем, хороший был опыт:)

В этой фразе есть смысл, просто что-бы его понять нужно хлебнуть HighLoad без облака.
А так да — сейчас быстрая разработка наше все.

Извините, но это какойто привет года эдак из 2008-го. (Или вы имеете ввиду что это имело смысл тогда?)
Если есть желание написать нерасширяемый монолит, который через 2-3 года уже невозможно станет поддерживать (и где найти программиста который захочет с этим работать?!) и все равно все перепишется на фреймворке на микросервисах — то вперед. И да, по мере его написания вы сами того не желая создадите свой фреймворк со своими багами и костылями.
И что такое хайлоад без облака? Имеется ввиду невозможность расширения? В физический набор серверов тоже нельзя добавлять оборудование чтоли? Зачем вам хайлоад если у вас нет денег на сервера/облако?
В 2017 как правило узкое место — кол-во запросов в БД которое нужно сделать за единицу времени (как вариант, генерация больших пдф, рассылка нотификейшенов) — то есть то что давно уже выносят в очереди и выполняют асинхронно. Но уж никак не пхп является горлышком, хоть с фреймворком хоть без

Вот что я слышал от директоров котнтор в которых работал:
Просил повышение з/п на 50 баксов еще в 2005 году.
— Верни деньги которые я тебе заплатил! (это где-то 1,5 года я проработал, шеф был доволен как слон, но жадный....)
Подошел отпуск:
— Как ты собираешься отработать эти 4 дня отпуска? ( должна контора была 20 дней вообще то на то момент)
И в том же разговоре:
— Где ты был 8 марта 2012 года? ( в тот смысле почему не пришел на работу)
И тогда было смешно такое слушать и щас вот вспомнил улыбнуло, идиотов хватает это факт.

Вопросы про планирование детей меня всегда ставили в тупик. Это как вопрос «вы террорист?» — ответ не дает никакой информации о реальности. Никто не будет говорить «да, собираюсь вот выйти к вам и забеременнеть», с другой стороны, никаких гарантий нельзя получить даже из искреннего «нет, не планирую». Неясно, в чем смысл этого вопроса.

И как бы не хочется сходу провоцировать конфликт, сказав, например, что такие вопросы незаконны или спросив, задают ли эти вопросы мужчинам-соискателям. Одно радует — со временем (возрастом) их перестают задавать :)

И как бы не хочется сходу провоцировать конфликт, сказав, например, что такие вопросы незаконны

Тем самым продеманстрировав свою конфликтность и неадекватность. Напоминаю что у нас в стране работают в основном по СПД, и не факт что даже при приеме по книжке эти вопросы не законны (вполне может быть, но не факт).

спросив, задают ли эти вопросы мужчинам-соискателям

«А вы планируете идти в армию?» (Да, бл, поэтому и пришел к вам на собеседование) или «А как у вас обстоят дела с военкоматом?» или «А вы военку заканчивали?»

Вопросы про планирование детей меня всегда ставили в тупик. Это как вопрос «вы террорист?» — ответ не дает никакой информации о реальности.

Вопрос конечно наивный, но вот все же далеко не все люди умею хорошо лгать. Второй момент: компания явно намекает, что никто вам не будет оплачивать декрет и вам самой нужно задуматься нужно ли идти сюда работать.

Тема дискриминации в ИТ конечно же очень продкутивна в плане срача, но вот выглядит очень глуппо на «перегретом» рынке, где не хватает работников (пусть и на не высокий рейт, но при этом сильно выше средней ЗП по стране)

не факт что даже при приеме по книжке эти вопросы не законны (вполне может быть, но не факт).

Закон «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
Статья 17
Роботодавцям забороняється <...> вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхнє особисте життя, плани щодо народження дітей.

и вообще детей можно 5-7 лет планировать (хочется, но не получается, или проблемы с жильем, или скрытые проблемы со здоровьем или вообще развод и другой муж)

Так а что плохого в ребятах похмельных? Неуважением было бы отменить интервью из-за похмелья, а так молодцы, держались, на 9 утра припёрлись, рот рукой прикрывали.

Действительно :) это создает великолепный имидж компании ! Такие упорные и ответственные сотрудники!

Я не вижу ничего страшного в том, что с людьми такое произошло) И не думаю, что это плохим образом влияет на имидж компании.

не думаю, что это плохим образом влияет на имидж компании

«Неуловимый Джо» (к) (тм)

Неуважением было бы отменить интервью из-за похмелья

Да наоборот же. Нужно было бы позвонить соискателю, дико извиниться и предложить перенести встречу на время, удобное уже соискателю. Так делают вменяемые люди, которые что-то слышали о понятии репутации.

Я нигде не писала про перенести, я писала про отменить. Перенести на время удобное соискателю это было бы отлично и здорово, но когда это делать, если интервью на 9 утра? Звонить в полночь перед интервью? :) Или утром, когда они проснулись и поняли, что бодунируют?)

Если эти тела приперлись в офис хотя-бы за полчаса до встречи нужно было или искать других интервьюеров (если можно) или звонить и отменять встречу (переносить). Если отменять встречу было поздно (соискатель уже приехал), то нужно было предложить человеку кофе (утро же) и, договорившиь о другой дате (ну вот «заболел» интервьюер внезапно, что ты сделаешь?), вызвать ему такси домой за счет компании. А еще лучше — за счет того безответственного мудака, который приперся на встречу с бодуна. В любом случае допустить общение постороннего человека с полумертвым с похмелья телом — это не комильфо для компании, дорожащей репутацией.

Можно сколько угодно обсуждать, что могла и должна была бы сделать компания, HRы, интервьюеры и т.д. Но повлиять на это кандидат никак не может. Он может повлиять на себя, свои поступки и своё восприятие. Я просто высказала, что (имхо) эта ситуация не является такой уж ужасной, как автор её описывает. Забавной и неудобной, возможно. А так же это была возможность с ребятами неформально пообщаться, самой предложить перенести интервью и т.д., если она уверена, что они именно с похмелья, например.
Ну и тут вообще нигде не говорилось, что компания дорожит своей репутацией, если уж на то пошло :D
ПыСы: Why so serious?

Если эти тела приперлись в офис хотя-бы за полчаса до встречи нужно было или искать других интервьюеров (если можно) или звонить и отменять встречу (переносить).

Тут многие рассказывают сказочки, давайте и я свою изложу:
Договаривались мы с одим из ЛР про интервью. На 15:00 они не смогли, очень просили на 13:00 (в пн). Ну ок, согласился.
Решил взять отгул на полдня, чтобы не бегать между работой и интервью.
Еду на интервью. Около 12:15 звонок: интервьюеры заболели (да заболели в пн утром :) ).
Окуенная новость! Поздравляю, я потерял полдня жизни, потому что контора с более 800+ человек не смогла найти 2 человек для интервью.

В любом случае допустить общение постороннего человека с полумертвым с похмелья телом — это не комильфо для компании
Если эти тела приперлись

Очень непредвзятое у вас отношение :) Я какбэ тоже не очень люблю алкоголизм, но все же не надо накладывать тот образ который __вы придумали__, прочитав литературное и __не факт что объективное__ описание автора __конкретной__ ситуации, и обобщать.

вызвать ему такси домой за счет компании. А еще лучше — за счет того безответственного мудака, который приперся на встречу с бодуна.

Да-да, мы живем в мире идеализма и справедливости :)
В моем мире все грустнее:
1) Ну вызвали такси. Как будем развлекать кандидата пока оно едет? Как будем оплачивать, мы же не знаем куда именно он захочет поехать, и не застрянет ли в пробке и тд?
2) То есть вы предлагаете портить отношения с тушкой которая приносит бабки и скорее всего значима для проекта (собеседования проводят как правило лиды и синьоры), ради какой-то не понятной тушки?
---
Вызов такси только увеличит риски для репутации.

портить отношения с тушкой которая приносит бабки и скорее всего значима для проекта

Совершенно правильно имненно об этом же ж и речь «копроративная политика кастования говнеца» (к) (тм) простите а уж в месте:

ради какой-то не понятной тушки?

#плакалЪ

__вы придумали__, прочитав литературное и __не факт что объективное__ описание автора __конкретной__ ситуации, и обобщать

Капитанствуем? Ессно, никаких гарантий нет что это не была просто фигура речи. Но все же было бы неплохо учитывать контекст того сообщения, на которое вы отвечаете — а именно тот факт, что справедливость предположения ТС уже допущена, и обсуждается лишь вопрос приемлемо или нет являться на собеседование с тяжелого похмелья.

То есть вы предлагаете портить отношения с тушкой которая приносит бабки и скорее всего значима для проекта (собеседования проводят как правило лиды и синьоры), ради какой-то не понятной тушки?

Типа того. Ну, положим, не «портить отношения», а «разочек дать по жопе больно» — за то, что выставляет компанию сборищем мудаков. Потому что если сегодня лид позволяет себе собеседовать «всего лишь тестировщика» будучи тяжело больным с бодуна — и на это никто не обращает никакого внимание, потому что лид приносит бабло, а «эту девочку мы первый раз видим, а на улице вон еще 100 желающих стоит», — то послезавтра какой-нить эккаунт или пиэм так же с тяжелого бодуна будучи «не в настроении» пошлет нахер ключевого клиента (с вполне очевидными последствиями).

Ну, положим, не «портить отношения», а «разочек дать по жопе больно» — за то, что выставляет компанию сборищем мудаков. Потому что если сегодня лид позволяет себе

1) Предположим что «лид» адекватен, и с будуна пришел «по уважительной причине» (у всех бывает раз в Х лет). До него дойдет и на словах, без «давания по жепе», которое скорее всего закончатся снижением лояльности (в сб он уже вред ли выйдет по работать, а может и по сторонам начнет смотреть)
2) Предположим что «лид» НЕ адекватен, тогда ему надо не «по жопе давать», а заменить при том по тихому, чтобы он не отмочил чего с «ключевым клиентом»
---
В любом случае «вызов такси» — не уменьшает риски.

и обсуждается лишь вопрос приемлемо или нет являться на собеседование с тяжелого похмелья.

1) Приемлимо, если это не мешает процессу. Состояние похмелье аналогично состоянию болезни/слабости.
Только не путаем и не смешиваем похмельне и алкогольное опьянение.
Мешало ли именно похмелье, в ситуации описанной в статье, как раз таки под большим вопросом.
2) Какие у вас есть альтернативы? «Вызов такси» и перенос собеседования, как я написал выше, явно не решают проблему.

как ты себе это представляешь? интервьюер скажет ХРу слушай я перебухал, отмени встречу, а потом начальник ХРа спросит у него что случилось где кандидат? и так эта замечательная новость разойдется по всей компании? типа так бухал что был не в состоянии выполнить свои рабочие обязанности.

хрень полная.

то что у него «на лице» были следы похмелья это вообще не страшно. а что если он подрался вчера и весь в синяках, отменять все митинга на месяц вперед? главное что не бухой же он сидит там, и не блевал на стол, а просто плохо себя чувствовал. не вижу особой разницы с обычным приболевшим человеком.

авторша статьи вообще все очевидно приукрашивает, так что реальная ситуация вообще хз какая была.

как ты себе это представляешь? интервьюер скажет ХРу слушай я перебухал, отмени встречу, а потом начальник ХРа спросит у него что случилось где кандидат? и так эта замечательная новость разойдется по всей компании? типа так бухал что был не в состоянии выполнить свои рабочие обязанности.

То, что по описанию так и было — это, значит, ОК. Зато отвечать за свои фейлы а-ля детсад, я так понимаю, уже не в тренде и вообще

хрень полная.

Если кадр ценен для компании, он мог с утра сообщить, что плохо себя чувствует, и не обязательно уточнять в этом случае, от чего именно болит голова. И взять больничный, либо прийти позже или поработать из дома полдня. Если не так уж ценен, я бы на месте работодателя за такое по голове не погладил, мягко говоря.

авторша статьи вообще все очевидно приукрашивает, так что реальная ситуация вообще хз какая была.

С той же вероятностью — не очевидно и не приукрашивает.

да там вообще ничего не написано о сути собеседования.
ни что за вопрос был, ничего.
все про ладошки, да про лучи гнева и прочую хрень. ну так бывает, когда слишком хочешь сострить и смешно написать, а потом даже свой текст не перечитываешь.

ну т.е. человек вполне мог спокойно отработать весь день, отпрашиваться смысла нет, не так все плохо.
идти может, не блюет на ходу.
культурно отсел подальше, прикрыл рот.
ИМХО сделал все что мог :)

а потом начальник ХРа спросит у него что случилось где кандидат?

В этом случае кандидат скорее в проигрышном положении, так как ХР может просто сказать, что кандидат отказался. У меня была ситуация, когда мы с ХР предварительно определили удобное время для встречи, она сообщила, что вышлет мне приглашение со всеми данными и координатами и просит обязательно подтвердить получение и свой визит. Письмо она не выслала, а я, хоть и нашёл данные о компании — никуда не поехал. И вот в назначенное время она мне звонит и говорит, что меня оказывается все ждут. Сомневаюсь, что она призналась руководству в своей ошибке, скорее как раз сказала, что это я нехороший человек. Хотя, видит бог, мне видимо не очень-то и хотелось.

а просто плохо себя чувствовал

С телом в таком состоянии можно брать интервью себя в свои руки и пройти его великолепно.

Здесь вы (здесь не обобщение) рассказываете об том что вы (здесь обобщение) не умете организацию от слова вообще?

Я рассказываю о том, что нет ничего страшного в том, что тебя интервьюирует бодунирующий человек. И обычно до момента пробуждения человек не думает о том, что ему будет плохо. И если мне на 9 утра на собеседование, то лучше я приеду и он пусть будет сбодунища, чем мне позвонят за час до и сообщат, что всё отменилось. ИМХО.

И если мне на 9 утра на собеседование, то лучше я приеду и он пусть будет сбодунища, чем мне позвонят за час до и сообщат, что всё отменилось.

Согласен с вашим выбором из __перечисленных возвожностей__.
От только, те кто с вами не согласны хотят, чтобы собеседующий все-таки постарался не бухать, зная что у него завтра в 9 утра собеседование :)

Ну пусть хотят, я же не запрещаю им хотеть) А здесь вроде не запрещено высказать свою точку зрения, что бодунирующие интервьюеры это несчастные люди и они там рады быть намного меньше, чем «оскорблённый» кандидат

Лично меня бухие и умные не напрягают меня больше напрягают идиоты-трезвенники.
А похмельным проще было сказать, даваться переместимся в ближайший кабак и вы там опохмелитесь и продолжим беседу в конструктивном русле и посоветовать, как лечиться (50 г бухла и наваристый бульен или борщ, сверху крепкий кофе). Себе кофе и подолжить собеседование в непринужденной обстановке.

Мне от таких историй становится грустно. Интересно, выбор на продуктовую компанию осуществлялся целенаправленно?

Спасибо за интересную статью) Когда дошла до истории о карлике очень громко смеялась :-D Всегда думала что у меня было много странных собеседований теперь я поняла что это не так :-D

Статья — продукт графомании, как, впрочем, и процентов 80 статей на доу, но эта как-то по-особенному банальна, наполнена клише и самыми избитыми художественными приёмами, очень трудно читать такое.

Тут внизу всі нахвалюють автора.
Цікаво, який би був біас, якби статтю написав чоловік.

Цікаво, який би був біас, якби статтю написав чоловік.

Ну был тут паламарчук. Поначалу всем нравится стиль. Потом люди начинают читать текст и его суть далеко не всегда нравится большенству. А когда бредового текста становится много, то и количество недовольных переходит «точку кипения».

Тут внизу всі нахвалюють автора.

Интересный момент, что не столько нахваливают сколько делятся своими историями столкновений с «классовым врагом». Уверен что многие из комментаторов ниже не читали статью.

да статья унылое...
карлик еще какой-то вообще не при делах.
очевидно же что на порнхаб ролики снимали, девушка могла бы подзаработать баксов 200-300.
только причем тут собеседование.

В 2009 году собеседовался в большую аудиторскую 4ку. Это был уже 4й этап отбора (тестирование, разговор с HR, разговор с 1м менеджером, разговор с 2м менеджером). 1й менеджер говорил со мной очень приятно и по специальности. 2й менеджер пришла с опозданием и чашкой кофе. Поздоровалась, извинилась за опоздание, извинилась, что с чашкой кофе, предложила тоже кофе — я отказался. Вот тут все пошло «не по плану»...
— Почему Вы не хотите кофе?
Я: Не хочу, спасибо, напился воды.
— Хм... странно.. мне как то неудобно. Ну ладно, расскажите о себе, только интересно.
Я: мне 20 лет, закончил 4 курса универа..., поступаю на Магистра... Работал там то, сейчас работаю тут-то...
Тут 2й менеджер скривилась. А чего Вам не сидится на своем месте работы ? Почему вы не планируете строить там карьеру?
Далее на все мои доводы, то работать в Большой 4ке «большая честь» и весомый опыт, это лучше чем мой банк — менеджер парировала, что я сам не знаю, чего хочу в этой жизни.
Все мои ответы «Что именно Вы делаете на работе?», «Кем Вы хотите стать через 5 лет» и так далее — вызывали негативное покачивание головой и обойму критики в свой адрес с обещанием, что позвонят на мою работу для рекомендации поскольку «что то тут не так».
Я сидел и понимал, что не туплю, это она пытается оценить мое поведение в стрессовой ситуации. Потом она еще больше поднажала:
— А кто Вас вообще пропустил на этот этап? Кто с Вами говорил на прошлом этапе?
Я: Андрей. Фамилию не знаю.
— А почему Вы фамилию не знаете? У вас проблемы с памятью? Может Вы и мою фамилию не знаете? Какая у меня фамилия? (она не называла свою фамилию в начале беседы, но я уже промолчал...).
На вопрос какое у меня хобби (я —путешествие, тренажерный зал) меня критиковали, что я молодой и должен чем то заниматься активно. И вообще откуда у меня деньги на путешествия? Какая у Вас зарплата? Я ответил ХХХ — Она: Можете еще свою веру мне назовете?
Под конец она: не знаю, насколько это нужно Вам, насколько это нужно нам...
Я: Мне нужно, я давно хотел... бла-бла-бла... не пытайтись меня переубедить.... Разговор не задался, но я хороший парень....
Но со мной сухо попрощались. Понятно, что я вышел из кабинета с недовольным лицом, ко мне подбежала HR (которая была на первых этапах) спросить «как я»? «все в порядке?» — знала, что меня там потрошить будут. Я отмахнулся все нормально и поскорей выбежал из здания.
Через неделю мне перезвонили, и сказали , что я прошел этот этап — осталось всего ничего : собеседование с партерном компании. Но я был такой злой на то интервью, что отказался.

Это ведь на PM позицию?

Если на ПМ, тогда вполне понятно (хоть и стремно немного) , но вот почему кандидат был крайне зол — хз

Нет. Это на аудитора... это начальная позиция, типа джуниора

На начальную позицию, думаю, странно проводить стресс-интервью.

Эххх... поделюсь я своим собеседованием.
Было это на Выдубичах, в промзоне. Административное здание какое то, там арендованный офис. Вышла хрюшка, дала листочки психологическими вопросами а ля «нарисуйте домик» и «можете ли вы убить человека» и биографическую анкету. Вопросы в ней: работает ли кто то из ваших родственников в милиции, прокуратуре или других силовых структурах(тебе то это зачем, курица?) и другая муть.
Контора занималась разработкой онлайн игр а-ля мобильное казино на фантики. То есть завести деньги ты туда можешь, вывести — нет, только купить своему игроку шапочку. Нанимали они флешера.

Ну, я заполнил анкету проставив галочки по быстрому где то. Она её отложила и начала «интервью» с вопросами типа «почему вы хотите у нас работать». Я поотвечал как мог спокойно и спрашиваю: «вы наверное психолог(только психолог может программиста заставить домики рисовать)?» Нет, говорит, это я сама составила

Поговорили мы с ней, я спросил, мол какие у нас с вами дальнейшие действия? Ожидая стандартного ответа:"мы вам перезвоним". Эта курица отвечает, что я о результатах разговора доложу директору и он будет решать кого на работу брать.

Я:а что, технического собеседования не будет?
Она: да мы только начинаем работать, техническое собеседование некому проводить
Я: Дело конечно ваше, но если у вас нету флешеров взяли бы другого какого нибудь программиста и ему бы поручили, если вы не технический специалист.
Она: ну, мы программистов как раз и нанимаем. Пока их у нас нет.
Я: Что. совсем нет?
Она: Совсем.

Дальше вопрос: сколько вы хотите получать? Я для вида помялся и говорю:"мне называли разные суммы, от 1500 до 2500. Вилка для флешера с опытом вполне реальная на 2010-й год, сейчас то побольше но тогда так.

Она: почему так много? Люди приходили и они хотят меньше!

На этом пункте я не выдержал и попрощался.

Резюмирую: это только правильного ведения бизнеса путей не так много , идиотизмов и придури — бесконечное количество вариаций. Очевидно люди захотели влёгкую срубить бабла на АйТи, где то услышали что на флеш игрушках можно много заработать.

Но позвольте, они ведь должны понимать что инженера хорошо бы спрашивать о том, что он делал. И что хороший работник не может быть самым дешёвым, тем более что у них вообще никого нет

Это вообще какие-то идиоты. Наверняка «директор» чей-то сынок и папкины деньги использует на бизнес. Дочка на бутик, а сынка айтишник, посадил свою девушку, чтоб она ему программистов искала...

чей-то сынок и папкины деньги

Не обязательно даже тут на ДОУ почти часто встречаются «я стартапер ищу программиста (-ов) для реализации своего» (к) (тм) и это только те которые «дошли до ДОУ» а вообще имя им легион и это ещё не считая «других стран слышь Джо смотри тут пишут в Ukraiyna дешёвые программисты и типа крутые и задёшево айда бизнес замутим!» (зачем далеко ходить вот буквально на днях свежая «статья» на АИН-е «Украина сегодня как Израиль до ICQ заплати 2500 грн типа за вход и получи возможность выиграть $25000 типа инвестиций») и с дальнейшей какой никакой но какая есть либерализацией такого контингента тут будет только поболе (особенно когда начнут заходить таки r&d офисы «больших и средних» и тема начнёт светиться в сми).

Это вообще какие-то идиоты.

ЗЫ: чисто технически это достаточно среднестатистическое описание «бизнеса отечественного обыкновенного» независимо от «айти не айти». Я проверял.

Назначили собеседование на 10 утра в кафе. Неформальная обстановка, вкусный «неофисный» кофе. Когда зашли внутрь — кандидат опохмелялся третьим бокалом коньяка.

Вот тут у него тепленького и можно было узнать всё про его знания и умения. Бухим врать тяжело и сложно, а также выяснить как часто он бухает и оценить все риски найма этого челв.
А так придет трезвый, как стеклышко на собеседование, а на второй неделе работы в запой свалится.
Ну и то что опохмелялся коньяком уже о многом говорит. По крайней на коньяк на прошлой работе заработал.

Спасибо! До слез!
Особенно про вопросы о планировании семьи. Некоторым реально на входе нужно писать: монастырь! Так честнее будет.

ого, а є якісь аналоги glassdoor щоб почитати чи вменяєма кантора взагалі ?

На ДОУ есть отзывы...

На співбесіді в Самсунг прочекав 20 хвилин технічного спеціаліста, потім одягнувся і пішов додому.

потім одягнувся і пішов додому

LOL же ж!

На співбесіді в Самсунг
потім одягнувся і пішов додому.

Жестко у них там.

Одягнувся означає пов’язав шарф та накинув куртку :)

ну, ви ж розумієте, що уяву так просто не зупинити :)

потім одягнувся і пішов додому

Что там с вами делали? 0_о

Я думаю, про мене забули.

Собеседование на позицию PM в TOP 5. Позади 5 собеседований со всеми начиная от HR и заканчивая директором департамента. Последний этап — skype собеседование c VP в штатах. Звонок... передо мной сидит человек и спрашивает меня — а что за митинг? Чё мы должны обсуждать? Да так.. говорю.. меня нанимают. Надо бы познакомиться :)

Сделали оффер, но я отказался. К счастью были предолжения получше.

Прекрасный слог, спасибо

Мой рекорд по краткосрочности собеседования :
добираться 2 часа с подвернутой ногой, подняться по лестнице на 3 этаж,
лицезреть насмерть перепуганную ичар и
в полторы минуты быть посланной нахер прибежавшим в кабинет директором
за то, что его ичар ни слова мне не сказала о его бесподобной компании за 2 недели переписок и у меня, соответственно, нет вопросов к нему.

Офис находился в промзоне, в здании заношенного бывшего НИИ с потеками на штукатурке, стекающим на пол.

Кто побьет?

Мой рекорд 2 часа дороги и 0 секунд собеседования!
Два часа в дороге (включая поиски офиса), чтобы мне, стоящему перед дверями офиса, за 2 минуты до собеседования перезвонили и попросили перенести встречу на завтра...
Думаю, по длительности собеседования этот рекорд уже никто не побъет. :-)

Час дороги, 3 часа собеседования в ходе которого мне пришлось объяснять должностные обязанности позиции на которую им надо бы человека и того, что делаю я, час дороги назад :D у кого было дольше?)

У меня было собеседование «в 7 касаний»:
— Созвон с HR (5 мин.)
— Созвон по Скайпу с CTO (20 мин.)
— «Очная ставка» с СTO с задачками на сообразительность (с дорогой — 3 часа)
— Созвон по Скайпу с главой подразделения (Израиль), разговоры на общие темы (30 мин.)
— Созвон с CEO (США), в ходе которого мне было предложено выслать фото моей собаки (я не шучу — выслала 2 фото, мне совсем не жалко; 30 мин.)
— Созвон по Скайпу с CTO с отказом (10 мин., расстались уже почти родными людьми)
— Приглашение в LinkedIn на проект от главы подразделения (Израиль) — на тот момент я уже трудоустроилась.

А зачем им фотка собаки, не сказали?

Тайна! На самом деле, CEO адепт буддизма, поэтому меня эта просьба не очень удивила. Буддисты такие буддисты...

В далеком 2013 я пошла на свое первое собеседование на позицию сервисного инженера. Встретили, посадили на стульчик. С одной стороны стола я, с другой два мужчины. Сначала стандартные вопросы об опыте, потом почему хочу этим заниматься, как буду совмещать с учебой. «Все отлично» думала я, но потом:
— Знаете, у нас тут такая работа, а мы как раз ищем менеджера по продажам, может лучше туда? Вы отлично подходите
— Нет, я хочу в сервисный отдел
— Но там сугубо мужской коллектив!
— Мне все равно
— Но они там ругаются и женщин обсуждают
— Окей
— Но это не женская работа, вы будете вносить диссонанс, отвлекать...
На этой восхитительной ноте я ушла :D Зачем вообще приглашать женщин, если уже настроились не брать на работу? Уважение к чужому времени? Не, не слышал.

эх а они так надеялись что вы будете их отвлекать :)

Статья крутая). У самого был только один случай на собеседовании, ещё в начале карьеры. После того, как понял, что в первой конторе творится менеджерский страх и ужас (через полгода), согласился на собеседование — позвонили по телефону, сам их не искал. Удалённо деталей не сообщили, и уже на месте оказалось, что даже направление не моё (Java), а парень, который собеседовал, смотрел на меня самовлюблённым взглядом в стиле «ну, давай, покажи, что ты умеешь, а я поулыбаюсь». Насчёт примера работы взял с собой, что показать, но «у нас нет ни одного компьютера с Windows, мы её не очень любим» ©. Хотя что мешало хотя бы код посмотреть при этом?.. Теорию (простую) всю ответил. Через 2 недели знакомый в скайпе спросил, а не проходил ли я собеседование в компании «Три буквы»? Они, оказывается, уже успели всем рассказать, что к ним приходил борзый джун, «вроде это мы были на собеседовании, а не он» бггг. Ну да, я же должен был заглядывать всем в рот только потому, что компания «Три буквы» была готова меня взять, потому что гребли всех подряд из-за дыры в кадрах на проект (в итоге, набрали студентов), и пофиг, что на Java позвали .NET-чика. Хотя сама HR вела себя адекватно...

Кстати, в итоге на следующем рабочем месте было собеседование а-ля «вместе поговорили за жизнь, когда сможешь выйти, ну ок ждём приходи»)). Да, там было душевное начальство... когда уходил оттуда, знал, что, скорее всего, такого уже не будет.

Ко мне пришел как-то на собеседование один молодой человек. Он прислал резюме, и мы пригласили его на обед — познакомиться, поговорить, присмотреться. Пришел, сел, мы заказали еду, начали говорить. Где был, что за проекты — классические телеги на подобном обеде. В какой-то момент я его спрашиваю: а вот PHP — это же объектно-ориентированный язык, что вы думаете об ООП? Насколько оно устраивает вас как программиста?
А он посмотрел на меня внимательно, потом вскинул руку, посмотрел на часы, и сказал, что вообще он не знал, что беседа так затянется, и ему уже надо бежать, вот прям щас, положил вилку, встал и ушел.

может у него было 20 лет опыта и Вы оскорбили таким вопросом? хотя человек молодой. Может покушать просто приходил?

Может, он пошел и где-то на форуме тоже написал — мол, пипец, неадекват какой-то, все время чавкал, странные вопросы задавал, не знал уже как оттуда свалить...

Может человек, реально засиделся на обеде и тут понял что опаздывает, а Вы уже сделали вывод что он настоящий линейный программист и без пары goto жить не может ни часа)

Я, собственно, никаких выводов и не делал — я его даже больше и не видел никогда.

Шикарная статья!!! Спасибо большое))

хорошая статья.
из своих вспомнилось, как в одну компанию пришел повторно через 4 года, а они хранили мою первую анкету, зачем-то принесли ее мне. Вверху было написано «полный 0».
Одна компания запомнилась заполнением комнат программистами — все сидели, убрав локти, за узкими столами, чтоб не толкнуть соседа и ещё пара человек как-то поместились посередине друг напротив друга.
И ещё одни обещали для собеседования на H1B, попросили подождать и за дверью услышал крики женщины, наверное директора на девушку HR: «Ты тупая? Я тебе говорила, никого не собеседовать, кто не согласен работать у нас! ». Потом зашла, извинилась и спросила, хочу ли я работать у них.

из своих вспомнилось, как в одну компанию пришел повторно через 4 года, а они хранили мою первую анкету, зачем-то принесли ее мне. Вверху было написано «полный 0».

рыдалъ

Теж був на одній співбесіді і питали, чи я одружений і чому саме досі не одружився. Далі ще були питання про те, чи я палю і як відношусь до вживання алкоголю.

Они как бы демонстративно показывают вам, что ваша внешность не поможет вам при устройстве на работу, поэтому не смотрят на вас, а только слушают. Это такая защитная реакция у ботанов, а некоторые ещё могут воспринять косметику и флирт как атаку на них, что приведёт к серьёзной враждебности с их стороны чтоб защитить свой чистый логический разум (по их версии) от эмоций и прочих помех. В следующий раз попробуйте прийти на собеседовании в скромной одежде и с минимальной косметикой, тогда особо ранимые ботаны не будут смотреть на вас сквозь пальцы и тяжело вздыхать.

Глянул ваше фото. Похоже я угадал. Кстати, в других странах вам мозги проедят, спрашивая каждые два метра что за праздник сегодня или поздравляя вас со свадьбой. В России и Украине какой-то экстремально высокий уровень гламура, показухи и косметики по сравнению с остальным миром. Но я вас не осуждаю. Каждый имеет право выглядеть так, как ему хочется, если это не мешает другим людям. Тем двум парням с собеседования очевидно что мешает и они не смогут нормально работать и думать о работе, если вы будете находиться где-то рядом. Так что с точки зрения бизнеса они всё верно сделали.

Кстати, в других странах вам мозги проедят, спрашивая каждые два метра что за праздник сегодня или поздравляя вас со свадьбой.

В других странах так себя ведут только выходцы из пост-совка. А так вообще мягко говоря не принято задавать вопросы или отпускать комментарии по поводу внешего вида незнакомых вам людей...

Глянул ваше фото. Похоже я угадал.

ахахаха.
а я на фото(linkedin) ваще в шляпе. наверное, скачу на лошади и на собеседовании размахиваю шпагой.
тысяча чертей!

наверное, скачу на лошади и на собеседовании размахиваю шпагой.

Чотаржу :)

Главное чтобы не делал как с гвардейцами кардинала а остальное ну такое экстравагантный.

«после вопроса про круглые люки вошел в состояние берсеркера и вырезал пол-офиса»

Тем двум парням с собеседования очевидно что мешает и они не смогут нормально работать и думать о работе, если вы будете находиться где-то рядом.

Простите, а если в команде, например, много девочек, то приятных накачанных программистов эйчар должна с порога отсеивать? А вдруг он своими трицепсами будет их отвелекать и мешать работать?
Нет, Вы серьезно?

Повеселила автор своими историями и самим фактом того, что понимаешь, что подобная хрень происходит не только с тобою лично (чтобы воспринимать все на свой счёт и искать в себе причину всего происходящего). Но также видишь, что и в жизни некоторых людей подобное иногда происходит. Так что ждём дальнейших её апдейтов данной рубрики, в хорошем смысле этого слова. Ведь чтобы ходить на собеседования вовсе не обязательно на текущем месте увольняться. Некоторые мои знакомые практикуют это как хобби, так сказать оттачивают свои скилы «интервью» ради фана.)

А вообще пресненькие истории, я из своей жизни могу намного вселее истории собеседований понарывать.

Ну так кто вам мешает это сделать?) Мы уже запаслись попкорном и сидим ждём зрелищ. )

Ну? 5 дней прошло))) Где истории?

Вот этот момент... Как знакомо...

Я вопросительно посмотрела на эйчара, которая всем своим видом давала мне понять, что сама не знает, что происходит. Но тут же встала и, сославшись на важный звонок, сбежала. Больше я ее не видела. Никогда.

Когда успешно протекающее собеседование (история длинной в несколько недель...) в последние несколько минут превращается в полный ЖЖЖ. Все HR включают заднюю ???

Моя любимая кулстори.
Как-то, в самом начале карьеры, искал работу и на финальном интервью с американцами услышал вопрос — как бы вы описали базу данных гуманитарию. Простой вопрос, думал сейчас разложу про лист бумаги с табличкой и все такое.
В итоге тупанул, как правильно сказать «лист бумаги» — piece of paper или sheet of paper. И в итоге сказал piece of sheet, что с моим акцентом и в контексте происходящего значило нечто иное.

Неа. Я тогда по скиллам не прошел, все равно. Но сейчас, пять лет спустя, английский удручает меня все сильнее. Вот не могли напридумывать разных слов, а приходится играться с sheet — shit, can’t — cunt, come — cum, beach — bitch. Dafuq, English, dafuq?

ага
то ли дело немецкий!

приходится играться с sheet — shit, can’t — cunt, come — cum, beach — bitch.

Это и делает английский веселым :D

тупанул, как правильно сказать «лист бумаги» — piece of paper или sheet of paper. И в итоге сказал piece of sheet, что с моим акцентом

с таким ахлицким дойти до финального интервью в США — из области ненаучной фантастики
происходило все это не в штатах?

Ничего про США я не писал. Американский заказчик, украинский аутсорс.

Тут не в знанні справа, а банально заплутався і ляпнув не те.
Це ж не так ніби він це сказав на повному серйозі і не розумів чому на нього дивно дивлятьсяю Будьте добріші ;)

так а шо, я и рубашку правильно произнести не могу

Несколько месяцев названивали, приглашали на собеседование и обещали что-то очень интересное. Сдался, сказал что забегу узнать про это «что-то интересное», т.к. буду в их районе. А вот дальше было не интересно.
— Почему хотите уйти с работы?
— Я не хочу.
— Почему хотете работать в нашей компании?
— Вы ещё ничего не сказали, что-бы я захотел работать в вашей компании.

Ну что я могу сказать: идиотов хватает.

Какое им дело до детей, если все на СПД сидят?) Боятся за оплату рекрутинг агентству?

Касательно статьи, конечно тут несёт женской логикой и малым опытом собеседований. Когда уже прошло сотня собесов, ну да прикольно-весело, не понятно в чём трагедия правда.

Ну забуханые ребята, с кем не бывает) Скажи «зайду на недельке».

Наверное, если сотрудник уходит в декрет и приходится искать замену, это тоже риск которого хотелось бы избежать.

Не бросайте ходить по собеседованиям, и начинайте вести блог. Очень интересно читать.

а интересная идея
вот ходит «тайный покупатель» по новостройкам Киева и пишет об этом
почему не ходить на собеседования и публиковать потом статьи об этом
тайный кандидат ©

Ярослав Панкратов такое устроил в 2008-ом, кажется, для it4business. И деньгу платил за отчеты.

В автора талант. :-)

Первый раз оставляю коментарий. Реально круто написано! Продолжай в том же духе!

Продолжай в том же духе!

В смысле продолжать весело фейлить собеседования? :)

Позитивна, смішна і цікава стаття :)
Дякую.

Спасибо автору, текст классный)

Шикарно, такой юмор, такой стиль, а на фразе «копает могилы» уже ржала в голос и всем мешала работать. Автор, спасибо!

На самом деле это грустно, многие компании зажрались и позволяют вести себя очень не красиво по отношению к кандидатам. Не обладаю талантом в написании статей, но скоро напишу один негативный отзыв про жлобо-фирму Artificial Core. Постараюсь им создать антирекламу так-как уж очень они меня вывели. Ссылку потом сюда кину.

Это не зажратость, а такой уровень квалификации персонала. Причем не только и не столько рекрутеров (этих тоже, но они — следствие), сколько ТОП-менеджмента. Если рекрутер себе позволяет спросить «планируете ли детей», то можете быть уверены на 146% — директор этих рогов-и-копыт (даже если это «крупная компания, локальный бренд») не стесняется орать матом на подчиненных, клал с прибором на кзот и т.п.

Artificial Core — это где устанавливают проги для слежения, трекинга времени и снимков экрана и где система оплаты — Оплата только первого месяца работы:
1 неделя (35часов) — 15 % от ставки 1 300 = 195
2 неделя (35 часов) — 20 % = 260
3 неделя (35 часов) — 25 % = 325
4 неделя (оставшиеся часы) — 40% = 520
А чем собственно выбесили?

На самом деле, если задают несколько таких вопросов после которых ты понимаешь что это бред и ты не хочешь там работать, можно позволить и себе задать в ответочку что-нибудь эдакое. Отвечать в ладошки например, или спросить девушку HR , а не планирует ли она случайно покупать квартиру или сходить сделать кардиограмму)По крайней мере выйдете с более поднятым настроением)

Спасибо, посмеялся от души :)

а какие картинки! вы видели эти картинки?))))

Как-то раз беременная HR девушка, в какой-то ниже средней компании (это стало понятно после прихода на собеседование) сказала что «Работаем не по КзОту, нет оплачиваемого больничного и отпуска, если температура 40, конечно можно 2 дня отлежаться, мы же не звери». При этом она это так рассказывала, слово это бенефиты. Про стандартный набор, которые уже никого не удивляет "печеньки-фрукты-кофе. Xbox, настольный теннис, речи и не шло вообще, от слова совсем. Был это 2011 год

Ну там как видите можно ходить беременными, уже что-то да есть :))

Насчет «декрета» я спросила специально, чтобы уже «добить» все бенефиты. На что эта так называемая HR ответила, что «я лично в декрет не иду, и сразу выхожу на работу». В общем все как в УСА (USA) #сарказм

я лично в декрет не иду

она так походу и рожать передумает

Шикарная статья =)
Знать бы еще названия компаний

чтобы туда на собеседование сходить?)

Отличный мотиватор позитивного настроения )) Спасибо милая писательница!

Они в нормальных компаниях вроде писменные по одному стандарту)

У меня было собеседование на котором у меня спросили — если заказчик попросит вас покурить с ним травы,вы согласитесь?потому что у нас бывает и такое.

А интересно)им бы какой ответ подошел?)) Теоретические совместное курение явно благоприятно повлияет на проект, финансирование и т.д.)

еще перед планнингом фич на следующий спринт полезно будет

А интересно)им бы какой ответ подошел?))

кандидат, взорвавший косяк, скрученный перед этим пальцами одной руки,
способный задуть паровоз и хапнуть его сам же без гвоздей, в конце молча предложивший залеченную пятку HR-у — прошел бы сразу

история из жизни
90-е, в машине едут двое, владелец банка и айтишник (который в нем работает), первый за рулем
не выпуская руля, достает пакетик белого порошка и купюру в 100USD, купюру протягивает айтишнику с короткой фразой — сверни
тот сворачивает
вытерев нос, банкир возвращает купюру айтишнику
— оставь себе — классно свернул

Материал опубликован в рамках конкурса статей на DOU

Бокал вина и первое место этой даме!

Спасибо, посмеялся :)

Стиль повествования супер. Спасибо, подняли настроение с утра :)

Настроение подняли так точно! Имхо, тема тянет на отдельную рубрику :)

У нас был пилотный выпуск рубрики Fail Review: dou.ua/...​nta/articles/fail-review

Но пока сложно найти спикеров для новых выпусков. Так что, если кто-то хочет поделиться своими неудачами, пишите в редакцию — editors@dou.ua.

Подписаться на комментарии