Найкращі статті 2020 року. Підсумки DOU

2020-й майже минув, можна помалу видихнути та підбити підсумки. Для редакції DOU рік видався насиченим, продуктивним, але дещо непередбаченим. Але про все по черзі.

Цього року ми опублікували 570 статей від 314 авторів. А ще 118 технічних матеріалів на Форумі. У Стрічки 13 млн переглядів за рік і 28 тис. коментарів.

Із цікавого:

  • Розширили команду: навесні до нас приєдналася Віка Осіпова на позицію літературного редактора. Тепер вона вичитує та редагує усі ваші тексти. А ще розпочали пошук SMM & Community Manager.
  • Запустили телеграм-бота: якщо ви ще не підписані, то зробіть це. Налаштуйте бота під свої інтереси та отримуйте тільки цікавий саме для вас контент. Там уже понад тисяча підписників. А в деяких авторів навіть сформована своя мініспільнота: понад 100 фанів у Вови Кожаєва, Володимира Железняка, Юлії Шишенко, Юрія Савки, Олександра Краковецького, Дмитра Скорохода.
  • Публікуємо технічний контент в окремому блоці: відтепер втручання редакції в технічні статті мінімальне. У статей є окремий блок на Головній, а також свій телеграм-канал. Підписуйтеся, якщо ще ні.
  • Зробили лайки та сторінку «Обране»: ставте зірочки статтям, топікам, подіям і шукайте їх в обраному у своєму профілі DOU. Ну й не забувайте ставити лайки під статтями.
  • Запустили подкаст DOU. Якщо коротко, то раз на місяць обговорюємо найцікавіші новини та дискусії на просторах українського ІТ. Уже монтуємо новорічний спецвипуск. Як завжди, краще підписатися, щоби не пропустити.
  • Почали розвивати YouTube-канал: окрім подкастів, публікуємо там відеоінтерв’ю з представниками української ІТ-спільноти. Поки що вийшло відео з керівником українського офісу EPAM Юрієм Антонюком. Але у січні буде ще два відео, тож ви знаєте, що потрібно зробити.

Звісно, були і фейли. І якщо ми цього року заохотили топів компаній та наших читачів поділитися своїми невдачами, то буде чесно розказати трохи і про наші: провалили комунікацію щодо 15-річчя DOU — так, цього року навесні у нас був мініювілей, але коронавірус і карантин внесли свої корективи і те, що планували реалізувати, не зробили; публікували статті, які варто було б не публікувати або готувати їх професійніше — таких було небагато, але хто ж тепер забуде наш факап з поліграфами; назвали Гандапаса Гандопасом, але швидко це помітили й виправили. Так, помилки були — і великі, і маленькі. Але головне їх визнавати, швидко виправляти та бажано не повторювати :)

За традицією згадаймо найкращі статті минулого року. Обрати було важко, адже гарних і якісних матеріалів було багато. Тому не ображайтеся, якщо не знайшли свій текст у цій добірці. У переліку не тільки найпопулярніші статті за переглядами, деякі тексти ви читали не так активно, але вони однозначно варті більшої уваги. Поїхали!

Найкраща аналітика

Зарплати українських розробників — літо 2020. У червні ми проводили чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 12 419 ІТ-спеціалістів. Окрім звіту щодо зарплат розробників, подивіться ще зарплати тестувальників та інших технічних і нетехнічних спеціалістів.

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті. Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні й квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою.

Рейтинг шкіл за результатами ЗНО-2020. За традицією склали щорічний рейтинг шкіл за результатами ЗНО-2020 на основі відкритих даних Українського центру оцінювання якості освіти (УЦОЯО). А ще створили деталізований віджет з результатами ЗНО за 2016–2020 роки. У ньому ви знайдете інформацію щодо кожної школи, яка в цей період хоча б раз брала участь у зовнішньому незалежному оцінюванні. А це 11 053 школи.

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020. Ми проаналізували ринок праці у квітні-липні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua. Час був не найкращий для українського ІТ, але добре, що все вже в минулому.

Портрет ІТ-спеціаліста — 2020. Аналітика. Кілька цікавих фактів цьогорічного портрета: частка жінок зросла до 25%, а от частка розробників зменшилася до 46%, Київ — місто сеньйорів, найнудніше на роботі сапорту та сисадмінам, більшість ІТ-спеціалістів мають лише одне джерело доходу. Про все докладніше у статті.

Найкращі ІТ-роботодавці 2020. Цього року 14 615 спеціалістів оцінили 1008 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих ІТ-роботодавців України. Оцінювати компанію могли лише спеціалісти, що там працюють.

27% не хочуть залишатися на ремоуті після завершення карантину. Результати опитування ІТ-спеціалістів. На початку введення ще першого весняного карантину опитали ІТ-спеціалістів, як їм працюється у нових умовах. Цікаво зараз передивлятися результати.

Рейтинг вишів для ІТ-галузі 2020. Оновлений рейтинг вишів для ІТ-галузі, що побудований на результатах вступної кампанії 2020 року. У ньому дивимося, які університети були найпопулярнішими і куди прагнули вступити абітурієнти з найвищим конкурсним балом. Було багато фідбеку щодо нової методології, наступного року поліпшимо.

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011–2020. Динамічна інфографіка. У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Подивилися, як змінювався за цей час десяток найбільших українських ІТ-компаній. Це наш перший експеримент з форматом короткої аналітики. Наступного року треба продовжувати.

Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика. Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях. Зокрема, щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають.

Найкращі інтерв’ю

«На шахту ты можешь прийти всегда». Как 33-летний шахтер стал программистом. Константин Петренко из Кропивницкого проработал в шахте 10 лет. В 33 года он решил изменить свою жизнь и начал учиться программированию. О домашних заданиях в шахте, годовом обучении и работе Android-разработчиком Константин рассказал DOU.

Рекрутер из Украины — о работе в Google, кризисе в Долине и возвращении домой. Кристина Голышева до переезда в Штаты четыре года работала рекрутером в киевском офисе SoftServe. Переехав в США по визе L2, она попала на работу рекрутером в Google. А в конце июля вернулась в Украину, спустя полтора года жизни в Сан-Франциско. Мы поговорили с Кристиной о некомфортных нюансах жизни в Долине, почему рефералы в Google плохо работают и большую часть вакансий закрывают через LinkedIn, а также о сложностях поиска первой работы для эмигранта и массовых увольнениях в США.

Создал умную маску в 14 лет и продал полсотни экземпляров. История школьника из Одессы. С 12 лет Михаил Чумаченко занимается программированием, в 14 начал развивать свой стартап. Он сам разработал умную светодиодную маску Qudi Mask. По его словам, это первая в мире эмоциональная маска: она реагирует на движения головы, открывает рот во время речи и показывает различные анимации. Продукт засветился на Wylsacom и в Instagram-аккаунте диджея Don Diablo.

Юрий Антонюк — о будущем аутсорса, развитии EPAM в Украине и о том, куда деваются программисты после 40 лет. На DOU не было еще интервью с Юрием Антонюком, главой EPAM Украина, поэтому мы решили заполнить этот пробел. Тем более в этом году EPAM в Украине исполняется 15 лет, а пообщаться с Юрием действительно есть о чем. В интервью вы узнаете, почему EPAM много внимания уделяет технологичности, немного об ІТ-образовании и подготовке джуниоров, о зарплатах для разработчиков и том, как им заработать несколько миллионов долларов. А также о протестах в Беларуси и о том, как компании удается работать в условиях кризиса.

«Зарплата інженера-програміста в оборонній сфері — $600-700». Як працюють військові розробники в Україні. Як це — бути розробником програмних рішень, які безпосередньо впливають на обороноздатність країни в умовах війни? Військовослужбовці з підрозділу розробки Міністерства оборони України Єлизавета Бойко та Сергій Гальчинський розповіли в інтерв’ю DOU.

«Последние два месяца были самым сложным периодом в моей жизни». Микита Микадо, CEO PandaDoc — про арест сотрудников, политический активизм и открытие офиса в Украине. На фоне жестоких разгонов протестов в Беларуси сооснователь PandaDoc Микита Микадо, живущий в Кремниевой долине, выступил с инициативой по оказанию финансовой помощи и поддержки в переквалификации сотрудников правоохранительных органов, которые откажутся выполнять приказы властей. После этого в Минске были арестованы четверо сотрудников PandaDoc, которые до сих пор находятся в СИЗО. Мы поговорили с Микитой о том, что происходило в его компании.

О первом компьютерном мультике в Союзе, спецэффектах к «Хищнику» и встрече со Шварценеггером: интервью с лауреатом «Оскара» Евгением Мамутом. Харьковчанин Евгений Мамут — специалист по кинематографическим спецэффектам, стоял у истоков компьютерной анимации в СССР. После переезда в США работал над 700 рекламами и 40 кинокартинами, среди которых «Голубая лагуна», «Грязные танцы», «Один дома», «Матрица», «Куда приводят мечты». Лауреат премии «Оскар» в номинации Scientific and Engineering Award за разработку трюк-машины для фильма «Хищник». Обо всем этом и о многом другом мы поговорили с Евгением Мамутом в интервью для DOU.

Юлия Пивень, директор R&D Vimeo в Украине — чем занимается украинский офис, как удерживают инженеров по 8 лет и почему работают по КЗоТу. Юлия Пивень — директор Vimeo Ukraine Technologies, официального представительства Vimeo в Украине. У американского видеохостинга со штаб-квартирой в Нью-Йорке более 175 млн пользователей и 800 сотрудников глобально. В Украине у Vimeo 34 специалиста в Запорожье и Киеве. Мы пообщались с Юлей о том, как компания пережила кризис, зачем Vimeo R&D в Украине, а также о пересмотрах зарплат, процессе найма и немного о налогах.

Пів життя програмісткою на комбінаті. Як Віта Ткаченко працювала інженером на ГЗК у Горішніх Плавнях. Віта Ткаченко стала айтішницею, коли ще й слова такого не існувало — на гірничо-збагачувальному комбінаті у Горішніх Плавнях її посада офіційно звалася електромеханік з обслуговування обчислювальної техніки. Історія Віти — про те, як їй працювалося у 80-х роках минулого століття, коли робочим інструментом був громіздкий ЕОМ на весь кабінет, а найновішою професійною літературою вважався «Windows для чайників».

Запорожский разработчик с ДЦП — о тяге к компьютерам, обучении программированию и работе в ІТ. Максим Титаренко живет в Запорожье и работает программистом в местной ІТ-компании. Когда Максиму исполнился год, врачи поставили ему диагноз ДЦП. Благодаря поддержке родителей, тяге к знаниям и упорной работе он научился программировать. Максим поделился с DOU историей о том, как он окончил университет, заработал на электроколяску и посетил четыре страны.

Найкращі статті

Для програмістів

Як правильно заповнювати LinkedIn-профіль джуніору і сеньйору. Детальна інструкція. Уже багато років LinkedIn допомагає роботодавцям знаходити співробітників, а кандидатам — роботу. Але щоб профіль був справді корисним і приносив його власнику бонуси у вигляді запрошень на співбесіди, він має бути правильно та якісно заповнений. Ця стаття буде корисною не тільки представникам IT-сфери, а й широкому колу професіоналів з різних галузей.

Странные вопросы на собеседованиях: к чему быть готовым и как на них отвечать. Сколько коров в Канаде? Что вам меньше всего нравится в человечестве? Расскажите вашу личную тайну. Подобные вопросы задают на интервью, чтобы посмотреть, как кандидат размышляет или ведет себя в стрессовых ситуациях. Мы расспросили украинских разработчиков и других специалистов, какие странные вопросы им попадались на собеседованиях. К сожалению, они не всегда носят профессиональный характер.

«Если бы у вас был миллион долларов, вы бы не работали в аутсорсинге». Почему не стоит забрасывать мечты о своем бизнесе. Эта колонка для тех, кто мечтает о собственном проекте, но никак не может решиться на него. Разработчик Дмитрий Скороход делится размышлениями о том, почему обычному программисту-аутсорсеру не стоит отказываться от мыслей о своем бизнесе.

Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста. Владимир Кожаев предлагает пройтись по возможным типам компаний на украинском рынке и попробовать определиться, что кому подойдёт. Рассмотрим маленькую аутсорсинговую компанию, гигантов рынка, узкопрофильный продукт и фриланс.

Путеводитель по синдрому самозванца. Корни, причины, симптомы и последствия. Часть 1. На тему синдрома самозванца написано и сказано уже много. Но проблема не исчезла, а продолжает косить ряды умных людей, особенно из сферы IT. Значит, что-то не так с ее восприятием и предлагаемыми методами (спойлер: зачастую это не методы, а просто лозунги из серии Just do it!). Давайте разбираться.

CI/CD для фронтенда: обзор инструментов и практик для автоматизации разработки. Разобраться в том, как ваше приложение будет автоматически собираться и деплоиться — хорошая идея для разработчика. Тем более сейчас тренд на T-shaped people. В статье подробно рассмотрим деплой- и релиз-шаги.

Мотивація програміста. Як приборкати внутрішню мавпочку. Інколи усього того, що планував на життя, раптом перестає хотітися взагалі. Багато людей у цей період пускаються берега: записуються в секту, їдуть до Індії шукати гуру чи купують кілограмами мотиваційну літературу. Якщо ви колись почувалися так, заощадьте трохи часу й грошей і прочитайте спочатку цю статтю.

Для тестувальників

«У Каліфорнії середня зарплата QA — $120 тисяч на рік». Українські тестувальники — про кар’єру в США. Чи є сенс тестувальнику переїжджати в США й будувати кар’єру там? Чи є попит на QA? Чи потрібні ще комусь мануальні тестувальники? На яку зарплату можна розраховувати? Розпитали трьох українських тестувальників у США, щоб знайти відповіді.

Релокация в Канаду для тестировщика: «У тебя должен быть Senior Level, тогда будешь интересен компаниям». Дмитрий Шпаковский — Senior Software Engineer in Test в SurveyMonkey с 10-летним опытом в профессии. Три года назад он переехал в Канаду, где продолжает успешно развиваться по специальности. Дмитрий подробно рассказал DOU о том, насколько сложно релоцироваться тестировщику, как ускорить этот процесс, какими компетенциями нужно обладать, чтобы заинтересовать компании, и как проходить собеседования.

Технології комп’ютерного зору в UI-тестуванні. Частина 1. Про технології комп’ютерного зору, що допомогли розв’язати багато складних завдань у процесі тестування UI автомобільної навігаційної системи, розповідає AQA-інженер Дмитро Дундич. Автор розглядає деякі алгоритми порівняння зображень, знайомить з теорією Computer Vision і визначає, що саме може знадобитися для автоматизації тестування. Також наводить деякі приклади коду.

Как развиваться тестировщику, если не привлекает автоматизация. Вопреки расхожему мнению тестирование как профессия не умерло. А автоматизация — не единственный способ развития QA. Андрей Шевцов, QA Engineer в Adobe, делится своим видением того, какие возможные варианты роста есть у условного Middle QA, в особенности если он по каким-то причинам не рассматривает переход в автоматизацию.

5 книжок для QA — початківців та досвідчених, від Юлії Пилипенко, QA Lead в MEGOGO. Юлія Пилипенко, QA-спеціаліст із 12-річним досвідом, радить книжки, які використовувала для самоосвіти та навчання інтернів у компанії. Більшість видань не нові, але не застарілі. Розбираємося, що читати джуніорам, а що Middle та Senior-спеціалістам.

Почему полезно наступать на грабли, или 5 пропущенных багов Manual QA. В материале вы познакомитесь с примерами багов, которые стоили их автору бессонных ночей и седых волос. Читать о чужих ошибках всегда полезно, ведь можно сэкономить много своего времени и нервов или просто улыбнуться над ситуациями, описанными ниже. Статья будет поучительной для новичков и развлекательной для опытных тестировщиков.

Как выжить, если ты один QA на проекте. 10 советов. В статье вы найдете 10 советов для QA, которые оказались единственными тестировщиками на проекте. Андрей Опрофат, имея такой опыт, рассказывает, как не сойти с ума и даже получить удовольствие от работы. Более того, на одном стартапе для довольно крупного заказчика он подключился к проекту через два месяца после его начала, что сделало работу ещё более экстремальной.

Для менеджерів

Почему предрассудки мешают нанимать лучших сотрудников и как с этим бороться. Понимание Diversity, Equity & Inclusion. Сегодняшняя статья — о Diversity, Equity & Inclusion. DEI — это понимание того, что каждый человек уникален, это признание наших индивидуальных различий. Через примеры из собственного опыта, наблюдения и многочисленные ссылки на другие ресурсы Кристина Голышева, создательница дизайн-рекрутингового агентства Hirey.io, доносит важность DEI в компании и как минимум дает точку старта для развития этой культуры в вашей команде.

Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються. Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись навіть на меншу зарплату? Токсичний колектив, відсутність ремоуту, погано організована робота — це лише кілька причин, з яких звільняються IT-спеціалісти. П’ятеро людей розповіли нам свої історії.

Когда в сутках достаточно часов, или Почему стоит научиться грамотному планированию. Планирование помогает упорядочивать свою жизнь, выделять в ней главное и распределять свое время так, чтобы это главное успеть. У Павла Обода, основателя Growth Factory, есть разные горизонты планирования — от нескольких лет в виде карты жизни до планов на каждый день в гугл-календаре. Он рассказывает, как с грамотным планированием за наши обычные сутки можно успеть очень многое.

Освічені, але зарозумілі: особливості українців у роботі з іноземцями. Мета статті — погляд у дзеркало. Автор Дмитро Скрипка почав цікавитись думкою іноземців про українців. Результати цього багаторічного дослідження він представив у вигляді медалей, які українці отримують від інших націй. Але у кожної медалі, як відомо, є зворотна сторона. Тож дивимося на наші культурні особливості.

6 типів програмістів, які дратують менеджера. Дуже часто правильне ставлення до життя переважає над наявністю великого досвіду. Оскільки конкуренція в ІТ зростає, просто кодити недосить — треба правильно ставитися до того, що ти робиш, як і до тих, з ким ти працюєш. Це впливає на фінальний результат більше, ніж можна було б уявити.

Молчание ягнят. О чем вам не расскажут на собеседованиях в токсичную IT-компанию. Об интересном опыте прохождения собеседований и удаленной работы в американской продуктово-сервисной компании. В статье автор расскажет, как неверные предположения о работе только на основании списка клиентов привели к диссонансу «ожидание — реальность» и как сделать правильный выбор, когда предлагают повышение через две недели работы в условиях полного хаоса.

Почему на самом деле вы не хотите быть Project Manager. Чтобы понять, насколько человек готов к развитию в направлении Project Manager, важно знать, что на самом деле он хочет получить от этой позиции, готов ли отказаться от текущей роли, а также рассказать, чем конкретно занимается менеджер на проекте. Наталья Ренская, Delivery Program Manager, рассуждает о минусах профессии.

Для новачків

Як Junior-спеціалісту створити перше резюме. Покрокова інструкція з поясненнями. Перед вами — необхідний базовий набір інформації, щоб якісно зробити перше резюме чи вдосконалити наявне. Юлія Шишенко, кар’єрна консультантка, створила гайд з написання CV, врахувавши як основні моменти, так і важливі дрібниці, про які не кожен задумується.

16-річний програміст із Черкащини — про те, як 11-класником влаштувався на роботу зі зарплатнею майже $1000. У 9 класі Антон Вітренко зацікавився інформаційними технологіями. Він пройшов курс основ програмування СS50, відтак самотужки та на курсах опановував JavaScript та інші технології, а в 11 класі став фронтенд-розробником у компанії Preply. Про те, як вчився, проходив співбесіди та чому вибрав роботу замість університету, Антон Вітренко розповів нам в інтерв’ю.

Как я в свои 42 из мебельщика превратился в Junior JavaScript разработчика. Прочитав на DOU очередную статью на тему «Как я из фокусника стал айтишником в свои 89», решил и я рассказать о том, как сменил профессию. Универсальных советов для решения этого вопроса не существует. Поделюсь немного своим опытом и соображениями.

Как оформить профиль на GitHub так, чтобы он работал при поиске работы. Чаще всего от кандидата на позицию разработчика ожидается определённый уровень технических знаний. Код, написанный до интервью, может стать конкурентным преимуществом. Но если уж указывать линк на GitHub-профиль в резюме, то точно есть смысл помочь ревьюеру увидеть самое главное. Рассмотрим подробно, как это сделать.

100+ запитань з Python для Junior, Middle та Senior. Свіжа рубрика — спілкуємося з розробниками, які проводять технічні співбесіди спеціалістів для різних рівнів, і складаємо приблизний список запитань до кандидатів. Окрім Python є також випуски для JavaScript і .NET.

Как стать классным джуном. План действий, который поможет быстро расти. Максим Мох, Project and Business Development Manager в Luxoft, за 16 лет в индустрии был ментором интернов и джунов как в тестировании, так и в разработке. Поэтому делится мыслями о том, каким же должен быть начинающий. Эта статья будет полезна джунам, чтобы понять, как что делать и чего не делать, как расти, какие скилы развивать.

Мапа розвитку в Data Science, або Як стати дослідником даних. Data Science — це міждисциплінарна галузь. Перед світом загалом і бізнесом зокрема стоїть багато складних багатофакторних завдань. Подекуди такі проблеми неможливо вирішити підходами в межах однієї галузі, тому в сучасному світі ми бачимо тенденцію до міждисциплінарності. Ця стаття окреслює програму самоосвіти, достатню для того, щоб розпочати кар’єру в Data Science.

Технічні статті

Асинхронность в C#. Разрушение легенд. Владислав Фурдак, старший разработчик в компании DataArt, написал статью об асинхронном программировании на C#. А именно — о нюансах работы с TAP (Task-based Asynchronous Pattern) — паттерне асинхронного программирования, основанного на задачах.

Чому SOLID — важлива складова мислення програміста. Розбираємося на прикладах з кодом. На конкретних прикладах розглядаємо принципи SOLID. Іван Бранець, Solution Architect в EPAM Systems, просто та зрозуміло описує завдання, які допомагає розв’язати SOLID. Наприклад, як уникати залежностей між компонентами коду, який важко підтримувати. Також з’ясуємо, до чого може призвести порушення принципів у коді в довгостроковій перспективі і як це виправити. Стаття має бути цікавою як бекенд, так і фронтенд-розробникам різних рівнів.

Опановуємо основи алгоритмів, або Як прискорити код з 15 до 1000 запитів за секунду. У статті поговоримо про прикладне значення розуміння алгоритмів. Спочатку напишемо програму за неоптимальним алгоритмом, а потім крок за кроком будемо його поліпшувати, розглядаючи теорію складності алгоритмів, аналіз алгоритмів і структури даних. Пройдемо шлях від алгоритму, який опрацьовує 15 запитів за секунду, до алгоритму, який виконує 1000 запитів.

Как ЛУН совершенствует карту новостроек: технический путь к 3D-моделям и AR. В этой статье рассмотрим, как от самой простой 2D-карты разработчки ЛУН пришли к трехмерным моделям на основе видео с дронов. Карта — это самая интерактивная часть продукта, а значит, наибольшее поле для технического усовершенствования.

Как сделать мобильное приложение с помощью JS. Путь React Native. На данный момент React Native не перешел к версиям, большим нуля, как и водится у почти всего, что содержит в своем названии «React». Баги встречаются достаточно часто. С другой стороны, у вас есть в nmp куча библиотек, которые могут помочь в решении разных задач. Также есть много библиотек на гитхабе, реализующих компоненты, функции, UI, роутинг и не только для вашего приложения.

Введение в GraphQL: что это за язык и как использовать его под Android. Android-разработчик Мария Агеева делится опытом работы с GraphQL. Будет интересно всем, кто еще не знаком с этим языком, собирается его использовать или только начал интеграцию GraphQL в проект. Также в статье будет кратко описана работа с GraphQL для платформы Android.

Варианты кроссплатформенной разработки мобильных приложений. В мире кроссплатформы все фреймворки примерно одинаковы по своей структуре. В основе всего — целевая платформа (iOS, Android, etc.), для которой ведется разработка, и слой абстракции, который обещают сделать быстро, дешево и красиво, а между ними мост, соединяющий эти две сущности. Слой абстракции в большинстве своем представлен связкой из JS и CSS (частично или полностью). Разработчик Василий Дицяк рассматривает варианты кроссплатформенной разработки и что они предлагают создателям.

Про релокацію

Чому я повернувся в Україну після 12 років життя в США. Розповідь бізнес-аналітика. 32-річний Business Analyst з EPAM Іван Висоцький 12 років жив у США. В Америці він здобув освіту, створив родину, змінив кілька робіт і купив будинок. Проте все це не стримало його у бажанні повернутися додому. Два роки тому Іван переїхав назад до рідного Львова. Він розповів DOU, чим вигідна релокація в Україну і чому насправді життя у США підходить далеко не кожному.

Канада для IT-шника. Aлгоритм и стоимость переезда. Владимир Железняк поделился советами по переезду в Канаду. Сколько я получу на руки? Сколько стоит переезд? Дети, кошки и прочие бытовые вопросы.

Недоліки життя в Нідерландах: іпотека на 30 років, дитячий садок за 2000 євро на місяць і податок на авто. Андрій Воронов, який прожив більше ніж півтора року в Нідерландах, розповідає про негативні аспекти життя та труднощі, з якими довелося стикнутися. Дороге навчання та медичне обслуговування, іпотека та транспорт — не дешеві.

Українка — про роботу в Coca-Cola у Сингапурі: «Я відповідаю за Data Science в усьому регіоні Азії та Тихого океану». Українка із маленького містечка Вознесенськ у Миколаївській області увійшла у список найвпливовіших жінок у Data Science у щорічному рейтингу журналу CDO Chief Data Officer Magazine. Це Галина Волошина, і вона очолює відділ Data & Analytics у компанії Coca-Cola у Сингапурі. Перед тим як 2018 року переїхати у Сингапур, Галина 14 років працювала у компанії Procter & Gamble, в офісах компанії в Москві, Будапешті та Гуанчжоу. Жінка розповіла DOU про навчання, роботу та поділилась думками про майбутнє науки про дані.

Bonjour і Au revoir. 8 років у французькому ІТ, або Чому ця країна не для мене. ІТ-ринок Франції, на думку розробниці Анни Ланевської, можна поділити на ринок Парижа й решти країни. У столиці є продуктові компанії, а на решті території процвітає консалтинг — аналог аутсорсу чи аутстафу. «Інколи великі начальники з паризького офісу називають офіси в провінції nearshore, що багато про що свідчить», — розповідає Анна.

Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа. Леон Воловик, ныне СТО в финансовой компании NexPay, переехал из Украины в Австралию шесть лет назад. Выбрал Сидней как один наиболее развитых австралийских городов и не пожалел. Леон рассказал DOU о переезде и нюансах оформления визы, о том, что ждет здесь разработчика на рынке труда, о необычной природе и жизни в Сиднее.

Скасовані авіарейси та офери. Як ми змінили роботу та переїхали в Естонію під час карантину. Релокація під час пандемії — непросте завдання. Юлія та Юрій, Test Automation інженери, розповідають про те, як вирішили змінити роботу та переїхати з України в Естонію, аж раптом розпочався карантин. Хронологія подій — у статті.

Карантин і віддалена робота

Як ІТ-спеціалісти працюють віддалено на карантині. Фотоогляд. Через пандемію коронавірусу та карантин більшість українських ІТ-компаній перевела фахівців на віддалений режим роботи. Редакція DOU зібрала не лише фотографії, а й поради від різних ІТ-фахівців: хтось працює віддалено вже давно, для когось досвід став новим і відкрив багато нового (наприклад, що квартира замаленька, або що працювати вдома значно продуктивніше).

«Відчуття, ніби хтось влазить у твій особистий простір». Що ІТ-спеціалісти думають про трекери для контролю робочого часу. Редакція DOU звернулася до тих, хто мав або має досвід роботи з трекером. На умовах анонімності ІТ-фахівці поділилися власними історіями та розповіли, як ставляться до контролю трекером: комусь він допомагає сконцентруватись і відстежувати часові витрати на різні види активностей, а когось — змушує перепрацьовувати та відволікатись на постійне його вмикання-вимикання.

Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика. Кто бы мог подумать, что такое может произойти? Пандемия коронавируса, повсеместный карантин и, как результат, тренд на удаленную работу в ІТ. Кто-то остался работать в опустевшем офисе, кто-то уже мечтает вернуться туда поскорее, а кто-то принял новые правила игры и в итоге остался доволен. Роман, Java-разработчик, описал историю того, как встретил карантин и организовал рабочее место и досуг. Детально, с множеством фотографий и лайфхаков.

Як перестати сидіти в чаті та почати працювати. 10 практик асинхронної комунікації. Як у реаліях віддаленої роботи, так і в офісі застосовують асинхронну комунікацію. Але тільки правильно організована та органічно вбудована в робочі процеси вона може бути ефективною. Анна Головченко вже 10 років розвиває проєкти, команди та комунікацію в аутсорсингових і продуктових компаніях на позиції СОО. Вона розповідає, що таке синхронна та асинхронна комунікація, і дає поради, як її налаштувати.

Как мы перешли на удаленку и настроили процессы. 17 советов из опыта. В этой статье основатель и директор Auxility делится опытом успешной трансформации компании из офиса в интернет, а также дает пару советов для поддержания высокого уровня личной и командной продуктивности.

Вибір редакції

«Копаючи картоплю, ви час від часу викопуєте ту, яку садили ще ваш батько і дід. Це legacy-код». Пояснюємо ІТ-терміни на прикладі садіння картоплі. Олександр Краковецький, CEO DevRain, пояснює ІТ-процеси, терміни та ролі на прикладі садіння картоплі. Якщо ви втомились від багатоповерхових конструкцій зі складними словами — ця стаття для вас. Просто і зрозуміло, а головне — дуже життєво.

Как CEO The Ad Masters угрожает бывшим сотрудникам за негативные отзывы о компании. Расследование DOU. Бывшие сотрудники The Ad Masters в своих комментариях на различных интернет-ресурсах обвиняют основателя компании Ларби Амируша в невыплате вознаграждения за работу, угрозах и разглашении персональных данных. Сам господин Амируш в письмах к DOU говорит, что якобы стал жертвой кампании по дискредитации, и грозит подать в суд. Редакция DOU поговорила с сотрудниками The Ad Masters и узнала, чем занималась компания и почему люди оттуда массово ушли.

Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання. Тривала робота в IT накладає свій відбиток на повсякденне життя фахівця і його психічне здоров’я. IT-фахівці занурюються в цифровий світ, а тому концентруються на абстракціях і схемах. Логічне мислення — їхня сильна сторона, а от емоційний інтелект — слабка. Як уникнути (або подолати) неприємні синдроми — радять психотерапевти, ІТшники та HR. Розпочніть з цієї статті, але потім зануртеся і в інші матеріали циклу про здоров’я.

Как я переболела COVID-19. История дизайнера из Харькова. Катя учится на 2D-дизайнера и сейчас выполняет свои первые заказы. А раньше работала медсестрой, в том числе на скорой и в психиатрической больнице. Но даже ее, человека с опытом в медицине, поразило то, как лечат коронавирусных пациентов. О том, как она болела COVID-19, Катя рассказала в интервью DOU. История публикуется как анонимная.

Винахідник майбутнього. Як Борис Малиновський розвивав українську кібернетику з 50-х років минулого століття. До останніх днів свого 98-річного життя ветеран обчислювальної техніки Борис Малиновський не розлучався з комп’ютером і сам відповідав на листи, що надходили на його електронну скриньку. Борис Малиновський — один із тих науковців, що найбільше доклалися до зародження і розвитку IT в Україні, обличчя її кібернетики. Його пам’яті присвячуємо цей текст.

Огляд ІТ-ринку праці: Запоріжжя + ВІДЕО. Шість років тому ми опублікували огляд ІТ-ринку Запоріжжя. Тоді, за нашими оцінками, в місті працювало 1–2 тисячі ІТ-спеціалістів, а в базі DOU було зареєстровано 30 ІТ-компаній. Подивімося, як змінився місцевий ринок за цей час.

Форум і читачі

У 2020-му ви опублікували понад 1700 топіків на Форумі, які зібрали 215 тисяч коментарів. Хоча б один коментар цього року залишили майже 11 тисяч користувачів.

Як і в попередні декілька років, найактивнішим став Viktor Chyzhdzenka — у нього понад 12 тисяч коментарів в 2020-му. Коментарі Дениса Ювженка і Beaver Green збирали найбільше підтримок (як і торік) — кожний їхній коментар у середньому підтримали 5 разів. Коментар Dmitry Derevyagin став найпопулярнішим цього року — 250 підтримок.

Ось 15 тем, які ви обговорювали найактивніше минулого року, кожна зібрала понад 30 тисяч переглядів і сотні (а іноді тисячі) коментарів:

  1. Пандемия коронавируса SARS-CoV-2. +11 035(1 012 167). Летальных +186(17 581) — 190 тисяч переглядів і 10 тисяч коментарів;
  2. Фин. партнер Payoneer банкрот, все счета клиентов заблокированы — 150K переглядів і 2K коментарів;
  3. Ваша компания уже начала сокращать из-за коронавируса? — 120K переглядів і 2,5K коментарів;
  4. «Нищая» Европа или стоит ли оно того? — 90K переглядів і 14K коментарів;
  5. Майдан в Білорусі 2020 — 80K переглядів і 3,5K коментарів;
  6. Как у меня отобрали честно купленную квартиру — 60K переглядів і 1K коментарів;
  7. Общенациональный карантин — 60K переглядів і 1,5K коментарів;
  8. Получаю $3000 в Киеве. Хочу эмигрировать — 60K переглядів і 3K коментарів;
  9. Зе Мир і інший Зе Популізм. Реалії — 50K переглядів і 3K коментарів;
  10. Где в Киеве жить комфортно? — Районы и ЖК — 50K переглядів і 1,5K коментарів;
  11. Innovation Group кидает целый офис на зарплаты и отпускные — 50K переглядів і 1K коментарів;
  12. Исследование: Где в США платят хорошо — 50K переглядів і 2K коментарів;
  13. «Феномен» северных стран Европы — 50K переглядів і 5K коментарів;
  14. Утечка данных из SoftServe — 40K переглядів і 700 коментарів;
  15. Стоит ли переезжать в США по L1? — 40K переглядів і 3K коментарів.


Вітаємо спільноту з Новим роком! Спасибі вам, що були з нами — писали статті, давали коментарі, вели дайджести, рецензували тексти і просто читали, критикували та робили нас кращими. Також запрошуємо як постійних, так і нових авторів надсилати статті. І приєднуйтеся до телеграм-каналу редакції DOU — публікуємо тільки найважливіше, лише декілька постів на тиждень.

👍НравитсяПонравилось16
В избранноеВ избранном10
Подписаться на автора
LinkedIn



Підписуйтесь: Soundcloud | Google Podcast | YouTube


8 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Самое интересное , но на Коментар Dmitry Derevyagin, который собрал больше всех лайков , так и не прозвучало ответа :)

О! Приятно попасть в итоговый список. :) Всех с новогодними праздниками! DOU желаю оставаться таким же топ-ресурсом, еще больше крутых материалов и исследований! Ну и всем — хорошего 2021 года и здоровья!

Як і в попередні декілька років, найактивнішим став Viktor Chyzhdzenka

У него тут слетело подтверждение учётки, может в качестве премии подтвердите её снова?

Не всякий форумчанин дочитает досюдова

ЗЫ. «в тексте есть ссылка по которой можно получить» 9с0

найактивнішим став Viktor Chyzhdzenka — у нього понад 12 тисяч коментарів в 2020-му

так вот зачем он это делает...

±32 камента в день...
Он нашел смысл в жизни)

Подписаться на комментарии