После недельного перерыва, связанного с праздником весны и сопутствующими ему длинными выходными, читайте очередную подборку креш-тестов резюме. Рекомендации и замечания раздаёт эксперт Алексей Резчиков, Lohika Lab Leader и Java-разработчик. Если вы пропустили первую порцию комментариев от Алексея, читайте их по ссылке.

Напомним, что если вы хотите получить отзывы и рекомендации по улучшению вашего собственного резюме, вы можете прислать его по адресу crashtestcv@dou.ua.

Резюме № 1

1. Информация в Profile не содержит описания желаемой позиции.
1.1 Marital status — не обязателен.
1.2 Наличие водительских прав для программиста не так актуально, как для медицинского представителя или мерчандайзера.

2. Work Experience — неплохо было бы выделить жирным шрифтом названия компаний, поместить данные в таблицу.
2.1 Опыт работы принято располагать в обратном хронологическом порядке.
2.2 Неоходимо писать характер выполняемых задач на проекте, используемый env, технологический стек. Без этого опыт работы на проекте/у заказчика ни о чем не говорит.
2.3 Трех лет работы iOS разработчиком вполне достаточно, чтобы не писать об опыте PHP четырехлетней давности.

3. Summary of Qualifications — оформленине неоходимо доработать, используя разные шрифты, табличный вид, ну хоть что-то...
3.1 Данные необходимо структурировать, например: общие дисциплины, платформы, технологии и фрейворки.
3.2 Судя по всему, человек является Object C разработчиком с неплохим опытом работы и портфолио. В таком случае описание PHP, HTML, Java SE и других «ингредиентов» явно лишнее и только засоряет текст.
3.3 3+ year experience of work in Mac OS X — такое можно не писать.

4. Portfolio — те же рекомендации по оформлению, что и в предыдущих разделах.
4.1 Я бы порекомендовал ограничиться несколькими (максимум — пять лучших проектов), дав при этом ссылку на полный список.

5. Контактная информация находится в конце 7-страничного резюме.

Итог:
Если проработать оформление и убрать весь лишний текст, получится неплохое резюме iOS-разработчика.

Резюме № 2

Резюме в виде plain text — это, пожалуй, слишком большое упрощение. Я бы рекомендовал форматы, которые позволяют манипулировать разметкой, для лучшей подачи информации.

Итог:
Короткое и лаконичное резюме на русском языке.

Резюме № 3

1. Не обязателен полный адрес проживания, достаточно города.
2. В Professional Skills я бы поменял местами Misc и Operating Systems и убрал Driver License (особенно радует наличие категории А — байкеры вперед!)
3. Для позиций порекомендовал бы добавить список выполняемых задач.

Итог:
Вцелом неплохой документ с минимальными замечаниями. Помещается на одной странице.

Резюме № 4

1. Про фото в резюме говорилось много как хорошего, так и плохого. Но в данном случае я бы убрал.
2. Nationality вряд ли имеет какое-то значение. Я думаю, имеет смысл поменять на гражданство или residence — по желанию.
3. Образование я бы разместил в обратном хронологическом порядке.
4. Social skills and competences — отдать на вычитку.

5. Computer skills and competences — оставить только то, что характерно для C/C++ разработки, Фотошоп и Ворд работодателя вряд ли интересуют.
6. Опять водительские права...

Итог:
Интересный шаблон оформления, к сожалению, ничуть не улучшает содержания. Не использованы выделение размером шрифта, курсивом и т.п. Невозможно понять, что человек знает и умеет.

Резюме № 5

1. Из моего персонального опыта знаю, что если в паспорте у вас не написано, например Andrew, Alex или Michael, а взамен этого там Andrii, Oleksandr, Mikhaylo, то писать «западный вариант» имени в CV не стоит. У нас были проблемы с заказчиком при оформлении доступа к ресурсам для такого человека.
2. Не указана желаемая позиция.
3. Summary — отдать на вычитку.
4. Technical Skills — непонятно какие технологии являются основными и каков уровень владения каждой по отдельности.
5. English — good??? No comments.

Итог:
Неплохой документ, но есть ощущение, что автор не нашел либо времени, либо сил, чтобы довести его до ума.

Резюме № 6

1. Я не могу понять, зачем отправлять на ревью резюме сгенерированное LinkedIn
   
2. Summary:
   Strong knowledge of the following programming languages:
   ⋅ Assembler x86;
   ⋅ C++;
   ⋅ Common Lisp.

   При этом задекларирован опыт работы 11 месяцев на серверной Яве и 7 месяцев на С++ (это не считая того, как LinkedIn считает стаж работы).

Итог:
Я не понял, зачем тут моя помощь — это не резюме на позицию, это LI-профиль, к тому же не очень хорошо оформленный.

Резюме № 7

1. Увидев не-киевский вуз, я заинтересовался, где именно человек ищет работу. Для этого обычно кандидаты и пишут место проживания либо же рядом с местом проживания делают ремарку, где бы им хотелось работать.
2. «Работа в сфере информационных технологий» — очень скользкое понятие. Например, уборщица офиса Google работает в ИТ или нет? А ИТ-отдел банка работает в банковской сфере? Я предложил бы написать что-то вроде «должность разработчика ПО».
3. В опыте работы не указан технологический стек проектов и роль в проекте.

Итог:
После небольшой доработки документ будет выглядеть неплохо.

Резюме № 8

1. Адрес проживания не обязателен.
2. Семейное положение тоже не обязательно.
3. Не указана желаемая позиция.
4. Текущее место работы не содержит никакой информации, кроме позиции.
5. Не указан опыт работы на С++ (задекларирован с 2003 года).

Итог:
Резюме подходит для локального рынка, но не для аутсорсинга. Над содержанием необходимо поработать.

Резюме № 9

1. Адрес проживания можно не указывать.
2. Не указана желаемая позиция.
3. Про фото мы уже говорили, это элемент скорее спорный, но не стоит в резюме добавлять фото, содержащее лишнии элементы, как то спортивные снаряды, автомобили, экипировку, фото в костюмах и военной форме и т.п.
4. Не указаны проекты в компаниях, неясно, чем конкретно приходилось заниматься.
5. Нет четкого фокуса, непонятно, человек все же программист или администратор.

6. Skills — не ясен уровень владения технологиями.

Итог:
Хорошо оформленное резюме, требующее доработки содержания

Резюме № 10

1. Уже писал, что лучше в англоязычных резюме указывать паспортные имя и фамилию. Указывать короткие имена вроде Леха Резчиков не стоит.
2. Указывать рядом с датой рождения возраст не очень этично по отношению к рецензенту. :)
3. Goal — нуждается в вычитке.

4. Очень трудно понять технический уровень и список технологий/фреймворков.

Итог:
Неплохо оформленное резюме, нуждающееся в вычитке (Univercity — это что-то :)) и структуризации опыта. Также стоит определиться с целью, она сформулирована очень размыто.