Конкуренція менша, ніж в ІТ, а кількість вакансій зростає. Аналітика ринку праці в оборонці

💡 Усі статті, обговорення, новини про оборонні технології — в одному місці. Приєднуйтесь до DefTech спільноти!

Ми продовжуємо аналізувати ринок праці згідно з jobs.dou.ua і розповідаємо про тенденції найму в оборонці.

🔊 Вакансій стає більше. Відгуків теж

У II кварталі 2026 року оборонні компанії опублікували 3518 вакансій — це на 14,6% більше, ніж у I кварталі. І майже стільки ж, як у другому півріччі 2025 року (3546 вакансій).

У II кварталі deftech-вакансії складали 17% від усіх опублікованих вакансій на DOU.

Загалом за перше півріччя цього року було 6523 нові вакансії — це більше, ніж за весь минулий рік (5915 вакансій). Найбільше позицій цьогоріч відкрилося у червні — 1285.

Кількість deftech-вакансій на DOU

Разом з кількістю вакансій зросла і кількість відгуків. Рекорд II кварталу цього року припав на травень — тоді було 9303 відгуків на вакансії. Для порівняння, в травні минулого року було 3534 відгуків.

Середня кількість відгуків на одну вакансію цього кварталу знову зросла — з 9,2 до 10,2 відгука на вакансію (+9,8%). Для порівняння, в ІТ такий же середній показник був у червні в категорії С++.

Зростання середньої кількості відгуків пов’язане з показником квітня, коли було в середньому 11,5 відгуків на вакансію. У червні, наприклад, було вже 8,1. Однак ці коливання залежать від кількості вакансій у той чи інший місяць — найбільше вакансій було саме у червні.

Середня кількість відгуків на одну дефтек вакансію

🌟 Які спеціалізації найпопулярніші

Продовжує зростати кількість вакансій для Hardware-спеціалістів. У II кварталі їх було 646 — майже стільки ж, скільки за друге півріччя 2025 року. Для порівняння, в ІТ схожа кількість вакансій у II кварталі була у категоріях AI/ML та Front-еnd.

Також стабільно найбільше вакансій було у категоріях QA, Embedded та Project Manager. Ще продовжує зростати кількість вакансій C-level. З-поміж нетехнічних позицій найбільше шукають людей у категоріях HR, Support, Sales і Marketing.

А з-поміж розробницьких напрямів найпопулярнішими залишаються C++ та Python.

Порівняння кількості вакансій

🆚 На які ролі найбільша і найменша конкуренція

Найбільшу кількість відгуків традиційно отримують вакансії Project Manager — у середньому 31,6 відгука на вакансію (+4,8 за квартал). На другому місці QA — 24,9 відгуки. Також популярною була спеціалізація DevOps — 23,2 відгуки, причому саме ця спеціалізація продемонструвала найбільший приріст серед лідерів (+10,5). Також високий інтерес кандидатів спостерігався до вакансій Product Manager (22,2; +4,1) та C-level (18,9; +5,7).

Додамо, що в deftech конкуренція менша, ніж в ІТ загалом. Наприклад, у категорії QA в deftech в середньому 25 відгуків на вакансію, а в ІТ загалом — 77. Така ж різниця є у категоріях Project Manager та .NET.

Помітне зростання середньої кількості відгуків зафіксовано й у низці інших спеціалізацій. Найбільше збільшилася активність кандидатів на вакансії Design (+7,9), C-level (+5,7), Project Manager (+4,8), Product Manager (+4,1) та AI/ML (+3,8).

У деяких спеціалізаціях середня кількість відгуків навпаки скоротилася порівняно з попереднім кварталом. Найбільше зниження спостерігається серед Other (-3,4), SysAdmin (-2,1), Architect (-2), ERP/CRM (-1,8), Engineering Manager (-0,7) та Embedded (-0,2). Для Hardware показник практично не змінився.

DOU відкрив збір на 10 000 000 грн для корпусу «Хартія», що обороняє Куп’янськ. Участь кожного важлива, приєднуйтесь!

Серед нетехнічних вакансій найбільша конкуренція у II кварталі 2026 року була серед Copywriter (18,8), Sales (16,4) та Marketing (16,2). Найбільше зростання за квартал зафіксовано у вакансій Copywriter (+7,5).

Водночас скоротилася середня кількість відгуків на вакансії Support (-6,8), Legal (-3), Office Manager (-2,9) та Sales (-1,2). Загалом найменша конкуренція серед нетехнічних категорій — у Support.

Середня кількість відгуків за категоріями

🪫 Вакансій для початківців поменшало

Найбільше роботодавці шукають кандидатів з 1-3 роками досвіду — для них у II кварталі було 1210 вакансій. Так само стабільно росте пошук фахівців з 3-5 роками досвіду (+138 вакансій порівняно з попереднім кварталом) і фахівців з 5+ роками досвіду (+67 вакансій).

А от для початківців вакансій знову поменшало після зростання у I кварталі. Кількість вакансій скоротилася з 287 до 227. Натомість для кандидатів, які взагалі не мають досвіду, у II кварталі було 54 вакансії, на 28 більше, ніж у попередньому кварталі.

Кількість вакансій за досвідома

🫴 У Дніпрі та Одесі — більше вакансій

У Києві традиційно публікують найбільше вакансій, і їх стає більше щокварталу. У II кварталі, наприклад, було 2922, майже на 500 більше, ніж у попередньому.

Також росте кількість вакансій у містах, де раніше не шукали фахівців. До прикладу у Дніпрі ще наприкінці 2024 року вакансій майже не було. А у другому півріччі 2026 року їх різко побільшало — 32 I кварталі й 46 — у II кварталі.

Також за пів року суттєво зріс пошук кандидатів в Одесі. Якщо наприкінці 2025 року там було 24 вакансії, то у II кварталі 2026 року — 83. Це більше, ніж за останні півтора року.

Кількість віддалених вакансій тримається на рівні після різкого зростання у I кварталі. У II кварталі таких вакансій було 273.

Кількість вакансій за містами

Нагадаємо, кількість IT-вакансій у II кварталі 2026 року можна переглянути за посиланням.

Підписуйтеся на WhatsApp-канал DefTech спільноти!