Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Американська ІТ-компанія Alchemy за один день звільнила всю команду тестувальників-українців. Коментарі ексспівробітників

Американська IT-компанія Alchemy звільнила весь український QA-відділ за один день — сім співробітників. За словами ексспівробітників, їм без попередження відключили доступ до корпоративних сервісів, навіть не повідомивши про скорочення. У самій компанії це не коментують, хоча раніше вони висловлювали підтримку українцям у звʼязку з війною. Ми поспілкувалися з уже колишніми співробітниками компанії про ситуацію.

Alchemy розробляє програмне забезпечення для кредитування. Її продукти дають змогу компаніям збирати дані про своїх клієнтів і використовувати їх за допомогою спеціальної аналітики та моделювання кредитного ризику. Компанія базується у місті Ірвайн (Каліфорнія, США) та налічує близько 100 співробітників.

Як звільнили команду

Про скорочення українського QA-відділу компанії в LinkedIn розповів колишній Head Of Quality Assurance Alchemy Олексій Зайченко. За його словами, співробітників звільнили за один день — 14 березня, без попередження та можливості допрацювати, поки шукають нову роботу. Ми розпитали Олексія про ситуацію детально. Ось що він розповів:

«Компанія Alchemy та CEO Тімоті Лі ухвалили «дуже важке» рішення про розформування всієї команди QA (UA) та звільнили всіх одним днем, без жодних попереджень і нотіс-періодів, навіть простого «дякую за роботу, хлопці». Всі просто отримали повідомлення про те, що їхній обліковий запис деактивовано в корпоративному гугл-акаунті. Найсмішніше, що я був на зустрічі з клієнтом Alchemy, коли обліковий запис був деактивований і мене викинуло з міта. Справжня «підтримка» українців.

Тому подумайте двічі, перш ніж йти працювати в цю компанію або замовляти у них послуги — з великою ймовірністю цю роботу робитимуть некомпетентні люди, які випадково опинилися в цій компанії та незабаром будуть звільнені за день, як і наша українська команда.

Зазначу, що хороші спеціалісти та люди тут ще є (на жаль, небагато), але мені здається, що це ненадовго.

Тепер люди, окрім страшного стресу від російсько-української війни та того жаху, який принесла росія на нашу землю, отримали ще й додатковий стрес від компанії Alchemy. Можна сказати, що це майже бізнес-партнер росії — допомагає ще швидше деморалізувати український народ і зруйнувати економіку країни.

А це допис Alchemy про те, які вони вдячні, що у них такий Head Of QA, і роблять собі піар на моєму обличчі.

І причина не в тому, що команда була погана і не виконувала своєї роботи, а в тому, що Тім хоче мати більше прибутку від бізнесу та платити менші зарплати. Ви могли помітити, що я не згадав «збереження тієї ж якості продуктів», тому що такої ж якості не буде. Саме тому Alchemy уклала партнерську угоду з індійською компанією Theecode Technologies Pvt Ltd для наймання дешевшої робочої сили (до цієї компанії питань немає). Так компанія вже робила у 2020 році. Тоді в них працювали лише американці, але їх поступово замінили на співробітників з України та Мексики з меншою оплатою.

Четверо з колег, яких звільнили, — це мої колишні студенти з BeQA Today (проєкт, що дає можливість людям з інвалідністю отримати безкоштовну освіту та базові знання за спеціалізацією «тестування програмного забезпечення»), що вже в колах QA в Україні пояснює рівень підготовки та якість цих фахівців.

Мені було начхати (і досі) на себе і на те, що мене звільнять (навіть думав спочатку, що звільнили суто мене за те, що я менеджер), і мене це абсолютно влаштовувало.

Але, як виявилося, за таким підходом звільнили всіх. Я звʼязався з представниками компанії-посередника, і вони мені повідомили, що Тімоті Лі сказав їм про рішення звільнити нашу команду.

До цього дня Тімоті Лі був моїм джерелом натхнення та прикладом крутого СЕО та лідера, я помилявся. Тепер я бачу справжню природу цієї людини«.

Також ми поспілкувалися зі ще кількома звільненими членами команди на умовах анонімності. Далі подаємо їхні коментарі:

Manual QA Engineer:

«Працював з жовтня 2020 року, півтора року, виходить. На умовах погодинної оплати, фултайм. На тиждень — 40 годин. Спочатку мене викинуло із JIRA, Slack. Сидів розбирав тікети, було 17:48, коли мене викинуло. Потім виявилось, що не тільки в мене таке.

Про звільнення ніхто не повідомив. Потім лід перепитав компанію-посередника Awwcor (аутстафінгова компанія), вони підтвердили, що ми вже безробітні.

Раніше господар компанії у чаті висловлював підтримку українцям у зв’язку з війною. Казав слова турботи. Публікував на своїй сторінці в LinkedIn звернення до Путіна із закликом зупинити кровопролиття. Раніше виплатили матеріальну допомогу всім співробітникам з України. У середині лютого разом із зарплатою за січень усім дали премію 1000 доларів. Зарплату за лютий виплатили раніше, ніж зазвичай, теж була премія 1000 доларів на співробітника плюс по 500 доларів на кожну дитину.

Я щиро вдячний за цю допомогу. Вона була дуже доречна. Створили чат для українців у телеграмі для спілкування. Саме тому я не міг одразу повірити, що нас усіх пачкою звільнили. Це просто взагалі йде всупереч усім діям і словам.

Я думаю, що нас звільнили, бо найняли тестувальників з Індії. Раніше в компанії розпочався тренд на найм розробників із цієї країни. Минулого тижня прийшло кілька тестувальників. Раніше лише ми, з України, були. За заявою PM, тестувальники з Індії та України працюватимуть разом, але нас звільнили. Тобто таким чином вони вирішили заощадити».

QA Engineer:

«Я працюю в компанії з липня 2021 року. 14 березня я була на мітингу daily, потім почала тестувати і раптом о 16:30 все обірвалося. Почала розбиратися, писати колегам, які на момент мого звернення ще цього не знали. Жодних повідомлень не було, просто обрізали доступ до всіх інструментів.

В компанії все було добре і дуже проукраїнськи. Нас підтримували і співчували. У мене відчуття, що просто через зниження якості знайшли більш дешевий персонал. І це нормально для бізнесу. Ненормально для бізнесу так звільняти кваліфікований персонал. Без жодного попередження.

Викладу своє резюме і шукатиму роботу. Рівень фахівців QA у нашій команді дуже високий, мотивація випускати якісний продукт також висока. Особистісні характеристики кожної людини у нашій команді просто зашкалюють: готовність допомогти, підтримати, дружелюбність і досвід спілкування у мультикультурній команді».

Яка позиція компанії

Ми надіслали запит в компанію та особисто CEO Тімоті Лі з проханням прокоментувати ситуацію, але на момент виходу матеріалу відповіді не отримали.

Раніше компанія у LinkedIn висловлювала підтримку українцям і дякувала тим, хто зробив пожертву, щоб допомогти українським співробітникам Alchemy.

Крім того, підтримку Україні висловлював і Тімоті Лі.

Якщо компанія відповість на наш запит, ми доповнимо статтю.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось9
До обраногоВ обраному1
LinkedIn

Схожі статті




31 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Мы готовы бесплатно провести профориентацию для уволенных из

Alchemy

по направлениям Manual QA -> AQA и AQA -> DevOps.
Пожалуйста пишите на email из профиля организации с темой «Alchemy»

Рекрутер сьогодні написав про офігенну позицію девопса в них. Відповідь на картінці:

i.postimg.cc/Y2WrfWjJ/PNG-image.png

добавил предателей в список для ddos

У вас стальные яйца чтобы такое афишировать

да там детские мощности, в основном сайты русни. просто хотел немного поддержать ребят :)

А що із іншими працівниками з України? Там не тільки в відділі QA є наші люди archive.ph/IovyZ

нюанси професії

This means speed.
You can staff a team of 3 or a team of 50 in Ukraine faster than basically anywhere in Europe. Or dissolve it quickly, if priorities change. Speed matters for business and it makes sense to pay more to get it. Developers win by getting higher rates, business wins by getting projects going faster. Market’s magic. Speed, price, quality — pick two and nobody seems to care about price these days.
Welcome to Ukraine, there are hires to be made!

www.linkedin.com/...​-6797768456709177344-4wIc

Вони коментарі відключили, думаю, що всім зрозуміло, що якщо автор вимикає комментарі, то він щось приховує.

Вангую, рейтинг заботы компании во время войны будет намного важней, чем то, что компания думает о Дие.

Сейчас то никто никого в Дию загонять не будет. Вон даже ФОПам 3й группы налог понизили с 5 до 2%

А многие не завели и будут здесь до конца, чтобы это ни значило. И жалеть не собираемся.

Вангую, жена из РФ

Надо внимательно записывать одних и других. Чтобы понимать откуда в будущем при первой возможности выставят на мороз. Или в нашем случае под бомбы с фразой «This is just business, nothing personal»

Думаю, через какое-то время ДОУ надо запилить опросничек по поводу действий компаний во время войны и кто как помогал.

Ці пдраси ще й коментарі відключили під своїми постами на лінкедін. Дивно, чому так?

Теж не змогла нічого написати, чекаємо їхню заяву. Напишу на інших майданчиках.

Да поступок подлый...
А в контракте нет месяца с момента предупреждения ?

місяць то терміни для працівників, для компанії зазвичай 3-7, макс 10 днів прописують

можно дев сообществом помочь «алхимикам» стать более известными за свою позицию поддержки в тяжелое время

ну в штатах так звільняють. якось працював на американському проекті, про закриття якого дізнався з твіттера американського колеги (добре шо я працював на шлюпку і для мене по факту нічого не змінилося, а американських колег просто виставили на мороз). то ж не тільки у фільмах тобі дають коробку і 30 хвилин на збір речей

так, нажаль, це типова штатівська практика. Швидше за все Україна потрапила в список небезпечних каїн (чи щось типу того), тому міжнародні компанії у яких є певні стандарти безпеки швидко відреагували і відрізають будь-які зв’язки з співробітниками, що фізично знаходяться в Україні.

Касательно этой компании — нет.
В список небезопасных стран скорее нужно было отнести их партнера, там разрабы творили такое что волосы дыбом вставали 😂. Мы единственные кто хоть как-то сохраняли лицо компании и качество того что они деплоили. Короче это было лирическое отступление, суть в том что это тенденция компании ещё с 2020 года) я в 2020 году был первым украинцем а вся остальная команда была штатовские ребята. Думаю теперь больше контекста ситуации 🙂

зато и нанять могут быстро, и ненадо 1000500 этапов собеседования
А вообще, если есть такие риски что могут уволить в один день (а в украинском ит они есть, ты же фоп), лучше заранее закладывать эти риски в пожелания по заработной плате

обычно стартапы таким страдают часто

Ребята всем привет. Я знаю что есть много открытых вакансий сейчас и более чем уверен что вы сможете закрыть QA позиции моей командой. Они очень скиловые ребята с крутым и правильным майндсетом.
Касательно этого вопроса можете написать мне в личку в LinkedIn или телеграмм (@ozaichen). Доступен 20/7.
Слава Украине

Такое впечатление, что санкции против нас, а не против России

Підписатись на коментарі