Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт!

Цей подкаст усе ще ведуть Юра Федоренко, Front-end Area Lead в MacPaw, Олекс Майстренко, Technical Lead в IntellectEU, і я, Влада Зацаринна, головред DOU.

У нас інформаційно-розважальні випуски, тож якщо ми зможемо трішки поліпшити вам настрій, то для нас це найкраща винагорода :) Але не забувайте ставити лайки та підписуватися на улюблених платформах. А ще коментувати, звісно.

У випуску п’ять тем:

00:00:00 Вітання й конкурс.
00:03:46 Навіщо давати тестові завдання й чи варто їх виконувати.
00:17:52 Чому нам усім варто міркувати про пасивний дохід.
00:32:50 Що на нас чекає після пандемії?
00:49:25 Як це — працювати з командою, яка більш низької кваліфікації.
00:55:55 Трішки про трудоголізм і чому важко працювати з трудоголіками.


Дисклеймер: усе, що сказано у цьому подкасті, може не збігатися з думкою редакції DOU, компаній-роботодавців, друзів та знайомих, а інколи навіть зі справжньою думкою самих ведучих.


👉 Підписуйтеся і слухайте нас на всіх платформах, зокрема на iTunes, SoundCloud, Google Podcast, RSS.

👍НравитсяПонравилось3
В избранноеВ избранном0
Подписаться на тему «подкаст»
LinkedIn


6 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Якщо зарплати ростуть на 20-30% за квартал, то змінювати роботу є сенс. Якщо за 1-3 місяці людина не підійде компанії, то мало що втратить на «ринку працівника». Наступні пропозиції все одно вище, з’явиться більше часу на співбесіди, вибір.
Пасивний дохід — рекомендація 99% книг з бізнесу для людей, які мають капітал $100К(навіть $10-25К), або хочуть заробити $1 млн.

Интересная тема с тестовым периодом работы вместо тестового задания. По-моему, это решение проблемы для миддлов и синьоров+. Для джунов, к сожалению, без вариантов. Вас много, а мест — мало...

Первые выпуски вобще не понравились, а прошлый (про девопсов по 10к) прям зашёл! Желаю дальнейшего развития и всегда быть интересными!

Мені з першого випуску було норм, але про девопсів дійсно був класний запис, набагато цікавіше за фронтендний (вибач, Юра ;-) )

Опять вы мусолите эти тестовые)
Да оставьте вы уже эту тему в покое)

Можешь без тестового пройти куда хочешь и на какую ЗП хочешь — не делай.
Не можешь — лицо попроще и вперед делать)

Підсадився на подкаст. Файно, що запустили його.

Подписаться на комментарии