×Закрыть

DOU Ревизор в Jooble: «Офис без стен, что способствует легкой атмосфере в коллективе»

DOU Ревизор побывал в киевском офисе Jooble — продуктовой компании, основанной в 2006 году и представленной в Украине сервисом jooble.ua. Сервис агрегирует предложения о вакансиях с сайтов по трудоустройству, досок объявлений, сайтов компаний и предоставляет пользователю доступ к ним через единый интерфейс.

В данный момент Jooble работает в 60 странах, а его дневная аудитория составляет около 1 млн. пользователей. В киевском офисе компании сейчас работает 58 специалистов, 20 из которых — программисты.

DOU Ревизор в Jooble

В округе и поблизости

Офис компании расположился на шестнадцатом этаже бизнес-центра Carnegie Center по адресу Кловский спуск 7а. Это новый бизнес-центр представительского класса, который находится в пяти минутах ходьбы от станции метро Кловская. Сказать честно, здание впечатляет: представительные и, что особенно приятно, вежливые охранники в выглаженных черных костюмах, просторный вестибюль, лифты с дорожками и плазменными мониторами (правда со стримом какой-то назойливой рекламы).

Неподалеку от офиса можно пообедать в кафе «Поляна» (≈ 49 грн. — обед), или взять с собой еду из кулинарии кафе. Та же кулинария дешевле в продуктовом магазине «Особливий», который находится на Мечникова — между метро и офисом компании. Там тоже хороший выбор готовой еды, она даже больше похожа на домашнюю.

По пути от метро Кловская к бизнес-центру можно найти булочную-пекарню «Вiденськi булочки» (довольно сытный бизнес-ланч вам обойдется в 35-60 грн), пиццерию «Napule» (≈80-100 грн — обед) и ресторан Кловский (54 грн — комплексный с десертом). В самом здании находится кафе «Буланжери» (≈ 40-60 грн — обед) и ресторан итальянской кухни «Bigoli» (≈80-100 грн — обед).

Прямо перед бизнес-центром есть бювет, он же велопарковка, он же крытая курилка. Здесь, как и в других офисных зданиях в центре Киева, есть свои сложности с автомобильной парковкой. Та, что в подземном паркинге, довольно дорогостоящая, а возле самого здания нужно некоторое время кружить как акула вокруг жертвы, чтобы найти свободное паркоместо.


















Рабочее пространство

Все пространство офиса напоминает полукруг. Бросается в глаза то, что во всем офисе Jooble нет кабинетов. Совсем нет! Даже основатели компании работают в общем open-space пространстве за такими же столами, как и остальные специалисты, а бухгалтерию можно найти по максимально заваленному бумагами и папками столу. Единственные закрытые пространства со стенами — это три митинг-рума, кухня и санузлы. Такой себе офис без стен... Согласитесь, необычно. Сами специалисты компании говорят, что это способствует легкой и благоприятной атмосфере в коллективе.

Офис Jooble, как правило, начинает работать с 8:00 до 10:00, но по необходимости специалисты компании могут работать по индивидуальному графику (по данным компании).

Общая площадь офиса компании — 577 м2. Средняя площадь на одного человека — 10 м2 (по данным компании).























Отдых и вдохновение

В офисе компании есть небольшая кухня с тремя микроволновками (см. комментарий ниже), печеньками и всей необходимой мелкой бытовой техникой. Здесь также имеется теннисный стол, кикер, X-Box и небольшая стенка для воркаута.

Во время фотосъемки офиса нам удалось познакомиться с местным любимцем. Поедая яблоко Доманов Ашот Денисович мило позировал фотокамерам...



















DOU Ревизор спрашивает

Мы решили поинтересоваться у самих сотрудников компании, как же им живется, и задали два несложных вопроса: «Что больше всего нравится в офисе?», «Что бы хотелось улучшить или изменить?»

Андрей, С# разработчик, 2 месяца в компании

«Центр Києва, класний офіс, бізнес-центр класу А. Це вже багато про що говорить. Створені всі умови для комфортної праці. Є печеньки, є турнік, тенісний стіл, X-Box та стіл для настільного футболу. Тут є в принципі все необхідне. Ти просто приходиш, працюєш і тебе нічого не відволікає. Нажаль, тенісний стіл інколи прибирають, бо він заважає працювати. А так, мене загалом все влаштовує».

Антон, Content Quality Manager, почти год в компании

«Мне больше всего в офисе нравится теннисный стол. Я в детстве играл в школьной команде по настольному теннису. Мне очень нравится, что можно просто посредине рабочего дня встать, переключиться и немного поиграть в теннис. Здесь я значительно подтянул свои навыки игры. Вы видели, у нас три микроволновки!?! Было две, одна сломалась, ей взамен купили новую. Потом оказалось, что это просто были проблемы с розеткой и теперь у нас целых три микроволновки :). Это круто! Есть также комната с X-Box. А вообще, больше всего мне нравится наша команда. Даже не знаю, что бы хотелось улучшить. Я недавно переехал поближе к офису, теперь живу совсем близко и мне очень удобно добираться. Сейчас компания начала активно расти и, думаю, через время просто придется расширять рабочее пространство, так как людей становится все больше. Все остальное меня вполне устраивает».

Дмитрий, СТО, 7,5 лет в компании

«Мне нравится то, что этот офис довольно просторный. По сравнению с нашими предыдущими офисами могу это с уверенностью утверждать. Я был первым наемным работником в компании и видел все офисы. Этот офис действительно большой и классный. Сказать по правде, мне нравится здесь работать вовсе не из-за офиса, а из-за спектра задач и обязанностей. Есть одна небольшая проблема — здание новое, поэтому, во-первых, его периодически подключают к городским системам коммуникации и отключают воду на целый день, а во-вторых, некоторые соседи до сих пор делают ремонт. Но это временные проблемы, которые вскоре, так или иначе, разрешатся сами по себе. Существует также проблема с парковкой, но это нюансы всех бизнес-центров, находящихся в центре города».

Ольга, менеджер по работе с немецкими партнерами, около 2 лет в компании

«Здесь, безусловно, отличное расположение. Это центр Киева. С нашего 16-го этажа открывается невероятный вид, особенно в солнечное время. Мы просто, как птицы, парим над Киевом. Нравится, что офис довольно просторный, нравится, что здесь open-space, что у нас очень свободная атмосфера в коллективе. Иногда, конечно, может немного сбивать, когда коллеги на другой стороне офиса начинают веселиться и смеяться. Но, в принципе, пространство в офисе распределено так, чтобы мы не мешали друг другу. Менеджеры, которые делают много телефонных звонков, сидят в одной части офиса, а разработчики, которым необходимо более тихая обстановка, находятся в противоположной стороне. Хочется больше пространства для обедов. Наша нынешняя кухня уже слишком мала для 50 человек, и иногда образуются очереди желающих пообедать на кухне. Хотелось бы также больше мягких диванов в офис. Сейчас он у нас один, и когда мы проводим общие встречи, то кто-то спешит, чтобы занять место на диване, а кому-то приходится сидеть на стуле. Это не очень комфортно».


Ну что, мы поехали дальше... А если вы хотите, чтобы DOU Ревизор приехал к вам, пишите нам — revisor@dou.ua

Следите за нашей страницей на Facebook — www.facebook.com/dourevisor

* ДОУ Ревизор — фотообзоры офисов ИТ-компаний Киева. Они отображают три категории:

  • «В округе и поблизости» (где расположен офис, что есть полезного рядом: магазины, кафе, общепиты, спортзалы и другое),
  • «Рабочее пространство» (рабочее место разработчика, митинг-румы и другие локации для стендапов, коллов с клиентом, переговоров),
  • «Отдых и вдохновение» (все, что вдохновляет и помогает созидать).

Лучшие комментарии пропустить

Такой себе офис без стен... Согласитесь, необычно. Сами специалисты компании говорят, что это способствует легкой и благоприятной атмосфере в коллективе.

А вы не пробовали опросить их на эту тему анонимно? :)

Ревизор должен пытаться найти недостатки (коих даже по фото довольно много), а не просто восхвалять. Либо это оплаченный ревизор)

Жесть какая. Старые столы и оборудование еще ладно, но офис без минимальных перегородог это мрак.
Приз получает стол рядом с плакатом «не ной сука» — там у вас место для наказаний?

Да ладно вам бравировать, сколько уже писали о вреде опен-спейсов, с исследованиями и цифрами:
ibusiness.ru/...a_i_ofisa/29355
alenacpp.blogspot.com/...open-space.html
А наушники в принципе не решают проблему, если задача — не забить одни звуки другими, а организовать тишину.

Что до себя, то у меня производительность работы по субботам (иногда выхожу), когда в кабинете нет других людей или один-два человека от силы, и плюс ТИШИНА — просто в разы выше. А некоторые вещи, такие, как отладка сложного старого кода, в принципе нормально неосуществимы в условиях обычной офисной суеты, в отличие от опять же субботы или позднего времени в будни (когда половина сотрудников поуходила домой).

Если честно, не представляю, что за люди там работают и что у них там за рабочая нагрузка. Всем нормальным людям (ну айтишникам, ок) для погружения в работу проще, когда вокруг тихо, людей бегает не так много, сидишь спиной к стене, а не к дверному проёму и тем более не к открытому пространству. Это азы психологии или даже нейрофизиологии (меньше объектов трекать — меньше постороннего CPU load в мозгу).

Нешто умудрились вывести новую породу людей специально под опенспейс?

118 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

блевать хочется когда вижу опенспейс — может понравится только если ти ни#я не делаешь на работе кроме как трындишь с остальными ровно половину рабочего времени а другую — работаешь в пол силы.
Вот я не понимаю людей которые прутся от печенек — вам так мало платят что вы не можете купить себе пакован печенья и жить счасливо?

Особенно счастливы только что вошедшие в айти-айти

Что-что, а про печеньки святая правда.

Типичное стойло.

Працюю в опен спейсі (близько 30 чоловік у кімнаті) — це зло. Після 8 годин роботи відчуваєш себе як вижатий лимон :)

ой да ладно, а в школе и вузе тоже так прямо страдал от опенспейса? если машины нет, то еще и в общественном транспорте опенспейс :) это не опенспейс зло, а не сильно скучно живешь раз проблемы сам себе из пустого места придумывать стал

Это утверждение я бы сократил до

в школе и вузе тоже так прямо страдал
, а в школе и вузе тоже так прямо страдал от опенспейса?

А что, нет? Левый галдёж и всякие идиоты, которым не нужно учиться, зато нужно затеять возню с соседом.

если машины нет, то еще и в общественном транспорте опенспейс :)

И что, вас радует «опенспейс в общественном транспорте»?

А что, нет? Левый галдёж и всякие идиоты, которым не нужно учиться, зато нужно затеять возню с соседом.
я к тому что всю жизнь в опенспейсе и тут дошло что не нравится
И что, вас радует «опенспейс в общественном транспорте»?
я еще в вузе за руль сел

Тобі гарно відповів Stanislav Oles.
Є люди, котрим комфортно працювати в шумі із постійними відволіканнями.
Я до таких людей не відношусь і, думаю, більшіть працівників теж :)

ой да ладно, а в школе и вузе тоже так прямо страдал от опенспейса?

Сравнение заведомо некорректно и провокационно.
В школе один учитель работает с классом, управляя активностью класса и являясь центром активности. Но никто не делает (кроме случая тяжёлого недостатка места) несколько разных классов с разными одновременными занятиями в одном помещении! А именно это аналог опенспейса, а не один класс.
В случае необходимости персональной концентрации (самостоятельные, контрольные, сочинения) устанавливается режим принудительной тишины (с изгнанием неподчиняющихся).
В общественном транспорте — заведомо не требуется умственная концентрация выше уровня «вы тут выходите?» или «передайте за проезд».
В общем, Вам жЫрный минус за подтасовку и демагогию.

проблемы сам себе из пустого места придумывать стал

Проблемы абсолютно реальны, а вот Вы, если не понимаете вообще необходимости концентрации на задаче, ошиблись профессией.

Проблемы абсолютно реальны, а вот Вы, если не понимаете вообще необходимости концентрации на задаче, ошиблись профессией.
моя концентрация не зависит от всякой ерунды типа шума, у тебя расстройство внимания, а ты на опенспейс проблемы валишь
моя концентрация не зависит от всякой ерунды типа шума,

Прочитав все Ваши реплики, соглашусь — ниже нуля ухудшить невозможно.

у тебя расстройство внимания

Я в неплохой компании — со всеми, кто реально работает.

Прочитав все Ваши реплики, соглашусь — ниже нуля ухудшить невозможно.
ничего себе, оценка концентрации через форум, чувак, таким даже цыгане не промышляют
Я в неплохой компании — со всеми, кто реально работает.
так а при чем тут это? ты говоришь что шум не дает тебе с концентрироваться, это болезнь, если убрать шум она не пройдет
это болезнь,

Докажи.

ты говоришь что шум не дает тебе с концентрироваться, это болезнь, если убрать шум она не пройдет
Я понимаю, что «замочить в сортире» собеседника — это важно, но вот чушь нести не надо.
Шум — это раздражитель. В условиях шума сложно сконцентрироваться (см предыдущее предложение). В зависимости от тренированности человека и от необходимого уровня концентрации допустимый порог может отличаться. И дальше имеем варианты:
— ваша работа требует довольно низкой концентрации, у программистов — это довольно редко
— вас тренировки в ГРУ или типа того :)
— уровень шума (раздражителей) невелик, если это так то могу только порадоваться за уровень культуры в вашем коллективе
.
А вот болезнью может быть вариант когда человек НЕ реагирует на внешние раздражители :)

Офис без стен? Я представляю себе их сортир...

зачем представлять, можно просто посмотреть фотографии в этой статье. Возникает чувство, что до самой статьи вы не дошли, остановились на комментариях.

Да это был сарказм. Лично для меня программирование — процесс сугубо интимный, требующий тишины и концентрации. Всегда ненавидел опенспейсы. Общение — зашибись, производительность — на нуле. А потом приходишь в выходные, чтобы продуктивно поработать.

Офис из оперы *Смерть личному пространству, или как приобрести комплексы и нервные расстройства*

я тот странный человек с двумя квадратными(!) старыми(!) мониторами. откуда такая брезгливость к таким мониторам? я работаю в компании более пяти лет, и эти мониторы вместе со мной. не смотря на возраст у обоих есть dvi. зачем менять технику только ради факта смены техники? работает, устраивает (прежде всего меня) и хорошо. а с квадратными — так то дело вкуса, а о нем не спорят. кстати их соотношение сторон не 3:4, а 5:4.
столы? серьезно, вам не нравятся столы? а что в них такого? стол как стол. удобный. вместительный. цвет как цвет. надо другой — идешь, показываешь какой. в течении недели он у тебя будет. только если он тебе действительно нужен. опять таки менять что-то только ради самого факта смены.. девушкам, кому надо ставить сумку куда-нибудь, но не на пол, можно купить тумбочку. у меня тумбочка под документы рядом со столом. нормально, не умер еще.
офис как офис. перегородки, кстати, есть. только они по факту необходимости были поставлены, а не навязаны руководством.
мне нравится, даже менять ничего не хочется.

Наверное дело личных предпочтений. Но выглядит это как экономия компании на комфорте работы и здоровье своих сотрудников. Мы когда-то тоже сидели за потухшими 17, как у вас. После нескольких часов работы хотелось плакать кровавыми слезами. В итоге люди просто покупали себе сами мониторы для комфортной работы и чтобы не ослепнуть. Была даже «очередь» на новые мониторы Dell UltraSharp)) Со спорами, угрозами и разборками кому ж таки достанется нормальный монитор. Но, наверное, мы просто были конформистами, у которых идея не могла нормально поместится в 17 дюймов.

Но конечно «Не, ной сука»). Сиди за семнахой и партой. И главное, «Не, ной сука»)))

У нас мониторы 19 дюймов. Глаза не болят, все удобно и комфортно.

Мы когда-то тоже сидели за потухшими 17, как у вас.
так ведь не потухшими и не 17-ти... кроме меня ни у кого, ни у кого в офисе нет таких мониторов. их всего 2, оба у меня. мне предлагали взять другие, и не раз. и я не раз отказывался. это не навязано компанией, руководством, либо еще кем-то. это лично мое желание.
кроме меня ни у кого, ни у кого в офисе нет таких мониторов
Ээээ, поправьте меня если я не прав, но:

s.developers.org.ua/...oble/2/s/02.jpg

кроме меня ни у кого, ни у кого в офисе
да, погорячился. еще два нашлось. хозяева не жаловались.
но там все 19. специально просмотрел даты производства мониторов, самый старый из них — 2011 год.
и я ошибся, и вы в своих догадках о 17-шках.

Ну какбы, если Вам комфортно — дело Ваше)) Но, вот если кому-то станет не комфортно и он аргументированно попросит два 22-23 дюймовых монитора — ему пойдут на встречу? Или посадят под тот самый плакат))?

таки купят
s.dou.ua/...revisor/jooble/2/s/07.jpg
s.dou.ua/...revisor/jooble/2/s/17.jpg
это широкоформатники, оба больших диагоналей
ap.viewsonic.com/...ducts/lcd/VA2212a-LED.php
это только те, которые попали в фокус камеры

хозяева не жаловались.
они просто не ноют, выдрессировались.
я тот странный человек с двумя квадратными(!) старыми(!) мониторами. откуда такая брезгливость к таким мониторам?
Как человек который какое-то время сидел с двумя(!) «квадратными» 19-ми, скажу что тут проблемы нет.
Проблема в том что есть те кто сидит с 1(!) «квадратным», и проблема не столько в формфакторе, сколько в том что такая техника, скорее всего, должна была быть списана года 3 назад. «Буря негодования» как раз потому что увидели то что похоже на устаревшую технику.
стол как стол. удобный. вместительный.
А особенно вместительны те которые даже без ящиков?
В дополнение, можно набросить про схему рассадки «каждый видит монитор каждого».
И все это на фоне «офиса в блестящем здании», то есть выглядит это как «затраты на понты и экономия на не важном (например, на сотрудниках)»
.
P.S. Учитывая средний уровень интеллекта и уровень обидчивости посетителей ДОУ, поясняю:
ключевое слово этом сообщении «выглядит», то есть задача данного сообщения попытка объяснить негатив комментов ниже, а не кому-то что-то доказать.
должна была быть списана года 3 назад
почему? если она рабочая, проходит по нормативам, и подходит самому сотруднику, мне.
проходит по нормативам,
:) А посмотреть на «нормативы» можно?
и подходит самому сотруднику,
А почуму сотруднику не подходит U2414H (или какой там у них последний?)?
«Терьпимо», «привычно» и «эффективно» — это разные понятия.

про нормативы, это упреждение на встречный вопрос. дабы избежать вопроса рабочая, походит, но, например, признана устаревшим (в мире, как например ЭЛТ мониторы) и вредна для глаз/почек/мозга...
я не переношу широкоформатные и/или большие мониторы. мне они не нравятся, мне за ними не удобно, не комфортно, я на них менее эффективен, и менее к ним привычен.
серьезно, даже смысл больших телевизоров для меня не понятен.

и подходит самому сотруднику

Простите, напомнило: «На сегодня потребности в колбасе нет»

Старые девятнашки, например, очень редко были качественными (помню, сам покупал вьюсоник VP930 за 600$ лет десять назад), а уж для офиса точно закупались вырвиглазные TN-матрицы. Не сравнить с нынешними деллами, от которых и глаза меньше устают.

Причем тут «старые девятнашки»? Человек же выше сказал, что самый старый моник произведен в 2011?

Создается впечатление, что тут у многих не может в голове уложиться как же ж так, senior, который может позволить себе «сыр по 500 грн», сидит за 19 дюймовыми мониками 5:4. Что у вас вызывает такой баттхерт?

Человек 5 лет проработал в компании за этими мониками. Я уверен на 100%, что если бы это его не устраивало и ему не было бы комфортно, то он бы давно их поменял, за счет компании или за свой.

Я тоже не понимаю зачем мониторы больше 24″ использовать? Чтоб постоянно головой вертеть туда-сюда? Чтобы мерятся с другими «у кого больше»?

Линус Торвальдс, тоже вполне спокойно работал вот за такими мониками: 38.media.tumblr.com/...96qb1o1_500.jpg.

Линус Торвальдс, тоже вполне спокойно работал вот за такими мониками
А Кармак — за 28″ — habrastorage.org/...fc/1d2035d3.jpg

3:4 мониторы круты!
1) У них больше площадь при той же диагонали
2) Они дают большую площадь на занимаемую ширину (высота, как правило, на столе не ограничена, а вот по ширине — масса ограничений)

У них больше площадь при той же диагонали

Так, может, не надо «той же диагонали»? За те деньги, что стоила приличная 19″ тогда, можно купить приличную 27″ сейчас.

Они дают большую площадь на занимаемую ширину (высота, как правило, на столе не ограничена

Высота монитора ограниченна вашим полем зрения (которое у человека, тащемта, ближе к вайдскрину) и нежеланием вертеть шеей туда-сюда. Но даже если вам нужно рассматривать простыни кода, то для этого проще поставить вертикально 24″ монитор 16:10.

Мне удобней было бы работать за двумя 24″ 3:4 чем двумя 24″ 16:9

Хорошая попытка, но люди сидящие за компами 8 часов в день должны понимать разницу между TFT и IPS. Хотя бы, а потом встрявать в спор удобно или нет. Я как бы считаю, что глаза на TFT вылазят очень быстро.
А если вам все равно, то это конечно ваше право. Но мое мнение вы банально не знаете от чего отказываетесь ссылаясь на привычку. Возьмите на день работі нормальный Dell а потом поговорим.

хорошая попытка, но вы таки сами ссылаетесь на собственные субъективные чувства.
разницы между TFT и IPS нет как таковой, поскольку IPS использует TFT (даже исходя из названия).
IPS имеет более глубокий черный цвет, время отклика у них одинаковое. фильмы на работе я не смотрю, с графикой не работаю — мне глубокий черный не нужен.
дома стоит хороший 19-дюймовый, опять таки квадратный новый Dell с профессиональной матрицей (допуск количества битых пикселей = 1, у домашних матриц варьируется от 3 до 5).
да, фильмы классно смотреть, согласен.
поговорим?

Вот нужно встрять в спор, и что контрастность на TFT не хуже от IPS? Я правильно понял? Про углы обзора ещё поспорим может? Нет, у меня на это время нету. Для этого есть гугл. А чем позвольте узнать Вы на работе занимаетесь в блокноте код строчите? Тогда понятно. Я просто думал в джубле веб-разработка.
У меня дома стоит два хороших 24 дюймовых дела поэтому я чувствую разницу, а Вы нет. И это не понты, я свое время сидел дома на деле, а на работе на таком гавне как у вас. В итоге у меня болели глаза к средине рабочего дня. Было предложено решение сменить мониторы и теперь проблем таких нету. Конечно я допускаю, что у всех разные организмы как и глаза, и у кого-то они не болят от мониторов с плохой контрастностью.

глубина черного, она-же контрастность, на матрицах TFT TN хуже, чем на матрицах TFT IPS, о чем я и написал:

IPS имеет более глубокий черный цвет
углы обзора меньше, но никогда не работал к монитору под углом в 70 градусов от прямого взгляда, а вы? (мои моники: угол обзора по вертикали/горизонтали 140°/140°).
что значит встрять в спор, если вы ответили на мой комментарий, я на ваш, вы на мой, и вот снова я на ваш?
поэтому я чувствую разницу, а Вы нет
если вы о качестве матриц, то почувствую:
стоит хороший 19-дюймовый, опять таки квадратный новый Dell с профессиональной матрицей
а у вас:
два хороших 24 дюймовых
ну, т.е. и мои хорошие, и ваши хорошие, так почему же я не должен почувствовать разницу?
если вы о размере, или о формфакторе, то это дело вкуса (там выше было обьяснение).
болели глаза к средине рабочего дня
у меня не болят (в детстве был на стационаре по глазам, знаю зарядки для расслабление мышц глаз), стараюсь часто моргать (чтобы роговица не пересыхала).
решение сменить мониторы и теперь проблем таких нету
ну ок.
Конечно я допускаю, что у всех разные организмы
опять таки /вы сами/ вернулись к субьективному восприятию. о чем я и говорил выше. вы другими словами повторили мои аргументы.
поговорим еще?

Я вот тоже не понимаю, чего все прицепились к квадратным мониторам. Когда в последний раз апдейтился со своей 19-шки с ужасом и разочарованием узнал, что хрен найдешь сейчас большой монитор 5:4. Все ширину свою пихают, а высота ну 1200 максимум.

Офис без стен способствуют только желанию убивать.

Квадратные мониторы, вы серьезно?

Я сам, чуть, не закрыл окно с перепугу :(

В зарплату выдают в переговорке с счетной машиной для купюр?

Это для подсчёта денег с фотографии:)

Зарплату выдают нормальными деньгами, или только теми, что на фотке? :)

Чем занимаются те люди, у которых мониторы 4:3?

Пафосное расположение, но тотальный минимализм внутри. Что-то мне это напоминает.
Но прогресс есть, когда я проходил стажировку(2009?) расположение было в невероятной жопе.
Но Евгений и Роман прикольные ребята, думаю доведут до ума.

Катерина, спасибо, что пришли в гости, и за статью о Jooble.
Наш офис своеобразное отображение ценностей компании: открытость, простота, удобство, демократичность.
Открытость и прозрачность касается как бизнес-процессов, так внутренней культуры. Нам удобно в open space, так легче общаться и оперативнее решаются все вопросы, для программистов, которым нужно пространство для сосредоточения отдана дальняя комната, где, кроме них никто не появляется. А внутри команды, работающей над одним проектом ставить перегородки как то странно. Удобство — это минимум гламура, но в то же время всё желанное и необходимое в офисе обсуждается и появляется, это касается всего — мебели, техники, каких-то мелочей длю уюта или развлечений. Ну а цвет столов... видимо наши «школьники» учились за партами выкрашенными в зелёный или розовый, так что ностальгию не вызывают:)

Интересное решение — «уютный офес в центре города» (что наверное является плюшкой для хомячков) за который платят огромные деньги, но убогая обстановка в самом офесе — маленькие столы и мониторы «аля осень 1999». Но наверное таковы сейчас приоритеты...

Но наверное таковы сейчас приоритеты...
Да, и сейчас все прикрываются ситуацией в стране, чуть что. Удобно.

Та не в стране дело. Насколько я понимаю сейчас тренд на «уютный офис в центре города». Лично, для меня это не удобно. А в этой компании есть ощущение, что офис в центре сняли в ущерб офисной технике и комфорту работы.

Офис в центре города удобен тем, что он примерно равноудален от всех окраин города, из чего следует, что всем живущим на окраинах города плюс-минус одинаково удобно до него добираться.

Вобщем, три микроволновки и стол для пинг-понга — основыне источники вдохновения.

Я как-то давно собеседовался, но протупил на некоторых тестовых заданиях и сказали, что нужны флегматики, а не пингвинники. Но в удобном месте офис, это да. К «Не ной» помимо прочего, позволю вспомнить еще адекватный КВН:
«Наталья Андреевная, ты не ной»
«Не ты, а Вы»
«Вы не Ной, Наталья Андреевна, Вы — одна из тварей»

Я как-то давно собеседовался, но протупил на некоторых тестовых заданиях и сказали, что нужны флегматики, а не пингвинники.
Откуда такая уверенность у них, что вы такой, а не другой?

Вероятно, по реакции на вопросы и тому, как на них отвечал. Или просто решили креативно и вежливо отказать, тут уж не знаю

Это они Вам сказали что Вы пингвинник ?

Не совсем так, сказали, что нужны флегматики. Когда объяснял знакомому ситуацию, он предложил, что я именно пингвинник, основываясь на информации о характере и тому, что давненько юзаю для души Кубунту (ах, да, я там еще немножко рассердился, когда сказали, что Убунту и полез бы в спор о KDE/Gnome, но остановился). По сути сказали, что сангв, остальное, как говаривал «наш бывший», «додумайте сами». Но доля правды в характеристике после результатов беседы таки есть. Ах, да, и она была в общем зале, а не в мелкой комнате, если это имеет смысл писать.

Главное стрельцов, скорпионов и козерогов не держать в одной команде.

почему?
Со скорпионами ещё согласна, но я бы добавила близнецов :)

Ревизор должен пытаться найти недостатки (коих даже по фото довольно много), а не просто восхвалять. Либо это оплаченный ревизор)

Артем, в проекте DOU Ревизор, как раз самим «ревизором» и является сообщество — т.е вы. Именно читатели в своих комментариях делают выводы о том или ином офисе... Короче, вы и есть та самая Оля Фреймут ))) Мы со своей стороны делаем фотообзор, фотографии офиса показываем без обработки — что видим своими глазами, то и показываем вам. Мы стараемся делать обзоры (в том числе и сами тексты к ним) абсолютно беспристрастными, чтобы дать возможность самому DOU сообществу высказать мнение об офисе компании. Если вы посмотрите все наши предыдущие выпуски, то поймете, что так и есть )

А вообще, было бы круто если бы вы в комментариях сами написали офисы каких компаний хотели бы увидеть...

P.S. Участие в проекте для компаний абсолютно бесплатное. Они осознанно идут на риск получить как одобрение, так и осуждение сообщества DOU.

Я бы с удовольствием посмотрел на «Большую пятерку», Lohika, Cogniance, DIO-Soft

+1, толку с офисов компаний на 50 человек, о которых я до этой темы вообще не слышала

+ сравнить офисы разных стран особенно индусские.

а это зачем? посмотреть каким может быть плохой офис?
или снова попросим ходить только в компании 100+ работников?

Хм. Предлагаю в следующий раз просто вначале выкладывать фото компании, чтобы потом народ угадывал, чем она занимается. Ато «мотивирующий плакат «Не НоЙ» на стене, машинка для подсчета денег в комнате переговоров и стратегический запас туалетной бумаги наводит на разные мысли! ;D

Здесь, как и в других офисных зданиях в центре Киева, есть свои сложности с автомобильной парковкой. Та, что в подземном паркинге, довольно дорогостоящая, а возле самого здания нужно некоторое время кружить как акула вокруг жертвы, чтобы найти свободное паркоместо.
Дааа, с машиной там делать нечего. Сама когда-то на Кловской работала — коллеге на машине приходилось в 8 утра приезжать на работу чтобы бесплатное паркоместо занять иначе припарковаться просто негде.

Есть же ж подземный паркинг. Программисты работающие в центре города в козырном здании с итальянским рестораном и менеджерами среднего звена по соседству должны получать з.п. достаточную для оплаты подземного паркинга не? ;)

ну нафиг, подземный паркинг в центре города возле метро далеко не 300 грн. в месяц стоить будет

Дешевле сыра!

Офис как офис, наш не лучше

Такое дорогое расположение и такой дешевый офис. Лучше бы сняли офис по проще но купили мебеля по лучше.

Місце — це все. Я собі сам можу купити стіл\стілець\монітор, якщо з роботодавцем не домовлюсь, а от місце офісу перенести не можу.

Працював в різних офісах з різним розміщенням, з дому теж, досить довго.

Єдине що дійсно не подобається — відсутність хоч якихось перегородок. Шум дратує всіх, окрім тих одиниць «соціально активних і привітних» які самі балакають без зупину. З мого досвіду, таких 1 на 10 в ІТ. В тій кімнаті певне 3-5 таких буде. Жестячок. Вони ж не замовкають с... Але так, «Не ной» :)

Місце — це все. Я собі сам можу купити стіл\стілець\монітор, якщо з роботодавцем не домовлюсь, а от місце офісу перенести не можу.
Место — это фикня. Вы можете работать из дома, раз уж покупаете себе стол/стул/монитор. А еще можете сами себе ЗП платить, если вам мало предложат. :)
.
Суть проста:
условия труда (место расположения офиса, стол, стул, и тд) — это показатель (еще один помимо ЗП) того насколько работодатель ценит своих работников и, куда более важно, насколько он готов __инвестировать__ в своих работников.

Ага, бачу ви вчитеся в відомого агітпрома,

можете работать из дома
можете сами себе ЗП платить

Ми говоримо про офіс, тобто ви не працюєте з дому і не платите собі зп.

условия труда (место расположения офиса, стол, стул, и тд) — это показатель (еще один помимо ЗП) того насколько работодатель ценит своих работников и, куда более важно, насколько он готов __инвестировать__ в своих работников.

Місце розміщення офісу — такий самий показник. Просто меблі — це дрібниця, яку ви можете змінити, а місце — ні.

Купить вам роботодавець кріселко аерон і офіс в південній борщагівці, і будети ви з харківської туди добиратися по дві години, особливо якщо не користуєтеся авто.

Ми говоримо про офіс, тобто ви не працюєте з дому і не платите собі зп.
Гуглите по словам “наемный труд”, “средства производства”. Почитайте. Может поймете сколько смеха у меня вызывает каждое предложение в вашем комменте :)

я і не сумнівався в вашій адекватності та здатності вести бесіду

Місце розміщення офісу — такий самий показник.
— офес в центре, лично для меня, это показатель того что туда одинаково не удобно добираться со всего города). Опять же если
офіс в південній борщагівці, і будети ви з харківської
- найдите работу на которую не надо будет ездить так далеко. Работал в компаниях в которых
Я собі сам можу купити стіл\стілець\монітор
 — и это откровенно попахивает). Может быть еще и более крепкий маразм — мы вам даем 17 дюймов 4\3, Athlon 2500+ /2Gb/200Gb и педальте на нем Ынтерпайс. Но свое железо использовать нисмейте ибо у нас политика и одмин разбирается только в винде)).

Возможность вставать в 10.40 при митинге в 11 — бесценно.

Как можно за этими партами работать?! У меня от их вида тоска нападает и школа вспоминается. %) Такой бизнес центр и тд, а столы нормальные не могли купить.

Жесть какая. Старые столы и оборудование еще ладно, но офис без минимальных перегородог это мрак.
Приз получает стол рядом с плакатом «не ной сука» — там у вас место для наказаний?

Офіс з мінімальними перегородками — це мрак.. ©

следующий пост должен был быть: «офис — мрак»

работала в компании Softheme, там похожий опен-спейс, но мне это безумно нравилось и вообще шумно почти никогда не было, никто по телефону не трепался в рабочей комнате и т.п. Много пространства, много воздуха, но и не так тесно)

Блин...
Если отбросить скунса в нашем офисе и сравнивать рабочие помещения, то у нас где-то так же. Комнаты отдыха — хорошие,
Теперь что не так:

1. Много людей рядом — нехорошо в любом случае. Скорее всего и шумно ещё. Если править css , языковые файлы или добавлять сотый типичный контроллер — шум не мешает. Если же какую-то сложную компоненту с нуля делать и надо много думать — поубивал бы шумящих. Или искал бы тихое место (что уже само по себе ненормально!)
2. Что значит «отодвинуть теннисный стол, чтобы не мешал работе?». Стол не приходится отодвигать, чтобы кто-то мог пройти?
3. Что делает спортивная стенка в переговорке? Можно ли прийти поподтягиваться во время совещания?
4. Не знаю, почём такие мониторы, но почём услуги окулиста — немало кто знает лично.

Не поверю, что кому-то с ростом более 160 см могут нравиться узкие столы стоящие вплотную друг к другу.

Перегородки, где перегородки?)

надпись «Не ной, ...» радует :)

Работали,знаем!
Отличная компания! Рома с Женей невероятные молодцы что сумели построить такую компанию и такую атмосферу!

По поводу офиса:отличный просторный офис. Единственное что не очень удачное расположение колон по залу.

А еще у Джубла шикарные корпоративы!)

Лена Кузнецова — Yan Kang
Andrea Kiriac — Anastasia Chirillova

За лайкание поста только с одного аккаунта в Джубле бьют по пальцам?)

столы стоящие впритык друг к другу — это просторный? что там просторное так это комната с диваном, телеком и журнальным столиком. Остальное очень непросторное

Плакаты как бы намекают... Рабочие места убогие: столы маленькие, большая скупченность людей. Ковролин... Как зимой? Сменку носить или грязь топтать? Кондер должен кому-то дуть в глаз, кому-то в ухо... У некоторых людей мониторы стоят наверное с момента открытия компании. Кто-то подмерзает? Зачем UFO в офисе? Жалюзи открыты для фотосессии или они так и работают? Чем-то похож на наш офис :-)

На счет кофролина — берд, у нас вот тоже ковролин. При уборке каждый день — никаких проблем. Зато в офисе тихо и ноги не мерзнут (как на кафеле например).

Вы так пишете про сменку, будто это что-то плохое. Правда, конечно, не носить, а принести и оставить в шкафчике/тумбочке.
Было такое в паре компаниий — гораздо комфортнее, чем париться в зимней обуви.

Если Шкафчик рядом с чьим-то рабочим местом, то искренне жаль этого человека, он достоин лучшего. Я видел такое.

Уверяю вас, в офисах полно достойных мест для Шкафчиков :)

Оно так и есть, если только вот переехали в просторный офис с прицелом «на вырост». Когда сильно выросли, то новый объект уже некуда поставить, иногда и вазон.

Кстати, многие женщины сменку зимой носят в офисах, это же удобнее — в туфлях дефилировать, а не в сапогах париться. А тут еще и стимул дополнительный в виде покрытия напольного.

Такой себе офис без стен... Согласитесь, необычно. Сами специалисты компании говорят, что это способствует легкой и благоприятной атмосфере в коллективе.

А вы не пробовали опросить их на эту тему анонимно? :)

Станислав, так и делали. Уводили, закрывали в переговорке... ) Конечно руку на Библию не просили класть...

Если честно, не представляю, что за люди там работают и что у них там за рабочая нагрузка. Всем нормальным людям (ну айтишникам, ок) для погружения в работу проще, когда вокруг тихо, людей бегает не так много, сидишь спиной к стене, а не к дверному проёму и тем более не к открытому пространству. Это азы психологии или даже нейрофизиологии (меньше объектов трекать — меньше постороннего CPU load в мозгу).

Нешто умудрились вывести новую породу людей специально под опенспейс?

Станислав, мне кажется вы преувеличиваете. На свою нормальность вроде не жалуемся а когда нужно «уйти в себя» то всегда можно взять наушники. За счет большого пространства нет ощущения что все вместе. В монитор никто никому не смотрит, да и в принципе работы всегда хватает, так что и скрывать вроде нечего =))

На свою нормальность вроде не жалуемся а когда нужно «уйти в себя» то всегда можно взять наушники.
Вы не понимаете, о чём вам написал человек выше.
В монитор никто никому не смотрит, да и в принципе работы всегда хватает, так что и скрывать вроде нечего
Да не в этом же дело! У большинства хороших программистов качественный продукт получается только тогда, когда мозг работает в однозадачном режиме, не отвлекаясь на внешние раздражители, которые неизбежны, когда в помещении (даже большом) находится много народа. У младших товарищей возникают вопросы к старшим и соблазн их задать, у старших — поучить жизни, у равных — поделиться чем-то. Кто-то жует, кто-то решает личные проблемы (даже неосознанно), кто-то по телефону разговаривает, кто-то блистает юмором, кто-то комплексует... Короче — АД кромешный. Есть, конечно, уникумы, способные сосредотачиваться хоть в центре восточного базара, но их мало. Не думаю, что даже самый продвинутый менеджер, который никогда не был программистом, может это понять.

Уютненький кабинет тоже не всегда хорошо. Он внушает ложное чувство безопасности :). Смеркается... Сидишь «сконцентроровнный». И тут добрый товарищ, подло пробравшийся в «твою маленькую крепость», хлопает тебя рукой по плечу. Тут то и начинается процесс перехода энергии (концентрации) в материю (кирпичи).
Да и мозг не CPU, первый имеет свойство самостоятельно апгрейдится при постепенных увеличениях нагрузки.

PS: я сам не особо люблю опенспейсы, но нужно уметь адаптироваться или лечить параною.

Да ладно вам бравировать, сколько уже писали о вреде опен-спейсов, с исследованиями и цифрами:
ibusiness.ru/...a_i_ofisa/29355
alenacpp.blogspot.com/...open-space.html
А наушники в принципе не решают проблему, если задача — не забить одни звуки другими, а организовать тишину.

Что до себя, то у меня производительность работы по субботам (иногда выхожу), когда в кабинете нет других людей или один-два человека от силы, и плюс ТИШИНА — просто в разы выше. А некоторые вещи, такие, как отладка сложного старого кода, в принципе нормально неосуществимы в условиях обычной офисной суеты, в отличие от опять же субботы или позднего времени в будни (когда половина сотрудников поуходила домой).

Нешто умудрились вывести новую породу людей специально под опенспейс?
Так. «Не ной сука».

Подписаться на комментарии