×Закрыть

Пилотный выпуск DOU Ревизор в Magento: «Кресла Aeron — это вещь»

Пилотный выпуск проекта ДОУ Ревизор — фотообзоры офисов ИТ-компаний Киева. Они отображают три категории:

  • «В округе и поблизости» (где расположен офис, что есть полезного рядом: магазины, кафе, общепиты, спортзалы и другое),
  • «Рабочее пространство» (рабочие места разработчиков, митинг-румы и другие локации),
  • «Отдых и вдохновение» (все, что вдохновляет и помогает созидать).
Ну что, поехали?

Мы побывали в офисе Magento, компании № 1 в мире на рынке онлайн торговли. На основе ее основного продукта, платформы для создания интернет-магазинов Magento, сегодня работает каждый 4-й онлайн-магазин в мире. В 2011 году компания вошла в состав корпорации eBay Inc. Основной офис разработки Magento находится в Киеве, где и была написана сама платформа. Сегодня в киевском офисе работает около 200 человек. Magento — одна из немногих ИТ-компаний Украины, которая не занимается аутсорсингом, а работает со своим продуктом.

В округе и поблизости

Не так давно компания переехала в новый офис, и сейчас обитает в БЦ Риальто, который расположился в бывшей промышленной зоне по адресу ул. Новоконстантиновская, 18. Офис находится в 15 минутах быстрой ходьбы от ст. м. Петровка. Идти от м. Тараса Шевченко немного дольше (впрочем, оттуда курсируют автобусные развозки до БЦ).

Здесь не самая благоприятная обстановка с парковкой, но есть выделенные паркоместа для всех сотрудников, желающих припарковать свой автомобиль (сейчас 80 мест). Все мотолюбители имеют возможность парковаться в подземном паркинге. На уютном заднем дворе есть велопарковка, а в офисе — душ.

В округе есть необходимое количество кафе, ресторанчиков и общепитов. В самом БЦ недавно открылось кафе «Есенинъ» (≈50 грн. — обед), на углу здания расположена пекарня-кондитерская «La Brioche» (≈60 грн. — обед), а пройдя немного дальше по улице Хвойки, можно найти небольшой общепит «Зеленый Остров» (≈40 грн. — обед). Поблизости офиса мы не нашли больших супермаркетов — все они расположены ближе к Петровке, но на той же ул. Хвойки есть маленький продуктовый магазин, где можно найти самое необходимое для быстрого «перекуса».

















Рабочее пространство

Основное рабочее пространство выполнено в стиле open space. Это привычная организация рабочих мест для ИТ-компаний, хотя и не каждому по душе. Но Magento с лихвой компенсирует этот нюанс огромным количеством уединённых шумоизолирующих зон, светлых митинг-румов и хорошо оборудованных комнат для переговоров. В целом офис компании соответствует стандартам офисов eBay по всему миру, начиная от системы безопасности и систем видео конференц-связи, до комплектации места сотрудника современной аппаратурой, внутренней телефонной линией и креслами.

Отдельного внимания заслуживают стулья для разработчиков — удобные, эргономичные и довольно дорогие. «Aeron — это вещь», — говорят сотрудники компании. Один такой стул стоит более 1500 евро.





















Отдых и вдохновение

В целом Magento произвел впечатление позитивного, патриотичного и социально активного офиса. Раздельный сбор мусора, утилизация отработанных батареек, макулатуры, использованных лампочек, отсутствие пластиковой посуды и множество благотворительных проектов не может не восхищать. Все эти и многие другие активности вы можете увидеть на facebook странице компании. А наш фотообзор говорит сам за себя:



























Ну что ж, мы поехали дальше... А если вы хотите, чтобы DOU Ревизор приехал к вам, пишите нам на revisor@dou.ua

Следите за нашей страницей на facebook — www.facebook.com/dourevisor

Лучшие комментарии пропустить

кто-нибудь, обьясните этим %%%% что нельзя садить програмиста спиной к проходу.

в стиле open space. Это привычная организация рабочих мест для ИТ-компаний, хотя и не каждому по душе
Если это ревизор, а не реклама, то должно быть так:
в стиле open space. Это, конечно, минус, к сожалению, часто присущий ИТ-компаниям.

Разве это ревизия? Похоже больше на PR-акцию и фотоотчет о прогулках по офису.

Посмотрите «Ревизор» и посмотрите, как вела себя Фреймут при ревизиях, на что обращала внимание, по каким критериям оценивала. И пыль на шкафах кстати должна отсутствовать не только в ресторанах и отелях — офис может быть гламурным и кресла Аэрон, но толку, если в раковине на кухне — столб воняющей посуды.

PS. Хочу увидеть пилотный выпуск «На ножах» в ИТ, где какой-то колоритный человек из индустрии будет следить, как кодят программисты или как ведут ретроспективу PMы, с криками «вы позорите профессию девелопера» скидывать мониторы и делать форматирование менеджмента. И еще желательно без актеров и подставных лиц.

Постараемся в следующий раз учесть все замечания

Это не замечания, что вы, я просто сказал что увидел внутри не то что ожидал. Это скорее советы, рекомендации, но ни в коем случае не замечания.

Какие именно фотографии («которые что-то показывают») были полезны для вас?

Не особо актуально, ибо я «внезапно» обнаружил что фотографий больше :D, но отвечу:
Кухня, сан узел (простите, но я вполне серьезно), митинг румы, места отдыха для сотрудников, вход в здание (ресепшен), местных кафе (если есть), их меню, коллектива.

А что еще было бы интересно увидеть в обзорах?

Как-то так:
— О компании: график работы (никто не пишет что он с 11 до 20, для меня, например, это ужасно неудобный график), перспективы роста (как пересматривается, по каким критериям), тип оплаты ЗП, соц. пакет, скидки\компенсации, бизнес трипы, обучение, тренинги (внутренние. внешние), сертификация.
— Об инфраструктуре: что еще рядом, как добираться, карта, транспорт, зал, как ходят развозки.
— Комментарии сотрудников — обо всем вышеперечисленном.

А мене не треба було вмовляти — я сама прийшла ))) Це ж круто робити якісь прикольні проекти. ДОУ Ревізор — це проект для душі. До речі, ми завтра їдемо на зйомки наступного офісу. Так що, далі буде...

82 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Кресла Aeron — это вещь? ИМХО, они ужастно дорогие и неудобные

Купил себе DX Racer, понял что такое хороший стул)

Складывается впечатление, что это идеальная компания.

Ага. А их продукт, его реализации и архитектура — так вообще, мечта разработчика ) При всем уважении к компании и сотрудникам :) Просто когда характеризуете компанию, не забывайте о самом главном )

В видео формате было бы круче)

кто знает, кто знает...может скоро и видео формате начнем выходить )

Ви — молодці! ) Ходіть так до всіх. Пріятнєнька така Мадженто. Будєм знать )

Оу! Какие-то резкие комментарии тут в чатике... А на самом деле офис более чем рабочий. Я не знаю, какими нужно обладать болезнями, что б там было неудобно работать.

open space. Это, конечно, минус
Это очень холиварная тема и настолько субъективна, что капец! И больше зависит не от колличества соседей в помещении, а от их характера/темперамента/образа жизни. Два менеджера оп продажам в комнатке из четырех человек создают больше проблем, чем 30 программистов в опенспейсе.
нельзя садить програмиста спиной к проходу
Таких мест, что уж прям спиной к проходу и эротические картинки с монитора видны всем входящим.. Таких рабочих мест не так уж и много. Многие места повёрнуты к окнам, митингрумам или перегородкам. Места в проходе хватает, что б посредине поставить пуфик и его с обоих сторон будут обходить не задевая кресла коллег. Хотя, может дело не в метрах, а в удобных рабочих местах... В любом случае мне есть и куда ноги вытянуть, и где два монитора поставить, и где положить сумку, поставить чашку, и отъехать на своей пятиколесной табуретке есть куда, не мешая коллегам.
описывать компанию заголовком «у нас крутые кресла» как-то не очень
Очень даже «очень». Конечно у каждого свой список чекпойнтов выбора работы. Но именно кресла может быть вторым пунктом после зарплаты. Именно кресло и рабочий стол часто показывают отношение компании к персоналу.
есть несколько 20Вт ламп, которые бьют в глаза.
Высокие потолки, опенспейс, разбытый на несколько зон освещения, отсутсвие постоянной иллюминации в тёмное время суток.. а может лампы какие-то особенные, или у меня пониженная чувствительность к свету, но дискомфорта в освещении точно нет.
Кухня, сан узел...
И я соглашусь, что эти моменты в офисе тоже важны. И на фото можно увидеть, что кухни достаточно просторны, и комфортны, есть вся обычная техника и блендер (просто до этого я еще не видел, что б для сотрудников был блендер). И их несколько на этаже. Сами кухни убираются клиринговым персоналом регулярно в течении дня (это, вроде как, нормальное явление.

По уровню комфорта офиса офис Magento я б сравнил с офисом Ciklum или киевским Яндекса. Офисы многие другие ИТ-контор до них не дотягивают.

Кресла Aeron были специально спроектированы так, чтобы рубашка не вылазила из брюк, когда вы откидываетесь на спинку. Для тех, кто ходит в футболках, в этом мало профита.

Ну и описывать компанию заголовком «у нас крутые кресла» как-то не очень.

Ну и описывать компанию заголовком «у нас крутые кресла» как-то не очень.

Все-таки ревизор это не столько описание компании, сколько описание офиса и рабочих условий.

Все-таки ревизор это не столько описание компании, сколько описание офиса и рабочих условий.
И по хорошему ревизор — это тот кто делает __проверку__ офиса и рабочих условий, а не описание (и тем более не просто набор фоток)

Відповідність санітарним вимогам.
Середня освітленість робочого місця, кількість м2 на робоче місце.
dou.ua/...ms/topic/10159

Як вдалось вмовити Катерину провести тестування офісу, зробити фотозвіт (Катерина не дуже активний користувач DOU)? Були інші співавтори?

А мене не треба було вмовляти — я сама прийшла ))) Це ж круто робити якісь прикольні проекти. ДОУ Ревізор — це проект для душі. До речі, ми завтра їдемо на зйомки наступного офісу. Так що, далі буде...

А что если всё-таки полностью взять идею Ревизора — видео сюжеты?
Симпатичная ведущая, няшно-мимишный формат обзоров как на Розетке и вбросы, вбросы, вбросы.
Вы порвёте рынок ) от такого микса никто не устоит )

Были у нас и такие мысли. Думаю, это будет следующим этапом развития проекта DOU Ревизор... :)

Только вот наша лаба самая лучшая и вбросить не выйдет =)

Отличная инициатива!

В округе есть необходимое количество кафе, ресторанчиков и общепитов. В самом БЦ недавно открылось кафе «Есенинъ» (≈50 грн. — обед), на углу здания расположена пекарня-кондитерская «La Brioche» (≈60 грн. — обед), а пройдя немного дальше по улице Хвойки, можно найти небольшой общепит «Зеленый Остров» (≈40 грн. — обед).
А возле развязки с Московским проспектом есть рюмочная а-ля «конец 80х» :)

А ещё, перейдя дорогу, можно выбрать себе новый BMW )

кто-нибудь, обьясните этим %%%% что нельзя садить програмиста спиной к проходу.

что нельзя садить програмиста спиной к проходу.
Что значит «нельзя»? Практика показывает что можно!

Практика показывает, что через жопу можно делать абсолютно всё.

любителі copyright можуть засудити :(

Гораздо хуже сидеть литцом к окну

Чим погано? Більшість шкільких років просидів лицем або боком до вікна :)

Боком ничего страшного, в общем не страшно если окна выходят на северо запад или север, а иначе в солнечные дни нагрузка на глаза сильно увеличивается

є варіант вільного вибору робочого місця, але приживається не у всіх компаніях
dou.ua/...c/10159/#504003

А еще хуже сидеть монитором к окну. Солнце светит, и в итоге в монитор не видно ничего, кроме собственной рожи.

Да уж. Сложный получается выбор.
Видимо надо работать по ночам.

Или в нормальном месте)

А если очень попросить пересадят? Я тоже категорически несогласен сидеть спиной к проходу, но некоторым все-равно.

Пусть это останется их внутренней проблемой. И я более чем уверен, эта проблема там далеко не единственная.

Из технических проблем — это СВЕТ. Пока свет с улицы — всё хорошо. Но как только включится освещение на потолке... сюрпрааайз! Практически для каждого робочего места есть несколько 20Вт ламп, которые бьют в глаза.

Можно в следующий раз больше текста, информации? А то фотоальбом вышел какой то.

менше тексту, більше фото

Ребята, формат таков, что сильно много текста в публикации DOU Ревизор мы не будем добавлять. Будет больше фото. И таки да, будет больше фотоальбом, нежели сложная аналитическая статья... :) Это ведь фотообзор.

Мне показалось, или народ сидит спиной к проходу?

«В округе и поблизости»
отдельный респект.
классная идея, ждем еще

DOU прогресує, приємно читати, дивитись фотоогляди компаній,
потрібно в якості ревізорів добавити(залучити) чоловіків девелоперів, проджектів , директорів :)

Сразу вангую следующий проект «Страсти по DOU Ревизор»

в стиле open space. Это привычная организация рабочих мест для ИТ-компаний, хотя и не каждому по душе
Если это ревизор, а не реклама, то должно быть так:
в стиле open space. Это, конечно, минус, к сожалению, часто присущий ИТ-компаниям.

Open Space минут? — Ок.
Я посмотрю как у вас будет эффективно работать команда которая сидит в изолированных будках :D

Если серьезно — то модель офиса дело сугубо индивидуальное, как и еда, нет плохой или хорошей — каждому нравится своя и у каждой есть свои + и -.

Я сейчас работаю в «будке» для четырех человек (среди которых я, к слову, самый младший) и это просто прекрасно.
А у вас работал в «комнате» из двадцати, где невозможно было вытянуть ноги не уткнувшись в сидящего напротив и невозможно было сосредоточиться в тишине — либо музыка, либо постоянный трындеж ни о чем с двух соседних проектов, на одном из которых юная тупая девочка впервые прочитав пересказывала грустным мальчикам содержимое луркмора, а на втором работа еще не началась и кроме трындежа вообще заняться нечем было. Это был пиздец. Думаю, если б не настолько нездоровая и нервная обстановка на проекте не случилось бы проблем из-за которых разбежалось пол-команды (интересно, она еще существует?)

Я по этому и пытаюсь объяснить вам, что каждому нравится то что нравится (если убрать ваши поэтические преувеличения и мат).
Вы любитt абсолютную тишину, а кто-то любит более живой коллектив и раскрепощённую рабочую атмосферу.

Думаю, если б не настолько нездоровая и нервная обстановка на проекте не случилось бы проблем из-за которых разбежалось пол-команды (интересно, она еще существует?)
Если у вас был не дружный, не собранный и вечно раздраженный коллектив, который видимо не особо уважал окружающих, это никак не говорит о Open Space-е плохо, это говорит плохо о людях.
Не стоит под одну гребёнку всё нести, и тип офиса, и людей с их воспитанием и успешность проектов...
Если вам не понравилось работать где-то — это не делает компанию плохой, или если вас «попросили», еще не значит что вы плохой специалист. По этому в мире и существует много компаний, чтобы каждый нашел место где ему хорошо, и где компании хорошо с человеком.
Мир не черно-белый, уверяю вас.
Вы любитt абсолютную тишину, а кто-то любит более живой коллектив и раскрепощённую рабочую атмосферу.
Это можно сказать про одного человека, а если говорить про коллектив — усредненный работник одинаков, он хочет живую раскрепощенную атмосферу, живую ровно настолько, чтоб это не мешало.
Когда в комнате четыре человека все успевают выговориться, обсудить новости и несколько часов проработать в тишине. Когда в комнате двадцать человек тишины там не будет. Если же там еще и три разных команды, то не то что тишины, утренние новости/фотошопы/бошорги они три раза по кругу обсудят.
Если у вас был не дружный, не собранный и вечно раздраженный коллектив, который видимо не особо уважал окружающих, это никак не говорит о Open Space-е плохо, это говорит плохо о людях.
Обо всех двадцати? О тех кто ушел? О тех кто не ушел? Я вас уверяю, если б между тремя командами поставили хотя бы металлостеклянные перегородки от пола до потолка, как между большими комнатами, раздраженность у всех упала бы на порядок. (А если б еще ноги можно было вытянуть.. но то я замечтался). Внутри команды все друг с другом ладили.
а кто-то любит более живой коллектив и раскрепощённую рабочую атмосферу.

феспалм... трижды феспалм...
Так мы договоримся, что соседи включающие динамики в 3 часа ночи всего лишь живые люди, которые просто решили снять с себя нагрузку будней и расслабиться...
И пусть весь мир отдохнет

А Вы поинтересуйтесь у Глобала да и у сиклумовских старожилов: где была приятнее атмосфера и работалось «в компании», а не «на проекте»? На Боженко и на Докучаевском или как сейчас? Сиклум хотя бы разделяет по командам помещения.. Для остальных идеал — цех, забитый столами и white board перегородками. Придумывают даже какие-то метрики по этому поводу..

раскрепощённую рабочую атмосферу
Это, пожалуйста, в кальянную )) Обсуждать андроид и лесной причал в рабочем кабинете?.. В лучшем случае в этом живо принимают участие все сотрудники, забив на баги, а в худшем — баги только появляются из-за неуютной обстановки.

Можете не смотреть. Почитайте результаты различных исследований. А если немного подумать, то станет понятно, что природа проектировщика ПО особенно требует тишины и спокойствия, даже уединения. И это напрямую влияет на его продуктивность. Но вы qa, вам это сложно понять. Опен спейс, кстати, придумали чтобы «дешево и средито» разместить стадо на этаже ;) . И само собой это просто не могло обойти стороной айти.

Во-первых — наверное прикольно отвечать на комментарий через ГОД.
Во-вторых — вы наверное создали много-миллионных бизнесы или бывали в компаниях послежних раз утверждаете что «тишина и коробочки» — это круто. Ваше мение имеет права на существование, бесспорно, это даже работает в определенного рода компаниях, особенно тех что застряли в 2000-х на уровне управления «начальник — раб».
Просто на сколько кому интересно работать в такого рода компаниях — вот это вопрос.

ЗЫ:
Многие до сих пор используют ручку и тетрадку для менеджмента проектов и\или своей работы и вполне успешно — но это не значит что это круто и к этому стоит тянуться...

На даты я конечно не обратил внимания, но раз вы ответили, значит и через ГОД работает) Я утверждаю, что круто, а что нет, на основе как минимум собственного опыта + опыта и отзывов коллег-разработчиков. И поэтому слегка недоумеваю, причем здесь умозаключения вроде «начальник — раб», если речь идет об эффективности рабочего процесса и, следовательно, результата. Вы же не проектировщик. Как вы можете убеждать разработчиков в том, что опен-спейс это круто, если они (например) думают иначе) Может проще и разумнее спросить их самих.

Я ответил тебе не через год, прошу заметить.

Я утверждаю, что круто, а что нет, на основе как минимум собственного опыта + опыта и отзывов коллег-разработчиков.
Твой и коллег на сколько соизмерим с опытом много-миллиардных компаний что сидят в open space?
То что у вас или где-то еще в Open space люди занимаются всякой личной фигнёй, орут или ржут как кони (просто допущение) — это не делает Open space плохим — людей воспитывайте или меняйте ;)
Open space — инструмент, если ты не умеешь пользоваться им эффективно — это проблема не инструмента. Аналогично с любым инструментом, той же Jira-ой или CI.
Как вы можете убеждать разработчиков в том, что опен-спейс это круто, если они (например) думают иначе) Может проще и разумнее спросить их самих.
Не надо убеждать и спрашивать — надо это показать. И читайте выше про людей и команду.
cdn0.itunion.info/...nt/uploads/2014/04/it.jpg — вот это прошлый век и не работает (нравится вам это или нет). У вас может быть любое мнение, я же не спорю с вами, но реальности не поменяется, простите.

Главное не формат офиса — опенспейс, кабинеты, а его наполнение :)

Я далеко не в восторге от многих ваших постов и позиций, но тут вы совершенно правы.

Разве это ревизия? Похоже больше на PR-акцию и фотоотчет о прогулках по офису.

Посмотрите «Ревизор» и посмотрите, как вела себя Фреймут при ревизиях, на что обращала внимание, по каким критериям оценивала. И пыль на шкафах кстати должна отсутствовать не только в ресторанах и отелях — офис может быть гламурным и кресла Аэрон, но толку, если в раковине на кухне — столб воняющей посуды.

PS. Хочу увидеть пилотный выпуск «На ножах» в ИТ, где какой-то колоритный человек из индустрии будет следить, как кодят программисты или как ведут ретроспективу PMы, с криками «вы позорите профессию девелопера» скидывать мониторы и делать форматирование менеджмента. И еще желательно без актеров и подставных лиц.

Нуууу, воняющей посуды мы там так и не нашли... А я чувствую, вы хотите, чтобы мы пришли в офис компании Ciklum. Владислав, что у вас там происходит, что вы так жаждите «с криками „вы позорите профессию девелопера“ скидывать мониторы и делать форматирование менеджмента»? )

Нуууу, воняющей посуды мы там так и не нашли...
Так напишите об этом. А то получился прямо идеальный офис в идеальной компании.
что у вас там происходит
Рабочий процесс у нас здесь происходит. И вообще, я приводил в пример абстрактную компанию в вакууме. И к слову, участники программы «На ножах» сами звали шефа навести порядок.

да-да, придите в Гулливер в Плейтек, у них там тоже стулья Aeron :D

Основной офис разработки Magento находится в Киеве
А разве еще есть какие-то офисы в Украине (основные или неосновные — не важно)?
Честно говоря как для «ревизора» информации мягко говоря, маловато.
Целых две полезных (которые что-то показывают) фотографии — тоже не густо.

Увидев заголовок я ожидал увидеть в статье куда больше информации и про компанию, и про офис (фото), и про инфраструктуру, и про условия, какие-то комментарии сотрудников... что-то еще занятное.

В общем — как-то не густо.

Александр, там вообщем-то чуть больше, чем 2 фотографии ;)

Остальные 2 фотографии не несут полезной информации. Во всяком случае для меня.

Там кружочки под фотографиями ;)

Оу фак, действительно :D Me bad :(

Думаю, их смогли узреть только тестировщики :)

Не заметила, пока не прочитала.

тогда должен быть автослайдинг, goddammit!

Офисный WOW эффект достигнут :-) В такое место было бы приятно ходить каждый день.
Еще офис, помню, в Днепропетровске был — сейчас не вижу его в контактах на их официальном сайте.
Инфы действительно мало, но для студентов хватит.

Офисов в Днепре и Донецке уже давно нет (( К сожалению.

Александр, спасибо за комментарий! На то он и пилотный выпуск... Постараемся в следующий раз учесть все замечания (почти все ;) ). Комментарии сотрудников добавим. А что еще было бы интересно увидеть в обзорах? Какие именно фотографии («которые что-то показывают») были полезны для вас?

Постараемся в следующий раз учесть все замечания

Это не замечания, что вы, я просто сказал что увидел внутри не то что ожидал. Это скорее советы, рекомендации, но ни в коем случае не замечания.

Какие именно фотографии («которые что-то показывают») были полезны для вас?

Не особо актуально, ибо я «внезапно» обнаружил что фотографий больше :D, но отвечу:
Кухня, сан узел (простите, но я вполне серьезно), митинг румы, места отдыха для сотрудников, вход в здание (ресепшен), местных кафе (если есть), их меню, коллектива.

А что еще было бы интересно увидеть в обзорах?

Как-то так:
— О компании: график работы (никто не пишет что он с 11 до 20, для меня, например, это ужасно неудобный график), перспективы роста (как пересматривается, по каким критериям), тип оплаты ЗП, соц. пакет, скидки\компенсации, бизнес трипы, обучение, тренинги (внутренние. внешние), сертификация.
— Об инфраструктуре: что еще рядом, как добираться, карта, транспорт, зал, как ходят развозки.
— Комментарии сотрудников — обо всем вышеперечисленном.

сан узел (простите, но я вполне серьезно)
Были у нас фото и сан узла ) Как-то думали, но передумали добавлять. Хотя я с Вами согласна. Это важно. Внесем правки...
перспективы роста (как пересматривается, по каким критериям), тип оплаты ЗП, соц. пакет, скидки\компенсации, бизнес трипы, обучение, тренинги (внутренние. внешние), сертификация.
Это все больше HR-овские плюшки. Мы же говорим о самом офисе: его инфраструктуре, месторасположении, удобстве работы в нем.

Безусловно плюсую график работы и идеи по инфраструктуре (как добираться, карта, транспорт, зал, как ходят развозки, меню в ближайших кафе), комментарии сотрудников. Короче, «говорите помедленнее, я записываю!»

И кстати HR-плюшки вполне неплохо отображает рейтинг/отзывы, как мне кажется.
Который на jobs.dou.ua/ratings

говорите помедленнее, я записываю
Количество квадратных метров на человека в рабочем помещении неплохо бы

Я бы добавил уровень шума в офисе.

А кстати есть же бытовые приборы измерения шума? Ну или в крайней случае — Android/iOS app.

По фото достаточно все понятно: очень мало места, а то, что есть, захламлено с виду интересными, но неуместными вещами. Вестибюль — это «шок», например.

Подписаться на комментарии