×Закрыть

DOU Ревизор в Trionika: «Двухэтажная мансарда, где много дневного света»

В этот раз DOU Ревизор побывал в офисе SEO-компании Trionika. Компания специализируется на генерации трафика и его продаже, разрабатывает собственные проекты и занимается их поисковой оптимизацией, а также оказывает SEO-услуги для западных клиентов. Trionika была основана в июле 2010 года. Сначала большинство клиентов компании были украинскими, но за последние 2,5 года доля заказов из Европы стремительно возросла. А с февраля 2016 года Trionika полностью переориентировалась на западный трафик.

На сегодняшний день в компании работает около 100 сотрудников, из которых 20 — технические специалисты.

В округе и поблизости

Не так давно компания переехала в новый офис во 2-м корпусе БЦ «Горизонт парк» по адресу ул. Николая Гринченко, 4В. Помещение представляет собой мансарду общей площадью 700 м2.

Улицу Николая Гринченко и всю местность около Протасового яра считают украинской Кремниевой долиной, поскольку концентрация IT-компаний там зашкаливает. БЦ «Горизонт парк» находится в 15 минутах быстрой ходьбы от станции метро Олимпийская. Идти от метро Дворец «Украина» немного дольше, впрочем, оттуда курсируют автобусы до БЦ.

В пешей доступности от офиса нет изобилия общепитов и ресторанов, но сам БЦ с лихвой компенсирует это. В здании есть кафе Fresh Factorу (средний чек ≈ 145 грн), In Time (со средним чеком ≈ 160 грн), Urban WOK Cafe (c 12:00 до 14:00 можно купить комплексный обед стоимостью 80 грн), Llike (c 12:00 до 15:00 действует предложение комплексного обеда за 70 грн). Также на первом этаже второго корпуса находится общепит Brunch & Coffee (со средним чеком ≈ 100 грн). В Brunch & Coffee в свободном доступе есть микроволновая печь. Каждый может принести свою еду, разогреть ее в кафе, при этом не обязательно что-то покупать. Также есть возможность докупить что-то частично, если своей порции недостаточно. На первом этаже БЦ «Горизонт парк» расположен небольшой продуктовый магазин, где покупают самое необходимое для быстрого перекуса. А в соседнем БЦ «Протасов» есть «Эколавка» с ассортиментом натуральных продуктов.

Кроме того, не выходя из бизнес центра, можно забежать в копицентр, сдать вещи в «Американскую химчистку», отдать обувь в ремонт, зайти в салон красоты, обратиться за консультацией в нотариальную контору, снять нужную сумму в банкомате (Raiffeisen Bank Aval, UniCreditBank, ПриватБанк), купить билеты в авиакассах.

Между двумя корпусами есть охраняемая открытая автомобильная парковка, на которой за Trionika закреплено пока только 6 паркомест. За паркинг сотрудники платят самостоятельно. Возле здания первого корпуса находится велопарковка, рассчитанная на 8 мест. Правда, есть один нюанс — в офисе нет душа. Желающим приехать на работу на велосипеде, придется идти в душ в соседний «Спорт Лайф».





















Рабочее пространство

Все рабочее пространство в офисе представляет собой двухэтажную мансарду, на первом этаже которой расположена основная open space зона и несколько закрытых кабинетов. На втором этаже находятся два закрытых митинг-рума и одно открытое пространство для переговоров.

За счет мансардных окон и высоких потолков офис очень светлый и просторный. Сами сотрудники отмечают (читайте в разделе «DOU Ревизор спрашивает»), что множество окон и дневного света в помещении положительно влияет на глаза при длительной работе за компьютером.

По словам представителей компании, в Trionika гибкий график работы. «Важно отработать 8 часов, на работу можно прийти в диапазоне с 08:00 до 10:00 и уйти, соответственно, с 17:00 до 19:00. У нас один „плавающий“ час обеденного перерыва. Каждый может уйти на обед в удобное для него время», — говорят сотрудники.

Количество квадратных метров на человека в рабочем помещении составляет от 7 до 10 м2 (по данным компании).




























Отдых и вдохновение

В этом офисе нет просторных зон отдыха, спортзала, теннисного стола и PlayStation. Хотя приставка была, но ее отдали в детский дом... Зато здесь есть просторный балкон длиной во весь офис. Вид, конечно, с него открывается не самый живописный — недострой и две вышки по улице Амосова, 12. Также на первом этаже играют в настольные игры, а в лифтовой зоне мы нашли стол для кикера.

Пообедать можно на прозрачной кухне с меловой доской, длинной барной стойкой и всей необходимой мелкой бытовой техникой. Здесь же установлен Good Food Bar, ассортимент в котором меняют, учитывая пожелания сотрудников. Примечательно, что расплатиться можно картой, используя терминал.



















DOU Ревизор спрашивает

Мы решили поинтересоваться у сотрудников компании, как же им живется, и задали два несложных вопроса: «Что больше всего нравится в офисе?» и «Что бы хотелось улучшить или изменить?»

Анар, Junior Front-End Developer, более 2 лет в компании:

«Больше всего мне нравится простор. Это самое главное, потому как сжатые пространства не дают возможности мыслить шире и глобальнее. Здесь также удобные рабочие места, я себе сам кресло выбрал. На самом деле кресло со мной уже мигрирует с прошлого офиса. Честно сказать, сейчас даже не знаю, что бы хотелось улучшить. Бассейн, наверное, поставить посередине с „маргаритой“. Как-то так... :) Здесь есть все необходимое как для моей работы, так и для отдыха. Вы видели, есть зоны отдыха, где можно поспать, если нужно. Есть зоны, где можно выйти подышать свежим воздухом. Работа с компьютером и мозговая деятельность сама по себе предполагает то, что через определенный промежуток времени нужно выходить и отвлекаться. Это очень важно для того, чтобы не зацикливаться на одной задаче. Отдых сам по себе открывает какие-то новые чакры, чтобы решить эту задачу. Здесь же очень много объектов, на которые можно перевести внимание. Элементарно даже кухня — вышел, попил кофе, посмотрел, как все работают. Офигенно также то, что за счет окон сверху в офис попадает натуральный свет — это очень полезно для глаз. Плюс окна по правую сторону белые, можно отводить взгляд. Лично для меня это важно, потому что когда работаешь в полностью закрытом помещении тебе некуда отвести взгляд. А это расслабляет глаза. Тут в плане офиса все просто шикарно».

Сергей, Middle/Senior PHP Developer, c 2012 года в компании:

«В этом офисе много пространства. Также рядом есть спортзал, в данном случае Спорт Лайф — это для меня большой плюс так как я люблю спорт. А вот добираться не совсем удобно. Я чаще пользуюсь метро, а бизнес центр находится далеко от метро. У нас есть развозки, но иногда хочется подольше позаниматься в спортзале. А так ты всегда привязан к графику рейсовых автобусов и пытаешься уложиться во время. Из минусов также могу выделить удаленное месторасположение от всего. Другие бизнес центры, расположенные в центре, имеют большой выбор ресторанов и кафе, куда можно сходить пообедать. Здесь же мы пришли, и нам сразу сказали, что на первом этаже есть столовая и вроде где-то рядом есть китайская еда. Столовая в принципе нормальная, я человек непривередливый, но постепенно приедается. Да и готовят они не совсем на пятерку. Я как-то задумывался о поездке на работу на велосипеде... Парковка есть у нас, а вот раздевалки и душа нет. Предполагаю, что людям, которые ездят на авто, здесь не хватает паркомест. Не могу ручаться, лучше конечно спросить у автомобилистов, но я смотрю на ежедневную загруженность дорог и количество припаркованных авто на обочине. Летом, конечно, внутренний паркинг полупустой в связи с отпускным сезоном, а вот весной было много автомобилей».

Максим, Junior QA Specialist, 5 месяцев в компании:

«Мені дуже подобається open space, тут завжди світло, просторо і є тераса. Досить тяжко сказати, що я б тут змінив або додав. Мені все подобається. Це чисто суб’єктивно, але в порівнянні з тими офісами, де я працював раніше, цей найкращий. Мене все влаштовує: і робоче місце нормальне, і офіс взагалі класний і зручний».

Роман, Junior PHP Developer, 2 месяца в компании:

«Наверное, больше всего меня порадовало рабочее место. Очень понравилось кресло, расположение и сама рабочая машина с двумя мониторами. Второй момент — наличие живого освещения. Как видите, тут минимальное количество ламп и максимальное количество окон на потолке и стенах. Очень комфортно для глаз. Это самый большой плюс. Что бы хотелось изменить... Не знаю. Я не особо требователен к офису, больше к work place, а меня в этом плане все устраивает. Для начала рабочего дня все есть: кофе, молоко, сливки. Зачем улучшать то, что и так хорошо. Я езжу на машине. В принципе такого еще не случалось, чтобы вовсе не было места для парковки. Офис находится на самой улице Гринченко и практически вся она в нашем распоряжении. Чем раньше ты приезжаешь, тем ближе становишься ко входу. Но даже если приедешь в крайний срок на 10:00, то припаркуешься в ста метрах от офиса. Я живу 10 км от офиса, за полчаса доезжаю. Офис моей предыдущей работы был на уровень ниже, и когда я пришёл сюда, моя планка ожиданий была существенно увеличена. Соответственно никаких моментов типа «а вот это я бы поменял» не возникало, как раз наоборот возникал момент «а, здесь еще и это есть, здесь еще и еду доставляют».


Ну что, мы поехали дальше... А если вы хотите, чтобы DOU Ревизор приехал к вам, пишите нам — revisor@dou.ua

Мы катаемся по Украине в поисках самых креативных и нестандартных офисов ИТ-компаний. Вместе с нами вы сможете заглянуть за кулисы офисной жизни. Но решать, хороший этот офис или нет, будете только вы!

Следите за нами на Facebook — www.facebook.com/dourevisor

Смотрите закулисные кадры того, что не проходит нашу цензуру на Instagram — instagram.com/dourevisor

Подписывайтесь на видеоканал DOU Ревизор на YouTube.

71 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Ппц, ох и стойло. Для технического специалиста много шума — это просто ад и крайне тяжело работать.

Как человек работавший в офисе без душа и в другом, с душем, могу ответственно заявить: почти похеру на душ если негде повесить сушиться велоодежду так, чтобы: а) она до вечера высохла; б) никто не умер от её запахов.

В оупенспайсах столько пердят и дышат, что запахи твоей велоодежды просто заметны не будут.
Так что ты о какой-то фантазии своей написал больше, чем о реальности.
А вот без душа самому не сильно приятно после велосипеда. Надо же соль смыть хотя бы.

З.Ы. У здорового взрослого человека в желудке и кишечнике содержится около 1 литра газов, образующихся преимущественно в результате жизнедеятельности микроорганизмов микрофлоры кишечника. У взрослого человека в процессе дефекации и помимо её из кишечника в норме за сутки выводится 0,1–0,5 литра газа.

При метеоризме объём выводимого газа может достигать трёх и более литров. Состав газовой смеси у здоровых людей следующий: азот N2 — 24–90 %, углекислый газ СО2 — 4,3–29 %, кислород О2 — 0,1–23 %, водород Н2 — 0,6–47 %, метан CH4 — 0–26 %, а также небольшое количество сероводорода H2S, аммиака NH3, летучих меркаптанов[1].

Неприятное состояние при метеоризме сопровождается отрыжкой, икотой, чувством тяжести, чувством распирания в животе, приступами схваткообразных болей, исчезающих после отхождения газов после акта флатуленции. Иногда диарея перемежается запором.

Произвольный или непроизвольный акт выброса газообразных продуктов жизнедеятельности из кишечника называется флатус. Часто сопровождается характерным резким звуком («сфинктеральный резонанс»). Повышенная флатуленция свидетельствует о дисфункции пищеварительной системы.

А какая резонансная частота при этом? На досуге хочу построить амплитудно-частотную характеристику сфинктера.

Вот и расскажешь, когда построишь.

Кстати, как тебе идея. Адаптируем систему распознавания речевых образов под распознавание сфинктеральных частот. По опенспейсу в разных точках расставляем микрофоны. Когда получен образ похожий на флатус, с помощью известных координат микрофонов и задержек сигнала на каждом из них, определяем местоположение источника шума. И эйчару на монитор прилетает такой нотификейшн с рабочим местом и именем преступника. Или сразу сигнализация включается на участке газовой атаки. Невинные эвакуируются. Профит.

Мне не интересна. Пост выше был для просвещения галерных гребцов, в частности про метан, сероводород, аммиак и меркаптаны.
Ну и как более эффективное решение предлагаю, каждому галерному гребцу в жопу газоанализатор ставить

И эйчару на монитор прилетает такой нотификейшн с рабочим местом и именем преступника. Или сразу сигнализация включается на участке газовой атаки. Невинные эвакуируются. Профит.

Богатая идея.
Только вместо наказания нужна геймификация и интеграция с соцсетями, иначе наш стартап не найдет инвестора.
К примеру набор ачивок с отображением в профилях пользователей в джире, смена статуса в твитере, публикация в хипчате заработаной ачивки, предложение дружить с сотрудниками со сходной частотой выявления. Также можно использовать полученые данные в виде метрики продуктивности сотрудника, на сколько он отдается работе: собирать статистику на билдсервере и показывать корреляцию с количеством тасков, закрытых за иттерацию.

Ну вот и геймдизайнера нашли. Почти полная команда уже есть.

Колись працював в цьому офісі, але в іншій компанії яка там була до Trionika, спочатку в низу потім на верхньому поверсі. Вентиляція на той час була ну просто жахлива, таке враження що все шо на хекали люди в низу піднімаєтсья в вгору. Коли відкривали наверху вікна то постійні крики шо комусь (хто сидить знизу біля дверей на балкон) сильно дує. Через специфічну форму стелі весь звук знизу відбивається на верх і відповідну звурху в низ, через що був постійний гул. Виглядає Канешно гарно, але на практиці не дуже круто, в перговорках таке враження що вентиляції взагалі немає, довго при зачинених дверях неможливо висидіти. Дуже бісили «аромати» з кухні під сходами які просто заполоняли верхній поверх. А ще якось з мого стола впала пачка печива і ледь не прибила качка який сидів підімною )). Ви головне почекайте як дощі почнуться, з балкону дуже гарно видно як грунт з холма де стоїть сіклум, почне зсуватись потоком бруду на парковку.

До сих пор не могу понять как можно эффективно работать за одним лаптопом.

За 15-дюймами можно на самом деле. Меня больше волнует опенспейс и наличие соседа по парте.

Ничто не заменит 24″+ монитор + 2 19″ и коробку с i7.

А чего вас оно волнует так сильно?

Тесно. А ещё, а если сосед не нравится? Как работать? А если соседка, и нравится?

Вот читаю эти галеры, стойло, 6 часовой день, сосед/соседка. :)

Короче сравнивая с реалиями США, это как разговоры подростков 6-7 класса о сексе.

Просто я not looking forward to work with, и не рассматриваю работу в аутсорс-компании как opportunity, поэтому могу speak from the bottom of my heart. Но если для вас это luxury, я понимаю.

Стойло есть стойло, как бы не пытались свести все на сарказм и «да вот в США»

Человек, который в рабочее воемя пишет многа букв и постов а потом говорит а мне пофиг. Или врет или имеет таки много свободного времени и неравнодушия. :)

Далее. Мой пост не о конкретном работодателе/офисе. Как раз об этитьюд сыроедов. Дайте мне отдельный кабинет, мног халявы, сисястую подругу для утех и я может быть напишу вам три строчки жава скрипта или css в свои 3 часа рабочего дня в перерывах о тракторных мечтаз за 200-500 килобаксов :)

Ну и для вашего харт приведу пару примеров:
1) утро. 7 часов. Поезд Глубины Нью Джерси — Нью Йорк. Мальчег с огоньком в глаза, целый час куюрить скала код на лаптопе. До конечной. И ему пофиг на соседок, соседей, шум и покачивание поезда. Онмне украйнский программист. Он может себе это позволить.
2) Трейдинг флор. Такое себе стойло 50*50 м на пару сотен орущих человек. Место где можно получить клавиатурой или куском пиццы от трейдера, где факюидиот звучит как зачтено на зачете по матану или дифгеометрии. Кванты сидять и пишут код. Численные методы, статистику и т.д. Конечно они не украинские программисты. Потому и имеют соответствующую оплату труда. Это же жквери писать в полной тишине. Тут думать надо.
3) МД он же менеджинг директор он же чел с примерно 500000$ годового дохода. Имеет расписание. 6:00-7:30 работа с поезда Пенсильвания- Нью Йорк. 8:20 19:30 работа с офиса с 15 минутным перерывом на взять еду и вернуться обратно в стойло, 20:20-23:00 работа с поезда и из дома. Сон 5 часов.

И никакой этот не сарказм. Кто хочет тот и работает. В разных условиях. Остальные ищут отмазки (пока в тренде).

Так что определяетесь вам шашечки или ехать. :)

Человек, который в рабочее воемя пишет многа букв и постов а потом говорит а мне пофиг.
У меня нет такого понятия, как «рабочее время». Я работаю когда у меня есть работа и желание её делать. Например сегодня ближе к вечеру я планирую работать, а вчера мне заказчик не успел предоставить макет и спецификации, и поэтому работать было нечего.
И кстати, а вам-то почему не пофиг? Тоже много мне наотвечали.
Дайте мне отдельный кабинет, мног халявы, сисястую подругу для утех и я может быть напишу вам три строчки жава скрипта или css в свои 3 часа рабочего дня
Почему или неудобный опенспейс, или сразу все вышеперечисленное? В вашем мире оттенков серого не существует? Можно хотя бы выбрать столы чуть шире и поставить перегородки (хотя отдельные кабинеты на 3 — 5 человек с не очень плотным размещением столов имхо лучше).
Ну и для вашего харт приведу пару примеров:
1) утро. 7 часов. Поезд Глубины Нью Джерси — Нью Йорк. Мальчег с огоньком в глаза, целый час куюрить скала код на лаптопе. До конечной. И ему пофиг на соседок, соседей, шум и покачивание поезда. Онмне украйнский программист. Он может себе это позволить.
2) Трейдинг флор. Такое себе стойло 50*50 м на пару сотен орущих человек. Место где можно получить клавиатурой или куском пиццы от трейдера, где факюидиот звучит как зачтено на зачете по матану или дифгеометрии. Кванты сидять и пишут код. Численные методы, статистику и т.д. Конечно они не украинские программисты. Потому и имеют соответствующую оплату труда. Это же жквери писать в полной тишине. Тут думать надо.
3) МД он же менеджинг директор он же чел с примерно 500000$ годового дохода. Имеет расписание. 6:00-7:30 работа с поезда Пенсильвания- Нью Йорк. 8:20 19:30 работа с офиса с 15 минутным перерывом на взять еду и вернуться обратно в стойло, 20:20-23:00 работа с поезда и из дома. Сон 5 часов.

А кто-то может писать код стоя на одной руке, держа в зубах 13-дюймовый макбук. И что? Во всех ваших примерах кстати неизвестно, работало ли написанное в результате вообще и насколько хорошо. Но если да — я рад за тех крутых чуваков, но за таким не ко мне.

6:00-7:30 работа с поезда
8:20 19:30 работа с офиса
20:20-23:00 работа с поезда
Сон 5 часов.
Вы так говорите, как будто это что-то хорошее.

Ноут с i7 при том же сетапе легко заменяет коробку с i7 и добавляет мобильности.

Коробка, это не обязательно десктоп. Это может быть и ноут с док станцией. Главное как раз мониторы.

На самом деле дело привычки, хотя считаю, что для разраба 2 моника — маст хев. У меня долгое время было 2 монитора по 20 каждый + коробка, потом из -за резкой необходимости прироста скорости дали весьма более мощный ноут 15.6, . В итоге подключил к нему один из моников, так как привык работать с кодом на большом мониторе, а на ноуте смотрю результат. Вот прошло пару месяцев, уже к ноуту привык, хотя время от времени мысль поещает найти какой нибудь тройник и подключить норм второй моник ))

Их дофига разных. Я такой plugable.com/products/uga-165 уже много лет использую.

Дело как по мне не в привычке, а в обьеме работ которых приходится делать. Или прыхать между десятками окон/табов или просто повернуть немного голову.

Плюсую, показалось, что работать там будет очень некомфортно. Опенспейс опенспейсу рознь, но это просто жуть.

13″ — уже года полтора как норм

Кому как нравится. У меня зрение не оч и мне нравятся побольше. Сейчас за десктопом 22, но много лет работал на ноутах 15, мне хватало.

13″ хорошо как раз по 6 часов в день по митингам ходить (потому что легкий) ну и на митингах почту/новости/чат читать.

Смотря чем заниматься. Большую часть времени я обхожусь ноутбуком с 13″ (или 12.5″) экраном.

То, что мульти-мониторный сетап повышает продуктивность в общем случае — маркетинговый миф.

Продуктивность, может, и не повышает, но работать гораздо комфортнее. Работаю как за ноутом 14’’ так и за двумя мониторами 23’’ подключенными к нему.

Значит я не общий случай. Я отвечаю за 2 проекта, которые бегают на 600 jvm в проде и столько же в uat. Все живое, все требует новых релизов ну и сейминутного сапорта. Поэтому один 19″ монитор для емейлов и мессенджеров, еще один для суперпутти, остальные 24″ для девелопмента. Очень люблю в IntelliJ split vertically or open new frame.
С ноутом, могу ИЛИ девелопить ИЛИ сапрортить если из дома.

суперпутти
Теперь понятно. В нормальной операционной системе с внятным window manager’ом поместились бы и на один экран. А на Windows да, только мониторы докупать.

Наверное потому, что это SEO. Не знаю, как это попало на ДоУ. Скорее, специфика AIN, чем ДоУ

всю местность около Протасового яра считают украинской Кремниевой долиной
три с половиной бодишопа в округе еще не делают местность Кремниевой долиной.

Що за столи на більшості фотографій?

Відповідаємо на Ваше питання. На фото є різні столи.
Якщо на фото стіл великий і навколо нього від 4 до 8 крісел, то це фото наших мітинг румів, яких, доречі, в нашому офісі чотири:) Якщо стіл невеликий, білого кольору і біля столу одне крісло, то це фото робочих місць наших співробітників.
Якщо Вас цікавить компанія-виробник/постачальник столів, напишіть нам, будь ласка, в приватні повідомлення і ми з радістю надамо Вам контактні дані.

Симпатичное стойло

И график работы прям очень гибкий

на работу можно прийти в диапазоне с 08:00 до 10:00 и уйти, соответственно, с 17:00 до 19:00

Но... Печеньки за деньги???

Примечательно, что расплатиться можно картой, используя терминал.
Но... Печеньки за деньги???
Опасный прецедент

Опасен Анар

Анар, Junior Front-End Developer, более 2 лет в компании:
Он более 2х лет в компании а все еще джун.

Неопасный, а скромный)

тоже в глаза бросилось, надеюсь, до этого он просто занимал другую должность в компании)

Gennady, спасибо за Ваш живой интерес к нашему офису, так его еще никто не называл.
1. Да, у нас действительно гибкий гафик. Гибкий не означает свободный ;)
2. В этой статье речь идет об оплате еды/обедов из Good Food Bar (а не об оплате печенек), которые предоставляют нам вкуснейшие сендвичи, бейглы, салаты, десерты. И каждый сотрудник самостоятельно принимает решение о покупке еды из Good Food Bar.
Приходите к нам в гости и убедитесь сами в комфортных условиях работы! Peace :)

Gennady, спасибо за Ваш живой интерес к нашему офису, так его еще никто не называл.
Пожалуйста
1. Да, у нас действительно гибкий гафик. Гибкий не означает свободный ;)
Я же и говорю, очень гибкий, аж 2х-часовое окно
В этой статье речь идет об оплате еды/обедов из Good Food Bar (а не об оплате печенек)
Я думал на всех галерахфирмах уже как в facebook, все бесплатно, а у вас зачем-то платить нужно. Но откуда нам, фрилансерам, знать как там положено.
Приходите к нам в гости и убедитесь сами в комфортных условиях работы!
Мне ехать к вам далеко :/

Но если комментировать серьезно и прямо — у вас некомфортные условия работы:
0. Опенспейс — это неудобно. В любом случае будет шум, да и вообще не всем комфортно работать когда вокруг много людей. Как квартира-студио: название веет чем-то модным и заграничным, на картинке выглядит симпатично, но на практике просто неудобно и придумано для экономии места.
1. Люди на большинстве фотографий сидят по 2е за столом, как школьники за партами (а пересадки практикуете, как в детстве было, в начале каждой четверти?). Крупные люди имеют шанс цепляться друг за друга локтями. Молодой мужчина за 2мя мониторами с трудом помещается в отведенном ему пространстве.
2. Много дневного света — это очень хорошо. Пока этот весь свет не падает на глянцевый монитор. А отгородиться от него я там способов не вижу (жалюзи/ролеты/шторы).
3. У вас плохое расположение, об этом пишет ваш же сотрудник с большим стажем:

А вот добираться не совсем удобно. Я чаще пользуюсь метро, а бизнес центр находится далеко от метро. У нас есть развозки, но иногда хочется подольше позаниматься в спортзале. А так ты всегда привязан к графику рейсовых автобусов и пытаешься уложиться во время. Из минусов также могу выделить удаленное месторасположение от всего. Другие бизнес центры, расположенные в центре, имеют большой выбор ресторанов и кафе, куда можно сходить пообедать. Здесь же мы пришли, и нам сразу сказали, что на первом этаже есть столовая и вроде где-то рядом есть китайская еда. Столовая в принципе нормальная, я человек непривередливый, но постепенно приедается. Да и готовят они не совсем на пятерку.
4. На фоне предыдущего пункта это выглядит как неудачная отмазка:
«Важно отработать 8 часов, на работу можно прийти в диапазоне с 08:00 до 10:00 и уйти, соответственно, с 17:00 до 19:00. У нас один „плавающий“ час обеденного перерыва. Каждый может уйти на обед в удобное для него время»
Да, мы неудобно расположены, но зато вы можете сдвинуть себе рабочий день аж на 2 часа. Только это не гибкий график. У нас такое было в 2008м (и закончилось тем, что приходили все к 10, так как совы), и никто это гибким графиком не называл. Обычный такой график для IT-конторы. Гибкий график — это в идеале когда в офис можно приходить по желанию (а пожеланию работать дома) и как угодно разбивать свой рабочий день (конечно надо чтобы коммуникация не страдала, но это должно быть договоренностью внутри отдельной команды). Если же хочется сделать гибкий график, но не отказываться от посещения офиса — офис должен быть открыт с 00 до 00. Если и так нельзя — то окно должно быть от 5 часов, а не 2. И чем раньше начинается, чем больше (можно прийти на работу с 6 утра до 11 — не вариант, так как в 6 почти никто не придет).

Судя по кол ичеству постов и детальному анализу, Пан-фрилансер ищет достойное стойло?

Иногда я задумываюсь над этим. Но достойных нет. Это мучение одно, а не работа, если как на картинках. Да, я еще и против 8-часового рабочего дня. 6 должно быть нормой (это включая обед).

не так давно на тему 5-ти часового рабочего дня была неплохая статья “What Happened When I Moved My Company To A 5-Hour Workday” — www.fastcompany.com/...mpany-to-a-5-hour-workday

Воодушевляюще. Интересно, а есть ли в Украине какие-то такие компании или в ближнем зарубежье (восточной Европе и СНГ)?

95% компаний здесь продает твои жопочасы, причем из расчета 8 часов в день и 5 рабочих дней в неделю.
Если они разрешат 5 часовой день, то получится, что они заказчиков обманывают.

Кроме аутсорса в Украине полно продуктовых компаний, точнее, центров разработки продуктовых компаний из-за рубежа. Вот я про них. Аутсорсы то все понятно с ними.

Все эти центры разработки близки по работе к аутсосрсу. Там где-то биг дядя и он оплачивает жопочасы.
Ну, а те единичные, могут и вводить, если им это выгодно будет. Понятно не для всех работников, а только для некоторых.

К сожалению, знаю по своему опыту, что много продуктовых компаний имеют еще более жесткие условия работы, нежели аутсорс. К примеру часто встречал такой прикол, как хаотичный воркфлоу всего процесса разработки — приезжаешь такой домой, с работы, 1.5 часа в пробках, а тут на тебе, херак - эпик квест — НАМ НАДО СРОЧНО ЗАИМПЛЕМЕНТИТЬ bla bla, так как потенциальные клиенты, питчи, одним словом надо на позавчера — потому что бабки! А если не могешь, то — из тебя что, выветрился корпоративный дух?! Хз, мб не в тех конторах работал :)

Не в тех. Больше похоже на стартап или какую-то небольшую конторку без денег в постоянном поиске клиентов. Спокойнее там, где есть непрерывный поток денег от постоянных клиентов, то есть или большое количество месячных подписок или продаж софта или там какие-нибудь порнокамеры\казино или игрушечки с непомерным донатом и большим количеством игроков (при условии, что их не разрабатываешь, а пилишь какую-то левую штуку для внутреннего использования). Тогда единственной проблемой становится — зарелизить кот наплакал функционала без падения прода. Немедленных хотелок не бывает.

Еще как бывают. Например запилить нового робота для тендера. Да, попахали тогда и тендер французская контора выграла. Робот по сортировке и перекладке на ФАБе фотошаблонов.

можно договориться за 32 или 36 часов в неделю вместо 40. З/п будет пропорционально ниже.

В том и проблема. Эффективность выше, а з/п ниже. Поэтому и приходится просиживать штаны положенный срок кто как умеет.

Это размышления на тему, или есть реальные саксесс стори? С кем договариваться, с галерой или заказчиком?

Реальные в NL. С конторой, собственно даже в текстах вакансий это часто упоминается. Есть коллеги, которые не работают по пятницам или в каждую вторую пятницу. Можно и 9*4.

Менталитет у большинства не позволяет пока что даже «у них». А у нас и подавно. У нас надомная работа — какая-то дикость. Раб должен отсиживать часы. Если кто и согласится на меньше, то сразу скажут «с соответсвующим уменьшением з/п». Хотя тут, на доу, иногда (на самом деле довольно часто) народ признается в комментариях что эффективно может работать 4-6 часов. Так зачем лишние 2-4 часа торчать на работе.

В общем пока что это неразрешенная проблема. Мы все внутренне чувствуем, что 4 часа оптимально, а 6 потолок (бывают исключения когда хочешь и можешь 12+, но это исключения), но отказаться от 8 часов пока не можем.

Определенное время назад, еще в прошлом году, придя зимой на работу и заметив нежданчик под рабочим столом в виде мышеловки, я подошел к бл. звену руководства и уставшим голосом сообщил что я хочу перейти на удаленку. В виду того, что я на тот момент был, как это говорится, в в общем, Lead Developer или Тем Самым Чуваком, который шарит во всем многострадальном проекте больше всех эдак процентов на 200% выше, меня отпустили, предупредив, правда, что у удаленщиков пролежни появляются. (эх, надо было мне еще тогда смекнуть). В общем, че я вам скажу...

На удаленке я впахивал for free на 1- 4 часа в день, в зависимости от того когда погонщик зайдет в скайп.... На лицо было чисто совковый подход — я тебя не вижу, чем ты там занимаешься, и пох на результаты, ты явно не дорабатываешь! Небось матрац против пролежней купил.

Вернулся в начале лета в офис — красота... 8 часов... из них максимум 8 часов.. Кофи брейки.. митапы.. кароч намного легче чем дома. И к сожалению, пока такое отношение у большинства работодателей, удаленнка или уменьшенные часы работы — лишь мечты :(

Печаль-беда. У меня со своей компанией получилось договориться на 7 часов в день или 35 в неделю. Конечно, когда нужно и есть настроение, могу поработать и больше, но часто и 5-6 часов в день получаются более продуктивными.

По сути, отвественных работников один на десять. Удаленка или рабта из дома понижает эффективность (жена, дети сопливые, собака, лень). Только один из десяти работает один в ожин как из офиса. Остальные забивают. Истории как Мелисса уволила в Яху дармоедов все помнят?

В последнее время СМИ саму Мелиссу в дармоеды записали, так что пример неудачный :)

Ну думаю лучше спросить у тех кто с ней работал. Есть и такие доу форумчане.

Как по мне, она из разряда #нунешмаглая

А это иное, чем удаленщик о котором никто толко в команде не знает, но исправно получающий 800-1000$ в день.

Любопытно, пробовал ли кто-то в Украине реально об этом договориться. Скажем есть з/п в 4К, денег хватает, можно и упасть до 3.6 или 3.2, но получить больше свободного времени.

Жадность, денег лишних не бывает. Кроме того, уменьшение з/п кажется честным только со стороны работодателя и других сотрудников, а вот со стороны договорившегося может выглядить это так: я работаю честные 6 часов и иду домой, а Вася работает 8 часов, но из них 2 уходят на «кофе-брейки». А з/п у Васи выше. К тому же, смотреть начальство на меня будет как на лентяя, а на Васю как на героя. В общем, что-то подобное в статье про овертаймы писалось.

Поэтому договариваться надо всей командой (на возвышенном даже профсоюз придумали, да только вряд ли взлетит).

Работающие 8 часов могут и 2к получать)

Как по мне, это все чепуха. Это из разряда того, что мол Джобс сказа: работать надо головой, а не 12 часов. :)

При это все забывают, что Джобс не указал сколько часов надо головой работать, и то что работники эпл как раз и работают долгие часы.

Без Джобса мы скорее всего пронаблюдаем, как им их впахивание не поможет. Если у кого есть акции Яблока, то от в ближайшее время лучше избавляться.

5 без обеда — как-то перебор, 6 — реальнее (7 с обедом).

Подписаться на комментарии