DOU Ревізор у Glovo: магія Гаррі Поттера, спільні сніданки та волонтерські ініціативи
У новому випуску DOU Ревізор ми завітали до київського офісу Glovo. Це іспанський тех-гігант і мультикатегорійний сервіс доставки через мобільний застосунок. Локація київської команди — майже в самому серці міста, біля метро «Арсенальна».
Команда займає окреме крило у бізнес-просторі Creative States — з власним вайбом і ритмом роботи. Окрім Києва, в компанії працюють регіональні офіси у Львові та Дніпрі, тож команда розподілена по різних містах України. Формат роботи — гібридний: ремоут і
Вйо дивитись! 🙂
🏙️ Розташування
Офіс займає три окремі приміщення загальною площею 350 квадратних метрів.
Загалом ця локація про поєднання бізнес-середовища, зелені та міської інфраструктури, що робить її комфортною як для щоденної роботи, так і для зустрічей. До метро рукою подати.
Район «Арсенальної» — це концентрація стильних кавʼярень і місць для бізнес-ланчів. Kyiv Food Market, «Полтава», «Буффаліно». Поруч багато закладів для швидкої кави «to go», зустрічей 1:1 або неформальних мітингів після роботи.
Ще з приємного, буквально кілька хвилин — і ви в Маріїнському парку або біля оглядових майданчиків над Дніпром. Це ідеально для прогулянок, перерв або walking-мітингів.




☕ Офісний побут
В офісі панує магія, адже все тут у стилі поттеріани: на стінах — картини, що «рухаються», декоративні елементи, які відсилають до знайомих символів, жартівливі написи, відсилки до магічних артефактів, дрібні деталі, які помічаєш не одразу.
Це приклад того, як офіс може бути не лише функціональним, а й живим — з характером, гумором і власною історією.



Простір pet-friendly — сюди можна приходити з домашніми улюбленцями.
Також є дитяча кімната, що особливо важливо для співробітників із сім’ями.

В офісі Glovo облаштована велика простора кухня, яка є одним з центральних місць для неформального спілкування. Тут співробітники можуть випити чаю чи кави, перекусити або пообідати, є безкоштовні снеки.




Із традицій — спільні сніданки за великим столом. Ми мали нагоду підглянути за одним з них.
Також на території коворкінгу (поза офісом Glovo) працює кухня з власним шеф-кухарем — можна замовити сніданок, бізнес-ланч або вечерю.


В одному зі спейсів є місце з формою та сумками кур’єрів Glovo.


🖥️ Робочий простір
Офіс Glovo працює у форматі опенспейс і розрахований на 115 робочих місць. Організований так, щоб команді було комфортно працювати як наодинці, так і з командою.





Закріплених робочих місць немає, кожен обирає самостійно, де йому краще працювати.
Нові співробітники отримують усе необхідне для комфортного старту в компанії. Під час онбордингу їм надають ноутбук і периферійні пристрої, а за запитом — монітор. Окрім техніки, кожен новачок отримує welcome box.

У просторі доступні три переговорні кімнати різного формату — для брейнштормінгів, командних нарад і приватних розмов. Тут є зручні меблі, техніка для підключення колег з онлайну, гарне освітлення та шумоподавлення. Кожна кімната має свою назву — на честь трьох українських міст (Київ, Львів і Харків).



А тепер — до івент-холу. Це великий багатофункціональний простір для спільних зустрічей, презентацій, воркшопів та подій. Під час ревізії ми застали один з мітингів, вмикайте відео. Окрім цього, тут проходить велика кількість спільних подій поза робочими буднями.


💟 Welcome Pack
Ну а тепер до мерчу. У welcome box входить:
- кілька брендованих блокнотів;
- ручка;
- картхолдер;
- екоторба.

З бенефітів:
- медичне страхування для співробітників в Україні;
- психологічна підтримка через платформу Rozmova: щомісяця надається баланс 3000 грн на сесії з психологом;
- HIITworks Gym для команди в Києві;
- monthly promocode: щомісяця співробітники отримують 2800 грн, які можна використати в категорії Restaurants у застосунку Glovo.



🤌 Корпоративні цінності
Культура Glovo в Україні ґрунтується на цінностях, які двічі на рік оцінюють у співробітників під час Performance Review.
- Gas — швидкість, фокус на результат і адаптивність.
- Glownership — відповідальність end-to-end і рішення в інтересах компанії та користувачів.
- Stay Humble — відкритість до фідбеку й постійне навчання.
- Deep Dive — глибокий data-driven підхід без припущень.
- High Bar — амбітні цілі та культура сильних команд.
- Good Vibes — підтримка, оптимізм і спільні перемоги.
А вам відгукнулися цінності? Пишіть у коментарях під матеріалом.
🚗 Парковка та сховище
Окремої офісної парковки тут немає, працівники користуються комунальними, поблизу локації.
Офіс розташований на −1 поверсі, тож під час повітряної тривоги деякі співробітники залишаються в будівлі і працюють у коридорі на диванчиках.


Компанія підтримує гібридний формат роботи не лише на словах: усіх офісних співробітників забезпечують станціями EcoFlow, щоб і вдома були світло та стабільна можливість працювати.
🖤 Волонтерство
З початку повномасштабної війни Glovo системно підтримує Україну — не лише фінансово, а й через масштабні соціальні ініціативи.
Одна з них Glovo Cares — волонтерська ініціатива, де співробітники можуть спробувати себе в ролі кур’єра, щоб краще зрозуміти бізнес ізсередини. За кожне виконане ними замовлення на будь-якому з 22 ринків компанія перераховує 5 євро до внутрішнього Ukraine Emergency Fund.

❓ DOU Ревізор запитує
Ми провели анонімне опитування серед київської команди Glovo. На наші запитання відповіли 24 співробітники, з них понад дві третини — працюють в компанії більше як три роки. Ми попросили їх оцінити за п’ятибальною шкалою розміщення офісу, робочий графік і задоволеність простором.
Найвищі оцінки здобули графік роботи та робочий комп’ютер. А найнижчу оцінку отримали вентиляція та офісна парковка.
За традицією ми поспілкувалися зі спеціалістами особисто про офісне життя. Ось що нам розповіли:
Дарʼя Андреєва-Яцкіна People Partner UA, GE & AM«Мені подобається наш гібридний формат роботи. В офісні дні місце відчувається живим і наповненим».
Наталя Савченко Head of Marketing & Growth Ukraine
«Насправді непросто покращувати такий гарний спейс. Можливо, для тих, хто приїжджає в офіс на автомобілі, тут не дуже зручно паркуватися. Але це питання можна вирішити, прокинувшись раніше».
Ну що, ми поїхали далі... А якщо ви хочете, щоб DOU Ревізор завітав до вас, пишіть нам на пошту: [email protected].

Наталя Савченко Head of Marketing & Growth Ukraine
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.