Економічне бронювання: умови, перешкоди, ставлення ІТ-компаній

Законопроєкт про економічне бронювання депутати розробили ще у січні цього року. Відтоді ця концепція перебуває на етапі обговорення, жодних рішень за чи проти уряд поки що не ухвалив.

Ми зібрали основну інформацію про економічне бронювання. А також запитали у великих ІТ-компаній, чи підтримують вони цю ідею та скільки своїх співробітників хотіли б забронювати.

Анонімні джерела про відмову від економічного бронювання

📍 Співрозмовник з Офісу президента повідомив виданню РБК-Україна, що від ідеї економічного бронювання там відмовляться. Причиною такого рішення він називає побоювання Генштабу щодо браку кадрів і сприйняття бронювання як відкупу.

Також співрозмовник видання зазначає, що брак коштів, які мали б потрапити до бюджету завдяки бронюванню, частково перекриють підвищенням податків.

Водночас голова комітету ВРУ з питань фінансів Данило Гетманцев зауважує, що підвищення податків та економічне бронювання — це два окремі питання. І податки підвищать у будь-якому разі.

📍 Два співрозмовники з Офісу президента розповіли Forbes, що там вирішили зупинити роботу над концепцією економічного бронювання. Один зі співрозмовників повідомив, що в дискусіях з Офісом президента Генштаб виступав проти будь-якої моделі бронювання.

Проте співрозмовник видання заперечує те, що відмова від економічного бронювання стала причиною підвищення податків.

Як ставляться до економічного бронювання ІТ-компанії

DOU звернувся до великих ІТ-компаній, щоб дізнатися, чи підтримують вони ідею економічного бронювання та яку кількість працівників хотіли б забронювати. Наразі не всі компанії готові коментувати цю тему.

Більшість компаній, з якими вдалося поспілкуватися, підтримують ініціативи щодо економічного бронювання, які висувають галузеві й бізнес-асоціації та ІТ-кластери. Зокрема, співпрацюють з Асоціацією IT Ukraine.

Capgemini Engineering

• Нині економічному бронюванню немає альтернатив. Адже воно необхідне, щоб не втратити економіку, експортні позиції та внутрішній ринок.
• Бронювання буде працювати, якщо надходження від нього будуть прозоро спрямовані на потреби війська. Тоді суспільство побачить у дії принцип «служи або працюй».
• Важливо, щоб військові бачили результат економічного бронювання — фінансову підтримку їхніх бригад. Це мотивуватиме чинних військових і приверне більше охочих до служби в Силах оборони.
• Якщо модель економічного бронювання запрацює, Capgemini Engineering бронюватиме всіх співробітників, які будуть відповідати її умовам.

ЕРАМ

• Економічне бронювання допоможе забезпечити безперервність бізнес-процесів компаній. І водночас збереже зацікавленість міжнародних клієнтів розміщувати замовлення в Україні.
• Впровадження цієї моделі бронювання — важливий крок для підтримки експортного потенціалу країни та подальшого надходження валютного виторгу в умовах війни.

SoftServe

• ІТ-індустрія важлива не лише через сплату податків, а й тому, що розробляє цифрові рішення для армії, інновації у сфері Miltech, постачає дрони. Для економіки дуже важливо, щоб вона залишалася стабільною, а для цього «критичні» співробітники мають бути заброньованими.
• У SoftServe 10% від усіх військовозобов’язаних фахівців — мобілізовані або ветерани цієї війни. І лише 0,5% — заброньовані, це близько 20 співробітників. Це дуже мало і суттєво впливає на спроможність компанії вести та розвивати бізнес. Тож компанія підтримує ідею економічного бронювання і готова до спільної роботи з державою в цьому напрямі.

Genesis

• В нинішніх умовах війни мобілізація є неминучою та важливою. Водночас збільшення військового складу потребує додаткових витрат — кожного мобілізованого потрібно забезпечити амуніцією, харчуванням та вчасно виплачувати зарплату. Наразі існує лише два джерела забезпечення армії — запозичення та податки, яких не вистачає. Бюджет 2024 року передбачає дефіцит у розмірі 1,57 трлн грн. Нещодавно міністр фінансів оголосив про додаткову потребу у 200 млрд грн на військові видатки.
• Щоб бізнес міг підтримувати українську економіку принаймні на рівні минулого року, йому потрібна процедура економічного бронювання ключових спеціалістів.
• Будь-який бізнес, що залишився в країні, продовжує створювати робочі місця і сплачувати податки, є важливим. А чинний механізм бронювання породжує дискусії, який бізнес важливіший, кого можна бронювати, а кого — ні.
• Якщо економічне бронювання запрацює, компанія бронюватиме ту кількість спеціалістів, яку дозволить новий механізм.

Infopulse

• Держава вже сьогодні визнає критичні для економіки підприємства, тому економічне бронювання допоможе виокремити людей, які відіграють ключову роль для економіки України.
• Це може спрацювати, якщо сама модель і деталі економічного бронювання будуть прозорими для всіх учасників. Тобто спеціаліст працює, робить відрахування до бюджету, отримує відтермінування від мобілізації. І про це бронювання повідомлені всі військові структури й органи правопорядку.
• Важливо, щоб військовозобов’язані, яких планують забронювати, мали проміжок часу для оновлення даних без мобілізації. Бо багато громадян сьогодні не можуть бути заброньованими через відсутність актуальних військово-облікових даних. Попри те, що це порушення з їхнього боку, тиск на цих людей не буде їх мотивувати.
• ІТ-галузь доволі критична для функціонування економіки, при цьому має найнижчий відсоток заброньованих осіб. В Infopulse Ukraine нині заброньовані 1–2% фахівців. Якщо економічне бронювання запрацює, компанія сподівається значно збільшити цей відсоток.

Ciklum

• Потрібен прозорий і зрозумілий механізм бронювання заради стабільності українського бізнесу. Адже він і так постійно змушений працювати з різноманітними викликами — від проблем з електропостачанням до складнощів із залученням нових клієнтів.
• Війна негативно впливає на ІТ-галузь: обсяги ІТ-експорту поступово знижуються. Для галузі, де уся цінність створюється інтелектуальною працею, критично важливо мати дієвий механізм бронювання ключових фахівців.
• На етапі перемовин з клієнтами про найм в Україні в нас регулярно запитують, як убезпечити ключових спеціалістів від мобілізації на час роботи над проєктом. Якщо компанія матиме конкретну відповідь, це дасть гарантію появи нових робочих місць і додаткових надходжень до бюджету.
• Щоб стабільно вести бізнес і знизити тривожність клієнтів, компанії потрібно забронювати 15–20% найбільш критичних спеціалістів.

Luxoft

• Економічне бронювання може не спрацювати, якщо залишать квоту 50% на співробітників на підприємстві. Або якщо вартість такого бронювання буде немотивовано високою для підприємства.
• В IT 85% і більше витрат — це витрати на персонал. Саме таку кількість співробітників компанія хотіла б забронювати, щоб мати можливість продовжувати працювати з клієнтами та приносити експортний виторг у країну.

N-iX

• Важливо, щоб бізнес міг прогнозувати процес мобілізації співробітників і бронювати найбільш кваліфікованих працівників та носіїв унікальної експертизи. З наявними критеріями бронювання є проблеми і сама тема викликає чутливу реакцію в суспільстві. Але у питанні стабільності економіки повинен переважати прагматизм.
• Адаптивні підходи бронювання є перспективними для бізнесів з різних галузей. Зокрема, щоб вони могли спрогнозувати мобілізацію співробітників і забронювати найбільш кваліфікованих працівників та носіїв унікальної експертизи.
• Адаптивний підхід також зніме побоювання військового керівництва щодо реакції населення на зміни до механізму бронювання. Та дозволить відійти від наявних зараз стереотипів про мобілізацію та бронювання за рівнем доходів.
• N-iX ділиться своїми думками та пропозиціями щодо економічного бронювання з релевантними державними органами. Для цього використовує галузеві та бізнес-обʼєднання, насамперед Львівського ІТ Кластера, Асоціації ІТ України, Американської торговельної палати.
• Цього тижня Уряд порадував бізнес змінами до Порядку бронювання, які полягають, зокрема в можливості бронювання носіїв дефіцитних ВОС та подовження терміну дії броні до одного року. А також запровадження процедури так званого є-бронювання, тобто оптимізації процесів з використанням цифрових рішень. Наразі компанія ще вивчає всі запровадження, але бачить, що не на самоті у цьому питанні та продовжує діалог з урахуванням інтересів усіх учасників.

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU