Борги «Епіцентру»: колишнім айтівцям компанії досі не виплатили близько 1,5 млн гривень. Розслідування DOU

З грудня 2021 року тягнеться історія з невиплатами грошей колишнім співробітникам компанії «Епіцентр М», яких керівництво вирішило перевести до головної компанії «Епіцентр К» начебто для «оптимізації роботи». Частина команди вирішила звільнитись. При цьому, як зазначають колишні IT-спеціалісти компанії, гроші за кілька тижнів роботи вони так і не отримали.

DOU вже писав про цю історію в січні 2022 року. І хоча минуло більше ніж пів року, ситуація із заборгованістю не змінилась. А зокрема через невиплату грошей розробникам з компанії «Епіцентр М» звільнився її СЕО Артем Шевченко.

Деталі — у новому розслідуванні DOU.

Зміни в керівному складі

Як стало відомо ще в січні цього року, з осені 2021-го почалось злиття компаній «Епіцентр М» і «Епіцентр К».

«Епіцентр М» позиціонувала себе як автономна ІТ-компанія у складі холдингу «Епіцентр». Головним розроблюваним нею продуктом була маркетплейс-платформа. З листопада 2021 року частині команди запропонували перейти під управління головної компанії «Епіцентр К», яка належить подружжю Герег. Співвласник компанії Олександр Герега є народним депутатом України.

ТОВ «Епіцентр М» зареєстрували у 2020 році. Станом на січень 2022-го в засновниках компанії були ТОВ «Епіцентр К» і Людмила Лазарєва, якій належало близько 20%. Підписантом компанії значився Артем Шевченко.

Раніше Шевченко разом з Лазарєвою та низкою інших осіб заснували ТОВ «Хаббер» — компанію, яка створила онлайн-платформу для торгових майданчиків і постачальників товарів.

Наразі у складі «Епіцентру М» стались зміни — замість Артема Шевченка керівником компанії значиться Юрій Яковлєв.

Як нам повідомив Шевченко, виплати ніхто не отримав, і він звільнився:

«Але почалась війна, тому гучні заяви були не на часі. Я звільнився ще в лютому, коли повернувся з відпустки. Майже відразу це зробив. Але офіційно в компанії провели це 1 квітня. З 15 січня (з дня відпустки — ред.) в офісі „Епіцентру М“ я не був».

Без виплат залишились майже 20 розробників

Як розповідає Артем Шевченко, спочатку відбулась менеджерська домовленість про те, що команда, яка виконувала суто завдання для «Епіцентру М», починає робити їх для «Епіцентру К». Цей лист був затверджений 20 листопада 2021 року. Тобто з наступного дня обов’язки перед командою бере на себе компанія «Епіцентр К». Це стосувалось і оплати відпусток, і безпосередньо оплати за роботу. Але в компанії «Епіцентр К» ці обов’язки не виконали.

До «Епіцентру К», за словами Шевченка, перейшли 26 фахівців. На підтвердження він надав список.

У результаті без виплат залишились майже 20 колишніх розробників компанії «Епіцентр М», підкреслив її колишній CEO Артем Шевченко. Загальна сума заборгованості сягає понад 1,5 мільйона гривень:

«Не виплатили ні заробітну плату, ні гроші за невикористані відпустки. Наприкінці 2021 року почався процес переводу розробників із „Епіцентру М“ в „Епіцентр К“, згідно з домовленістю про об’єднання ІТ-департаментів. „Епіцентр М“ виплатив заробітну плату, яка була нарахована станом на 20.11.2021. З 21 листопада фактичні обов’язки щодо заробітної плати забрав IT-директор „Епіцентру К“ Ігор Войтюк. Після цього розробники ще працювали майже до кінця року, частина команди вирішила піти з компанії. Але гроші за роботу вони не отримали. Й „Епіцентр К“ не зробив жодних дій, щоб зарплату й відпускні розробникам виплатили».

Наприклад, у наданому DOU скриншоті з листування за грудень 2021 року HR компанії «Епіцентр К» Сергій Опанасенко розповідає, що питання виплат контролюється «на найвищому рівні».

Вірогідно, йдеться про власників компанії — подружжя Герег.

Артем Шевченко також надав скриншоти, які підтверджують роботу команди на «Епіцентр К».

Через конфлікт з невиплатою грошей команді Шевченко звільнився з компанії. При цьому, коли він був у відпустці на початку року, йому заблокували перепустку:

«Коли я був у відпустці (січень 2022 року — ред.), мені заблокували перепустку, фактично в компанію поставили нове керівництво. Це було зроблено, на мою думку, тому що я не погодився коментувати ситуацію з невиплатами зарплат, щоб відбілити „Епіцентр“. Тож я пішов з компанії».

Ексрозробники «Епіцентру» на виплати вже не очікують

Ми поспілкувалися з деякими колишніми співробітниками компанії «Епіцентр М».

Як повідомив Back-end розробник Владислав Поздняков, який з березня 2020 року працював у «Епіцентрі М», після злиття компаній він вирішив не продовжувати співпрацю, відпрацював два тижні та звільнився, однак оплату за роботу так і не отримав. За його словами, в лютому 2022 року команда ще намагалась розвʼязати питання:

«На той час я збирав інформацію, щоб позиватись до суду, але розпочалась війна. Я сумніваюсь, що нам щось виплатять. Зараз судовим позовом я не готовий займатись. З усіма ексспівробітниками, з якими спілкуюсь, від жодного не чув, щоб комусь заплатили».

Також свою історію розповів колишній Senior Back-end розробник «Епіцентру М» Костянтин Глущенко. Він працював у компанії з вересня 2020-го до грудня 2021 року. За його словами, в листопаді минулого року він потрапив у списки тих, кого переводять у «Епіцентр К». Після виходу з відпустки він вирішив з «Епіцентром К» не співпрацювати. При цьому гроші за роботу не отримав. Компанія заборгувала йому приблизно півтори зарплати:

«Виплати так і не відбулись, попри обіцянки. На початку лютого нас запевняли, що все вирішується. Після чого до нас звернувся Head of Recruitment IT „Епіцентру К“ Сергій Опанасенко з проханням повернути техніку й запевняннями, що все розвʼязується поступово: спочатку техніка, а потім виплати. На жаль, це були чергові недотримані обіцянки. Ми з колегами повернули техніку, отримали обхідні листи з підписами та остаточно здали перепустки. Після чого Опанасенко взагалі перестав відповідати на повідомлення».

Костянтин Глущенко також зазначив, що, за його інформацією, заборгованість нікому не виплатили:

«Мені не відомий жоден випадок, щоб комусь зі списку людей, яких перевели до „Епіцентру К“ і які не захотіли продовжувати співпрацю, дали якісь виплати. Також я не впевнений, що з усіма, хто залишався в „Епіцентрі М“, повністю розрахувались. Комунікація після лютого перервалась остаточно».

Невиплату заборгованості нам підтвердив ще один ексрозробник «Епіцентру», який узимку написав відгук на сторінці компанії на сайті DOU. Він зазначив, що в «Епіцентрі» його коментар розцінили як невиконання зобов’язань.

Ще один розробник на умовах анонімності підтвердив невиплату заборгованості компанією, стверджуючи, що представники «Епіцентру» просто перестали виходити на зв’язок. За його словами, після злиття в компанії «Епіцентр К» остаточно залишилось працювати до 10 людей зі старої команди. Зараз, за його інформацією, ще менше.

Як вирішиться питання — невідомо

Щоб дізнатись позицію компанії, ми написали запит на офіційну електронну адресу «Епіцентру М». Однак відповідь на момент виходу статті не надійшла.

Також ми зателефонували Head of Recruitment IT «Епіцентру К» Сергію Опанасенку, який відмовився надавати розширений коментар щодо ситуації. Спочатку Опанасенко заявив, що не має жодного уявлення про заборгованість, «бо він не фінансист»:

«Тут різні люди були керівниками цього підприємства. Деякі вже не працюють. Щоб нові люди давали коментарі з якихось старих питань... У країні війна, хто може допомогти мені? В мене немає коментарів щодо цього. В компанії є позиція, але я не знаю, хто її може висловити».

На запитання, чи чув Опанасенко про заборгованість, він відповів, що чув про ситуацію не більше за інших: «Мені відомо про це в загальних рисах, що є якесь незалагоджене питання».

«Чому так сталось, мені невідомо. Вирішуватися буде точно — не в дусі „Епіцентру“ залишати нерозвʼязані питання, враховуючи практику минулих років. А хто буде цим займатись і хто відповідальний, на жаль, такої інформації в мене немає».

Від коментарів про звільнення Шевченка представник «Епіцентру К» відмовився.

Сергій Опанасенко запропонував у понеділок (18.07.2022) надати повнішу інформацію від компанії, однак на зв’язок так і не вийшов.

Ми готові розмістити офіційний коментар компанії «Епіцентр» після його надходження.

Оновлення від 15:30 21 липня

Уже після виходу статті свою позицію надіслали з компанії «Епіцентр М». У ній підтверджується, що з частиною розробників «Епіцентр М» припинив співпрацю 20 листопада 2021 року, тож компанія перед контракторами заборгованості не має:

«Надалі послуги з розробки програмного продукту вказаними фізичними особами-підприємцями ТОВ «Епіцентр М» не надавалися, оскільки було прийнято рішення про їх подальшу співпрацю з ТОВ «Епіцентр К».

Чи планує компанія «Епіцентр К» закривати заборгованість, відповіді поки не надійшло.


Авторка — Олена Чернишова.

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось8
До обраногоВ обраному2
LinkedIn



31 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Недавно получил очень «заманчивое» предложение в линке присоединиться к команде эпицентра. На законный вопрос «А компания долги выплатила?» ХР клятвенно уверяла, что все выплачено.

Это скотство, имея долги перед людьми которые работали на тебя так лицемерить и пытаться набирать новых людей. Чтоб потом опять кинуть, не иначе

подтверждаю, ничего не выплачивали. напоминает ситуацию с путей и его банановыми пешками. хотя что говорить о «человеке», который продолжает вести бизнес на оккупированных территориях под видом новацентра

Это все совсем неудивительно, удивительно только одно: зачем лошара со скриншота сделал «шаг со своей стороны» в сторону кидал?

вероятно чтобы не стать героем новости «айтишники украли ноуты из эпицентра — прямой репортаж из суда»

Абы чего не вышло, короче. Ясно. Таких будут и дальше кидать, ведь они найдут любое оправдание для того, чтобы не выходить на конфликт.

перед тем как называть людей лошарами, попробуй освоить элементарную юридическую грамотность и развить здравый смысл. ты подписался за получение рабочего ноута. дальше ты его не отдал или тем более продал. внимание вопрос: кто в этой ситуации будет главный лошара? а топить людей со своего комьюнити, когда их кинули аккуратно и поэтапно — это с каким надо быть ущербным менталитетом??

Я тебе уже ответил в другой ветке этого коммента, которую удалили админы. Отвечу еще раз: мне довелось побыть жертвой несостоявшегося кидка на зп и отпускные в 2020. И не мне одному, а 20+ людям, целому отделу. Ситуация похожа на эту. Был отдельный отдел в отдельном офисе и не стало его из-за внутренних дрязг менеджмента. Кого-то забрали в другие отделы, остальных попытались кинуть.

Помогло несколько вещей:
— выход на прямой конфликт с компанией под реальными ФИО пострадавших (тут за всех отдувается СЕО, где гребцы?);
— огласка и активный подогрев соответствующей темы на ДОУ и постов в Линкедине о ситуации, что уничтожало репутацию компании на протяжении месяца и серьезно замедлило найм новых гребцов (опять-таки почему это не тред-тысячник, если людей кинули, где они?);
— работа с гребцами из других отделов этой компании на линкедине, отправка треда и постов о кидке существующим сотрудникам в ЛС, чтобы они начали задавать вопросы менеджменту и поддавливать их снизу своим возможным увольнением;
— после 100к+ показов треда подключились профильные журналисты, которым мы под своими ФИО опять же дали интервью и предоставили факты, сдампленные из переписок с рабочего железа;
— когда журналисты стали обращаться в компанию, звонить по личным номерам телефонов людей, принявших решение не выплатить нам зарплату (которые тоже были на рабочем железе), компания сдалась и с нами рассчиталась в полном объеме, заставив подписать бумагу о том, что мы не имеем претензий.

А начиналось всё как здесь. Сначала «мы вас не знаем», потом «вы плохо работали», потом угрозы... Это classic украинская компания, взятие на понт. В реальности все суды всегда на стороне гребцов, а для компании это такие репутационные и финансовые издержки, что проще расплатиться и забыть об этом как о страшном сне.

А тут ребята взяли и добровольно отдали свой главный козырь — железо с sensitive инфой компании. Теперь то конечно, зачем им платить, если можно не платить?

удалили, потому что слишком много токсичности на ровном месте. СЕО не отдувается: первая волна отзывов и статей была без СЕО. СЕО как раз подключился потому что после первой волны пешки эпицентра запели что всё будет. и как обычно наврали. а главный путин герегович закрылся в бункере и до сих пор верит что против него пол компании совершили заговор. существующим сотрудникам нет смысла спамить — они о ситуации более чем в курсе. официальный ответ прессе от гереговича тоже был. увы, это не первый их кидок и им не привыкать. и никакого страшного сна у ущербных подписантов «диктаторских законов 16 января» не произошло. этих уродов надо гнать из страны, а не просто сраться за зп

Епіцентр — гнила контора: то продають волонтерські броніки, то тепер вже не виплачують зарплат... Далі буде.
А якщо серйозно: навіщо девелопери обирають місцем роботи таке лайно, як Епіцентр, Нова пошта, Glovo і т.д.? Не вірю, що не було адекватніших варіантів: навіть якщо і активно не шукати, в LinkedIn тебе регулярно пінгають рекрутери, не так вже й рідко — від нормальних компаній.

Очень просто — не учили английский.

Хотів написати про Рокет, але на жаль, сплутав їх, бо наразі не користуюсь цими сервісами. А саме про Глово нічого поганого не чув.

Могу ответить, как один из тех, кто был в этой ситуации — получаете оффер в одну компанию, в первые дни узнаете, что работаете над проектом с Эпицентром. Через несколько месяцев получаете сообщение, что вы теперь в компании Эпицентр М ))) Примерно еще через год вам говорят, что вы попадаете в «объединенную команду» Эпицентр К.

Возможно, после первых этапов можно было бы что-то изменить, но давайте будем честны — насколько много людей потенциально думают и знают, что через полтора года их кинут на одну-две зарплаты. Особенно, когда вроде бы все неплохо, хорошая команда, современный стек (я именно о части маркетплейса, не всего интернет-магазина) и нормальные процессы. Это может звучит странно для Эпицентра, но так было. Поэтому большинство и не захотело объединяться в Эпицентр К.

Ну хз, для мене одним із основних критеріїв, коли шукав роботу, було те, що це має бути міжнародна компанія з хорошою репутацією. І було з чого обирати.
А якщо компанія не тільки українська, а ще й із капіталом місцевих бариг / олігархів, то навіть якщо поточно все здається окей, найбільш імовірно, що станеться щось нехороше, бо в цієї категорії власників хто заплатив, коли можна було цього не робити, той лох. А судді в них на прикормі, тому вони клали на якісь-там юридичні зобов’язання.

Джунам вибирати не сильно доводиться.

До війни джуніорові чи трейні не було важко влаштуватись, наприклад, у якусь із топ-галер. Вибір був однозначно.

Ну я бачив який конкурс був на трейні позиції. Тому не так вже і легко було влаштуватись.

Доброго дня, хочу звернути увагу що Ви вносите токсичність в спільноту розробників.
Вам намагаються пояснити що умовний ГлобалЛоджик, куди ви влаштувались був куплений умовною Ракетою. Вас перекинули в команду Ракети. Ракету купила компанія ТРК Україна. І тут то ви вирішили що пора валить, бо руді вам не до душі. Ви попрацювали там ще декілька тижнів, вам за них не заплатили + не оплатили накопичені відпустки.
І от результат — вам в коментарях пишуть що ви погано обираєте роботу і взагалі трейні.
Насправді, ви винні лише в тому що не спригнули завчасно з потягу вже на момент коли ГЛ був куплений Ракетою.

Вам намагаються пояснити що умовний ГлобалЛоджик, куди ви влаштувались був куплений умовною Ракетою.

Омг. ГлобалЛоджик купили Хітачі за 10 лярдів, а тут намалювався грізний претендент на викуплення — сама Ракета.

Вас перекинули в команду Ракети. Ракету купила компанія ТРК Україна. І тут то ви вирішили що пора валить, бо руді вам не до душі. Ви попрацювали там ще декілька тижнів, вам за них не заплатили + не оплатили накопичені відпустки.

Ну припустимо, Ви маєте на увазі маловідомі дрібні компанії, які може викупити будь-хто. Для чого такі варіанти взагалі розглядати?

І от результат — вам в коментарях пишуть що ви погано обираєте роботу і взагалі трейні.

Я взагалі ні про кого не писав про те, що він трейні, а це було про інше — прочитайте уважно. І так, не найкращий вибір може зробити кожен, і всі ми рідше чи частіше помиляємось. Я не стверджую, що сам колись не зроблю помилки в чомусь набагато більшому, і чи мало я їх допускав і допускаю — таке життя, на своїх помилках вчимося.

Насправді, ви винні лише в тому що не спригнули завчасно з потягу вже на момент коли ГЛ був куплений Ракетою.

Нічого собі, працівники ГЛ походу в небезпеці, бо Ракета насувається.

Ви вносите токсичність в спільноту розробників.

Можливо, Ви вносите? Люди часто звинувачують інших у тому, що роблять самі.
Щодо мене, я поважаю кожного учасника форму.

Прошу вибачення, якщо деякі мої слова могли бути для когось неприємними: я ставив за ціль виключно обговорити цю ситуацію в ракурсі загальних пріоритетів вибору роботи. Якщо десь перейшов межу — це не навмисно.

гниліше нема куди. але є нюанси. в це болото люди не йшли. було 2 підміни компаній. зі збереженням тих же відпусток й інших умов. і на останньому етапі не всі завчасно зіскочили зі «смітника»...

Предлагали как-то работать в Эпицентре-М. Слава богу, что я ещё с двухтысячных не перевариваю наш родной колхозный менеджмент.
И данная ситуация — очередное подтверждение, что колхозники с деньгами — всё равно будут колхозниками, заработай они хоть миллиарды в Украине.

Хороший приклад того, чому не варто співпрацювати з компаніями, де власники — люди з дуже сумнівною репутацією.

шутка в том, что люди шли не в эпицентр, а во вполне себе интересный проект с облачным сервисом для маркетплейсов. но эпицентр стал самым крупным заказчиком и под него даже создали отдельную компанию, куда в итоге перевели часть людей и набирали новых. поэтому лучше не сотрудничать даже с другими компаниями, которые сотрудничают с эпицентром и ему подобными

В епіцентрі нема $70k ?

Є. Але навіщо платити, коли можна не платити.

You make so much sense, I can’t even argue..

коли твій керівник бандюган з 90х, в них це западло платити лохам. навіщо, якшо можна просто не заплатити.
це актуально як для міні-галер так і для крупних шлюпок
теперь це справа честі для it-товариства поставити їх на місце

Каким образом? Суд да тюрьма!? Не будьте столь наивны — суды с ними будут длиться годами!!:( Адвокаты будут находить сотню причин перенести заседания, менять судей...

Ответ простой: репутация. Трейни и дальше, возможно, будут ходить в эпицентр за опытом. Опытные девы с широким выбором не пойдут туда уже.

Підписатись на коментарі