Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Донати на ЗСУ, втрата роботи, збільшення доходів. Айтівці — про те, як змінилося їхнє фінансове становище за рік

Ми анонімно запитали ІТ-фахівців, як змінилися їхні доходи й витрати за воєнний рік. У частини опитаних доходи зросли завдяки підвищенню зарплати, зміні компанії чи додатковій роботі. Хтось переїхав за кордон чи релокувався в межах країни і збільшив свої витрати. Дехто поділився сумами щомісячних донатів на ЗСУ, інші ж коротко розповіли, як вони втратили доходи через скорочення. Найцікавіші відповіді — у статті.

Підвищення та успішний світч

Чимало айтівців зауважили, що їхня зарплата зросла: у частини завдяки перегляду рейту та зменшенню витрат, в інших — завдяки зміні компанії чи проєкту, а дехто влаштувався на додаткову роботу чи просунувся у кар’єрі. Є й новоспечені ІТ-фахівці, які перейшли сюди з інших сфер і збільшили свій дохід.

«Аж соромно зізнатися, але моє фінансове становище в рази покращилось: утричі збільшився дохід, при цьому видатки не набагато. До війни працював в українській компанії. Під час війни справи тут стали погіршуватись, довелося змінювати роботу. В таких умовах розглядав лише іноземні компанії. А там, як виявилось, і вилки значно більші :)» (Data Engineer).

«Я влаштувався на роботу 18 лютого 2022-го на оклад $1000. За рік зарплата зросла до $1750. А в червні 2022-го влаштувався на додаткову парт-тайм роботу на $1000. Відповідно тепер отримую $2750» (Junior UI/UX-дизайнер).

«Відкрив бізнес, не пов’язаний з IT, паралельно лишаючись в індустрії, тому потенційно доходи зросли і скорочення не так лякає. У самому IT дохід не змінився поки що, гроші з бізнесу наразі лишаються в ньому ж, але слугують перестраховкою» (Senior JavaScript Developer).

«Зарплата зросла на 125%» (Manual QA Engineer).

«Доходи стали вищими. Причини: 1) Зростання зарплати на основній роботі. 2) Знайшов додаткові доходи на фрилансі» (Middle Full Stack C# Developer; Creatio CRM Developer).

«Парадоксально, але з початком війни я почав працювати більше й краще. У перші місяці став працювати настільки багато, наскільки це можливо, щоб на переживання і думки часу не залишалось. Тож справи пішли вгору, продуктивність команди зросла, як і моя зарплата — майже вдвічі. З початку війни щомісяця витрачаю від 5% до 20% зарплати на ЗСУ. Відкладати виходить трохи більше як половину зарплати кожного місяця» (Team Leader, Middle C++ Developer за сумісництвом).

«Я заробляю майже вдвічі більше, ніж до цього, проте витратив усі свої заощадження» (Senior Data Engineer).

«Фінансова ситуація покращилася, жодних зайвих витрат немає. Не відпочивав узагалі; частину грошей відкладаю, частину відсилаю на ЗСУ. Живу на 5–10% від місячного заробітку» (Product Manager).

«Дохід зріс на 30%. Але що буде надалі, поки що не зрозуміло. Компанія не наймала торік фронтендерів, і це рятує ситуацію. Але помітно, що проєктів могло б бути більше» (Middle Front-end Developer).

«Мій фінансовий стан покращився. З’явилися додаткові джерела доходу. На донати йде від $700 до $1500 на місяць. Фінансова подушка була і є. Живу і працюю в Україні» (Software Architect).

«Став заробляти більше. Через війну почав працювати на двох роботах, бо є багато вільного часу» (Front-end Developer).

«Вдалося отримати два підвищення, загалом фінансове становище покращилось» (Middle QA Automation).

«Апнувся зі стронг-джуна на мідла, тож рейт зріс на 50%. А враховуючи девальвацію гривні, то в національній валюті це зростання більш ніж удвічі. Звичайно, через інфляцію збільшилися витрати, але не пропорційно доходу, тож загалом фінансове становище покращилось. Вистачає і на сім’ю, і на донати, а ось заощаджувати не дуже вдається» (Vue Developer).

«Був скорочений з компанії. Перейшов в іншу на більший рейт. Виходить, що у фінансовому плані стало краще. На ЗСУ відправляю 10–20% доходу» (Middle .NET Developer).

«Перед початком повномасштабного вторгнення знайшов добре оплачувану роботу. З 24 лютого витрати теж значно скоротились. Тому навіть враховуючи, що я 20% віддаю на ЗСУ, вдається заощаджувати нормальну суму. Заощадження планував витратити на ремонт квартири та інвестиції в ETF, але забудовник ніяк не хоче видавати ключі, а купити акції не можу через курсову різницю» (Senior C++ Developer).

«Звільнилася за п’ять днів до початку повномасштабної війни. Через пів року пошуків знайшла більш високооплачувану роботу» (Senior Talent Acquisition Manager).

«Зросли доходи на 20%. Компанія двічі підвищувала рейт. Перший раз був запланований ще до війни, але запрацював 1 березня. Удруге підвищили зарплату місяць тому. Але зросли й витрати: вимушений переїзд на захід України, оренда квартири собі і членам сім‘ї, донати. Загалом рівень життя не змінився» (Senior .NET Developer).

«Станом на 24 лютого 2022 року я заробляв $400 на місяць. За цей час моя зарплата зросла до $700. І я знайшов ще одну роботу в ІТ зі зарплатнею $1000. Наразі отримую близько 60 000 грн після податків» (Strong Junior QA).

«Отримав надбавку до зарплати +50% при переході з трейні до джуна. Після отримання надбавки став значно більше донатити. Тож фінансове становище покращилось, але я цього фактично не відчув — кошти йдуть на допомогу ЗСУ» (Junior Front-end Developer).

«Зарплата збільшилася на $300. Був перегляд в середині осені 2022. На ЗСУ доначу постійно 20–30% від усіх доходів. Майже не купую собі одяг, відкладати теж особливо не вдається, бо необхідно утримувати ще батьків-пенсіонерів і дитину» (Lead).

«Восени я стартанув в ІТ. Навіть базова зарплата джуна — це більше, ніж пропонує держслужба, тому в мене фінансовий стан покращився. Хоча якщо врахувати інфляцію, збільшення вартості базових потреб і донати на ЗСУ (значна частина зарплати), то залишається небагато. Але жалітись — гріх» (Junior iOS Dev).

«Фінансово стало краще. Я виїхав на Кіпр і знайшов тут роботу. Хоча була можливість працювати віддалено, все ж варіант на локальному ринку був найпривабливішим з урахуванням чистої ЗП плюс бонуси. Загалом зарплата зросла на 1500 євро. Можу відкладати, донатити, переказувати гроші родичам, які втратили все в Харкові. Життя на Кіпрі дорожче, але, як на мене, це компенсує зарплата й сам рівень життя» (Senior Full Stack Developer).

«Уже під час війни знайшов нову роботу зі втричі більшою зарплатою (з 850 до 2500 євро, буквально змінив один закордонний контракт на інший). Спочатку радів, бо виходило багато донатити на ЗСУ. У жовтні виїхав з України (маю законні підстави) і тепер радію вже тому, що вистачає на життя у недешевій Австрії і донати» (Junior Python Developer).

«Улітку 2022 року я зміг збільшити свою зарплату на 23%, залишившись при цьому у тій самій компанії та проєкті. Це покращило моє фінансове становище. Маючи іпотеку на велику суму в гривнях, я також виграв, оскільки отримую зарплату в доларах, а гривня знецінилась.

Зараз я почав відкладати значно більше грошей і маю хорошу фінансову подушку у вигляді коштів, що дорівнюють двом місячним зарплатам. Якщо не змінювати свої витрати, цього має вистачити на 3–4 місяці життя.

Щодо пожертв на підтримку Збройних сил України та благодійних організацій, я донатив, але не регулярно. За останній рік я орієнтовно пожертвував 20 тисяч гривень. Це, на мою думку, дуже мало, час від часу це мене непокоїть. Я намагаюсь заспокоїти себе тим, що вливаю гроші в економіку України, заробляючи долари та продаючи їх за заниженим курсом НБУ. Крім того, близько 95% моєї зарплати я витрачаю в Україні, де 30% йде на іпотеку, а решта — на товари та послуги» (Senior Front-end Developer / Team Lead).

Старі доходи, нові витрати й донати на ЗСУ

Деякі фахівці зазначили, що попри підвищення оплати праці в них суттєво розширилися витрати. У декого дохід не змінився, але видатна частина значно зросла. Ще в частини айтівців це пов’язано з переїздом за кордон. Крім того, у цьому блоці фахівці розповіли, скільки витрачають на донати для ЗСУ.

«Загалом доходи не змінилися, а витрати збільшилися: постійні додати на ЗСУ й оплата VPN для „корисних справ“» (Middle Software Engineer).

«Доходи залишились на рівні й навіть трошки стали вищі завдяки підвищенню, але витрати значно зросли. Переїхав в інший регіон, винаймаю квартиру замість того, щоб жити у власній, доначу на ЗСУ і волонтерю. Інколи трошки вдається відкласти на майбутнє» (Delivery director).

«Зарплата не зросла, але витрати збільшилися на 30% — на проживання, їжу, одяг, ще немало йде на донати і волонтерство» (HR).

«Витрати виросли та змінилася їхня структура: 1) щонайменше 10к грн — обов’язково щомісяця йде на zgraya.ua, бо особисто знаю засновницю та довіряю їй; 2) 10—15к розходиться на конкретні одноразові збори від дронів Стерненка до допомоги постраждалим дітям — тут системи немає, кожного місяця йде на різне. 3) 10—20к грн витрачаю на потреби неповнолітньої доньки, яка з жінкою зараз за кордоном; 4) на 20—30к допомагаю батькам; 5) 10—15к залишається на власні потреби та комунальні платежі; 6) те, що не використав, намагався відкладати на ремонт після війни, але майже все витратив на аптечки/зарядні станції/допомогу друзям. Відпустку не брав і не планую до кінця війни» (Senior .NET/Unity Developer).

«З’явилося більше непотрібних витрат через вимушену релокацію, переважно для облаштування комфортного проживання. 30–40% річної ЗП витратив марно» (Middle Flutter Developer).

«Крім зменшення доходів на 23%, зросли витрати: 15% доходів, що залишились, йдуть на ЗСУ замість заощаджень; збільшились щомісячні витрати, бо приєдналась родина з окупованих територій і ще собака додався. Загалом якість життя не погіршилась, ми з сім’єю маємо можливість купувати нормальні продукти, ліки, ходити на спорт, але на заощадження поки не залишається. Віримо в нашу перемогу та допомагаємо чим можемо» (бізнес-аналітик).

«До війни був у Європі у відрядженні, там поки що й перебуваю. Тому набагато більше грошей йде на проживання. Доначу близько $400 на місяць. Відкладати вдається, але не так багато, як раніше. Підвищення і збільшення зарплати допомогли. Загалом фінансове становище не сильно змінилося, просто менше став відкладати й витрачати на відпочинок» (Team Lead).

«Зарплата залишилася на тому самому рівні, але зросли витрати через переїзд за кордон. Відкладати майже не вдається» (рекрутер/кар‘єрний менеджер).

«Переказую на армію 30–50 тисяч грн на місяць. Спочатку вторгнення донатила більше, але, як сказав Чмут, це не спринт, а марафон, тому трошки знизила видатки. Відкладати все ще можу багато, більше як 50%. Витрати трошки зменшились, на початку декілька місяців ми жили у знайомих в селі, і там майже не витрачали гроші, зараз переїхали в обласний центр і винаймаємо квартиру, але це все ще дешевше, ніж у нашому рідному місті» (Senior JavaScript Developer).

«Збільшились витрати на житло, ліки (для батьків переважно) як через зростання цін, так і через проблеми зі здоров‘ям, викликані постійним стресом. Частину доходу віддаю на підтримку армії. Проте вже під час повномасштабної війни продовжив кар‘єрно зростати, тому біднішим не став. Навіть почав відкладати, чого раніше ніколи не робив» (Middle Python Developer).

«До повномасштабного вторгнення встиг придбати житло у Туреччині, щоб оздоровитись. Раніше витрачав на відпочинок $2000 на рік, зараз живу на відпочинку й доначу $2000 кожен місяць на підтримку друзів у ЗСУ, благодійних фондів і зборів від DOU» (Senior Golang Developer).

«Доначу 10–15% на ЗСУ, стала більше підтримувати українського контенту на патреоні. Зарплата не змінилася. Довиплачувала іпотеку. Майже не витрачаю гроші на подорожі, оскільки максимум подорожую Україною. Поки що особливо не відкладаю. Підтримую трохи рідних, оскільки у них зарплати просіли» (Senior C# .NET Developer).

«На донати витрачаю приблизно третину доходу, продаю зароблені долари за нижчим курсом, ціни підвищились. Відкладати виходить значно менше, ніж планував до війни» (Senior Java Developer).

«У рази зросла сума донатів на ЗСУ (до 24-го це були 5$ на патреон ПЖ), тепер це 15% доходу. Більшість із того, що вдається відкласти, йде на облігації — теж 15% доходу» (Delivery Manager).

«Усі заощадження (крім зовсім мінімальної фінансової подушки) переказав на потреби армії, тому купівля житла відкладається на після війни, як і інші не життєво необхідні витрати. В компанії підвищення зарплати наразі заморозили. Поточна зарплата йде на оплату житла, кількох підписок на старлінк і підтримку пет-проєкту (аукціонна платформа для потреб ЗСУ „Лоти Проти Сволоти“)» (Senior Front-end Developer).

«Фінансово стало гірше, збережень менше наполовину, витрат більше на третину, проте доначу стабільно 30% від зарплати» (Lead Data Engineer).

«Приблизно половину доходу віддаю волонтерським фондам. Інші 25-45% йде на поточні витрати (їжу, комуналку, одяг). Якщо щось залишається, відкладаю у гривнях про всяк випадок. До початку повномасштабної війни половину доходу або навіть більше відкладав у валюті „на потім“ або на відпустку...» (Senior Developer).

«Зарплата зросла на 400$. На донати витрачаю $1000 на місяць. Ще $2000 йде на підтримку батьків і родини. Нічого не заощаджую» (QA Manager).

У когось зменшився дохід, а хтось втратив роботу

«Доходи обнулилися, зі скороченням практично повністю втратив дохід. Оскільки вже чотири місяці в пошуках, то починають закінчуватися і збереження. Довелося повністю відмовитися від більшості „хотілок“, практично припинив донатити на ЗСУ» (Middle Android Developer).

«Майже увесь цей час я територіально в Харкові. Рік тому проєкт розвалився, я волонтерив трохи після цього і роботу не шукав. Восени почав шукати новий проєкт, досі не знайшов. Доходів немає, але ще є резерви. Поки навіть сплачую ЄСВ. Такий стан маю можливість підтримувати ще мінімум рік, якщо не станеться більшого форс-мажору. Але не планую настільки довго сидіти без роботи» (Senior Manual QA).

«Мене скоротили, але я трошки встиг заощадити, збирав на земельну ділянку для початку будівництва, відкладав на пенсію. Зараз волонтер, збираю донати, купую речі для військових. Сам доначу — і немало» (Senior Project Manager).

«Дохід впав, зараз працюю на фрилансі, бо втратила роботу» (UX designer).

«Компанія закрилася. Я без роботи з жовтня 2022-го. Дістала касу на чорний день, з неї і живу. Жодних подорожей, ресторанів, дорогих покупок. Переїхала зі зйомної квартири до батьківської. На ЗСУ донатила, поки отримувала зарплату. Наразі економлю на всьому. Відкладати, звісно, нічого не виходить» (HR).

«Через війну втратив проєкт, але EPAM підтримував фінансово, платив повну зарплату, хоча за договором на бенчі мало бути лише $200. На бенчі був 3–4 місяці. Відкладав більшу частину коштів у валюті. Мені не знайшли проєкту, тож зі мною розірвали договір. Ще за кілька місяців знайшов роботу на більшу зарплату в SharpMinds. Відкладаю половину доходу у валюті» (Middle Oracle Developer).

«Спочатку мене звільнили через перебування на території України. Шукаючи нову роботу, я занизила очікувану зарплату через конкуренцію і спад на ринку. Роботу шукала декілька місяців. На майбутнє відкладаю.

Частина зарплати йде на утримання батьків, оскільки тато в ЗСУ і треба багато речей купувати самим. На ЗСУ доначу, але тільки з підтвердження друзів чи знайомих, бо є люди, які наживаються на війні. У середньому декілька тисяч на місяць» (Middle QA Engineer).

«Я перестала заробляти взагалі. У серпні пішла у декрет, і моя компанія мене скоротила у грудні, коли я хотіла повернутися» (Sales/BizDev).

«Стало гірше, компанія за півтора року ні на долар не підняла компенсацію, ще й через різницю курсів доходи впали. А знайти іншу роботу з більшою зарплатою зараз надзвичайно складно» (Middle Software Engineer Node.js).

«Ситуація погіршилася, я переїхала в Іспанію, перевелася в місцеве відділення компанії, перейшла на місцеві податки. Зарплата просіла майже вдвічі. Ще й компанія майже не віддає проєкти на цю локацію, бо вони йдуть на Грузію/Туреччину/Казахстан» (QA Engineer).

«Закрився один із проєктів, що на 40% скоротило доходи» (Project Manager).

«Зарплата зменшилася майже втричі» (System Administrator).

«Загалом фінансова ситуація, звісно, погіршилась через росіян, і хоча зарплата прив’язана до курсу, все одно ціни зросли набагато більше, тож у відсотковому співвідношенні всі ми стали біднішими» (Team Lead).

«Уже пропустили два перегляди зарплати, раніше це відбувалося що пів року. Зважаючи на це, зростання цін, курс долара НБУ, за яким ми отримаємо зарплату, я вважаю, що моє фінансове становище погіршилося» (HR Specialist).

«Фінансове становище погіршилось: витрати помітно зросли, прибутки не збільшились. Раніше жив у власній квартирі в Харкові з дівчиною, яка також працює в IT, витрачали гроші на себе та почувалися чудово. Зараз ми орендуємо квартиру (20% від загального місячного прибутку), допомагаємо моїм батькам і батькам дівчини (15%), донатимо фондам (5%). Ну і при цьому ціни на все зросли.

Перерозподіл приблизно такий: стали набагато менше відкладати (раніше могли ~40% доходу, тепер 10%), менше їздимо у відпустки та ходимо в ресторани, більше не купуємо купу всього у квартиру, бо вона не наша :) Також більше стали витрачати на навчання, бо хочемо змінювати роботу, щоб краще заробляти. Але на фоні проблем, які мають інші люди, вважаємо, що у нас все добре, тому психологічного тиску саме через фінансове становище не відчуваємо» (Middle Machine Learning Engineer).

«Ситуація погіршилася, у компанії роботи стало менше, перевели на погодинну оплату, де вартість години залежить від загальної кількості робочих днів у поточному місяці, скасували підвищення зарплати через війну» (Junior Front-end Developer).

«Пішов служити в НГУ, у порівнянні з довоєнним часом, заробляю мізер» (Senior Back-end Developer).

«Фінансовий стан погіршився, закінчилися всі заощадження. До війни працював в іншій сфері, а тепер свічнувся в ІТ. Зарплата моя стала нижчою, довелося відмовитися від деяких традиційних витрат. Відкладати не вдається. На ЗСУ доначу, але виходить близько 5% від зарплати. Але все буде добре. Розвиваюся, мав уже один рейз, чекаю наступного» (Junior Manual QA).

«Значно зменшилася частка доходів після податків через переїзд до Австралії. В абсолютних значеннях вільних грошей значно менше через високу вартість життя тут» (Engineering Manager).

Фінансове становище не змінилося

У багатьох опитаних фінансова ситуація виявилася така сама, як і торік.

«З фінансами все так само, розмір компенсації не збільшився навіть попри підвищення тайтлу» (Senior Software Engineer).

«Доходи залишились без змін. Донати на ЗСУ становлять 50—60к грн на місяць, пожертви іншим — 5к, допомога батькам — 20к. Витрати на подорожі та відпочинок майже відсутні, решта витрат на тому ж рівні. Цього року став відкладати, поки виходить тисяча доларів на місяць, планую збільшити до двох тисяч до кінця року. Жінка не працює» (Front-end Team Lead).

«Істотно ситуація не змінилася. Скоротилися витрати на спорт і розваги, а також одяг (купую тільки необхідне). Додалися на оренду житла та донати. Витрачаю гроші переважно на продукти, медицину та бензин. Намагаємось відкладати потрошку» (Senior Business Analyst).

«Зарплата не змінилася в доларовому еквіваленті. Витрати на сім’ю і донати розподілені 50/50. Заощаджень майже не залишали, зараз намагаємося відкладати певну суму» (Principal Java Developer).

«Фінансовий стан не змінився. Під час війни навіть став кращим у тому сенсі, що всі вільні гроші, які можна було вкласти у себе та подорожі, тепер відкладаю, щоб якнайскоріше поїхати з країни» (QA Process Engineer).

«В абсолютному значенні дохід не змінився. Авжеж, усі витрати зросли, особливо ті, що прив‘язані до іноземної валюти: оренда, медпослуги, дитячі гуртки. Та й не прив‘язані також, наприклад барбершоп :) Більше відкладаю або витрачаю на допомогу армії, батькам» (Tech Lead).

«Доходи не змінилися, накопичення пішли на ЗСУ» (Senior Java Developer, CEO).

«Зарплата не змінилася. Хоча минулого тижня закінчився проєкт, не зрозуміло, як буде далі. На донати витрачаю половину, четвертину або третину зарплати. Щомісяця для близьких друзів і родичів на фронт щось купуємо, інколи жертвую на фонди. Відкладаю гроші, але з цим немає стабільності.

До 24-го дозволяв собі купити дорогі кроси, часто їздили на відпочинок, збирали на нове авто і на кращу квартиру. Тепер взагалі одяг не купую, авто вже не цікавлять, квартира не в пріоритеті, відпочинок теж. З найдорожчих покупок: Mac на випадок втрати роботи й пошуку нової, зарядка Allpowers і ремонт машини» (Software Engineer).

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось8
До обраногоВ обраному1
LinkedIn

Схожі статті




14 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

из овер 15к в месяц на себя трачу дето 10-12к грн. Остальное уходит на животных своих и уличных которых выкинули наши добрые сограждане дабы спасти свои говяные жопы

«Живу на 5–10% від місячного заробітку»
у вас або зарплата більше 15k або ви якось виживаєте на ~500$ на місяць

Якщо нема родини і своє житло, то спокійно можна на на 500 прожити

Якщо постійно сидіти вдома і харчуватись дешевими сосисками то можливо і можна.

за 500$ харчуюсь креветками, хамоном і лососем і в принципі не дивлюсь на ціни
а дешевими сосисками можна харчуватись і за 50-100$
В Україні 500$ це середня зарплата і в багатьох випадках за рахунок такої зарплати живе сім’я а не одна людина

Не вірю. Сам готуєш? Доставка дешевше 500-700 грн на день виходить. І це без лососів з креветками. А ще кудись вийти, заправити тачку? Комуналка теж не безплатна.

я з Тернополя, це доволі дешеве місто, в хорошому кафе можна лекго поїсти за 5-6$, доставка суші 15-20$ за 1кг, піца 4-5 доларів.
Ось приблизний бюджет
-50$ комунталка в середньому по року(газ, електрика, вода, інтернет, жек) за однушку,
-50$ авто(повний бак якого вистачить на 600-700км дизель 1.5), літом практично не їзджу все місто на велосипеді можна проїхати за 20-30 хв,
-50$ 5 раз в місяць скохиди в кафе з друзями на пиво ,
-200$ кожного тижня сходити в магазин 50$ за раз, (1 кг індичка(5$), 1кг гарної риби або криветок(15-20$), сир 1кг(4$), молоко 3л(3$), яйця 20 штук (4$), каші і інші продукти 10$, ще 5-10$ на всякі забаганки типу хамона або кусок якогось смачного сиру
-50$ 2-3 рази в місяць замовлю доставку
ще сто залишається

все сходиться, але дизель 1.5 від рено-нісан-мітсу якось не по пацанскі, може, хоч вже по мінімуму 6.4 v8 атмо від доджа?

або ви якось виживаєте на ~500$ на місяць

«Виживаю» на 400$ (15-16к грн) на місяць при адекватній сеніорській зп.
«Виживаю» взяв у лапки, бо насправді це не виживання, як було у студентські роки на стипендію, а цілком нормальне життя, як у більшості звичайних українців.

Витрати приблизно такі:
їжа — 6000 грн
комуналка — 3000 грн (сюди ж входить і інтернет за 350 грн)
все інше типу походів у кіно, витрат на хоббі, іноді придбання нових джинсів, худі чи футболок та речей для побуту (пральний порошок, туалетний папір тощо) — решта 6-7 тисяч грн

Живу у центрі Одеси, житло своє придбане у 2019, жінки/дітей/автомобіля/хронічних хвороб немає. Більшість хоббі дешеві або безкоштовні — велосипед, фотографія, настільні ігри, книжки, музика, орігамі, програмування власних проєктів.

Мінуси:
— більшість знайомих вважає тебе «ніщебродом» і не вірить, що ти айтішник

Плюси:
— через 4 роки, у 36 (зараз мені 32) пасивний дохід від накопичених грошей та їх інвестування буде більшим, ніж середньомісячні витрати, що по суті дозволить вийти на пенсію. Або як мінімум продовжити працювати, але звільнитися від страху «втратити роботу і єдине джерело доходу, яке дозволяє жити».

Як казав Уоррен Баффет: «Секрет щастя — мати низькі потреби і низькі очікування».

Я вивалюю купу грошей на лікування дружини, зверху ще все що можна і не можна на армію, сам сиджу в шалених мінусах по картках....а люди тим часом відкладають собі баблішко під подушку... Дехто скуповує задешево земельку...
Так і живемо.

Так саме через те і відкладають, розуміють, що завтра можна втратити роботу чи захворіти. Земля в поточних умовах досить надійний актив, то ж не дивно що її теж розглядають як інвестиційний актив. Тут кожен шукає свою оптимальну формулу, скільки донатити, скільки відкладати, скільки інвестувати.

Серед айтішників є один універсальний аргумент для багатьох дискусій «просто треба бути справжнім професіоналом»
В даному випадку можна було б сказати «просто треба бути справжнім професіоналом, щоб не боятись звільнення, тоді і активи не треба буде збирати»

Ну знаєте... Не вдаючись до спекуляцій, вочевидь що коли справжніх професіоналів (без іронії справжніх) по кілька десят на місце на ринку праці, то тут нічого не вдієш і маєш бути проактивішим ніж за іниших умов

Юрій Антонюк, керівник EPAM, Про скорочення і найм. Скорочень не було.
«Через війну втратив проєкт, але EPAM підтримував фінансово, платив повну зарплату, хоча за договором на бенчі мало бути лише $200. На бенчі був 3–4 місяці. Відкладав більшу частину коштів у валюті. Мені не знайшли проєкту, тож зі мною розірвали договір. Ще за кілька місяців знайшов роботу на більшу зарплату в SharpMinds. Відкладаю половину доходу у валюті» (Middle Oracle Developer).

Пизд**ь раскрыт

Підписатись на коментарі