Первая работа в ИТ: как, куда и когда? Результаты опроса

Представляем результаты опроса о первом трудоустройстве — ориентир для начинающих специалистов. С какого курса идти работать, как и где искать компанию, какую просить зарплату — все эти вопросы индивидуальны, но можно выделить некоторые общие тенденции — их и рассмотрим.

В опросе приняло участие 3238 человек.

Совмещение работы и учебы

Из тех, кто учился на ИТ-специальности, 83% ребят нашли свою первую работу на старших курсах — третьем и выше:

Интересно, что из тех, кто учился на другой, не ИТ, специальности (а это четверть респондентов), большинство — 55% — вошло в индустрию еще во время учебы в вузе:

Первая зарплата

87% респондентов закончили вуз в 2006 году и позже, поэтому приводим данные для этих категорий:

Условия работы

Самым популярным работодателем среди начинающих специалистов оказались аутсорсинговые компании:

Старшекурсники устраиваются сразу на полный день, студенты младших курсов договариваются с работодателями на part-time:

Трудоустройство

Большинство случаев того, как молодые специалисты нашли свою первую компанию, можно свести к следующим 4 вариантам:

Большинство просто прошло собеседование «с нуля», но не стоит отбрасывать и варианты попадания в штат работодателя через курсы/стажировки, а также через рекомендации от друзей или вузовских преподавателей, работающих в компании:

Первая технология

До 2005 года в качестве первой технологии активно выбирали C++, далее пальма первенства перешла к PHP, а после 2013 года — к Java:


И еще 13% — другое.

В разные года приоритеты каждого языка менялись так:

Python, HTML/CSS и C++ в основном выбрали по зову сердца, Java, C#/.Net и PHP — по расчёту, Scala — и вовсе случайно:

Максимально верны выбранным технологиям остались специалисты Objective-C, Java и C#/.Net:

Мотивация

Выбирать первую компанию не особо приходится — лишь бы взяли :)

Что важно для первого трудоустройства:

Не зарплатами едиными:

Выводы

— В основном молодые специалисты находят свою первую работу на 3 курсе или старше.
— Охотнее всего новичков принимает аутсорсинг (сервисные компании стали первыми работодателями для 42% респондентов).
— Для получения первой работы собственная активность и смекалка подчас важнее, чем хорошие знания специальности.
— 60% специалистов меняет выбранную технологию впоследствии.
— Главной причиной, почему они пошли работать в ИТ, большинство молодых специалистов (76%) назвали интерес к технологиям, а вовсе не зарплаты.

  • Популярное

32 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

До речі, чому зник Pascal і відмирає Delphi?

Можно фото/скриншот вашего календаря? Хочется взглянуть, чисто из любопытства )

То типа жарт «он давно умер».

Чому Паскаль зник? В багатьої навчальних закладах, напевне, досі це є однією з перших мов програмування.
А Делфі, на мою думку, пропустили той час, коли треба було зробити свою версію безкоштовного редактора. Хоча, судячи з наявності нових версій, хтось його ще використовує.

Є безкоштовний Делфі — Lazarus.

Ну, це ж не Делфі, а окремий продукт. На початку 2000-х я про нього нічого не чув, а саме тоді був популярний Делфі, і розвивалася джава зі своїм різномаїттям безкоштовних засобів для розробки.

Embarcadero Delphi — самый быстрый способ создания высокоэффективных взаимодействующих приложений для Windows10, Mac, Android, iOS, а также для гаджетов и носимых устройств:)
www.embarcadero.com/...ucts/rad-studio/whats-new
на самом деле просто тупо упустили своё время..Пока были внутри компании проблемы- конкуренты рванули вперёд..

Начинающие ребята долго стесняются ходить на собеседования. Мол, не доросли еще =)
Поэтому, если ты читаешь это, и ты начинаешь знакомиться с JS приходи к нам в школу www.intersoglabs.com . Подучим, а если будешь хорошо учиться и на работу возьмем.

чсв с пеленок :) что вам помогло получить первую работу «хорошие теор знания» и «смекалка», но тем не мение «шли куда взяли»

помогло получить первую работу «хорошие теор знания» и «смекалка», но тем не мение «шли куда взяли»
Вы видите здесь противоречие? Я не вижу.

получить первую работу в большинстве случаев получают по стечению обстоятельств, а не от знаний, которых нет, поэтому и идут куда взяли, а не выбирают самый веселый оффер

Да уж, перенасытился рынок джунами. В наше время (2006-2009) джуны еще компаниями перебирали и открыто какашками в них тут бросались как в «недостойные».

А как ты такой вывод из графиков выше сделал. Наоборот видно, что первая зарплата с каждым годом росла.

Из раздела «Мотивация». В наше время изучали компании, условия, зарплаты, вертели оферами в руках. А сейчас — «куда взяли».

Ты про года до 2000? Здесь же цифры приведены по всей выборке с 2000 до 2015.
Кстати да, было бы хорошо добавить график с размером выборки по годам в процентах.
Но, в 90-х в первую контору, что на Запад работала я тоже шел по принципу «Куда взяли».

В наше время (2006-2009) джуны еще компаниями перебирали

Так вы и динозавров видели?

PHPшников что ли? Не видел )

посмотрела, там по годам примерно одни и те же показатели, погрешности менее 5%

Тем ни менее такой график нужен, он позволяет оценить выборку.

Мне кажется, что график

Первая технология
смотрелся бы интереснее, если бы по горизонтали были технологии, года цветами отражались бы.
Было бы еще четко видно, как менялись приоритеты технологии в разные года. Например, видно сразу было бы, как С++ падает, а Java растет. Интересен рост по python и мнение о его неактуальности. И темная лошадка javascript, рост по «первой технологии» и достаточно низкая «актуальность».
И общая картинка: работу следует искать еще во время учебы и выбирать Java, Net.
А так получился очень интересный обзор.

Net дорос до С по сути, джава как вторая технология, и вьіходит наш лид :)

Ну, конечно. Просто в аутсорсе он не выгоден этот С с С++. Это в Америке, Германии, там где основную разработку ведут они нужны. Язык сложный, спецов мало и нужен только в узком классе задач, разработка железа, алгоритмов, там где ресурсы поджимают.

там где ресурсы поджимают
Таких задач все меньше и меньше, разве что в медицине.

Да ну. Везде, где надо что-то считать не простое, например. Всякие распознавания образов, большая дата, робототехника, генетика и т.п. Но, да, в наших странах такие задачи что-то из ряда вон выходящее. Это все больше в германиях с америками.

Везде, где надо что-то считать не простое
... при довольно ограниченных ресурсах.
«Большая дата» таки лишняя в вашем списке, ибо там в основном решают масштабированием (горизонтальным). Некоторые задачи генетики вполне решают и на банальной джаве.
Некоторые задачи генетики
Или большинство.
Ну а большая дата, это был реверанс в ту сторону, в надежде, что где-то в мире есть что-то больше явы с хадупом.

З.Ы. А так да, можно на той же яве или питоне или яваскрипте просто заюзать либы, что американцы написали на плюсах.

по горизонтали были технологии, года цветами отражались бы
вечером сделаю, покажу, спасибо за идею

добавила, интересный вышел график

Главной причиной, почему они пошли работать в ИТ, большинство молодых специалистов (76%) назвали интерес к технологиям, а вовсе не зарплаты
Тонко!
Перші 4 пункти описані як ствердження, а останній — як посилання.

Подписаться на комментарии