Node.js role for OUTSTANDING project (RTB, Big Data, Machine Learning)! Let’s talk today!

Путевые заметки о Foxconn и не только

Вместо вступления

Прочитав статью о невыносимых условиях труда в компании Foxconn (дальше F), я решил накрапать эту заметку, как способ подытожить для себя свой опыт работы в этой китайской корпорации. Так получилось, что компания, в которой я тружусь, заключила контракт с F на поставку линии для производства LCD стекол.

Такие проекты всегда подразумевают длительные командировки — иногда даже год. В случае с F речь шла про полгода. Тут я хотел бы подчеркнуть: на столь горячо любимом нами сайте есть люди, которые твердо убеждены, что командировки это замечательный бонус. С моей точки зрения, такую позицию могут занимать только две категории граждан: первые совсем никогда не бывавшие в командировках и вторые которым очень повезло (либо это была не командировка вовсе, а тренинг либо какой-нибудь обмен опытом). На мой малограмотный взгляд, командировки в основной своей массе — это изнурительная каторга. Людям кажется, что они увидят мир. Это возможно, но чаще каждая твоя минута будет расписана, и ты будешь уставать к концу дня настолько, что будешь бояться сделать лишнее движение. Приведу пример: за свою недолгую карьеру я покидал дом для деловых поездок 21 раз. Я бы на Тайване 7 раз, а Тайпей посетил лишь однажды и то только потому, что для меня это стало вопросом принципа. Четыре раза я был в Шэньжене, а Викторию-харбор я видел только раз (я тут намекаю на географическую близость Гонк-Конга) и т.д. Каждый раз — изнурительный труд, а когда приходит желанный выходной, то все что хочется сделать — это выспаться.

Я отвлекся. Итак, Foxconn. Это гигантская корпорация, которая производит электронику для очень многих известных контор (Apple, Dell, HP, Sony, Microsoft etc). Знаете, как прикольно узнать, что XBox, в который ты наяриваешь по выходным делается в прямом смысле слова за этой дверью. А за той делают мониторы Dell, а вот там PlayStation. Главный завод (это вроде как штаб-квартира, хотя фирма тайваньская) — это циклопических размеров завод, точнее целая вереница заводов. Оно настолько большое, что даже видавшие всякое старшие коллеги корейцы, говорят, что это самая большая территория, которую они видели в жизни. Например, чтобы из моего здания дойти до ближайшей (их даже не несколько) столовой/забегаловки требовалось около 15 минут хода. Проще садиться в автобус, который циркулирует по территории. Я постараюсь описать, как оно выглядит внутри и сопоставить мои умозаключения с домыслами журналистов, которые упорно тиражируют одни и те же мифы.

Вход на объект

Каждое утро мы собирались группой на КПП. Пока пацаны курили, наш местный представитель по кличке Алекс собирал наши айдишки и шел менять их на временные пропуска. Это процедура, как правило, занимала около 20 минут.

Тут следует остановиться подробнее. Заводы, которые выпускают высокотехнологичную продукцию, всегда жестко охраняются. В разных странах — разные правила. Например, на тайванском филипсе обязательно нужно сопровождающее лицо. Ноутбук пронести просто. Внутри есть вендор-румы (это место где дислоцируется команда). Там есть интернет (это чудо, ибо нет всегда отсутствует)!!! Для прохода в клинрум нужно пройти вереницу всяких комнат для сбора различных подписей — это очень утомительно. Правда, два раза в неделю ты должен прослушать курсы по безопасности — это фильм на китайском, а потом ответить на вопросы (а куда надо звонить, если случится пожар в четвертом блоке, а на каких этажах надо надевать каску etc.). После этой процедуры, ты становишься свободным и ходишь всюду уже сам. Правда нотик надо каждый раз заносить админам на предмет поиска вирусов: я поэтому всегда и всюду ношу флешку в носке. На японском шарпе процедура очень похожа на корейские три звезды и лаки (это тонкий юмор для понимающих). Процедура длительная и болезненная. В обязательном порядке тебя регистрируют в системе. Нотбуки проходят проверки, все носитель информации запечатываются, обыск, проход через рамку. Интернета нет — вендор-рум в наличии. При выходе — обратная процедура (только ноутбук обыскивается дольше). В Корее мне запрещают фокусы с носками — говорят, будет бо-бо.

На F процедура похожа. Алекс раздавал нам бэджики и мы спокойно проходили охрану. Внутри F напоминает порт: очень много грузовиков, которые снуют взад-назад. Специально для них есть регулировщики и светофоры. Что бросается в глаза: пальмы и количество людей. Я, будучи высоким мальчонкой, просто в состоянии экстаза наблюдал за массой черной голов под собой: было впечатление, что весь Китай работал там. Через пять минут мы добирались до нашего корпуса: вся наша бригада опять останавливалась на перекур (мерзкая привычка — будь моя воля я бы этим курильщикам...). Алекс забирал бэджики, розданные пять минут назад и менял их на следующие. Пока ждали Алекса я не без интереса рассматривал тонны отбракованных заготовок для мониторов Dell. В другой куче лежали подставки для мониторов HP. Рядом картонные коробки для ыкс-боксов.

При входе в корпус надо обязательно надевать целлофановые тапки синего цвета и уже в них топать на место. В корпусе пахло: это была первая неожиданность — обычно в таких местах чище, чем в операционной. Наш путь пролегал через все здание: взору открывались комнаты, в которых работал местный персонал. Сказать, что люди сидят плотно — это ничего не сказать. Я очень боюсь ошибиться с цифрами, поэтому представьте себе длинный стол. Люди сидят настолько плотно, что места им хватает ровно на размах рук и на то, чтобы встать из-за стола. Перед входом в клинрум — обязательный заход в туалет: очень не хочется, после того, как надел свой скафандр бежать назад. Тут был шок номер два: туалеты, которые, я видел там — это было, что-то отчего я уже отвык — но мозг бережно хранил воспоминания. Чудовищный штын, который пытались заглушить индийскими свечками-вонючками. Ползающие тараканы на стенах — обосцанный картон как подстилка и дырки в полу в качестве унитазов. Ахтунг. Эти туалеты стали для меня некой загадкой откровением — это, пожалуй, единственное, что не вписывается в мои выводы, поэтому не судите строго. Дальше шла зона, где надо было снимать обувь с модными тапками и дальше перемещаться босиком. Боже, какой стоял запах от немытых человеческих ног — это непередаваемо. Я видел подобные организации в Японии/Корее/Тайване, но запаха не было никогда и негде. В общем либо китайцы чуханы, любо пора увольнять уборщиц. Почему я так акцентирую внимание на туалете? С моей точки зрения — туалет отражает быт и культуру народа. Как проще всего определить хозяйку-засранку? Загляните в уборную. В публичном корейском туалете чище, чем у меня дома после генеральной уборки. А в туалете в трех звездах можно смело налаживать чистое производство.

Клинрум

Дальше идет предбанник, где вся братва переодевается. Чаще всего, комбинезон одевается поверх одежды (на самсе надо снимать штаны и одевать кальсоны. Женщины смывают штукатурку и снимают все побрякушки). Потом одеваются мега-боты, потом маска как у хирурга, потом балахон, в самом конце одеваются перчатки (на самсе две пары: матерчатые и PCV). Потом идет серия коридоров с обдувом воздухом. И вуаля — вы внутри. Тут надо подробнее рассказать, что такое клинрум. Представьте огромное помещение, в котором на сотни метров тянуться производственные линии, все гудит, а на вас такой маскарад сверху. Тут пришло время прокомментировать ряд моментов из статьи:

они не могут присесть в течение дня

Это непонимание специфики. Дело в том, что в клинрумах почти нет стульев. Они есть, но специальные и в строго определенных местах. Люди в основном сидят на металлических табуретках. Традиционная мебель там отсутствует, ибо «нечистая» — с нее будут стираться частички. Даже бумага в клинрумах строго определенная. Поэтому многие действительно не сидят, но это особенность всех клирумов. Сидеть на металле — себе дороже. Я как наглая белая сволочь всегда снимал крышки коробок для стекол и сидел строго на них. Китайцы от такой дерзости даже не знали, что сказать и обычно меня не трогали. Так я поступаю всюду — нельзя сидеть на железе. Азиаты же спокойно могут сидеть в позе лотоса на полу часами и ничего с ними не делается.

разговаривать или слушать музыку

Это глупости — в клинрумах нет дневного света — люди дичают, поэтому такие вещи как музыка на рабочем месте — это норма. Про разговоры — это я даже не хочу комментировать. Постоянная картина — меня облепливает пять китайцев и мы «общаемся»: мне показывают фотки с телефона, крутят музыку, и интересуются знаю ли я группу бэкстрит бойз. Они говорят, это новая популярная группа — последний писк в Китае. В клинрумах чудовищно скучно, разговоры и музыка это главное, чем люди там спасаются.

у них мало времени для отдыха

Наверное журналист не в курсе, что обед на F длится два часа. При этом на территории есть вся спортивная инфраструктура, которая нужна для досуга молодых людей, но об этом позднее.

они часто не знают даже имён друг друга

Тут журналист забыл принять лекарство.

Всё это становится причиной угнетённого состояния рабочих

Журналист наверное не в курсе, но азиатские страны вообще в лидерах по числу самоубийств (особенно Япония и ЮК). А связано это, прежде всего с укладом общества, которое строится по военным принципам. Япония и ЮК — это ярко-выраженные армейские государства с четкой сегрегацией и субординацией. С моей точки зрения именно эта жесткость (иногда жестокость и беспощадность) и есть главная причина суицидов. Либеральная пресса муссирует то, что выгодно западным странам, а именно «тяжёлые условия труда — повсеместное явление в коммунистической Китайской народной республике. То что, F является точкой, где концентрируется немыслимое количество промышленных секретов — никого не интересует. То, что имел место быть (наверняка) промышленный шпионаж — это скучно. Надо обмокнуть в грязь «тоталитарный ад» — нужна еще одна империя зла. Я не удивлюсь, если смерти — есть механизм наказания неверных «свободными» компаниями запада в назидание другим жадинам, которые погнались за длинным рень-минь-би. Ибо, как говорил писатель Рыбаков: «Нет человека — нет проблемы».

Вообще надо отметить, что работа в клинрумах — очень тяжелая. Это намного тяжелее работы в офисе (информация просто для размышлений — это не про бедных китайцев — это скорее про меня):

  • Вы одеты
  • На руках перчатки
  • Клавиатуры как правило маленькие — попадать по кнопкам тяжело
  • Сидеть не на чем — надо устраивать танцы с бубнами.
  • Интернета нет — значит нет помощи зала — нет возможности скачать компоненту, которую забыл дома
  • Выход в туалет — это целая церемония
  • Отладка работающего оборудования — очень тяжелая задача — останавливать что-то можно только по графику
  • Часто на заводах (особенно на самсе и шарпе) нет моего конского размера — тогда совсем беда — нет ничего ужаснее, когда давит обувь. К слову на F у нас свой аутфит.

Досуг

Ровно в 12 мы уходили на обед: это утомительная процедура раздевания, обыска, длительной пешей прогулки меня всегда расстраивала. Выходишь на улицу — на дворе январь, а жарко как в июле — колышутся пальмы, дует ветерок. Как я уже говорил — куча людей — толпы людей — мириады людей. F это фактически самодостаточный город: там целые корпуса столовок, рестораны, магазины, бары. Цены на все очень низкие — еда для сотрудников бесплатная (там много ресторанов и столовок — за все не скажу). Мы ели в рыгаловке вроде макдональдса — за 3 бакса я наедался так, что встать не мог. А вот после еды можно лицезреть картину, которая неизменно вгоняет в ступор всех «белых». Люди ложатся спать. Именно для этого, кстати, наши пацаны выбирали эту точку — там можно было поспать на лавках. Кому не хватало места на точке — спят на улицах. Кто-то прямо на рабочем месте сидя. Я сначала высокомерно отвергал мерзкие азиатские обычаи (это пока был бодр) — а позднее уже выяснял отношения за лавки: я первый пришел — я тут буду «кумарится». Китайцы в обед хотя бы часок спят.

Я частенько ходил гонять мяч. На территории есть футбольные поля, баскетбольные, теннис, даже открытые бассейны в отличном состоянии. Все спортивные объекты находятся возле общежитий — впечатление — очень благоприятное. Все площадки ломятся от людей (тех которые боятся с друг другом говорить и не знают имен): народ приходит в формах и без, и жестко рубятся во все подряд. К слову, то, как человек проявляет себя в спорте — есть отличительный признак характера. После спокойных (читай вялых) корейцев — китайцы как озверевшие бараны рвут друг друга на части. Это меня настолько впечатлило, что сразу же подумалось: страшно, что нет больше советской Красной Армии — теперь непонятно, кто может обуздать китайцев кроме US. Мое любимое место для сна — это была шумная баскетбольная площадка — это всегда для меня лучшее место для медитаций.

ютятся в переполненных общежитиях

Когда у нас появятся хотя бы наполовину такие же условия в общежитиях — можно будет сказать, что наша страна двигается вперед.

их рабочий день сильно превышает европейские нормы

непонятно о чем говорит журналист: работа большинства — посменная. Три смены — я постоянно наблюдал, как смены приходили и уходили. Ну а в целом азиаты работают дольше — тут нечего обсуждать. Мы уходили тогда, когда запланированный объем работ выполнялся. Если чего-то не работало — сидели, пока не заработает. Один раз пало подозрение на мой софт, который рулил транспортным роботом: узел никак не хотел пропускать 80 стекол в час (пропускал 74) и китайцы сказали, что именно моя часть не выполняет тэкт-тайм — а это нарушение контракта. Сказали — пока не будет 80 стекол из клинрума не выйдете. Ошибка нашлась в одном из процесинг модулей, который склеивал стекла — корейский паренек выставил задержку в одну секунду (для надежности) после того как, робот забирал стекло. Поправив софт на четырех машинах — стали выбивать 84 стекла. Не могу не отметить для здешних пуристов и интеллектуалов: софт, который управлял линией стоимостью в 140 миллионов долларов был написан... [барабанная дробь] на С# (ну это так, лирика).

Конец дня

В конце дня я частенько наблюдал совершенно психоделическую картину: возле каждого знания выстраивался несколькими шеренгами личный состав. Впереди ними обязательно кто-то руководил. Они кричали речевки, маршировали, делали зарядку. В конце всегда была настоновочная речь и обязательные возгласы «Динамо параша — победа будет наша». Алекс менял наши документы — мы проходили финальный обыск, и устало брели на такси.

Выводы

Я мог бы много написать — это так сказать проба пера. Дело в том, что инфы так много, что очень сложно все формулировать. Хочу сказать следующее:

  • Китайцы действительно много трудятся, но не надо считать это рабским трудом за копейки. В самом худшем случае человеку дают место в общежитии, его накормят, обуют и оденут. На территории он сможет отдохнуть и пообщаться с друзьями. Для людей, которые вчера ходили под куст это качественный рывок. Для тех, кто имеет образование и лучшие стартовые условия все намного приятнее, но это не тема заметки.
  • Условия в которых работают на F ненамного хуже, чем у других азиатских компаний (самса, лыжи, панасоник, шарп etc). Различия косметические и непринципиальные (туалет разве что, my ass). F настоящая, не уступающая конкурентам, высокотехнологическая компания.
  • Весь хайп, поднятый, вокруг компании очень похож скорее на отвлечение внимания от реальных проблем (читай брутальный Apple). Как я уже сказал, это очень похоже на расправы с предателями, которых сложно привлечь в такой «не про американской стране»
  • Особенности отношений внутри социума часто пугают «запад» — им не нравится, что общество может жить по законам отличным от капиталистических. Истории вроде Google или F будут регулярно всплывать. Посмотрим кто кого. Есть мнение, что если Китай не родит своего пятнистого коммуниста, то нагнет в коленно-локтевую позицию весь земной шар.
  • Уровень развития Китая очень пугает — такой себе БеЛАЗ, который только растет (ну тема развития — это вообще отдельная статья). Рассказы про отсталый Китай может рассказывать только больной. Китай очень большой — естественно есть перекосы. Но уровень жизни в городах вроде Шанхая или Шэньженя — меня сильно удивил и заставил думать про всякое.

З.Ы. можно долго рассказывать — но это только если людям сподобается.

  • Популярное

52 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

понравилось. пробе пера — зачот) развивай жанр

В тему: http://liberatum.ru/news/kitai...Что скажете? Там и про общежития, и про питание и условия работы...

— Спасибо ДЮ за науку:) Он образованый -, а я неуч — с моей стороны — это жалкие попытки подражать мастеру.— пиши ещё обязательноЭто диллема ибо если начинать писать о каких-то технических вещач — это скучно. А даже если кого-то заинтересует — я не думаю что с моей стороны будет правильно рассказывать детали. Работа она вот такая — каждый день рутина. Ну кому интересно читать как ты привоканый к машине ищещ багу в сигналинге, а робот тем временем бьет стекла ибо неправильно расчитана геометрия разворота. С моей точки зрения намного более забавным есть рассказ о том как я пытался обяъснить интимные подробности моего стула гастроэнтэрологу, а врач при этом не говорит по английски (о боже я могу выпускать учебник по невербальному общению в трех томах с примерами). Вот это прикол — вот это отвал башки. Работа это нудно.Интересным становиться именно бытовая часть, но бытовая часть не вписывается в формат сайта. Самое забавное — это отличия уклада жизни и проблемы с которыми сталкивается белый абориген вроде меня -, но тогда выходит что это заметки из серии «Вокруг света» — я думаю тут никому такое не нужно — тут люди интересуются высоким (чит как уехать в молдавию на заработки:).

Плохиш, очень интересно — пиши ещё обязательно. Ну и общий подход к стилю написания — моё почтение. Спасибо ДЮ за науку:)

Неплохо... Ждемс продолжение:)

Афтар фанат Гоблина, сразу видно:)

2qwerty_smertyможет Тибет попробуешь?

школ теквондо больше чем у нас пивных ларьков — в каждой дырке...На каждом углу стоят автобусы с развозкой

Я собственно имею ввиду не просто руками помахать, а где действительно учат. В Киеве я такого не знаю (максимум, что я находил — хороший спорт, т.е учат как уделать одного противника без оружия в рамках спортивных правил), в других городах есть. Т.е. меня интересует можно — ли в ваших краях найти товарища преподающего сабж как школу, т.е систему содержащую в себе оздоровительный, философский и прикладной аспекты и все вышесказанное серьезно, а не для галочки, с видимыми результатами. Т.е. для сравнения, можно пойти на бокс, драться научат, но... против ножа уже стремно. Да и заниматься серьезно после 40 — ка не будешь, ибо удары в голову не способствуют.Может, кому это кажется странным, но для меня существование сабж — серьезный плюс при поиске потенциальной страны для эммиграции. А чо, не хлебом единым!

"Китайцы действительно много трудятся, но не надо считать это рабским трудом за копейки. В самом худшем случае человеку дают место в общежитии, его накормят, обуют и оденут."А разве в концлагерях не одевали и не кормили?

В Корее в трех звездах забавные лампочки возле входов стоят, сжигают насекомых, ночью какие-то жуткие страшилы туда влетают по 10 см длиной, вниз падают обгорелые куски.

Ты знаешь Вова, мой папа все время меня подкалывал, чтобы я пошел учиться к местным мастерам, но я уже своим мордобоем отзанимался в школе и тут желания нет. Надо отметить, что тут школ теквондо больше чем у нас пивных ларьков — в каждой дырке — всюду бегает детвора в кимоно (причем девченки вместе с пацанами). На каждом углу стоят автобусы с развозкой (развозит как правило местный сансей — прямо после тренировки не переодеваясь) с логотипами школы. Некоторые мои пиндосские друзяки такми занимаются. Вобщем короткий ответ на твой вопрос — можно — если есть желание — у меня его нет.Ко мне в зал где я истязаю себя штангой постоянно приходит какой-то тренер ушуист — машит руками и ногами — иногда даже ножами. Все время зовет меня вместе с ним скакать -, но я давно ногу выше колена поднять не могу -, а он скачет «чиста бэтмен».

А скажи — ка плохиш, может ли устроиться белый дикарь в какую — нибудь нативную школу единоборств? Я имею ввиду не для туристов, а где действительно учат

мені ще сподобалось, що «обєссілєние рабочіє» ввечері біля гутрожитку виносять на вулицю акустичну систему і влаштовують танці.нагадує дискотеку у сільському клубі 80х

В китае когда я увидел размер тараканов ползающих у меня под диваном — мне захотелось прибить диван к полу чтобы не унесли — они были размером с пальчиковую батарейку и жирные как десятикопеечная монета.

я таких самих в 5 зірковому готелі бачив, а в Києві їх в зоопарку показують

— Хотелось бы узнать, а как с погодой в Юго-Восточной Азии? смотря где. Очень по-разному. Например в корее есть «сезон дождей» -, но это так просто иногда дождит — ничего особенного.На тайване — постоянный ужасный ветер. В том же Шэньжене (как и корее) — летом — пекло. В целом в ЮВА осень самая благодатная пора.Во вьетнаме — не был не знаю.— Насекомые? В китае когда я увидел размер тараканов ползающих у меня под диваном — мне захотелось прибить диван к полу чтобы не унесли — они были размером с пальчиковую батарейку и жирные как десятикопеечная монета. В корее когда летом начинают «атаковать» цикады — эффект такой как будто в каждом дворе стоит церкулярка которая никогда не останавливается — цикады — это страшный бич кореи летом. в августе хочеться сжигать каждое дерево где сидят эти твари.В индонезии у меня в номере лазали маленьккие ящерицы -, но это не страшно. иногда запрыгивали огромные богомолы — я всегда от ужаса прятался под одеяло.

— Прокомментируйте пожалуйста эту статью.Пепел Александра Исаича стучит в голову.

Я очевидно летом — осенью поеду во Вьетнам. Хотелось бы узнать, а как с погодой в Юго-Восточной Азии? Есть ли там сезон дождей? Насекомые? Что такое ураган, как оно выглядит?

Прокомментируйте пожалуйста эту статью.

Что я могу сказать — посмотрим на настроение «общажных» работников фабрики лет эдак через 20. Сейчас, я не сомневаюсь, что все они уверены, что скоро станут начальниками, откроют свою фирму или ещё что-нибудь. В принципе, что Япония, что Корея сварились именно на этом.

Прошу прощения, я не совсем внимательно прочитал вашу реплику и следовательно не так ее понял.Я скорее пытался сказать что в задачах управления технологическими процессами, особенно там где требуется «ровно 80 штук» играет важную роль своевременность выполнения задач (т.е. уложиться в сроки), а инструменты проде С# данную функцию могут реализовывать не в полной мере (я не знаю, может есть какие-то расширения, для Java вроде что-то такое есть).

— риалтайм это не высокая скорость отзываа где я такое написал? Я боюсь что если начну отвечать то мы загрузнем в споре о формулировках. Давай опишу например случай со скедулером. Моя задача говорить с роботом — на моей стороне мой драйвер — на его PLC. Коннект идет через Ethernet. Я не большой знаток железа -, но в большинстве случаев юзается такой себе Mitsubishi Melsec PLC Q Series. Специфика его работы заключается в том — что он как раз не рилтаймовский — это порождает целый класс своеобразных проблем когда два смежных юнита почти одновременно меняют ключевые биты на нем -, а этот дурачек не может мне сказать кто был первый ибо сканит область битов в строго оном направлении и с заданым интервалом который превышает даже виндовый квант. Отсюда целый букет проблем — тоесть как правило мой софт значительно быстрее погрешностей PLC — такая скорость удовлитворительна. Но канешно если на моей стороне будет дедлок (а такое бывало на других проэктах с неожидаными сценариями) — это очень плохо — это подъем посреди ночи и выезд на объект. — это будет совсем не круто если нужно будет задействовать манипулятор, а система решит дефрагментировать диск.а как данный сценарий корелирует с шарпом или плюсами. наверное в данном случае речь про ось. К слову в клин румах поголовно стоит винда.

риалтайм это не высокая скорость отзыва, это гарантированное время отклика на событие, т.е. это будет совсем не круто если нужно будет задействовать манипулятор, а система решит дефрагментировать диск.

to Зануда— А как у C# со всякой там риалтаймовостью? в большинстве случаев речь не идет про рилтайм. Речь про высокую скорость отзыва (милисикунды) -, а рилтайм в моих задачах не нужен.to andy— ну и занесло тебя плохиш... это же полная жо.Должен сказать то F это самый неприятный вариант— даже китайцы дохнут и пол-года так еще (ну мне так долго не надо (см духи) — жить и работать в Азии врагу не пожелаешь.ты так говоришь потому что Азии не видел. Психологически трудно — да. Не все выдержат постоянно видеть людей несколько непохожих. Но уровень развития обществаурбанизацииинфраструктуры такой что я например до сих пор не могу привыкнуть. Скажу так например город Ванкувер (который принимал олимпиаду в этом году) — супротив КореиЯпонии — это блин ПГТ. Если бы не глаза — я бы хотел здесь жить — мне например не хочеться ехать в Канаду — уровень небо и земля.— у нас почему то так принято все кто уехал за бугор- лакимен по дефаулту.большое заблуждение — выезд не панацея.— не ну понятно, большие деньги, но оно того стоит? что касается денег — то такие коммандировки очень выгодны — в месяц помимо зп кладеш на карман еще дето полтора касаря.

Последние абзацы рассказа мне здорово напомнили впечатления американцев, побывавших на «стройках коммунизма» (в качестве инженеров) в СССР 30х годов:)

А как у C# со всякой там риалтаймовостью? Насколько я знаю, в подобных задачах это не самое последнее требование.

Познавательно! СэнксСам тоже часто с# использую для шедулинга всякого фармацевтического оборудования и роботов

долго думал. ну и занесло тебя плохиш... это же полная жо. даже китайцы дохнут и пол-года так еще (не ну понятно, большие деньги, но оно того стоит? жить и работать в Азии врагу не пожелаешь.у нас почему то так принято все кто уехал за бугор- лакимен по дефаулту. говорят там, хорошо где нас нет., а где нас теперь нет?

Спасибо за интересную статью. Пишите еще

А что сказать. Если ты делаешь что-то серьезное, реально отвечаешь за свой участок работы — конечно тяжело. Конечно перерабатываешь.Я когда-то работал в крупной софтовой компании www.ptc.com, бывало что перед релизом до 40 часов непрерывно работал.Тоже самое когда работал в отделе IT банка. Причина другая — балансы, отчеты.Сейчас я админ хостинговой компании. От моей расторопности зависит бизнес сотен клиентов. Бывало, что по 12−18 часов работал в дата-центре без еды и воды. Такая срочность.Я вижу только одну беду. Нас, пахарей стали серьезно опускать. По всем профессиям реальной экономики резко падают зарплаты.У нас в Израиле хреново получают программеры, электронщики, врачи, банковские служащие и т.д. Все кто, что-то делают головой или руками.Хорошо живется только спекулянтам и перекупщикам. Это, мне кажется общая тенденция последних 10 лет.

—, а зачем в лапти флешку прятать? со школы привычка или Дж Бонд? Это связано с процедурой заноса источников памяти. Это очень геморойное занятие — обыскискан на вирусы — в самом клинруме — включить подключить — соседние компы будут китайскиекорейские — вобщем это неописуемый ужас — я этого не люблю — своего малыша оставляю дома (плюс эти казлы обклеивают его всякими стикирами — изверги). А так тихонько все на флешекчку слил — в носок чик — на обыске металоискателем охранники ленивые они внизу не оыбскивают. А вот на самсе — рамка — все равно звенит — заставят выварачивать карманы. По этой причине все апдейты я заношу на сидюхе который на месте ломаю. А выносят код на своих компах наши духи — они делают всю черновую работу, а потом мне мылом мои же ченжи. Вот такие вот танцы.— Еще, почему работаете в чистых условиях. тестовых образцов нет. В нашей канторе — местном клинруме собираеться вся линия. каждый юнит — это такой себе небольшой дачный домик 3на3 иногда значительно больше. У некоторых есть даже двери — там можно жить. В нашем клинруме как правило все тистируется — тоесть весть сигналинг уже готов — я к этому редко бываю причастен (см. духи). На месте в тоже фоксконе я например не изменил ни ондной строчки скедулера — менялась только конфигурация. Тоесть короткий ответ — да все обкатывается -, но жизнь полна сюрпризов и неожиданностей.Специфика ЛСДПДПЛИД и много еще чего — это чистое производство — я в этом не шарю. У нашей конторы несколько направлений — чипы — экраны — солнечные батареи — спутники — и как правило (насчет спутников я не знаю — не наш офис) это все клин румы. Прямо на фирмы ои у нас свои — там естественно все правила чисто для галочки.

Статья хороша. Всегда интересно заглянуть во внутренний устрой жизни известных компаний. с nahab полностью согласен:) Пиши, буду ждать.Всего тебе наилучшего.

есть еще такая точка зрения: Foxconn finds itself in the position of continuing to pay 110, 000 yuan (£11, 000) in compensation to every person who jumps. For a depressed Foxconn employee, who still feels an obligation to repay his family for the cost of his or her upbringing and who would like to give his parents a lump sum that could transform their lives, this is a very tempting sum.http://blogs.telegraph.co.uk/news/malcolmmoore/100041277/why-foxconn-cannot-stop-its-suicides/

Еще, почему работаете в чистых условиях. Я не в курсе специфике. Вы вначале на тестовых образцах логику обкатываете, а потом уже дотачиваете на реальном заводе, на рабочей линии?

http://www.macman.ru/2010/05/2.../На счет ЗП не слышал. Знаю ставят заслонки на лестницах, чтоб не прыгали самоубийцы

Про драйвер на шарпе и омроновский сишный было бы интересно почитать

Огромное спасибо за статью, прочитал с интересом и удовольствием. Пишите еще!!!

Пишите, обязательно еще пишите, только побольше интимныхтехнических подробностей! Очень интересно!

а зачем в лапти флешку прятать? со школы привычка или Дж Бонд?

— К примеру, заказчику вообще все равно какая платформа.этот вопрос требует развернутого ответа. Как нибудь напишу. Хотя тут надо понимать — я описываю свое видение и свой случай — это не истина последней интсанции. У меня чаще всего звучит постановка задачи так — вот мы хотим штобы было как у них (конкурентовпредыдущих контракторов). Как ты это сделаешь — без разницы. Но, повторюсь, вопрос слишком сложный — надо подумать перед тем как дать развернутый ответ.

Очень интересно именно быт другой страны.Пишите еще!)

plochishВот собственно об этом и пишете, просто поделитесь жизненным опытом. К примеру, заказчику вообще все равно какая платформа. Как «докатились» до такой жизни: D. Про драйвера. Требовать конечно не скромно, но даже не углубляясь в детали программирования почитать очень интересно.

Да, очень понравилось. Хорошо написано по интересной теме. Продолжения!: -)

Интересный материал, спасибо, пишите ещё. =)

Классная статья.В западной прессе таки написали, что уровень самоубийств в Foxconn на самом деле значительно ниже среднего уровня самоубийств в Китаеhttp://www.zdnet.com/blog/fore...

— Особенно про C# часть и 140 миллионов подробнееа что именно интересно. Технологически линия может содержать по 50 — 60 юнитов (это межуд лодером и анлодером — тоесть от головы до хвоста). Каждый юнит в зависимости от размера стекол стоит либо дорого либо чертовски дорого (каждый стоит в райне нескольких миллионов). Софта который все рулит много. Это не пишет один человек. Например в этом проэкте я был ответсвенен за софт для роботов их было 12. Как правило их программируют PLC инжинеры. В этот раз мой начальник предложить написать скедулер для роботов — тоесть нужна была гибкая система сценариев для движения каждого TM (это ж скока бабла сыкономили). Я не первый год пишу софт для этой индустрии: у меня давно реализованы все основные коммуникационные протоколы Mitsubishi Melsec Q Series, HSMS, EthertnetIP (да да это такой модный протокл я ничего не путаю) и т.д. на.NET. Тоесть если я имею драйвер — мне никто не запрещает юзать то что хочу. Я захотел юзать шарп для этого проэкта. На других бывает что не могу отвертется от плюсов.На тему шарпа можно еще пообщаться. Если будет интересно я расскажу как был написан драйвер для самсунга на шарпе который превзошел производительность драйвера от компании omron (это монстр) написаный на плюсах. Это не я такой умный — это иногда пацаны такое кодят что хоть пот утирай ушанкой. Пока интеллекуалы спорят — жизнь проходит мимо них.

можно долго рассказывать —, но это только если людям сподобается.

сподобалось! автор, пиши еще:)

Поддерживаю. Очень жду продолжения заметок про Китай и ИТ-компании. Если честно, то это наверное самая интересная и познавательная статья что я прочитал за последние 2−3 недели. Спасибо.

Продолжайте рассказывать, интересно. Особенно про C# часть и 140 миллионов подробнее

Подписаться на комментарии