×Закрыть

Огляд ІТ-ринку праці: Чернівці

[В серії «Огляд IT-ринку праці» ми розповідаємо про IT-індустрії в різних містах України]

В ІТ-індустрії Чернівців зайнято 1500-2000 спеціалістів. В місті працює більше 40 ІТ-компаній, а виші щорічно готують понад 150 майбутніх ІТ-фахівців.

Середні зарплати програмістів у Чернівцях:

  • Junior — $500;
  • Middle — $1400;
  • Senior — $ 2500.

Тут можна подивитися більш детальну статистику зарплат за мовами програмування та іншими ІТ-спеціальностями.

Компанії

Більшість чернівецьких ІТ-компаній займаються аутсорсингом. Серед найбільших та найвідоміших працедавців міста:

SoftServe

Українська аутсорсингова компанія
234 спеціалісти у Чернівцях, 4490 в Україні

Компанія займається розробкою ПЗ для клієнтів із США та Європи, черед яких — HomeAway, Vovici, Avery, Cisco, Medhost. Найбільші проекти в Чернівцях — в охороні здоров’я, торгівлі, сфері телекомунікацій та освіті. Серед технологій переважають Java, .Net, WebUI, QC, ATQC.

Можливості для початківців: SoftServe IT Academy надає студентам можливість навчатися на безкоштовних курсах та працевлаштуватись після їх закінчення (у середньому 60-70 % випускників стають працівниками компанії). Навчання триває 2-3 місяці. Відбір проводиться на конкурсній основі.

SharpMinds

Нідерландська аутсорсингова та продуктова компанія
150+ спеціалістів у Чернівцях

SharpMinds є частиною HelloFlex Group BV. Компанія почала свою роботу більше 10 років тому з розробки власного продукту — рекрутингової платформи. Зараз активно розвивається аутсорс-напрям — надають послуги з розробки та підтримки ПЗ для європейських клієнтів.

У компанії працює найбільша в Чернівцях .Net команда, а також досвідчені фахівці з PHP, JavaScript, Java, Python, Delphi, iOS та Android.

Можливості для початківців: компанія співпрацює з ЧНУ ім. Ю. Федьковича та проводить безкоштовне навчання для студентів у власній академії SharpMinds. Кращих працевлаштовує.

Yukon Software

Українська аутсорсингова компанія
65 спеціалістів у Чернівцях

Проекти компанії пов’язані з такими сферами, як медицина, транспортна логістика, інфраструктура, тайм-трекери. Виконують веб- та мобільні рішення для клієнтів з Європи та США.

Основні технології: Java, PHP, Objective-C, C#, .NET, Embedded Systems, Internet of Things.

Можливості для початківців: в компанії постійно проходять практику студенти вишів. Крім того, є можливість стажування.

AlterEGO

Українська аутсорсингова компанія
52 спеціалісти в Чернівцях, 66 в Україні

Компанія займається розробкою комплексних рішень для інтернет-магазинів, фінансових організацій та торгово-розважальних центрів. Створюють сайти, впроваджують CRM/ERP системи, автоматизують взаємодію із зовнішніми системами, надають підтримку 24/7.

Можливості для початківців: є місячне оплачуване стажування для новачків.

ASD

Українська компанія
46 спеціалістів у Чернівцях

Основні напрямки — розробка, тестування та підтримка ПЗ для компаній американського ринку. Діяльність компанії зосереджена у фінансово-кредитній сфері та готельному бізнесі.

Основні технології розробки: Java, .NET, PHP, MS SQL, MySQL, Front-end, QA.

Можливості для початківців: є безкоштовне стажування з подальшим працевлаштуванням. Наразі розроблена детальна програма стажування з Front-end та Java. Компанія готова брати на роботу новачків за наявності відповідних відкритих вакансій. На даний момент працевлаштували 5 випускників курсів. Також в ASD мають змогу проходити практику студенти 3-5 курсів ВНЗ.

Bizico

Українська аутсорсингова та продуктова компанія
40 працівників у Чернівцях

Компанія займається розробкою ПЗ та мобільних додатків у сегменті HR, Restaurants. Використовують у роботі технології для Web (ASP.Net), Front-end (HTML5, JavaScript, React/Redux, Angular/Angular 4), Mobile (iOS, Android). Більшість клієнтів Bizico, приблизно 90 %, із США; інша частина — з європейських країн.

Можливості для початківців: 80 % працівників починали працювати в компанії студентами 3-5 курсів технічних вишів. Для працівників-студентів передбачено гнучкий графік роботи. Крім цього, доступна форма, через яку кожен студент у будь-який час може відправити в компанію резюме і отримати зворотній зв’язок: запрошення на співбесіду, занесення його в резерв або відмову.

InventorSoft

Українська аутсорсингова компанія
30+ працівників у Чернівцях

Компанія надає послуги із розробки ПЗ широкому колу клієнтів — від малого бізнесу до великих підприємств. Серед послуг InventorSoft: розробка веб-сайтів, мобільна розробка, адміністрування, консалтинг.

eLogic Commerce

Українська аутсорсингова компанія
30+ працівників у Чернівцях

Компанія створює e-Commerce рішення на Magento та Magento 2. Експертні сфери: розробка на Magento, адаптивний дизайн у WordPress & Magento, Magento Performance Optimization, WordPress-плагіни та теми.

OSF Global Services

Канадська аутсорсингова компанія
20+ працівників у Чернівцях

Компанія надає послуги з консультування та інтеграції хмарних технологій, розробки мобільних додатків, CRM-рішень, провідних електронних платформ та інтегрованих рішень з управління контентом.


Також у Чернівцях є офіси таких великих українських та міжнародних аутсорсингових компаній:

  • AMC Bridge — розробляють рішення для систем автоматизованого проектування та виробництва; для систем управління даними продукту. Основні експертні сфери: математичне моделювання, аналітична геометрія, 2D і 3D графіка, високопродуктивні обчислення. Компанія надає студентам можливість стажуватися з метою подальшого працевлаштування.
  • MobiDev — надають послуги повного циклу розробки бізнес-рішень у таких індустріях, як безпека та шифрування даних, охорона здоров’я, спорт, медіа, HoReCa, e-Commerce, Enterprise Software тощо. У Чернівцях спеціалізуються на напрямках нативної mobile- та веб-розробки. Періодично компанія проводить безкоштовні курси та інтернатуру.
  • Svitla Systems — розробляють ПЗ. Основні технології: Full-stack розробка, PHP + Laravel, Magento, Angular, React.
  • Valtech — надають послуги розробки та маркетингу. Експертні сфери: автомобільна промисловість, подорожі та готельне господарство, ЗМІ та розваги, роздрібна торгівля, охорона здоров’я, фінанси.

Щодо менших аутсорсингових компаній, у місті є локації:

  • Altvik — спеціалізуються на розробці ПЗ, консалтингу, створенні рішень документації та роботи з базами даних.
  • ArtCode — займаються веб-розробкою. Роблять акцент на створенні належної структури бази даних та налаштуванні сервера, щоб мінімізувати швидкість завантаження сторінки.
  • Boost Solutions — розробляють мобільні додатки та веб-продукти, а також надають послуги з цифрового маркетингу. Працюють як над клієнтськими проектами, так і над власними продуктами, спеціалізуючись на Wearables, Java, Cloud Development, e-Commerce. У разі наявності вакансій компанія бере стажерів із подальшим працевлаштуванням.
  • CEIT.dev — спеціалізуються на дизайні, прототипуванні, розробці сайтів, мобільних додатків (iOS, Android), SEO-оптимізації, айдентиці, контекстній рекламі Google і Yandex, написанні контенту.
  • Cusbee — надають послуги з розробки веб- та мобільних додатків, бізнес-аналітичного консалтингу, тестування креш-додатків, управління проектами. Більшість клієнтів компанії — з США, Великобританії, Ірландії, Данії, Австрії.
  • Global IT Support — розробляють ПЗ для клієнтів з усього світу, переважно з Європи, працюючи в якості технологічного партнера.
  • Innovations Development Lab — розробляють ПЗ; у чернівецькому офісі зосереджені проекти, які вимагають Front-end-частину або Back-end без Highload. Основні технології: нативний JavaScript та фреймворки, кросплатформені рішення та PHP.
  • inSite — займаються розробкою ПЗ, сайтів, надають послуги хостингу та просування сайтів в мережі Інтернет.
  • Lead Line IT — надають послуги 1С-програмування і системного адміністрування.
  • PulsarFour — проектують, розробляють та підтримують корпоративні рішення електронної комерції для торгових марок США та Європи, використовуючи набір технологій та перевірені платформи: Magento, Salesforce Commerce Cloud тощо.
  • Rails Reactor — надають послуги з розробки веб- та мобільних технологій для стартапів та корпоративних клієнтів.

Стартап- та продуктовий сегмент представлений компаніями:

  • BiMedis — міжнародна інтернет-платформа для купівлі/продажу медичного обладнання, яка об’єднує продавців та покупців з усього світу. Зареєстровані користувачі представляють 97 країн світу.
  • Datawiz.io — онлайн-сервіси для аналітики даних в рітейлі і ресторанному бізнесі. Продукти розроблено з використанням машинного навчання і статистичного аналізу, заснованого на хмарних обчисленнях.
  • Discontimo — мобільний додаток для збирання бонусів і отримання знижок в рінманітних закладах.
  • Experitus — додаток, який синхронізує в одній платформі найпопулярніші бізнес-інструменти: календар, пошту та CRM-систему.


За результатами голосування читачів DOU кращими працедавцями Чернівців у 2016 році визнано компанії:

Компанія Загальний бал Проф. зростання Умови праці Менеджмент Зарплати та бонуси Визнання моєї праці Комунікація з керівницвом Стосунки з колегами
1 SoftServe
90
39 анкет
90
93
89
89
87
90
91
2 SharpMinds
87
49
83
91
86
90
81
85
94
3 Yukon Software
86
23
90
86
89
78
80
88
92
4 ASD
85
28
86
95
83
80
78
86
90

Див. також — поточні результати рейтингу (оновлюються інтерактивно)

За вакансіями в місті можна стежити тут.

Спільноти та події

Cluster bit — ІТ-кластер, метою якого є сприяння розвитку ІТ як пріоритетної галузі області, а також представлення інтересів ІТ-галузі. Є організатором освітніх заходів.

ChernivtsiJS — спільнота JavaScript-програмістів. Зустрічі проходять у форматі конференцій або мітапів.

ChernivtsiJS #3 Conference

NodeSchool Chernivtsi — безкоштовні заходи для студентів та учнів, проходять у форматі лекцій та практичних частин раз на сезон. Це open source проект, який підтримується волонтерами. Мета проекту — створення якісних навчальних програм з програмування.

TalkIT — безкоштовні заходи від компанії SoftServe, присвячені різним популярним технологіям: Java, .Net тощо.

MobiDev MeetUp — заходи в офісі компанії MobiDev для розробниців, тестувальників, проектних менеджерів.

Слідкувати за подіями у Чернівцях запрошуємо в Календарі.

Освіта

ІТ-спеціалістів у Чернівцях готують у трьох вишах:

ЧНУ ім. Ю. Федьковича

Найбільші ІТ-школи:

  • SoftServe IT Academy (.NET, Java, Web UI, C++, DevOps, iOS, QC, ATQC, DataBases, UX);
  • Circle Web Academy (JavaScript, PHP, QA, UX/UI, SEO);
  • КА «Шаг» (розробка ПЗ, комп’ютерна графіка та дизайн, мережеві технології та системне адміністрування).

Перспективи Чернівців як ІТ-регіону

Олександр Яремчук, CEO & Founder в Experitus:

Ринок ІТ в Чернівцях поки слабенький. Є декілька великих компаній, але загалом більшість людей робить в «підпільному» режимі сайти на фрілансі або якісь іноземні замовлення.

Популярними є мови C#, PHP, Java. Серед технологій: .NET, Magento, WordPress, Yii, Symfony. Була одна компанія, яка займається розробкою ігор, і 2 стартапи, хоча не знаю, як вони зараз працюють. Взагалі зі стартапами ситуація схожа на львівську, де через розвинутий аутсорсинговий бізнес люди не хочуть створювати щось своє — їх більше цікавлять гроші.

Коворкінгів у класичному вигляді немає, інвесторів та цікавих івентів для стартапів теж.

З професіоналами ситуація типова: є достатня кількість Junior і Middle розробників, але знайти хорошого продавця, маркетолога, менеджера чи дизайнера дуже важко. Багато людей прагне переїхати хоча б до Львова.

ЧНУ ім. Федьковича намагається потихеньку вводити нові технології і мови: Python, Unity, C#. Але поки їм це дуже важко дається, напевно, через малу кількість молодих і мотивованих викладачів. Можливо, з часом щось зміниться. В основному студенти самі вчаться або йдуть на курси від компаній. З кожним роком студенти раніше починають свою розробницьку кар’єру. Якщо кілька років тому всі починали після 4-го курсу працювати на практиці, то зараз розумні студенти вже в кінці 2-го курсу йдуть на роботу хоча б на part-time.

ІТ-індустрія, безумовно, стрімко розвивається останніми роками. Проте є проблеми: важко знайти кадри вище Junior та дуже мало продуктових компаній.

Чернівці — дуже комфортне і безпечне місто. Старовинна гарна архітектура і велика кількість закладів, де можна відпочити, дозволяє залучати людей з інших міст, а також подобається місцевим. Близькість від кордону дає можливість подорожувати Європою або робити спільні проекти з компаніями Румунії.

Денис Завгородний, співорганізатор ChernivtsiJS та NodeSchool:

У Чернівцях є як гіганти IT-індустрії, так і маленькі студії. Час від часу великі контори проводять заходи та курси для початківців, маючи на меті знайти собі робітників.

Основний стек — це Java, бо в місті є SoftServe. Є ще MobiDev зі стеком JavaScript, Android та iOS. Інше — це студії або бодішопи зі стеком PHP.

На мій погляд, зацікавленої молоді тут багато. Але поряд є Львів та Київ з більшими можливостями, і люди їдуть. Але є і такі, хто намагається розвивати IT-сектор тут. Наприклад, дуже активно проводять свої івенти «15×4 Чернівці»: у них різнопланова тематика, але ІТ теж є. Є ще Cluster bit, який підтримує IT-івенти, стартапи та сприяє розвитку індустрії. На базі Cluster bit проходять платні та безкоштовні заходи, курси з різних напрямків IT, хакатони.

Чернівці — затишне і дуже яскраве місто, але так склалося, що добратися до Чернівців простіше з Румунії, ніж з Києва :) І це, як на мене, одна з головних проблем. Ще дуже показовим є той факт, що в місті немає коворкінгів. Було декілька спроб, проте всі закрилися. Це, як на мене, дуже показова річ. Навіть гостям міста працювати можна лише в кафе або в Cluster bit, який частково виконує функції коворкінга.

Але не все так погано. Ще два роки тому я взагалі не чув про Front-end спільноту в Чернівцях, а зараз Чернівці увійшли до спільноти CityJS та NodeSchool. Ми готуємо нові івенти, є плани на майбутнє. Українська IT-спільнота відкриває для себе місто — сподіваюся, це також буде сприяти розвитку.

Ігор Лисенко, CEO Bizico:

Наразі Чернівці мають середній показник в IT-сегменті по Україні. Працівники IT-сфери — це переважно студенти та випускники двох технічних вишів регіону. Це досить мало для нас як роботодавців, тому компанії шукають працівників з інших регіонів або самостійно «вирощують» професіоналів.

Кістяк регіону — це 20-30 компаній середньої величини, частина з яких — потужні гравці українського IT-сектору. Проте в меншості це невеличкі аутсорсингові компанії.

Наразі у міста є три проблеми. Перша — наші «розуми» мігрують або в столицю, або за кордон. І це є проблема всієї України. Друга та третя проблеми — низький рівень додаткової освіти в регіоні та відсутність нетворкінгу. Починаючи з цього року, ми помічаємо деякі зміни: відкриваються школи та приватні курси в напрямку IT.

Якщо говорити про нашу компанію, то потребу в обміні досвідом та в розвитку кадрів ми вирішуємо за допомогою навчальних відряджень та онлайн-ресурсів. Адже в еру інтернету дистанційне навчання є зручною та якісною альтернативою стаціонарному навчанню.

Ми віримо в краще майбутнє, яке може створювати кожна людина. Віримо, що місто має гарний потенціал. Звісно, розвиток IT в регіоні має значення, але успіх кожного залежить від особистої відповідальності та бажання рухатись вперед.

Сергій Ланчинецький, Head of Office в Svitla Systems:

Чернівці, на мою думку, — досить перспективне місто в плані розвитку ІТ-індустрії. Цьому сприяють:

  • зручне розташування — недалеко від кордону з ЄС;
  • відносно недорогий рівень життя, якщо порівнювати з Києвом чи Львовом;
  • наявність діючого аеропорту, що є плюсом для іноземних замовників;
  • і, звичайно, потужний виш, в якому діють 2 факультети для підготовки спеціалістів відповідного профілю.

В місті вже багато компаній мають свої центри розробки, відкриваються нові офіси. Переважна більшість — це аутсорсинг у сфері web-розробки, але є і компанії, що пропонують власний продукт.

У Чернівцях влаштовують багато ІТ-івентів, семінарів, курсів, які дозволяють підвищити свій рівень не тільки початківцю, але й досвідченому розробникові, проте розробників рівня Senior тут все ж не вистачає.

Елла Янковець, HR-менеджер в AMC Bridge Чернівці:

На даний момент у Чернівцях працює декілька великих IT-компаній та близько 20 менших різного спрямування та розміру, що сприяє розвитку здорового конкурентного середовища. Більше 60 % компаній у Чернівцях займаються аутсорсингом.

Разом з цим на ринку праці існує суттєвий дефіцит кадрів: на одного кваліфікованого спеціаліста претендують відразу 4-5 компаній.

Міграція спеціалістів між локальними компаніями досить невелика. Значно частіше цінні кадри переманюють у інші міста та країни (мінімум 30 % кандидатів погоджуються на релокейт). Поблизу знаходиться Львів, який є 3-м у рейтингу центрів IT-індустрії України, та Румунія, яка також активно рекрутує локальних спеціалістів.

Як показала практика, у Чернівцях існує великий попит на освітні курси з програмування та QA.

У цілому IT індустрія в нашому регіоні активно розвивається. Цьому суттєво сприяє щорічний випуск молодих технічних спеціалістів коледжів та вишів (ЧНУ ім. Ю. Федьковича, Чернівецький факультет НТУ «ХПІ», Буковинський університет).

Взагалі основною метою ІТ-компаній у Чернівцях має стати створення нових робочих місць та сприятливого клімату для залучення нових інвестицій. Це надасть можливість утримати цінних спеціалістів та допоможе молодим кадрам реалізувати свій потенціал у рідному місті.

Олена Муконіна, HR-менеджер в MobiDev:

Загалом чернівецька ІТ-сфера у сучасному розумінні — досить молода галузь, яка найбільш активно розвивається останні 7-8 років. Наразі стандарти роботи почали зміщуватись ближче до міжнародних, хоча в основному це відбувається в аутсорсингових та аутстаффінгових компаніях.

Така тенденція формує певну культуру та спільноту міста: вона розвивається, і це не може не тішити. У Чернівцях поступово відкриваються офіси великих інтернаціональних компаній, які працюють у різних напрямках. Це робить місто привабливим для того, щоб залишитись і реалізовувати професійний потенціал тут.

У той же час, щоб ріст галузі відбувався ефективніше, є зони розвитку, на які хотілося б звернути увагу: підвищення кваліфікації спеціалістів (це питання як навчальних програм вишів, так і самоосвіти як такої) та більша увага спеціалістів до вивчення іноземних мов, у першу чергу англійської. Від кандидатів очікують не тільки високий рівень технічних, професійних знань, але й певні особисті якості, без яких важко налагоджувати співпрацю у будь-якій сфері: вміння швидко навчатись, орієнтація на результат та якість, самостійність, здатність приймати рішення і нести відповідальність.

Віталій Манжос, PR-менеджер в AlterEGO:

Останні роки на ІТ-ринку Чернівців прослідковується тенденція активного росту. Такі імениті компанії, як SoftServe, AMC Bridge, OSF Global Services та інші, відкривають у місті свої філіали, постійно зростає загальна кількість ІТ-фахівців та підвищується рівень їх кваліфікації. Це зумовлено тим, що Чернівці — студентське місто, в якому є декілька сильних ВНЗ, які готують випускників технічних спеціальностей.

Місто мальовниче та дуже комфортне для життя. Воно значно відрізняється від великих міст своїм спокійним ритмом життя. Та й до кордону близько.

З мінусів ІТ-ринку Чернівців можна відмітити те, що, як і в більшості маленьких міст, ринок фахівців тут досить невеликий. Існує тенденція «відтоку» фахівців в більші міста та за кордон. Проте зараз ситуація почала кардинально змінюватись. Компанії почали пропонувати більшу заробітну плату для спеціалістів та кращі умови роботи.

Загалом Чернівці є чудовою локацією для діяльності компаній середнього рівня та молодих стартапів. Тому ми очікуємо, що динаміка росту буде продовжуватись і ІТ та Чернівці будуть, як Львів і кава :)

Марина Грушко, директор чернівецького ДевЦентру SoftServe:

Якщо говорити про особливості чернівецького ринку, то можна відзначити, що технічний рівень розробників дуже високий.

Програмісти є лояльними до компаній, у яких працюють. Загалом вони задоволені умовами праці та рідко змінюють місце роботи — і це наша велика перевага. Ринок ще не «перегрітий». Попри це, щороку кілька людей переїздить у великі міста або за кордон у пошуках чогось нового.

Чернівці є унікальним містом, адже потенціал і сила ІТ-галузі ще невичерпаний, а навпаки зростає. Кількість молодих осіб, що бажають працювати в ІТ, щороку росте, і тому ми очікуємо подвоїти ІТ-ринок за 3-4 роки.



Див. також огляд IT-ринку праці інших міст:
Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Луцьк, Львів, Миколаїв, Одеса, Полтава, Рівне, Суми, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів
LinkedIn

17 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Смешно читать что город Java из-за SoftServe,
город больше заточен под Web. PHP, JS — основной стек по вакансиям.
Недавно вот начали появляться вакансии на C++, C#, по большей части из-за AMC Bridge.

Молчу про языки Python, Go — найти работу с ними нереально в Черновцах.

ЧНУ ім. Федьковича намагається потихеньку вводити нові технології і мови: Python, Unity, C#.

- про Python тут полное вранье, говорю как человек у которого стек технологий связанный с Python и который вот в этом году закончил ЧНУ.

Я молчу про зарплаты в городе, было бы правильно перед тем как писать статью сделать опрос по ЗП, так как выборка с который вы взяли это полное «Г»

Забыл еще написать про отсутствие Коворкингов, это вообще полная жесть для людей которые работают удаленно.

Тут речь не про город-Java, а о том, что SoftServe самый большой и серьезный из всех в городе. Согласен, не совсем корректно выразился.

Про ЧНУ я говорил про кафедру программирования. Так сказать, отметил труды. Они начали немного Python вводить, но уровень преподователей в этом слабый и они вместе со студентами разбираются.
Поддерживаю что все плохо, но может когда-то улучшат.

Це проблема не лише Чернівців, це проблема росту. Фахівці та якісні курси не прибудуть з марсу. Тож якщо комусь цікаво про Machine Learning — то це добре. Люди хочаб дізнаються що таке існує. Сьогодні з «Ну це еееее», завтра краще. Це розвиток. Будь-яка туса це вже добре. Навіть, якщо це не якісна туса, бо вона формує спільноти і починається розвиток. Чернівці не стануть Львовом або Харьковом от так, просто. Ті самі міста пройши цей шлях, їм було простіше, бо там є сильні технічні внз.

человек который не работает с ML и другими технологиями ничему научить не сможет.
Если "

Люди хочаб дізнаються що таке існує.

" для этого есть гугл, а вот если кто-то взял на себя ответственность рассказывать про ML, он хотя бы должен определенное время «вариться» в этом.

Я ничего не могу сказать о ML ) Но, про ответственность я абсолютно согласен. Любая публичная деятельность — это ответственность, образовательная в том числе. Ну и я не исключаю варианта, что человек вполне себе разбирается в области, но не имеет опыта публичных выступлений и просто не умеет говорить на публику. Этому тоже нужно учиться и без практики никак. В любом случае, нельзя вот так категорически развешивать ярлыки и обвинять всех вокруг в некомпетентности )) Хотя, в IT это свойственно, издержки профессии )))

Спасибо за статью. Давно ждал обзор рынка родного города.
Несмотря на то, что Черновцы второй (по размерам) город в западной Украине после Львова, он далеко не второй в контексте IT индустрии. Количество IT компании оставляет желать лучшего, всего один «большой» игрок на рынке (SoftServe), который и задает правила. Отсутствие достойных конкурентов у SS в огромной мере влияют на размер зарплат в городе. А он к сожалению, далек не то что от Львова, а даже от соседнего Франковска и, указанная в статье статистика зарплат, на мой взгляд, завышена и совсем не отображает СРЕДНИЕ цифры.
Ну если с работой для девелоперов еще с горем пополам, то серверным админам, тут практически делать нечего (полторы вакансии на город).
В остальном город прекрасен. Компактный, красивый, зеленый, много архитектурных шедевров, рядом Карпаты. С удовольствием вернулся б в Черновцы =)

Да, найти толкового админа в Че практически невозможно, увы

Город, который на всегда остался у меня в душе ))) 3 месяца прожил и только лучшие впечатления )))

Середні зарплати програмістів у Чернівцях:

26 мідлів, 16 джунів, 2 сеньора і 3 ліда — це крута вибірка

Великий плюс Чернівців про який забули згадати — близькість Карпат.
Також багато кафешок і ресторанів зі смачною місцевою кухнею.
Мало пролетаріату (порівнюючи із індустріальними містами).

дякую за огляд)
не думав, що у нас так багато є компаній O_o

тут не весь список. ще є Additiv, eBizAutos, CherniSoft...

А можна поставити нормальний логотип SharpMinds?

Подписаться на комментарии