×Закрыть

Обзор IT-рынка труда: Донецк

Ukraine Map / Wikipedia.

Представляем вторую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в котором мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины: обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные учебные заведения, а также отраслевые перспективы региона. Первый выпуск был посвящен Виннице, в этом поговорим о Донецке.

На сегодняшний день на трудовом рынке города занято 3000-4000 IT-сотрудников. Профильные подразделения донецких вузов ежегодно выпускают около 2000 молодых специалистов. Средние зарплаты программистов состоянием на декабрь 2013: $500-800 (junior), $1000-1800 (middle), $2000-2800 (senior) (тут можно посмотреть более подробную статистику по языкам программирования и другим IT-профессиям).

В базе компаний ДОУ зарегистрированы 57 работодателей, имеющих офисы в Донецке.

Донецк занимает 10 место из 21 в рейтинге городов Украины, где представлены IT-работодатели. Список ранжирован согласно индексам, которые отображают, насколько специалисты удовлетворены работой в своих компаниях.

Компании

Мы собрали информацию о 15 самых масштабных и заметных работодателях Донецка:

Компания Работа в Донецке: проекты и технологии Возможности для студентов
Anadea
Украинская аутсорсинговая компания
(84 сотрудника в Донецке)
Специализация компании — разработка веб- и мобильных приложений. Используемые технологии: Ruby on Rails, Java, Scala, HTML5/CSS3/Javascript. Компания принимает на работу молодых специалистов в качестве стажеров или джуниоров.
Binary Studio
Украинская аутсорсинговая компания
(50)
Команды специализируются на .Net, LAMP, C++, JavaScript и веб-разработке в целом. Работают над Document processing technologies, HR solutions, E-commerce, Sports Media Commerce, Technology Intelligence, Paging and Communication solutions, Resource Management systems и т.д. Binary Studio ежегодно проводит Academy для студентов и выпускников. Проект длится 2 месяца и бесплатен для участников. Направления включают .Net, PHP и Front End. Успешные выпускники проекта занимают junior вакансии.
Boolat
Украинская компания-разработчик игр
(65)
Компания создает игры для платформ PC, Mac, iOS, PlayStation 3, PlayStation Vita, Android и социальных сетей. Программисты специализируются на C++, Python, Java, Objective-C, PHP, AS3. Также в компании работают художники 2D, 3D, гейм-дизайнеры, аниматоры, музыканты. Есть отдел локализации игр на русский язык. Если специалист без опыта работы справится с тестовым заданием и успешно пройдет собеседование, то компания обещает обучить его остальным премудростям в процессе работы над проектами.
Ciklum
Датская аутсорсинговая и аутстаффинговая компания
(55 сотрудников в Донецке / 2304 в Украине)
В донецком офисе представлены проекты по направлениям Business intelligence / Data Warehouse, продвинутые системы CRM и онлайн переводчиков. Среди проектных технологий можно выделить ASP.NET MVC, Java, iOS, Drupal и C#. Специальных программ нет. Сотрудники вовлекаются в проекты заказчика с первого дня работы, а потому должны знать основы технологий, с которыми будут работать.
DevelopEX
Украинская аутсорсинговая компания
(11/100)
Программисты в Донецке работают с ASP.NET, MVC, а также PHP. Но в целом у компании нет регионального разделения по технологиям, то есть в будущем команды не ограничены именно этими технологиями. Компания берет студентов и выпускников на практику или на работу — зависит от уровня знаний претендента.
Exadel
Американская аутсорсинговая компания
(100/150)
Донецкий офис разрабатывает продукт компании Appery.io (платформа, которая позволяет создавать гибридные приложения для iOS, Android, Windows Phone, Windows 8) и приложения на основе Appery.io, а также другие проекты для клиентов из США и Европы. Основные технологии — Java, JavaScript, меньше .NET, iOS, C/C++, Android, Drupal, Ruby. Периодически компания берет на практику или на работу junior JavaScript разработчиков, а также проводит курсы по различным технологиям (Java, QA).
Gekos
Рекламное агенство
(50/120)
Агенство занимается быстрым прототипированием и запуском стартапов и больших интернет-проектов, автоматизацией SEO и SMO, продвижением в Интернете.
Разработчики программируют на PHP+MySQL, иногда PHP+MySQL+MongoDB. FrontEnd — HTML5+CSS3, AJAX, JQuery.
Компания проводит программу семинаров и конференций IT-Donbass. Самые активные и знающие участники имеют шанс стать занять постоянно имеющиеся вакансии.
JetThoughts
Американская аутсорсинговая компания
(15)
Компания создает социальные сети, интернет-магазины и аукционы, веб и мобильные приложения для медицинского и образовательного сектора.
Программисты используют
Ruby, jQuery, Ember.js, Backbone.js, TDD, SQL and NoSQL, Heroku, EngineYard, RackSpace, DigitalOcean, AWS, Linux and OS X, HTML, CSS.
Талантливые студенты и молодые разработчики получают предложение пройти интернатуру
Levi9
Голландская аутсорсинговая компания
(50/140)
Основные направления в Донецке — Java и PHP (Real time реклама, Job порталы, web магазины, разработка для госведомств стран Западной Европы). Сейчас Levi9 активно занимается развитием тестирования. Компания проводит программу обучения для джуниоров-тестировщиков по Java Core, TestNG, Selenium, Jmeter, SoapUI. Планирует программы для обучения PHP, Java разработчиков.
LimeSystems
Украинская продуктовая компания
(120)
Компания специализируется на разработке систем комплексной автоматизации банковской деятельности. Разработывают на базе .NET, используют C#, WPF, MSSQL, и web модуль на ASP.NET, Silverlight, MVC, WCF, MSSQL. В компании проводится стажировка для студентов 4-5 курсов и выпускников вузов, которым после предлагается работа в компании.
LogNet
Великобританская продуктовая компания
(70/80)
Программисты разрабатывают биллинговую систему MaxBill. Есть 3 направления работы: непосредственно разработка, внедрение и поддержка.
Используемые технологии: Java, Oracle, С++, XML/XSL, Javascript and PHP.
В LogNet существует программа для молодых специалистов — студентов 3,4 курсов, а также выпускников ДонНТУ, ДонНУ, ХПИ и КА «Шаг». Для участия необходимо владеть английским не ниже upper-intermediate.
MageCore
Американская аутсорсинговая компания
(10/59)
Разработчики работают с проектами OroCRM и Oro Platform и используют технологии PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL, Symfony2, PHPUnit, Backbone, Underscore, jQuery, Selenium, Behat. Основные требования включают опыт работы от 3-х лет, но иногда компания делает исключения для талантливых студентов.
Miratech
Шведская аутсорсинговая компания
(8/735)
Разработчики в Донецке задействованы преимущественно в западных проектах, и специализируются на работе с Java, .NET.и C#. Компания берет на работу молодых специалистов, а также проводит курсы по SharePoint , .NET и Java. Лучшие выпускники получают возможность трудоустройства.
MLSDev
Украинская аутсорсинговая компания
(30)
Компания создает комплексные мобильные решения и игры, а также веб-приложения.
Основные технологии: iOS, Google Android, BlackBerry, Windows Phone, Ruby on Rails, Python/Django.
SteelKiwi
Украинская аутсорсинговая компания
(25)
Компания разрабатываем веб-приложения (полноценные сайты, one page web application, APIs). По технологиям: python stack (django, tornado, flask) + SQL/noSQL + frontend frameworks (angular.js / backbone.js).
Также есть отдел native мобильной разработки под iOS и Android.
Молодые специалисты без опыта работы могут стать сотрудниками компании.


Вакансии в Донецке

Результаты рейтинга лучших компаний для Донецка:

Дать оценку своей компании или переголосовать можно здесь.

События

Cherdak club — регулярные встречи-тренинги для разработчиков. Тематика различная: .Net, JS, тренинги по спецификациям, архитектуре и т.д.

Лямбда-клуб — клуб ФП и не только тематики, раз в несколько месяцев провод встречи, где участники выступают с докладами на специализированные темы.

Drupal Café — регулярные встречи донецкого Drupal сообщества, проходят раз в два-три месяца. Мероприятие включает выступления трех докладчиков и кофе-брейки для свободного общения.

Кофе-и-код — встречи для неформальных разговоров о программировании, интернете, высоких технологиях.

IT-Donbass — проект для обучения студентов и молодых специалистов, развития отрасли в Донецком регионе. Раз в 2 месяца проводит IT- и SEO-мероприятия

УРИФ — Украинский Региональный Интернет-Форум. Ежегодная конференция, посвященная Интернет-рынку Украины и зарубежья. Проходит в конце мая в Святогорске.

Tedx Donetsk — независимая конференция в формате TED.

Donetsk .Net User Group — встречи от Microsoft.

Робоклуб — бесплатные занятия по роботехнике для школьников.

Ciklum Saturdays — бесплатные субботники по .NET, PHP и Agile технологиям.

Следите за IT-событиями Донецка в Календаре и добавляйте свои анонсы.

Образование

В Донецке есть 2 главных вуза, где учат IT:

— Донецкий национальный университет (ДонНУ), в состав которого входят физико-технический факультет и факультет математики и информационных технологий

— Донецкий национальный технический университет (ДонНТУ), при котором IT-образование можно получит на факультете компьютерных наук и технологий, а также на факультете компьютерных информационных технологий и автоматики.

Также в городе работает компьютерная академия «Шаг», которая готовит программистов, системных администраторов и дизайнеров. В «Шаге» можно получить профессиональное компьютерное образование или же просто пройти курсы. Для детей 10-15 лет есть специальные учебные программы.

Перспективы Донецка как IT-региона

Артём Гончаров, CEO Binary Studio:

«IT-индустрия Донецка сейчас в стадии активного роста. Этому способствует как развитая инфраструктура города, удобное расположение, современный аэропорт с рейсами во многих направлениях, так и большое количество молодых специалистов, ежегодно выпускающихся из 2 университетов: Донецкий Национальный Университет (МатФак и Физфак) и Донецкий Национальный Технический Университет (КНТ и КИТА).

Однако в Донецке еще недостаточно развито IT-сообщество. Несколько лет назад мы решили фокусироваться на активном участии в его развитии и в связи с этим регулярно проводим Хакатоны, Cherdak club — конференции, разного рода профессиональные воркшопы и студенческие конференции. В общем, стараемся расшевелить народ и создать комфортные условия для обмена опытом.

Я уверен, что IT в Донецке будет развиваться и количество выпускников будет расти. Хотелось бы, чтобы в вузах улучшалось качество образования, профессия разработчика все более популяризировалась, а талантливые программисты Донецка были мотивированы не искать лучшей доли за границей или в других городах Украины, а создавать достойные условия работы в нашем городе».

Алексей Деркач, QA Lead в Anadea:

«Я общался со многими представителями IT-сферы в Донецке из разных компаний, но все сходятся во мнении, что регион недооценен на IT-рынке труда. Он ничем не уступает Одессе или Львову, не говоря уже о Виннице.

Основные плюсы города:
— как минимум два профильных ВУЗа — ДонНТУ и ДонНУ, которые выпускают в год сотни специалистов (вернее тех, кто мог бы ими стать);
— наличие достаточного числа бизнес-центров как мест под офисы;
— транспорт: международный аэропорт, крупный ЖД-вокзал, несколько автовокзалов;
— широкий выбор интернет-провайдеров, которые покрывают весь город и предлагают хорошие тарифы для юридических лиц;
— достаточно широкий выбор гостиниц, многие из которых были обновлены или построены перед Евро-2012;
— развитая сфера развлечений: театры, кафе, рестораны, ночные клубы, концертные залы, развлекательные центры;
— демократичные цены на рынке аренды жилья (к примеру, хорошую 2-комнатную квартиру в 15-20 минутах езды на маршрутке от центра города можно снимать за 3000-3500 грн в месяц);
— несколько активных IT-сообществ — Coffee-n-Code, Donetsk Lambda Club, DrupalCamp, Donetsk QA Community.

Мне непонятно, почему до сих пор в Донецк не пришли крупные игроки IT-рынка Украины. Их появление будет стимулировать местные компании развиваться и повышать свой уровень, а также мотивировать студентов старательно обучаться, чтобы получить достойную работу в родном городе. Отток специалистов в другие города (Харьков, Киев, Одессу) создает впечатление, что IT в Донецке малоразвито и не очень активно.

За последний год несколько компаний открыло свои представительства в Донецке (Levi9, например), но этого мало и хотелось бы большего».

Павел Митин, Ruby Developer, участник клуба Кофе-и-код:

«Донецк уже сейчас занимает 6 место среди IT-шных центров Украины. И у него есть все необходимое, чтобы укреплять свои позиции. В городе работают местные фирмы и филиалы некоторых крупных всеукраинских компаний. При этом все еще есть неудовлетворенный спрос со стороны донецких программистов на приход сюда „тяжеловесов“ украинского IT.

Tехнический и национальный университеты ежегодно выпускают на рынок новых специалистов. Молодые ребята полны энтузиазма. Это отлично продемонстрировали два многолюдных успешных DOU-хакатона, прошедших в Донецке. В городе живут и развиваются сообщества, связанные с информационными технологиями.

К плюсам Донецка можно отнести и обновленный центр города. Он смотрится современно и симпатично. Лучшие команды обживаются в новых офисных зданиях города. Постоянно растет количество коворкингов.

Из очевидных минусов — проблемная экологическая ситуацию в регионе. Ну и наконец, Донецк находится несколько „на отшибе“, вдали от других центров IT Украины. Однако для заказчиков это несколько компенсируется шикарным международным аэропортом и хорошей сетью гостиниц города».

Александр Мазурук, Senior Flex Developer в Luxoft:

«Моя IT-карьера началась в родном городе Донецке в 2003 году. Основными местами, куда мог податься молодой специалист с дипломом ДонНТУ, были банковская сфера, рекламная сфера, сфера услуг. Широкий аутсорс тогда не был развит, а я хотел писать красивый, устойчивый, безопасный и простой как доска код. Ни одна сфера не могла мне это предоставить.

Из региона меня выдернула компания Ciklum. Уехал из Донецка по причине отсутствия всяческих перспектив в самом городе (включая инфрастрктуру) и на IT-рынке в нём. Люди в IT всегда находятся там, где есть интересные проекты. А проекты — там, где удобно заказчику. Удобно в широком смысле слова: прилететь в терминал Д и с комфортом добраться до бизнес центра. Географически Киев однозначно удобнее для заказчиков из Европы.

В плане офисных центров, Донецк тоже не в силах тягаться с Киевом. Разместить такие компании как Luxoft или EPAM там просто негде. Нет таких офисных площадок, нет развлекательных центров, для IT-корпоративов на 2500 человек, не считая Донбасс Арены. Нет парковок на десятки тысяч авто ITшников, нет широких дорог, на которых бы не было пробок. Нет и никогда в жизни не будет метро, которым можно обойти пробки. И сильно отпугивает рабский менталитет определяющего числа населения, опускаются руки и тебя засасывает в эту клоаку безысходности».

Михаил Биленко, Senior UI/UX designer в Anadea:

«В Донецке не представлены крупные игроки, в итоге все едут в Киев, Днепр, Харьков. Вузы есть, но после них выбор мест небольшой — местных компаний пока тоже немного. Нет острой конкуренции за кадры, и не очень высокий спрос на специалистов рождает не очень высокое предложение. В то же время на рынок пришел Exadel и без проблем набрал 100 сотрудников.

Возможно из-за довольно мощной местной экономики много IT-специалистов работают на местный рынок в не IT-компаниях. С точки зрения жизни город нормальный: невысокие цены на аренду жилья, ухоженный чистый центр, аэропорт, вузы. Потенциал есть, но рынок нуждается в раскачке».

Наталья Веремеева, директор отдела международных продаж в Intercomputer Global Services GmbH&Co.KG:

«Несмотря на плотность населения и наличие специализированных вузов, Донецк почему-то не считается локомотивом IT-движения. Мне кажется, дело тут прежде всего в психологической специфике региона. Население региона достаточно суровое, нацеленное на внутренние задачи. Но относительная тишина региона не значит, что IT тут нет.

В Донецке хорошо представлена разработка на Ruby on Rails, есть большое количество аутсорсинговых команд, работающих на .NET, С++ и Java. Есть веб-студии, студии по разработке игр, одна анимационная команда.

Из минусов — низкий общий культурный уровень и низкий уровень EQ — эмоционального аспекта развития региона в целом, умения общаться и взаимодействовать как сообщество.

Тем не менее, если взять за основу направленное на работу с техникой население, учесть необходимость закрытия некоторых нерентабельных предприятий, объединить это с серьезной образовательной базой и государственной поддержкой новых масштабных IT-проектов в регионе, то можно дать новые рабочие места и новую жизнь индустриальному сердцу Украины».

См. также
Обзор IT-рынка труда: Винница
Обзор IT-рынка труда: Николаев
Обзор IT-рынка труда: Запорожье
Обзор IT-рынка труда: Днепропетровск

  • Популярное

13 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Что-то из этого осталось? Хоть что-то..?

Дикое Поле...

Кажется, будто статья не полуторамесячной давности, а писалась несколько лет назад :(

Да былобы неплохо отмониторить сколько из разработчиков остануться в Донецке

Слышал что многие компании перехали с Донецка в Киев, Львов, Винницу и Днепр. Интересно это правад?

Я где-то видел арифметику, что год войны == 15 годам восстановления (мирной жизни), так что субъективно вы правы.

А кому воно потрібно. Будуєш собі бізнес, стараєшся і тут приходять бабульки із СССР головного моку і починають «Хочу у #*&!@#росію!».

І ти такий починаєш розуміти — нафіг!

3-4k спецов для города миллионника как-то маловато.

Очень полезный анализ IT-рынка, большое спасибо!

«Лайм системс» является продуктовой компанией.

Интересно было почитать, можно следующий выпуск про Одессу?)

Подписаться на комментарии