×Закрыть

Обзор ІТ-рынка труда: Сумы

[В серии «Обзор IT-рынка труда» мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины]

В ІТ-индустрии Сум занято 1000-1500 специалистов. В городе работает более 30 ІТ-компаний, крупнейшие из которых активно сотрудничают с СумГУ — главной кузницей ІТ-кадров города. Ежегодно вузы готовят 200-300 будущих ІТ-специалистов.

Средние зарплаты программистов в Сумах:

  • Junior — $600;
  • Middle — $1000;
  • Senior — $1600.

Тут можно посмотреть более детальную статистику зарплат по языкам программирования и другим ІТ-специальностям.

Компании

Большинство сумских ІТ-компаний занимаются аутсорсингом, но есть также несколько R&D-офисов продуктовых компаний. Среди крупнейших работодателей города:

Netcracker

Американская продуктовая компания
455 специалистов в Сумах, 1000+ в Украине

Компания создает и внедряет решения по управлению телекоммуникационными операциями, комплексные BSS/OSS-системы для телеком-операторов. Среди клиентов Netcracker — около двухсот телекоммуникационных провайдеров, предприятий и госучереждений со всего мира.

Основные направления работы офиса в Сумах: Quality Assurance, Testing Automation, Customer Support, Operations Support Group, Knowledge Management and Research. Основные технологии разработки: Java EE, PL/SQL, PostgreSQL, Perl, Python, JavaScript, Maven, Gradle, Docker, Oracle.

Возможности для начинающих специалистов: компания проводит бесплатные курсы в учебно-консультационном центре на базе СумГУ по направлениям Java, Quality Assurance, Testing Automation, Customer Support Analyst. Обучение Java длится 9 месяцев, остальные курсы — по 2,5-3 месяца. Отбор на курсы проходит на конкурсной основе. Лучших выпускников трудоустраивают.

Custom PC Software

Украинская аутсорсинговая компания
90 специалистов в Сумах, 100+ в Украине

Компания специализируется на крупных enterprise-проектах, в том числе связанных с машинным обучением, большими данными, обработкой и анализом данных, а также высоконагруженных веб-системах, кросс-платформенных мобильных приложениях, десктопных приложениях. Основные технологии: С/С++, С#, Java (SE, EE), PHP, Ruby, Python, Objective C, Swift, JavaScript.

Возможности для начинающих специалистов: в Custom PC Software нет специальных программ для новичков, но компания берет на работу перспективных молодых специалистов, поскольку нацелена на долгосрочное сотрудничество.

PortaOne

Канадская продуктовая компания
70+ специалистов в Сумах, 150+ в Украине

Компания специализируется на разработке программных продуктов в области телекоммуникаций, в частности VoIP, для мобильных операторов и провайдеров IP-телефонии. Решениями PortaOne пользуются почти 400 операторов связи, ISP и других компаний в 70 странах мира.

Более 2/3 сотрудников компании — это инженеры поддержки.

Возможности для начинающих специалистов: компания проводит бесплатные курсы в своей VoIP-лаборатории при СумГУ по направлениям: Linux & Networking Administration, Portaswitch Application Engineering и Perl. Продолжительность всех курсов вместе — полгода. Те, кто показали лучшие результаты, имеют возможность пройти собеседование для трудоустройства в компании.

MindK

Украинская аутсорсинговая компания
57 специалистов в Сумах, 60 в Украине

Компания занимается разработкой комплексных SaaS веб-приложений, мобильных приложений и чат-ботов для клиентов по всему миру. Основные технологии: Ember, React, Node.js, Symfony, Laravel, Swift, Java, Kotlin, MongoDB, PosgreSQL.

В сумском офисе работают проектные менеджеры, бизнес-аналитики, технические лиды, разработчики, верстальщики, тестировщики, дизайнеры, контент-менеджеры, копирайтеры, офис-менеджер, финансовый директор, СЕО и HR.

Возможности для начинающих специалистов: на данный момент компания не проводит стажировок, однако предусмотрены программы адаптации по всем направлениям. К тому же, те, кто имеет базовые знания JavaScript, HTML, CSS, PHP, ООП и баз данных, могут прослушать бесплатный курс Single Page Applications, который проходит в СумГУ. Курс дает необходимые знания и практические навыки для старта карьеры как Junior Web Developer.

Brocoders

Украинская аутсорсинговая компания
37 специалистов в Сумах

Компания занимается разработкой Web- и мобильных приложений для клиентов из США и Западной Европы. Brocoders специализируется на создании проектов во всех сферах современного бизнеса. Экспертные области: медицина, страхование, образование, маркетплейсы, SAAS-системы, CRM-системы.

Основные технологи: Ruby, Ruby on Rails, JavaScript, Angular, Node.Js, React/Redux, React Native.

Возможности для начинающих специалистов: в компании есть оплачиваемые стажировки с последующим трудоустройством. Brocoders периодически проводят курсы по программированию и проектному менеджменту, лучшие выпускники которых становятся сотрудниками компании. Кроме этого, компания приглашает на работу студентов вузов, для которых предусмотрен гибкий график.

Также в Brocoders принято, что все соискатели получают тестовые задания, которые могут стать частью портфолио программиста-новичка. При выполнении тестового задания каждый претендент получает комментарии от специалистов компании.

AMC Bridge

Американская аутсорсинговая компания
30 специалистов в Сумах, 360+ в Украине

Компания разрабатывает решения для систем автоматизированного проектирования, конструирования и производства, а также систем управления данными по продукту, его жизненным циклом. Сотрудничает с мировыми лидерами, среди которых Autodesk, DS SOLIDWORKS, Microsoft, PTC и Siemens.

Основные экспертные области: математическое моделирование, аналитическая геометрия, 2D и 3D графика, высокопродуктивные и параллельные вычисления, системы управления инженерными данными промышленных устройств и инженерных сооружений.

Возможности для начинающих специалистов: компания активно сотрудничает с СумГУ и приглашает студентов технических специальностей на стажировки и работу. Недавно запустили курс по тестированию ПО для выпускников 4 курса инженерных направлений — занятия проходят на базе «Центра инженерного программирования AMC Bridge», который был открыт при СумГУ.


Также в Сумах есть офисы таких компаний (практически все — аутсорсеры):

  • Art Raptors — создают сайты, мобильные приложения, оказывают услуги по графическому дизайну.
  • [bvblogic] — специализируются на разработке веб-ориентированных систем и мобильный приложений.
  • Crisp-studio — специализируются на проекти​ровании и дизайне интерфейсов для мобильных приложений, систем и сайтов. Регулярно обучают интернов, лучших берут на работу.
  • Digiline — разрабатывают цифровые продукты: ПО, веб- и мобильные проекты, игры, решения в области OTT&IPTV.
  • EFSOL — занимаются системной интеграцией и автоматизацией учета на предприятиях на базе 1С, а также оказывают IТ-услуги.
  • Giant Leap Lab — разрабатывают веб- и мобильные приложения на PHP, Perl, Python, JavaScript, NodeJS. Работают над чат-ботами, blockchain, есть проекты с распознаванием текста и машинным обучением. Второе направление работы — компьютерная графика и анимация: 3D Max и Adobe After Effects. В числе проектов: различные обучающие ролики, небольшие мультфильмы, 3-мерные модели для рекламы.
  • Infinity Solutions — специализируются на разработке решений на базе цифровых технологий и всего, что связано с дизайном и инновациями в digital-сфере.
  • Marakas Design Studio — специализируются на цифровом дизайне.
  • Online Studia — специализируются на создании сайтов, разработке веб-дизайна, технической поддержке веб-проектов, продвижении сайтов, а также поисковой оптимизации.
  • Owly Labs — разрабатывают свои продукты: мобильные приложения под iOS и Android.
  • QATestLab — предоставляют полный спектр услуг по тестированию ПО, консультированию по качеству ПО.
  • Smartsoft — разрабатывают ПО для PC, TV и мобильных устройств для клиентов из Европы.
  • Soft Industry Alliance — занимаются веб-разработкой, созданием мобильных приложений, разработками в сфере VR/AR, тестированием ПО.
  • WebStudio2U — cоздают сайты, разрабатывают веб-дизайн, занимаются раскруткой и продвижением сайтов, SEO и контекстной рекламой.
  • Дизайн студия ТриА — разрабатывают сайты, переносят сайты на систему WP, организовывают рекламные кампании в соцсетях.

За вакансиями в городе можно следить здесь.

Сообщества и события

Sumy Gamedev User Group — сообщество гейм-разработчиков. Периодически проводят встречи в формате лекций и практических мастер-классов.

Sumy PHP User Group — сообщество PHP-разработчиков города. Периодически проводят встречи.

Встреча PHP User Group (image source)

Sumy IT Cluster — инициативная группа, цель которой — поддержка и развитие ІТ-сектора в городе, сотрудничество с ІТ-компаниями, обмен опытом и знаниями, улучшение ІТ-образования, помощь в создании и продвижении стартапов.

UP2IT — конференция для ІТ-специалистов: программистов, тестировщиков, дизайнеров, менеджеров проектов, аналитиков. Организована компанией MindK совместно с СумГУ.

IT People Sumy — международный форум, собравший специалистов в сфере IT, в том числе и представителей зарубежных компаний. В 2016 году состоял из 5 дискуссионных панелей: Bussiness Strategy, PHP, QA, управление проектами и кибербезопасность. Состоялся на базе СумГу при поддержке компаний AMC Bridge, Custom PC Software, MindK, Netcracker и Portaone.

Tech Battles — ежемесячные встречи представителей IT-сферы Сум в СумГУ. Формат встреч предполагает обсуждение одного технического вопроса (проблемы) и дискуссию двух различных путей и подходов его решения. Цель дискуссии — обмен опытом и реальные кейсы использования различных подходов, фреймворков, технологий, выбор оптимального из них для конкретной задачи. Встречи проходят в последнюю субботу каждого месяца.

За IT-событиями в городе можно следить здесь.

Образование

IT-специалистов в Сумах готовят в двух вузах:

Корпуса СумГУ

Крупнейшая IT-школа Сум — EasyIT: есть курсы по Java, JavaScript, HTML+CSS, PHP, QA, SEO, SMM, веб-дизайну, 3D-моделированию, системному администрированию.

Перспективы Сум как IT-региона

Александр Савченко, организатор встреч PHP User Group, разработчик в Delodi:

Сумы — хороший город для жизни: он достаточно компактный и зелёный. В редких случаях IT-специалисту нужно больше получаса, чтобы добраться на работу или обратно.

В городе есть сильный университет, СумГУ, который готовит IT-специалистов и с которым сотрудничают различные компании: NetCracker, PortaOne, MindK. На базе этого университета проходят IT-мероприятия, и он открыт к сотрудничеству для всех IT-компаний.

В Сумах очень мало топовых компаний из рейтинга DOU. Причина этому — плохая инфраструктура между областными центрами. Дорога до Киева занимает в лучшем случае 5 часов, а до Харькова — 3,5 часа. Большинство компаний — небольшие местные аутсорсеры. У всех есть дефицит квалифицированных кадров.

IT-тусовка слабенькая: в городе очень мало регулярных мероприятий, и их посещаемость не впечатляет. В основном айтишники собираются небольшими группками или ведут общение онлайн.

Евгений Дмитриев, Head of HR Department в Custom PC Software:

В Сумах в IT-сфере занято около 1500 человек. Тут есть несколько крупных IT-компаний: Netcracker, Custom PC Software, PortaOne, MindK, EFSOL. Последняя несколько месяцев назад попал под санкции, но, насколько я знаю, продолжает работать. Будущих программистов в Сумах готовит факультет ЭлиТ в СумГУ.

Сумской IT-рынок начал активно развиваться в 2005 году. Его можно описать экономическим термином «олигополия»: тут не очень много продавцов (то есть специалистов) и не очень много покупателей (то есть работодателей).

Наверное, как и во многих региональных городах, тут все игроки рынка так или иначе связаны друг с другом: многие вместе учились, одновременно начинали бизнес, совместно искали первых клиентов. Поэтому хедхантинг в Сумах довольно-таки проблематичен. С другой стороны, когда компания нанимает нового сотрудника, то не представляет затруднений собрать на него досье.

Главный недостаток рынка — практически полное отсутствие продуктовых компаний. Есть Netcracker и PortaOne, но это представители крупного бизнеса, имеющие филиалы в Сумах. Еще одна проблема — дефицит высококвалифицированных специалистов.

Перспективы развития — укрупнение компаний, повышение их конкуренции за кадры.

Родион Сальник, CEO Brocoders:

Суми — це невелике і перспективне місто, у якому поступово розвивається IT-сфера. Тут суттєво домінують аутсорсингові компанії. Державні та соціальні організації міста залучають керівників компаній до створення IT-кластера та участі у різноманітних освітніх проектах.

ВНЗ міста готують випускників технічних спеціальностей, що дозволяє компаніям знаходити та працевлаштовувати молодь, яка живо та цікаво мислить. І вже зараз можемо відмітити, що кількість охочих зв’язати своє майбутнє з IT перевищує кількість пропозицій на сумському ринку праці. З моєї точки зору, це є позитивним показником розвитку індустрії.

Як завзятим стартаперам нам приємно бачити, що ця сфера також почала свій розвиток у Сумах. Про це свідчать такі проекти, як «Битва стартапів» та низка тематичних хакатонів.

Серед недоліків можна зазначити те, що, досягнувши певного професійного рівня, IT-спеціалісти починають шукати подальшу роботу в компаніях Києва або за кордоном. Але зважаючи на динаміку розвитку галузі, з роками ця тенденція може змінитись.

На мою думку, наразі місто потребує проведення тематичних IT-конференцій та тренінгів. Розвитку сфери IT у Сумах — бути! І ми будемо намагатись цьому сприяти.

Роман Ковбасюк, Design Director Crisp-studio:

Большинство разработчиков в Сумах задействованы на аутсорс-проектах. Насколько мне известно, украинских продуктовых компаний, базирующихся или имеющих R&D-центр в Сумах, нет.

Недостатки и преимущества IT-рынка труда в Сумах схожи с любым другим городом Украины с таким числом жителей:

  • кадровый голод;
  • отток лучших cпециалистов в города-миллионики;
  • слабое коммьюнити;
  • меньше возможностей для профессионального роста в сравнении с большими городами;
  • трудности с привлечением клиентов.

Перспективы, на мой взгляд, положительные. В городе достаточно сильный технический вуз — СумГУ. Проводятся отраслевые конференции. Компании растут, отрасль в целом развивается.

Юлія Гриценко, Senior Group Manager, керівник навчального центру за напрямком QA в Netcracker:

Сумський офіс компанії Netcracker відкрився у 2006 році і був одним с перших на IT-арені міста. У 2009 року почав роботу наш навчальний центр на базі СумДУ. За час його роботи безкоштовно навчили понад 700 молодих спеціалістів, найкращі з яких були нами працевлаштовані. Кожного року проводимо олімпіади з програмування, тестування та автоматизації тестування.

Радує те, що СумДУ активно працює над підвищенням рівня навчання, створює нові програми та спеціальності, сприяє проведенню семінарів, конференцій, IT-олімпіад. Сьогодні в університеті представлений досить широкий спектр IT-напрямків навчання: комп’ютерні науки, автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології, прикладна математика, телекомунікації та радіотехніка, кібербезпека, економічна кібернетика. Щорічно на ці спеціальності вступає близько 300 студентів. Працюють програми подвійних дипломів з провідними університетами Європи (наприклад, за магістерськими спеціальностями «Комп’ютерні науки» з університетом Кобленц-Ландау в Німеччині).

Про те, що ІТ-ринок росте в нашому місті, також свідчить поява інших IT-компаній у Сумах та відкриття ними своїх навчальних центрів. Netcracker, як і раніше, є найбільшою міжнародною компанії, представленою в місті.

Суми — місто хоч і невелике, та при цьому достатньо комфортне для життя айтішника — приємне, зелене. Тут відсутні затори на дорогах, недорога нерухомість. За рахунок такої компактності можна встигнути зробити безліч справ вранці та в ввечері.

Андрей Мишенин, CEO Giant Leap Lab:

IT-индустрия в Сумах развивается достаточно активно. Многим это интересно. Есть хороший технический вуз, СумГУ, где немало специальностей, имеющих отношение к компьютерным наукам. Также не секрет, что в настоящее время зарплаты в этой отрасли гораздо выше средних по стране. Это привлекает в IT все больше людей, и Сумы не исключение.

Важно, что в IT-индустрии появляется все больше специалистов, которые не являются программистами. Это люди, занимающиеся продажами, QA, специалисты служб поддержки пользователей, переводчики и копирайтеры. Все это — признаки взросления и развития данной отрасли, что не может не радовать.

Надія Івашова, HR-менеджер в AMC Bridge:

Зараз можна спостерігати достатньо інтенсивний розвиток IT-напрямку в Сумах. На ринку з’являється більше компаній, які можуть запропонувати молодим спеціалістам реалізувати себе в усіх основних напрямках. Пропозицію на ринку праці в IT-секторі забезпечують великі гравці і менші компанії, які надають можливості для професійного розвитку — як для молодих спеціалістів, так і для досвідчених фахівців.

Враховуючи специфіку нашої компанії, важливим фактором IT-ринку Сум є розвинений напрямок QA CAD, оскільки інженери машинобудівних підприємств та проектних інститутів можуть перекваліфікуватися для роботи в цій сфері. Натомість існує дефіцит висококваліфікованих С++ розробників.

Основним джерелом кадрів для IT-компаній є СумДУ, з яким налагодили ефективне співробітництво всі великі компанії регіону.

Загалом варто зазначити, що останнім часом регулярно проводяться профільні заходи та зустрічі, що свідчить про активізацію ринку та стабільний розвиток місцевої IT-спільноти.



См. также обзор IT-рынка труда других городов:
— Винница
— Днепр
— Житомир
— Запорожье
— Ивано-Франковск
— Луцк
— Львов
— Николаев
— Одесса
— Тернополь
— Ужгород
— Хмельницкий
— Черкассы
— Черновцы

LinkedIn

57 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Выборка не адекватна, джун получает 300 дол. Не смотря на относительно низкие цены Сумы остается депрессивным ИТ регионом, в выше названных продуктовых компаниях большая текучка кадров. Сотрудник поработав пару лет в Сумах находит аналогичную должность в Киеве, Львове, Одессе но с зп в 3 раза больше. Местные власти никак не развивают ИТ индустрию. Те кто уезжают из города обычно уже не возвращаются.

Напишу, хоч мене ніхто й не питає особливо.

З точки зору релокейту в Суми — тут, звісно, робити нічого, хіба приїхати зі своєю роботою. Але з іншого боку, якщо ви вже тут, то це гарне місце для того, щоб відкрити локальний офіс для своєї компанії, запропонувавши зарплатню у 2-3 рази вище місцевого ринку.

З точки зору людини, яка тут народилась, прожила 20 років і родичі якої компактно розташовані в передмісті Сум та навколишніх селах — тут можна комфортно жити. Особливо, якщо працювати не на місцевих аутсорсерів. Зараз наведу трохи цифр.

— оренда квартири з автономним опаленням та несовковим ремонтом — 4к гривень (знайомий недавно зняв таку, не знаю, правда, скільки кімнат, скоріш за все одна);
— вечеря на двох у ресторані — 250-350 гривень;
— вартість квадратного метра житла — 10к гривень;
— стрижка в барбершопі — 200 гривень;
— дорога від моєї квартири до офісу в центрі — 6 хвилин на авто і 25 пішки через парк;
— дорога від батьків з села у центр міста — 20 хвилин;
— 1км таксі — 4грн, мінімальний тариф — 25грн.

Отже, до переваг я би відніс:

— невеликий розмір міста;
— відсутність заторів;
— дешевшу вартість життя порівняно з Києвом;
— наявність певної кількості торгівлі та розваг (кілька представників великих мереж — Сільпо, Епіцентр, Планета Кіно, McDonalds, шмоткові та парфюмерні магазини — це є, на жаль, не в кожному маленькому обласному центрі);
— Сумська область — одна із, здається, семи профіцитних регіонів країни, тому з часів запровадження децентралізації бюджетів тут почали наводити лад із дорогами, тротуарами, дворами та громадськими проектами.

Але, боюсь, недоліки відлякнуть більшість мешканців столиці:

— майже повна відсутність громадського транспорту (всраті маршрутки РУТА по 4 гривні з плаваючим розкладом та 30 тролейбусів не можна ж назвати справжнім громадським транспортом);
— невдоволений попит на ринку житла дозволяє ’забудовникам’ робити страшні речі — погугліть ’новострои Сум’ та жахніться з більшості побаченого;
— мало офіційних дилерів авто, тому на ТО люди на маздах, вольво та німцях їздять у Київ, а ремонт чогось складнішого за кіа спортедж, фактично, здатна здіснювати лише 1 СТО в місті;
— багато де немає нормальних доріг та відливів для води, тому в осінньо-весінній період від бруду ваше авто виглядатиме, наче ви шериф у якомусь невеликому бездоріжньому каунті;
— гордість міста, Сумихімпром, іноді чадить так, що найближчі до нього спальники задихаються;
— крім євроремонту в нас є Євродвір та Євробазар (і Євробазар-2 віднедавна);
— низька політична та громадська активність (хоча для когось це навпаки може бути перевагою).

Написав це все й дивуюсь, як я досі тут живу та чому повернувся з Мюнхена (насправді ні, люблю Суми, а також те, що місто все ж еволюціонує та змінюється на краще).

Коротше, якщо ви простий хлопець із села (як я) і маєте авто та алергію на столичні затори, то в Сумах вам сподобається.

Средние зарплаты программистов в Сумах:
Junior — $600;
Middle — $1000;
Senior — $ 1600.

О, в Сумах изобрели машину времени :) год едак 2008й?
* - с точки зерния сыроеда в Киеве ;)

в 2008 там крепостное право отменили :)

мб, но 2х фактор остался.

пс. в бытность работы во Флексе где половина (в 2006-2007) работала в Виннице, дискаунт за переферию был макс 50%, иногда меньше емнип (типа мидл 1300 в Киеве и 1000 в ВИннице)
Омо конечно может Винница не Сумы, хотя имхо ± одинаково.

ИМХО, очень разные города в сфере ИТ.

ну так же как St.Louis & Houston, однако никто не удивляется разнице в зп. Хота разница не в 2 раза конечно, но ощутимо (типа 65к и 90к)

У місцевих конторах або ±$600 ставка, або погодинний рейт $7-10. Якщо хтось працює дистанційно чи на апворку, то зарплатня на рівні середньої київської (знаю пару мідлів із 2-2.5к і синьора з 3.2к, найбільша зп з мені відомих). Статистика на доу, як тут уже писали, не дуже репрезентативна.

Почитал комментарии и решил вставить свои 5 копеек.

В принципе, в ИТ индустрии деление на Junior/Middle/Senior сугубо условные. И работая в одной конторе на позиции Senior можно запросто перейти в другую на позицию Middle, а то и вовсе Junior. В Сумах такое деление очень смазано и бывают случаи, что чтобы удержать сотрудника на месте ему повышают з/п на 100 баксов, дают следующую лычку и человек просто никуда не дергается. Бывают ситуации и еще более трешовые, но это отдельная тема.

Статистика по зарплатам идет с перекосом, инфа 100%, но это связанно сугубо с тем, что мало людей принимает участие в зарплатном опросе. Знаю людей, которые получают в 2 раза больше и их особо не парит бегать и рассказывать о том, сколько им платят, но чтобы показать депрессивность Сум в разрезе ИТ такие показатели пойдут.

По поводу какой-либо реструктуризации внутри конторы, то на это можно смотреть очень скептически. Так как далеко не на каждом проекте есть QA (и далеко не в каждой компании). По поводу повышения уровня разработчиков, то зачастую нет ни стимулов, ни мотивации. В редких случаях компания предложит курсы английского, а о оплате поездок на конференции или образовательных программах внутри компании, то тут, практически, и речи нет.

Подбивая итог по вышесказанному: да, люди валят, когда понимают, что выросли из той или иной конторы и не видят дальнейших перспектив оставаться в городе. Но валят не все. Те, кто остается, то они идут на фриланс или находят какую-то хорошую удаленную работу и усердно трудятся там. Особо предприимчивые пробуют сделать очередную новую контору, которая будет заниматься аутсорсом и элементарным формошлепством прикрываясь словами «энтерпрайз», «современный стек технологий», «мы предлагаем хороший социальный пакет».

Из развлечений в городе 3 кинотеатра (в которых практически одно и то же транслируют), 2 театра (в один из которых время от времени приезжают какие-то «гастроли»), но в целом, да, для гурманов, развлечений крайне мало. Если же планировать свои путешествия, то нужно учитывать, что нужно вначале добраться в Харьков или Киев и уже оттуда двигать дальше.

Когда есть работа и зп, инфраструктура поважнее работы и зп.

Можно загнать дорогостоящего синьора в Сумы, но надолго ли? На проект? На год? Это уже царская ссылка будет, а не работа.

Хотя, если снабдить его женой и мелким, тогда он будет мечтать не про уехать, а про «поспать», но мелкие всегда вырастают, а жёны в таком «нечем заняться» окружении начинают мечтать про уехать...

В большинстве областных центров Украины, кроме миллионников — «нечем заняться.»
Но там есть культурная жизнь, но не сетевая, а культурная- выставки художников, спортивные мероприятия, гастроли театров. А вообще областные центры еще ладно, а остальные сотни городов Украины- как там вообще люди живут?)

по поводу гастролей, то местные организаторы ориентируются на «солдаут» и в основном приезжает какой-то треш и угар. За последнее время в Сумы очень редко (читай никогда) не приезжают какие-то нормальные театры или же исполнители. Это потому, что для организаторов это «не очень рентабельно» и им тупо лень везти что-то ие из мейнстрима.
Ознакомиться +/- с тем, что у нас бывает можно на карабасе.

Middle — $1000;
Senior — $ 1600.

Звичайно, порівняно з місцевими робітничими професіями це суттєво більше, але якщо розглядати в констексті ІТ зарплат по Україні, я не розумію, як там ще хтось з ІТ тусовки лишився.

Особисто для себе давно зрозумів, що хороші речі, як і якісні послуги, коштують грошей, часто, великих.
Я не маркетолог і не розумію всіх тонкостей ведення бізнесу, але мені не зрозуміло, чому місцеві компанії не можуть платити нормальні гроші, можливо, навіть трохи вище ринку спочатку(благо, ДОУ дозволяє зрозуміти скільки це), найняти висококваліфікованих працівників(запропонуйте високий рівень компенсації і вони самі до вас прийдуть), розігнати шаройобів і зайву менеджерсько-паразитичну ланку, лишіть тільки самих необхідних. Натомість, надавайте якісні послуги замовникам і виставляйте відповідні рейти.
З того, що я встиг зрозуміти за свою, відносно, невелику кар"єру, багато європейсько-американських замовників готові платити гроші за якісні продукти.

якщо розглядати в констексті ІТ зарплат по Україні, я не розумію, як там ще хтось з ІТ тусовки лишився.

Можливо тому що і ціни на життя там менші.

ну не на тисячу ж баксів менші, порівняно навіть з Києвом.

як знати) колега навів приклад: дитячі развлєкалова в Ocean Plaza в Києві коштуєть 70 грн за 50 хвилин, а в центрі Сум — 50 грн безліміт і 30 грн година.

А тисяча доларів це 26862 грн (по НБУ), давайте подумаємо, скільки абонементів і всього іншого можна на це купити.
Як пишуть нижче, ціна на айфон, хліб, масло, пиво і путівку в Туреччину буде ± однакова в усіх містах України.

Це так, але хочу звернути увагу на цей коментар і нагадати, що вибірка не зовсім репрезентативна ;)

Ціни на айфон і сир попіцот у Сумах такі ж, як і в Києві. А по суті — зверніть увагу на зарплатні опитування попередніх років. Там проскакують і 3к, і 2.8к, вибірка з двох сіньйорів дійсно непоказова.

В той же час для 3к в Сумах треба працювати віддалено або має дуже пощастити. Також у Сумах не часта практика розділення персоналу на лички сіньйора/джуна. В деяких компаніях місячну зп сінйьора отримати запросто, тільки працюєш тоді 15 годин на день і по вихідних, за рейт мідла. Джун може працювати за ту ж погодинну оплату мідла, але «зайнятий» тільки 20 годин на тиждень — і так виходить місячна зп джуна.

Загрузити всі рівні девелоперів — важкувато, бо великі гравці не заходять. Не заходять в тому числі через те, що інфраструктури нема. Аеропорт розвалюється, залізницею нікуди не доїдеш (навіть на Київ поїзд всього пару раз на день), про якість автомобільного сполучення — вже сказано в статті.

От і стараються сумські ІТ-підприємці ловити вигідні пропозиції на апвьорках і фрілансах, інколи навіть презентують себе замовникам по схемі: «Я тут один програміст-фрілансер, давайте мені рейт 30 баксів на годину», а по факту роздають задачі підлеглим. Три такі підлеглі — то це вже рейт по 10 на кожного, а ще ж і собі щось заробити треба, за оренду офіса заплатити...

железка там в Харьков сделана- в Киев действительно далеко..

в Киев «далеко» только из-за плохой инфраструктуры. Если были бы нормальные поезда и дороги, то дорога могла бы занимать часа 4 и это уже ок.

я без фанатизму доїжджаю за 3.5 години до Борисполя, батько за 3. Не 40 хвилин міською електричкою, але доволі прийнятно. З Одеси чи Дніпра складніше добиратись до головного авіахабу країни

Самолетом, например?)

Ого, до чого технології дійшли, не знав навіть, що так можливо. Це авіасполучення входить у ціну квитка? Чи летіти спершу в Київ за 2к, а потім куди треба?

Цена билета из регионального аэропорта через Борисполь куда-то обычно нифига не дороже, чем вылет из Борисполя.

Непогано. У нас є аеропорт, але від нього фактично лише назва залишилась, і майже нема надій на відновлення його роботи.

Насколько я помню, там часть железн. дороги не электрофицирована- только дизеля ходят.

Уже 2 колеи сделали или так и ездят по одной поочередно?

Я без напряга доезжал за 4 часа даже через Конотоп-Батурин — самый дальний из возможных маршрутов, не говоря уже о двух других. Так что — дерзайте.

Не понимаю.

Сумы находятся в плохом месте, туда сложно попасть, там легко потеряться и всех забыть, там никакая айти-тусовка, там мало кадров (несмотря на вуз), но при этом город очень перспективный, наблюдатели отмечают активізацію ринку та стабільний розвиток місцевої IT-спільноти...

Елементарно — 1 більше за 0. Перша місцева айті-подія відбулась роки 2 тому, до цього не було нічого зовсім. Ну і 200-300 випускників щороку (з яких добре, якщо 50 працюватиме за спеціальністю)

И снова работодатели жалуются на отсутствие кадров в регионах, предлагая зарплаты в полтора-два раза ниже киевских :)

если смотреть на синьорскую зп, то во все 2-3 раза.

исключительно для статистики, в приснопамятном St. Louis, MO зарплаты будут на 25-30% ниже того же Хьюстона при ± ОДИНАКОВОЙ цене проживания (чего уж точно не скажешь про Сумы и Киев)
Типа рынок...ну в случае Киева еще и безальтернативный...

И цены на жизнь там тоже меньше Киевских. Поэтому +/- уровень соблюден.

Например в моем родном городе можно снять хорошую 3к квартиру в центре с нормальным ремонтом за 4-5к грн, попробуйте в Киеве найти такие цены. При том что до Киева час дороги маршруткой (85 км).

Разница в аренде квартиры — $200
Разница в сфере услуг (стрижка, сходить к врачу и т.д.) — $100

Итого, $300 в месяц. Но разница в зарплате от $1000. Вот в чем казус...

3к квартиру в центре с нормальным ремонтом за 4-5к грн,
Разница в аренде квартиры — $200

3k в ЦЕНТРЕ Киева за 10к грн???
Думаю что скорее $1k разница будет.

Конечно можно за цену 3ки вне Киева снять 1ку в Киеве и на разницу в зп купить зеркалку и сыров...

аа, сорри, не заметила, что речь именно о 3-комнатной квартире:) Честно говоря не знаю сколько будет стоить приличная трешка в центре Киева, наверное около 20к. Тогда пусть разница на аренде квартиры $600, но с зарплатой в 2-3 раза выше, чем в провинции, все равно в Киеве по деньгам будет выгоднее.

Вы думаете, что хорошую трёшку можно за 150 в центре снять в Сумах? :)

я не знаю..) ориентировалась на сумму, озвученную выше в каментах Иваном Пручай. Но в моем родном Чернигове, например, хорошую трешку в центре за 5к не снимешь.

на скорую поискал на олх — центр от 6-7к в Сумах.

В Сумах есть ИТ-рынок труда???

ну шлюпки с дырявыми веслами точно есть :)

представь) аж 30+ различных контор! :)

Поправьте, пожалуйста:

Tech Battles — ежемесячные встречи представителей IT-сферы Сум в офисе MindK.

Батлы проходят на нейтральной территории — в СумГУ :) Спасибо

«PortaOne — Канадская продуктовая компания»

Только формально. На практике менджмент и его представлени о прекрасном — украинские.

С другой стороны, когда компания нанимает нового сотрудника, то не представляет затруднений собрать на него досье.

прекрасно обьясняет

Senior — $ 1600.

Хочу сказать, что это какая-то очень усредненная температура по больнице.

В Сумах в зарплатном опросе приняли участие двое синьеров — один JS и один рубист. Оба выставили 1.6к, отсюда и средняя. А по факту как? Врут?

Ну, выборка явно не репрезентативна. Все дело в том, что зарплата в большинстве случаев зависит от компании, и от компании к компании зарплата меняется.

Ну, выборка явно не репрезентативна.

Ну почему же 2 синьора других нет всё честно.

по факту. 300 ждуны, 600 синьоры в неткрякере, 1500 «сыньоры» в порте, инфа от тех кто там был и свалил

С ребят удержан налог за нежелание переехать в большой город на юго-западе...

Там есть на трассе пограничный городок Ахтырка там всех снимают с поезда и заворачивают обратно я проверял у меня там был банк. ))

Ну я про Киев :-)
Хотя Харьков да, ещё проще... Поэтому зарплаты там нескоро будут конкуретными, наверное...

Подписаться на комментарии