Debitoor is hiring. No bureaucracy, no legacy code, no bullshit, fury continuous deployment, trips #js #node #react #mongo
×Закрыть

Обзор IT-рынка труда: Винница

Ukraine Map / Wikipedia.

Данная статья открывает новый цикл «Обзор IT-рынка труда», в котором мы расскажем об IT-индустрии в разных городах Украины: обозревать компании, тематические мероприятия, профильные учебные заведения, а также отраслевые перспективы региона. Первый выпуск посвящен Виннице.

На сегодняшний день на трудовом рынке города занято около 2000 IT-сотрудников. Профильные подразделения винницких вузов ежегодно выпускают 700-800 молодых специалистов. Средние зарплаты программистов состоянием на декабрь 2013: $450-700 (junior), $900-1500 (middle), $1900-2600 (senior).

В базе компаний ДОУ зарегистрированы 24 работодателя, имеющих офисы в Виннице.

Винница занимает 4 место из 21 в рейтинге городов Украины, где представлены IT-работодатели. Список ранжирован согласно индексам, которые отображают, насколько специалисты удовлетворены работой в своих компаниях.

Компании

Мы собрали информацию о дюжине самых масштабных и заметных работодателей Винницы:

Компания Работа в Виннице: проекты и технологии Возможности для студентов
Ciklum
Датская аутсорсинговая и аутстаффинговая компания
(50 сотрудников в Виннице / 2304 в Украине)
В Виннице сотрудники Сiklum специализируются на Digital Publishing, e-Commerce, e-Learning, Fleet management, Local Search Public Service проектах. Из технологий и языков — C++, .NET, PHP. Программисты занимаются нативной разработкой под Android/iOS/Windows Phone и кроссплатформенной — Xamarin. Специальных программ нет. Сотрудники вовлекаются в проекты заказчика с первого дня работы, а потому должны знать основы технологий, с которыми будут работать.
Delphi
Украинская аутсорсинговая и продуктовая компания
(286/315)
В сфере интересов Delphi находятся Enterprise Solutions (Interactional Analytics, Business Intelligence, Natural Language Technologies), Embedded & Mobile Applications и Web-проекты. Для Enterprise Solutions технологии варьируются от системного программирования на C и C++ до библиотек в .Net и Java. Базы данных — MS SQL и Oracle. Для embedded — в основном RTOS/Linux и С. Мобильные приложения — под iOS и Android. Для Web используются .Net, PHP, HMTL5, MySQL. В тренинг-центре компании преподают программирование, тестирование, английский язык, а впоследствии — технологии конкретного проекта. Срок обучения — 5-18 месяцев. Лучшие студенты получают стипендию и последующее трудоустройство.
EPAM Sysytems
Американская аутсорсинговая компания
(100/3030)
Приоритетные направления разработки: Mobile, Frontend, Embedded. Программисты используют такие технологии, как Android, iOS, Java, C++, .Net, HTML5. EPAM дает возможность талантливым студентам ВНТУ становится сотрудниками компании. С каждым стажером работает наставник, отвечающий за успех его обучения. 95% стажеров получают предложение работы.
Infopulse
Украинская аутсорсинговая компания, с 2006 года — часть норвежской группы EVRY
(30/1073)
В винницком офисе разрабатывают бизнес-приложения, в том числе для крупной аудиторской компании из Big Four. Из технологий востребованы .NET, разработка мобильных приложений, frontend (HTML5, JavaScript). Молодые специалисты проходят бесплатную стажировку в компании, после чего могут рассчитывать на предложение работы.
ИнноВинн
Украинская аутсорсинговая и продуктовая компания
(230)
Компания специализируется на телекоммуникационных проектах, работает на украинский рынок. Программисты пишут на C++, Java и под web. Молодые специалисты имеют возможность проходить стажировку в компании.
Miratech
Шведская аутсорсинговая компания
(15/707)
Заказчики Миратех — это представители финансового, телекоммуникационного и технологического секторов. Программисты используют технологии .NET, PL\SQL. Также компания в Виннице планирует набор специалистов по Java. Компания проводит стажировки, однако офис в Виннице открыт недавно, и здесь компания такую программу еще не запустила.
Playtika
Компания-разработчик социальных игр, часть группы Caesars Interactive Entertainment
(150/260)
Все проекты в Playtika — это разработка собственных продуктов, 10 мультиплатформенных социальных игр. Винницкий центр участвует в разработке масштабной игры Slotomania (лидер рейтингов на Google Play и App Store), а также игры Caesar Casino. Работает программа подготовки специалистов по ключевым технологиям. После этого лучшие студенты проходят технические интервью и становятся сотрудниками.
RIA
Украинский интернет-холдинг
(IT-специалистов: 28)
Программисты RIA разрабатывают сайты-классифайды и работают с блочной системой Nginx+ssi, внутренним restful API и гетерогенной средой: node.js, Php, Perl, Erlang.

Для хранения данных используют MySQL (Percona) + CouchDB. Для текстового поиска — ElasticSearch и Sphinx. Кешируют в Redis, Memcache и дисковый кеш Nginx. Браузерная часть напрямую касается MooTools, Dojo. Шаблонизируют ect, ctpp, smarty. Фреймворки: Restify, Express — nodejs, Phalcon, Restler, Zend, Yii — php, OTP — Erlang.
RIA сотрудничает с вузами, периодически проводит курсы программирования для студентов и выпускников. Успешные ребята приглашаются на работу.
Sitecore
Датская продуктовая компания
(20/200)
В Виннице разрабатывается Sitecore Foundry (расширение к системе аналитики Sitecore DMS — Experience Explorer), а также Sitecore Media Framework для интеграции с медиа платформами Ooyala, Brightcove.

Программисты используют технологии ASP.NET, MVC, MongoDB, инструменты FxCop и Sonar для работы с метриками, а также работают с собственным UI фреймворком (backbone.js, knockout.js). Для построения Continuous Integration используется связка TFS с TeamSity, а для автоматизации тестирования — Telerik Test Studio.
Для дообучения способных людей Sitecore использует программу Trainee. Ее можно проходить и самостоятельно (независимо от региона проживания), таким студентам компания предлагает консультации.
Spilna Sprava
Украинская аутсорсинговая компания
(75)
Используют Microsoft Windows, Sun Solaris, Linux и Linux Ubuntu и технологии .NET (C#, J#, VB), ASP.NET, C++ (MFC), Java (J2EE), Macromedia Action Script, Scripting Languages (ASP, PHP, Perl, Java Script, ColdFsuion), Oracle и MS SQL Server. Компания проводит бесплатные курсы «Введение в язык Java и разработка Java приложений».
SysIQ
Американская аутсорсинговая компания
(78/400)
Компания специализируется на области e-commerce и создает интернет-магазины на основе платформ Demandware, Magento, IBM Websphere и Intershop Enfinity. Программисты в Виннице разрабатывают frontend, используя технологии Java, JavaScript и PHP. Программа IQLab готовит специалистов в сфере e-commerce. События IQLab всегда посвящены определенной теме (Java, PHP, Frontend, QA, Web Development). Способные выпускники становятся сотрудниками компании.
Win Interactive
Украинская компания-разработчик игр, с 2012 года — часть группы Bwin.Party Digital Entertainment
(400/515)
Создает игры для платформ PC, Mac, Web, iOS, социальных сетей Facebook, VKontakte, Odnoclassniki, Orkut, мобильных устройств.

Программисты специализируются на Web development, C/ Obective C/ C++, C#, ASP.NET, Java для backend и разработки под Android, Flash/Action Script. Также в компании работают художники 2D, 3D, гейм-дизайнеры, Flash аниматоры и интеграторы.
Компания организовывает курсы Win IT-School, обучение бесплатно и проводится на конкурсной основе. В случае успешного окончания программы студенты проходят собеседование на имеющиеся вакансии.

Вакансии в Виннице

Результаты рейтинга лучших компаний для Винницы:

(Версия за март 2014. Актуальную версию можно посмотреть здесь)

Дать оценку своей компании или переголосовать можно здесь.

События

IT-party — ежегодное празднование Международного Дня системного администратора, отмечается в последнюю пятницу июля. В 2013 году участие стоило 40-50 грн. Организаторы: Besthosting, RIA, Студия веб-дизайна «Глянец.NET», Win Interactive LLC.

IT Weekend — конференция при поддержке компании SoftServe. Проводится во всех городах Украины с развитой IT-индустрией, в том числе и в Виннице.

Ярмарка вакансий Prof IT Day — мероприятие для студентов и молодых специалистов, на котором они могут узнать больше о карьере в IT и даже найти работу.

TEDx — независимая конференция в формате TED. В 2013 году участие стоило 50 грн.

Восточноевропейский этап олимпиады по спортивному программированию уже лет 8 подряд проводится при Винницком политехе.

Также с той или иной регулярностью в Виннице проходят:

Ciklum Saturdays — открытые мероприятия от Ciklum с привлечением интересных докладчиков из других городов, чтобы осветить последние тенденции в разработке по определенной тематике (Mobile, .NET, QA, Management).

Ciklum Speakers’ Corner — выступление одного специалиста о самых интересных и продвинутых вещах в мире разработки и управления командами. Вход свободен для всех по предварительной регистрации.

IT-лиги по футболу и настольному теннису (по 8 компаний-участников).

Следите за IT-событиями Винницы в Календаре и добавляйте свои анонсы.

Образование

Главная кузница кадров IT-рынка города — Винницкий Национальный Технический Университет, с которым сотрудничают почти все крупные компании. При Университете регулярно проводятся студенческие хакатоны, государственные и международные олимпиады по программированию, а также лекции приглашенных IT-специалистов.

Из IT-направленных подразделений в состав ВНТУ входят Институт информационных технологий и компьютерной инженерии, Институт автоматики, электроники и компьютерных систем управления, Институт радиотехники, связи и приборостроения, а также Центр информационных технологий и защиты информации.

При Центре работают Академии от Cisco и Microsoft, курсы по web-дизайну, web-программированию и тестированию, а также программы подготовки по специальностям «Управление информационной безопасностью» и «Консолидированная информация».

Другое учебное IT-заведение Винницы — КА «Шаг» — готовит программистов, системных администраторов и дизайнеров. В «Шаге» можно получить профессиональное компьютерное образование или же просто пройти курсы. Для детей 10-15 лет есть специальные учебные программы.

Перспективы Винницы как IT-региона

Александр Краковецкий, CEO DevRain Solutions:

«Винница — хороший пример „сбалансированного“ города. Город небольшой, но с хорошей инфраструктурой, удобным расположением — центральный регион, всего 280 км от Киева. Тут есть несколько больших университетов, в том числе ВНТУ и филиал КА „Шаг“, а также адекватная городская власть. Винница — отличный город для тех, кто не любит мегаполисы и крупные города (я не вхожу в категорию таких людей, поэтому переехал в Киев), что подтверждают и независимые исследования. Например, журнал Фокус поставил Винницу на первое место в рейтинге лучших украинских городов для жизни в 2013 году.

За последние несколько лет IT динамично развивается, приходят новые компании, развиваются старожилы — Win Interactive, Epam, Ciklum, RIA, Sitecore, есть много небольших студий. Зарплаты, конечно же, в большинстве случаев ниже киевских, но при желании можно получать соизмеримую оплату.

Минусы — в Виннице не все компании из топ-10 представлены (например, нет офисов Luxoft, SoftServe). Их появление значительно увеличило бы конкуренцию на местном рынке. Также в городе сравнительно мало IT-мероприятий, конференций и сообществ».

Александр Мельник, PR-менеджер студии Componentix:

«В городе достаточно развитая IT-индустрия, я писал об этом Гик-гиде по Виннице. Учитывая сравнительно низкие цены на жилье, продукты и развлечения + хороший климат + большое количество поездов на Киев, Москву, Одессу и Львов (для тех, кто часто ездит в командировки в центры IT-бизнеса) + аэропорт с рейсами в Израиль и Киев, получаем неплохие условия для молодого IT-специалиста.

Преимущества:
— Низкая стоимость проживания сравнительно со столицей, а значит, возможность содержать здесь офисы разработки, продаж или команды стартапа;
— Постоянный доступ к кадрам на базе технического вуза;
— Низкая стоимость аренды офисных помещений с ШПД сравнительно с ценами Киева / Львова / Харькова.

Недостатки:
— Только-только зарождается движение баркемпов, стартап-уикэндов, мини-конференций и хакатонов;
— Низкая вовлеченность команд и специалистов во что-либо, кроме аутсорса/аутстаффа;
— Отсутствие ощутимой господдержки в плане инвестиций, юрпомощи для малых команд.

В Виннице сконцентрированы около 20 тысяч студентов, большинство из которых учится в ВНТУ или в Национальном медицинском университете. Поэтому я считаю, что тут огромный потенциал для создания стартапов в области медицины. Также в прошлом году мэрия совместно с польскими партнерами из города Кельце обещала создать миниципальный бизнес-инкубатор, сейчас идет обсуждение и работа над системой электронного управления и принятия решений.

Думаю, в 2014 году сохранится интерес в основном к разработчикам для IT-аутсорсинга. Но возможен качественный рост инди-команд, если будут созданы благоприятные инвестиционные условия. Пока что инди-команды выживают своими силами».

Елена Власова, Head of Resource Management в Win Interactive

«Винница имеет большой потенциал в IT-сфере. За последние несколько лет здесь появилась некая насыщенность IT-компаниями, что создает здоровую конкуренцию, необходимую для их развития. Стабильная компания с хорошими условиями труда и уровнем ЗП имеет больше шансов удержать специалистов высокого уровня.

Наш город небольшой, и IT-специалисты так или иначе знают практически всех своих коллег. Очень просто заработать репутацию, как положительную, так и отрицательную. Частая смена работы в Виннице слишком заметна и плохо сказывается на отношении к кандидату, как и негативный фидбек от бывших работодателей.

Да и рекрутерам живется нелегко. Необходимого количества middle и senior специалистов в активном поиске работы нет, необходимо активно хэдхантить их у конкурентов. Но не для кого не секрет, что миддлы — настоящий дефицит не только в Виннице. Не найдя „достойную“ ЗП, должность или проект, светлые головы покидают город в поисках счастья в Киеве, Львове, Харькове и т.д. Хотя за последние пару лет Винница стала более привлекательной для айтишников в плане и ЗП, и выбора интересного проекта, и других „печенюшек“. Поэтому больше нет смысла тратиться на съемную квартиру по будням, видеться с семьей по выходным и проводить 50% времени в дороге.

Выход из ситуации вижу один: активизировать IT-образование. Реформы в этом направлении мы будем ждать еще долго, поэтому IT-рынок должен сам задуматься о решении данной проблемы: „взращивать кадры“, пусть даже на базе компаний. Необходимо проводить максимальное количество семинаров, тренингов, всевозможных мероприятий в IT-сфере, тесно сотрудничать с вузами в направлении изменения программ образования. Совместными усилиями крупных IT-компаний можно достичь отличных результатов».

См. также
Обзор IT-рынка труда: Донецк
Обзор IT-рынка труда: Николаев
Обзор IT-рынка труда: Запорожье
Обзор IT-рынка труда: Днепропетровск

  • Популярное

23 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Хорошая статья. Планируется ли обновление?
Еще есть курсы:
www.ita.in.ua/abiturientam.html
hubschool.com.ua
vk.com/artinov.school

IT cообщество: vk.com/coders_guild

Глобально обновлять пока не планируем, но за комментарий с информацией — спасибо.

Спасибо за статью. Конечно, не могу не похвалить свой родной политех за образование и сотрудничество с работодателями. Но как опытный человек в ИТ-образовании, хочу отметить выпускников кафедр экономической кибернетики Винницкого национального аграрного университета и Винницкого торгово-экономического института, которые работают в отмеченных ИТ-компаниях. Сама была очень удивлена 5 лет назад, когда стала сотрудничать со студентами этих вузов. А если бы представители работодателей были еще более активны в сотрудничестве с вузами — мы бы горы свернули!

Как еще пол года назад бывший студентом человек, могу сказать что мы тоже всеми силами пытались помочь развитию ИТ сферы.
Наша локальная группа международной студенческой организации BEST в начале этого года проводила ИТ конкурс в формате Хакатона для студентов ВНТУ, а буквально 7 мая будет в холле корпуса ВНТУ проходить Ярмарка вакансий. Нашими партнерами постоянно выступают крупные ИТ компании Винницы: WinInteractive, Epam, Infopulse, SysIQ, Playtika, Hitech.

Интересно такую инфу получить по Черновцам

Дякую за статтю. Було б цікаво почитати подібну інфу про Івано-Франківськ

Спасибо за публикацию!
Но хочу дополнить информацию о RIA.com:
Сейчас мы сотрудничаем с 170-тью специалистами в различных сферах: от программирования и продаж до маркетинга и тестирования. Разработкой занимается 28 программистов, разделенных по тематических «продуктовых» командах, навыки которых делятся на три грейда: от джуниоров до синиоров, 80% которых — это выпускники ВНТУ и других технических ВУЗов, а также выпускники наших Школ программистов, которых мы постоянно обучаем на различных тренингах, обеспечиваем профессиональной литературой и обеспечиваем интересный досуг..
Поэтому, человек, который хочет присоединиться к нам, сможет работать с лучшими проектами в своей нише по Украине, постоянно совершенствоваться и знакомиться с новыми технологиями.

Институт радиотехники, связи и приборостроения
Родной :-)

Имхо, не хватает следующего:
— Географическое расположение «IT-массивов», т.е. политеха, шага и офисов компаний
— сводку по зп я поделил бы все же по языкам, или хотя бы «краткий, список, языков: средняя зп по ним»

А в остальном очень хорошая статья

про геогр.расположение подумаем, а зп есть в виджете, на который дана ссылочка. но, вообще да, возможно и тут следует расписать. спасибо.)

Вибачте за наглість, але чи не могли би ви, будь-ласка, добавити на ДОУ мапу з компаніями по містам.

По містам зараз є пошук, наприклад:
jobs.dou.ua/...es/?name=Одесса

Ну це ясно.. А от не завадила би карта.. Просто подивитись де найближча конторка до дому.. :-)
Ну як от наприклад у booking.com можна відкриту карту і подивитись готелі на ній, вибрати найближчий до моря і таке інше..

Интересно, спасибо за труд

— Отсутствие ощутимой господдержки в плане инвестиций, юрпомощи для малых команд.
А це взагалі десь є в Україні?

Цікава стаття)
Про ЕПАМ Системз дещо не точно написано, тому додам:
У Вінницькому офісі компанії ЕПАМ Системз є пріоритетними є такі напрямки розробки програмного забезпечення: Mobile, Frontend, Embedded. Технології, які ми розвиваємо: Android, iOS, Java, C++, .Net, HTML5.
Насправді, ми не формуємо групи студентів, а надаємо можливість талановитим випускникам чи студентам ВНТУ, бути студентом у нашій компанії, До кожного студента прикріплюється наставник з числа наших співробітників, який навчає, підказує, та відповідає за успіх його навчання. У 95% студенти які у нас навчаються, стають нашими співробітниками. До того ж у компанії ЕПАМ Системз є свій Тренінг Портал, який надає можливість співробітникам навчатися, вдосконалюватися та будувати свою карєру.

Цікавий матеріал. А по іншим містам теж таке є?

По іншим містам таке буде, це перша стаття з серії.

Интересный материал. Данные предоставляют сами компании? Или вы делаете выборку, основываясь на анализе информации только вашей БД (зарегистрированных пользователей и компаний)?

Данные о себе дали компании, а общее количество работающих специалистов и ежегодных выпускников мы сами прикинули, пообщавшись с винницкими экспертами ИТ.
24 зарегистрированные на ДОУ компании включают всех более-менее крупных работодателей. Естественно, маленьких студий неисчислимое множество.

Валентина, спасибо. А какой город вы планируете следующим в

«Обзор IT-рынка труда»
?

Хотелось бы сначала пройтись по более мелким, а более крупные (Днепр, Харьков, Львов, Киев) оставить под конец.

скорее всего следующим будет Хмельницкий

Спасибо за обзоры, хотелось бы уже поскорее увидеть обзор IT-рынка труда в Хмельницком)

Подписаться на комментарии