Debitoor is hiring. No bureaucracy, no legacy code, no bullshit, fury continuous deployment, trips #js #node #react #mongo
×Закрыть

IT-образование в компаниях: обзор возможностей

Проблема качества образования в украинских вузах обсуждалась неоднократно, не реже поднимался вопрос о том, как все-таки найти первую работу еще вчерашнему студенту, не имея опыта и нужных практических навыков. Однако эксперты твердят, что спрос на программистов в нашей стране высок, на форумах обсуждают элитарность профессии, высокие зарплаты и т.д. Сложно не поддаться соблазну попробовать свои силы на этой стезе.

Данная статья — краткий обзор вариантов решения проблемы трудоустройства или хотя бы приобретения такого необходимого опыта и навыков работы в команде профессионалов.


© Materialise

Тренинг-центры

Достаточно зайти на сайт любой IT-компании из рейтинга ТОП-25 на ДОУ, чтобы найти первое решение проблемы. Практически каждая из них параллельно с разработкой проектов занимается образовательной деятельностью в собственных тренинг-центрах, где проводятся курсы, семинары и вебинары. Направлены они чаще всего на повышение квалификации сотрудников, но большинство из них доступны и внешним слушателям:

Однако повышает ли обучение тут шансы трудоустройства? Как ответили мне на сайте Luxoft, «...прохождение курса в нашем учебном центре не может гарантировать повышение вероятности трудоустройства в компанию Luxoft. Как правило, мы наблюдаем обратный процесс — сотрудники Luxoft направляются на обучение в наш учебный центр для повышения квалификации, получения дополнительных знаний и т. п.»

А как насчет сотрудничества с вузами, засчитают ли этот курс в вашем университете, как прослушанный? Тот же Luxoft отвечает, что сотрудничество с вузами присутствует, но только совсем в другую сторону: вузы приглашают экспертов-практиков с компании прочитать специализированные курсы, а вот зачет «автоматом» вы вряд ли получите, процедура аттестации не предусматривает таких поблажек.

Однако давайте рассуждать логически: вы же туда не за «автоматом» идете, а за знаниями. И тут тренинг-центр имеет явное преимущество: в нем проводится интенсивное обучение по выбранному направлению — и ничего лишнего.

Чуть не забыла: конечно же, все образовательные тренинги не бесплатны, хотя иногда все же проводятся и благотворительные акции. За отдельную плату для вас даже составят личное расписание, доступно также дистанционное прохождение курса.

Академии

Также можно встретить и другой вариант обучения — IT-академии в компаниях. Инициатива похожа на Тренинг-центры, однако разница все же есть. Для поступления нужно отправить резюме или заполнить анкету, пройти собеседование, за обучение здесь не придется платить. На выходе вы получите навыки работы в команде, мышление разработчика, сертификат и возможность трудоустройства. Вот некоторые из академий:

Центр Обучения Infopulse

Киев, Винница, Луганск, Житомир

Учебный центр компании «Инфопульс» постоянно проводит набор специалистов для обучения по направлениям Java, .NET, Testing. Обычно это тренинговые программы для начинающих инженеров и разработчиков, проводимые ориентировочно 1-2 раза в год.

Materialise Academy

Киев

Программа обучения

Длительность

Требования

  • Основы ООП и C#;
  • тестирование программного обеспечения;
  • шаблоны ООП;
  • работа в команде.

3 месяца, 6 часов в день.

  • Студент 3+ курса;
  • базовые знания ООП, C#.

Во время обучения студенты получают стипендию. Резюме с подробной информацией о себе можно отправить на почту academy@materialise.kiev.ua.

IT-академия SoftServe

Днепропетровск, Львов, Ивано-Франковск, Ровное, Черновцы, Севастополь

Направления обучения:

  • Web UI: DHTML, CSS, AJAX, DOM, JQuery, CMS;
  • C#: .NET FW 3.5-4.0: WPF, WCF, WF, MVC, Entity, etc.;
  • Java: Spring, Hibernate, многоуровневое использование;
  • Database: проектирование и оптимизация, анализ данных;
  • С++: MFC, Memory Management, System Programming, Boost;
  • Delphi: VCL, Custom Components, dbExpress, DUnit/NUnit;
  • Ruby: Ruby on Rails, AJAX, Java Script, JQuery;
  • Quality Control: Процессы, стандарты, типы дефектов;
  • IT and Configuration Management: управление, сети, виртуализация.

Регистрация — на сайте SoftServe.

ELEKS Training Academy


Львов

Сотрудничает с Львовским Национальным Университетом, проводятся курсы лекций и практические тренинги по двум программам:

  • для студентов Львовского национального университета — в течение полугодия;
  • летние курсы для всех желающих, ориентированы на людей без опыта работы с целью их дальнейшего трудоустройства.

Программа курса:

  • ООП;
  • культура написания кода;
  • базы данных;
  • ОС Windows;
  • дизайн графического интерфейса.

Для того, чтобы стать студентом Академии ELEKS, необходимо отправить свое резюме на job@eleks.com, а затем пройти собеседование.

Nix Solutions


Заочное и дистанционное обучение.

Программа

Направление обучения

Длительность

Особенности программы

Программа заочного обучения

  • .Net
  • Java
  • PHP
  • C++
  • PM

3 месяца

Пройдя курс, студент выполняет тестовое задание. Если оно выполнено на должном уровне, студенту поступает приглашение принять участие в собеседовании при наличии соответствующей открытой вакансии.

Проект «Дистанционное обучение»

  • QA
  • .Net

Конкурсный отбор участников проекта начинается 15 сентября каждого года. Обучение стартует в первой половине ноября, а завершается в конце февраля.

По окончании проекта студенты 3-4 курсов вузов имеют дополнительный бонус — гарантированное прохождение производственной практики в компании.

Чтобы пройти курс, нужно подать заявку на участие в программе по адресу education@nixsolutions.com.

GlobalLogic

Киев, Львов, Харьков

Направление обучения

Описание

Длительность

Требования

Тестирование ПО

Ручное и автоматизированное

6 недель, 40 часов в неделю

Высшее техническое образование (можно неоконченное), английский

Разработки на J2EE

Повышение уровня владения технологиями Enterprise Java

10 недель, 40 часов в неделю

Высшее техническое образование (можно неоконченное), английский, базовые знания Java/ООП

Адреса для отправки резюме:

EPAM Systems и КПИ

Киев

Интересной мне показалась инициатива EPAM Systems. Сейчас открыт набор на бесплатные тренинги для студентов 4-5 курсов, а также специалистов с законченным высшим образованием. Курсы проводятся в совместных лабораториях EPAM Systems и НТУУ «КПИ» на территории факультетов ИПСА и ФПМ. На сегодня доступно два направления:

  • Введение в тестирование программного обеспечения;
  • Практический курс по разработке web-приложений на Java.

Зачисление — по результатам тестирования (тестовое задание, английский язык) и собеседования. Дополнительная информация — на сайте EPAM Systems.

Интернатура в CQG

Киев

Раз в год, начиная с 2009, CQG проводит бесплатную программу обучения CQG Internship Program (мы писали о ней ранее). Группа из 10-15 студентов в течение двух месяцев слушает лекции и проходит практику по Advanced C++, Advanced Databases, Architecture & Design Patterns, Software Development Processes и т.п. и один месяц работает над курсовым проектом (в 2011 г. году ребята написали полноценную клиент-серверную игру). Занятия проходят четыре раза в неделю в офисе компании. По результатам работы лучшие студенты получают предложение о работе в CQG: ребята могут заканчивать учебу в институте и работать по совместительству. Для участия в обучении нужно сделать тестовое задание и пройти собеседование. В 2011 году задание сделали около 70 студентов из ведущих технических вузов Киева и Украины. В 2012 году программа будет проходить, ориентировочно, с сентября по ноябрь.

На практику в IT-компанию

IT-компании также предлагают практику, для этого также нужно пройти собеседование или тестирование. Практика обычно оплачивается, однако сумма заработной платы зависит от уровня ваших знаний и навыков. Если же вы проявите себя с лучшей стороны, то вам могут предложить остаться в компании на вакантной должности.

  • «Сигма-Украина». Тестирование для зачисление на практику требует знаний MS Visual Studio (ASP .NET, ADO .NET, C#), IDE Eclipse (Java, JSP), SQL средств доступа к базам данных.
  • DataArt. Обязательные условия — владение разговорным английским и теоретические знания по выбранной технологии: .Net, Java, PHP, C++, QA.
  • Nix solutions (для студентов Харькова).
  • Lohika (для студентов Одессы). Основные требования: базовые знания IT, хороший уровень английского.

Предложения на стажировки обычно можно найти в разделе вакансий на сайтах компаний, так как часто стажеров набирают только на отдельные перспективные направления или технологии, по которым компания ощущает дефицит в кадрах.

Другие возможности

Хотелось бы добавить, что этим летом все желающие могут поучаствовать в проекте Google Summer of Code 2012. Это возможность для студентов работать над открытым проектом в любой OpenSource-организации под руководством опытного наставника в течение лета, получить за это $5000 и бесценный опыт работы. GSoC организуется и финансируется компанией Google. Регистрация на проект еще открыта, не упустите свой шанс.

Кроме того, международная организация AIESEC организовывает в Украине этим летом проект Ping The World — профессиональную стажировку за границей для молодых специалистов возрастом от 20 до 30 лет в таких IT-компаниях, как Tata Consultancy Services и Husqvarna, по направлениям:

  • Web Development;
  • Software Development;
  • Graphic design.

Регистрация на участие в проекте, к сожалению, уже закрыта, но в его рамках проводятся специализированные конференции для всех желающих, а также курсы английского языка для айтишников по минимальной цене.

AIESEC в Украине успешно организовывает также однодневные ярмарки вакансий Talents Fair, где студенты могут прослушать презентации компаний-лидеров отрасли, а также «не отходя от кассы» предложить свою кандидатуру на вакантную должность и пройти собеседования. Это площадка для приобретения новых знакомств, поиска единомышленников и быстрый способ найти работу.

Регистрация открыта до вечера 5 марта — поспешите! Стоимость участия — 100 грн. Возможность трудоустройства предоставят следующие компании: УкрСибБанк, Ernst&Young, Procter&Gamble, Sun InBev Ukraine, Terrasoft.

Предложений и возможностей для начинающих специалистов немало, однако для того, чтобы успешно начать карьеру, необходимо также:

  • определить конкретную отрасль, сферу и специализацию, где бы вы хотели проявить себя;
  • изучить требования работодателей;
  • грамотно составить резюме (возможно в этом вам поможет «Креш-тест резюме на ДОУ») ;
  • пройти собеседование и убедить работодателя, что вы — именно тот единственный и неповторимый кандидат, ему нужен.

Ищите — и вы обязательно найдете работу, которая принесет вам удовольствие и поможет реализовать себя как профессионала.

  • Популярное

32 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Если интересуют тренинги с почти 100% трудоустройством под iOS/MacOS X то лучший вариант СМК — хотя судя по топику dou.ua/...ums/topic/5621 дела там не сильно хороши )

может и не лучший, но как вариант получения первого опыта работы, пройти тренинг — посути нашару)) а потом уже можно и получше контору поискать
поскольку выходит что, как такового договора там нет, то можно и расторгнуть в одностороннем порядке сразу после зарплаты))
думаю после такого пиара, народ именно так и будет увольняться ... и на «деньги будут завтра» больше не поведутся

автор есть вопрос — где статистика по выпускникам ? ну т.е. взяли в 2009 100 чел, окончили 55, трудоустроены, 44 ?
отзывы выпускников ?
что за профанация ! это не статья а реклама 3х компаний :(
а вот это просто ппц :)
"

Как ответили мне на сайте Luxoft, «...прохождение курса в нашем учебном центре не может гарантировать повышение вероятности трудоустройства

»

не ну реально убило «повышение вероятности» этож надо

А это не журналистика, это «пеар». Соответственно, другие каноны составления текста.

24-25 марта в Киеве будет проводиться IT конференция— «UniversITy` 2012» Стоимость участия 160 грн. Регистрация ua.join-aiesec.com/...ndex.php?projec..

«спасение утопающих дело рук самих утопающих»

про Apriorit забыли :) С++ мы не учим, но низкоуровневой разработке — пожалуйста.
тут даже примеры заданий есть:

www.apriorit.com/...ience/education

ух ты, а кто еще учит низкоуровневой разработке? ;)

.............
FTP Server Project
Task
Implement lightweight FTP server that supports one connection and one user.
...........

Вот это задания я бы не назвал — низкоуровневым, больше — опыт написания сетевых приложений.

С Materialise вообще непонятно, когда у них та Materialise Academy начнется :( . Многообещающая надпись «going to take place in the year 2012» не вносит какой нибудь значимой ясности.

PS: кто нибудь может расшифровать столь загадочную формулировку как «базовые знания ООП, C#» ? Как показывает практика, у большинства весьма противоречивые мнения насчет «базовости» ...

>>AIESEC>а также курсы английского языка для айтишников по минимальной цене.

просмотрел их ресурсы и не нашел очереди куда б записаться по этому поводу

Рекомендую обратиться по одному из этих контактов aiesec.kiev.ua/...ty/kerivnytstvo — Вам как минимум должны помощь

Курсы английского языка стартовали в конце января, поэтому регистрация уже закрыта: studnews.org.ua/archives/9638

ну что ж будем надеяться, что в след. раз успеем:), спасибо за ответы

К сожалению, курсы английского уже месяц идут и скоро будут заканчиваться. Но мы с нетерпением ждем Вас на нашей конференции UniversITy’12!
Группа ВКонтакте: vk.com/...university_2012
Сайт проекта: university.aiesec.kiev.ua

Полина,

что-то не то.

Материал выглядит как добротное и полезное собрание чего-то, что может кому-то пригодиться, но — в принципе не то.

Сходу заявлено

Сложно не поддаться соблазну попробовать свои силы на этой стезе.

Затем внезапно:

Однако давайте рассуждать логически: вы же туда не за «автоматом» идете, а за знаниями

Вот и фэйл.

Не за тем идут :)

Не логикой руководствуются, а ситуацией :)

Не ищут знаний — ищут работу :)

Не могут внятно продумать и просеять предложения, определить конкретную отрасль, сферу и специализацию, где они хотели бы проявить себя — начинающим это вообще недоступно :)

Не изучают требования работодателей для того, чтобы подготовить свою сумму знаний и умений — изучают и отсеивают на предмет «чтобы я максимально под требования подошел» :)

На собеседованиях только и занимаются той херней, что пытаются «убедить работодателя, что он (она, оно) — именно тот единственный и неповторимый кандидат, ему нужен» :)

Давайте порассуждаем логически:

во-первых, ни одно задание не будет выполнено успешно без наличия определенного багажа знаний, во-вторых, начинать все-равно с чего-то придется, а следовательно нужно иметь представление (пусть «туманное и неоднозначное») о сфере, куда применить уже имеющиеся навыки, и еще, совершенствоваться все-равно придется, потому что даже если удастся «убедить работодателя, что он (она, оно) — именно тот единственный и неповторимый кандидат,который ему нужен», непременно наступит этап непосредственно работы, когда будет важным уже не максимальное соответствие требованием, а желаемый результат.

В Донецке, на самом деле, тоже есть инициативные компании...

dou.ua/.../binary-studio

В дополнение: academy@binary-studio.com

для молодых и перспективных из Донецка ;-)

В Донецке, на самом деле, тоже инициативные компании имеются и образовательные программы и практика dou.ua/.../binary-studio

По поводу AIESEC — с их помощью сейчас работаю в Electronic Arts в Белфасте, так что рекомендую всем задуматься.

Был на множестве конференций с этой организацией (больше всего понравилась LDS 2010).

Всем советую!

IRA поддерживаете?

Научились из мыла и нитки делать взрыв-пакет?

Можете «литру виску выжрать» не поморщившись?

Первые два пункта пропущу, а третий прокомментирую:

Без колебанья пропьем линкор — но флот не опозорим!
Кстати, сейчас наша организация производит набор IT-специалистов для участия в стажировках за рубежом в рамках проекта «Ping The World».
Для более детальной информации посетите наш сайт: university.aiesec.kiev.ua/internship

По вопросам участия обращайтесь к руководителю проекта.

RuTracker — самый крупный и самый доступный учебный центр. :-)

Но только требуется собственная инициатива, на ней всё и работает.

В иделае, толковый человек изучает материал самостоятельно, особенно если он закончил ВУЗ

В иделае

Скорее «в теории», но на практике ...

А на практике нужен волшебный пендаль =)
Или ты себе сам его даешь или жизнь даст =)

Ага, волшебный Пендальф, который ходит с большим посохом и заявляет о своей открытой принадлежности к толератнтой части населения...

ОК, уточняю:

Абсолютно сферический человек, за бесконечное время и с бесконечным количеством ресурсов. Вот только, в реальном мире, и ресурсы и время ограничены.

Подписаться на комментарии