×Закрыть

«Я не хочу так работать». Как медик освоила IT и почему ушла через 3 года

Этот рассказ — крайне субъективное и эмоциональное мнение, основанное на работе в одной компании. Да, у вас всё по-другому. Да, если не нужно кормить семью — можно и уволиться. Да, я глупый человек и плохой программист. И добро пожаловать в комменты, я не буду с вами спорить :)

Медицина

— Почему все врачи работают на полторы ставки?
— Потому что на одну кушать нечего, а на две — некогда.

К сожалению, в этой шутке не доля правды, а все 100%. Это при том, что доктора сперва учатся 6 лет не самой простой специальности, а теперь работают по 50-60 часов в неделю за 150 баксов (это на полторы ставки).

Я была педиатром в небольшом городе рядом с Донецком. За 5 лет работы до 100 баксов моя зарплата так и не доросла — курс рос быстрее. Прибавьте к этому постоянные претензии «яжматерей», антипрививочников, воинствующих веганов, очень заразные и тяжело переносимые в 25 лет детские инфекции, которые я постоянно цепляла, и картина получается совсем уж безрадостная. Не хотелось заниматься этим всю жизнь. А из-за дикой коррупции и руководства, которое сознательно вставляло палки в колёса, я не поменяла специализацию на что-то более подходящее.

К тому же особой тяги к педиатрии у меня никогда не было. Поступила в мед, потому что не смогла убедить родителей, что медицина — это бессмысленно и бесперспективно, а интересно мне совсем другое.

Копирайтинг

Из-за безденежья и постоянных больничных у меня в жизни и появился копирайтинг. Тогда 10 баксов в день были серьёзной прибавкой к зарплате. Были месяцы, когда копирайтингом я зарабатывала больше, чем врачеванием. Так купила первый нетбук (невероятно удобная штука, выручал меня много лет) и смогла попутешествовать (31 день отпуска + 14 бесплатного). Да и просто это же так круто — собирать из разрозненной информации красивое, связное повествование, расставлять все эти запятые и мягкие знаки, и делать это дома, когда и как удобно.

Друзья-программисты

Всё же у медунивера был и плюс — именно благодаря институтским друзьям я попала в тусовку туристов. Настоящих, которые с рюкзаками и палатками. И почему-то среди них оказалось очень много программистов, с которыми мы до сих пор иногда выбираемся побродить по горам. Мы одновременно выпустились из институтов, и слушать их рассказы о том, что аренда квартиры забирает аж треть зарплаты, было очень странно. Чуваки, я живу с родителями, потому что мне нужно две зарплаты на аренду квартиры на окраине небольшого города.

Так я впервые познакомилась с волшебным миром IT. С очень странными и очень интересными людьми, которые, даже сидя у костра in the middle of nowhere, продолжают обсуждать работу, потому что им это интересно. Которые могут сделать какую-то полезную магию, и её можно загрузить к себе на комп. Которые поднимают FTP-сервер, чтобы обменяться походными фотками. Которые объясняют тебе, что такое рекурсия на примере матрёшки, просто потому что могут. И знаете, за пять лет общения с ними получилось неплохо так подтянуть компьютерную грамотность. Потому что когда на жалобы, что залитый на сайт рассказ выглядит убого, тебе говорят: «Так добавь там теги», — ты идёшь, гуглишь, что такое теги, куда их добавлять, как и зачем. И так далее. А в какой-то момент оказалось, что я понимаю, о чём они разговаривают, когда обсуждают работу :)

Поход в Карпатах, 2017 год

Тестирование

Со временем в походные ряды затесались несколько тестировщиков, и после общения с ними я поняла — вот она, та часть IT, в которой я могу разобраться и делать это за деньги. На дворе был 2013 год, и кроме Савина с Канером информации о тестировании, можно сказать, не было. Классическая парочка была изучена, законспектирована и отложена до лучших времён. Особенно запомнилось и запало в душу вот это — «Will work day and night» из Савина. Тогда я ещё не понимала, насколько это правда.

Уточню, что в Донецке в то время было три аутсорсинговые фирмы, в которых в сумме работало 100-150 человек. Соответственно, шансов найти работу тестировщиком не было абсолютно.

Война

Шанс подвернулся, откуда не ждали. Началась война, и пришлось срочно переехать в другой город. Заявление на увольнение из больницы передала через знакомых. Надо было зарабатывать, и я снова взялась за копирайт. Оказалось, что за пару лет расценки сильно упали и найти заказы с оплатой уровня 2012 года нелегко, но реально. Писала общеобразовательные статьи о медицине.

Курсы-курсы

Пока искала заказы на копирайт, попалось объявление о наборе на бесплатные курсы тестировщиков с последующим трудоустройством. Конечно, я отправила резюме и через пару недель начала постигать азы. Написать впервые «The button is not clickable» было настоящим подвигом при довольно пассивном английском. Но за пару недель я втянулась, выучила стандартные описательные фразы, разобралась с системой трекинга (кажется, там была Bugzilla). После окончания курса оказалось, что только я и еще 4 человека из 36 на курсе благополучно выполнили все условия и получили сертификат. Прошли недели, обещанного приглашения на работу не было, и я задумалась о поиске работы в тестировании.

К счастью, как раз в это время (осень 2014 года) одна из крупнейших харьковских фирм открыла набор на курсы. Две поездки из Никополя в Харьков, одна из них — стоя в автобусе 8 часов — и я зачислена на следующие курсы, теперь фуллтайм.

Волшебный мир IT

Первые несколько месяцев у меня был шок. Я просто ходила по коридорам офиса, смотрела на принтеры с пачками бумаги в коридорах, туалеты с волшебными самообновляющимися накладками, чай и кофе на кухнях и привыкала к ощущению, что это норма. После пяти лет выяснений, кто спёр ручку медсестры из кабинета и замков на тумбочках, этот мир казался сказкой.

А когда после парочки собеседований нас распределили на проект и я впервые получила заработанные деньги — радости было на пару недель. Тогда как раз сильно подпрыгнул курс, и заработок стажера за неполную неделю при долларе по 40 оказался почти равным зарплате врача за месяц.

Первый проект

Это была система со сложной, постоянно меняющейся логикой, поэтому тестирование проходило полностью в ручном режиме. Когда я появилась на проекте, его как раз переводили с типичного Waterfall на что-то более гибкое, с переменным успехом. Мои опасения по поводу того, что работать будет дико скучно, не оправдались. Разбираться, как оно работает, как должно работать и почему всё нужно переделать, оказалось очень увлекательно. А разработчики, которые писали в Jira «My code is perfect, problem is in your server», только добавляли азарта.

Постепенно работа превращалась в рутину — посмотреть таски на месяц, написать тесты, потестить, ну вы знаете. К счастью, именно в этот момент один из коллег на проекте выучил Objective-C и перешел в отдел iOS-разработчиков. Он занимался тестированием трансфера данных, которое почему-то называлось фиды. По сути, та же мануальщина, но тестовые данные нужно добывать скриптами и уметь их запустить на сервере.

Моя первая реакция на его переход была: «А что, так можно было?». Вторая: «А можно на его место?!». Намного более интересная и технически сложная работа, маленькая команда «фидеров» — на тот момент это было идеально.

Нужно уточнить: тогда мне казалось, что единственно возможный путь из тестировщиков в разработчики выглядит так: ручное тестирование → автоматизированное тестирование → разработка. И этот переход коллеги в другой отдел просто перевернул мои представления. Это же можно не учить Java и фреймворки тестирования, а сразу упороться в JS и сопутствующее и ломиться во фронтенд! Очень к месту оказалась и беседа с тимлидом о моём прогрессе и направлении дальнейшего роста, которая утвердила меня в мысли двигаться сразу в разработку.

Кстати, по поводу тимлида. Сейчас я понимаю, как сильно мне везло с руководителями во время работы. Особенно с первым. Он собрал много очень разных и очень интересных людей и сделал из них настоящую команду, в которой все относились друг к другу с уважением, понимали шутки и иногда кидались мячиками. Тогда это мне казалось само собой разумеющимся — чёрт побери, у них в туалете на сидении автоматически меняется накладка. Конечно, тут работают только адекватные, весёлые и интересные люди. Как же сильно я ошибалась и как велика оказалась заслуга лида! Миша, если ты это когда-то прочитаешь — огромное тебе спасибо!!!

После перехода в команду фидеров начался мой «марафон» по обучению JS длиной в полтора года. На перерывах, по выходным и вечерам — все попавшиеся бесплатные курсы были моими, Coursera и Codecademy постоянно висели во вкладках браузера. Да, было тяжело, да иногда всё доставало, хотелось просто лечь и лежать, и я забивала на всё и шла бегать. Лечь и лежать далеко не всегда помогает :) И ведь главное в марафоне — не избежать падения, а после него встать, отряхнуться и бежать дальше.

Признание

Однажды, где-то в середине этого «марафона», сижу я на перерыве, никого не трогаю. Подходит коллега и говорит: «Ань, я тут питон начал учить, и чёт у меня не получается запустить скрипт. Глянь, пожалуйста».

Так я поняла: да, это успех, мои усилия не пропали даром. Хотя питона видела только в зоопарке, подхожу. А там в самоучителе открыт скрипт, типа такого:

if 1:
    print('true')
else:
   print('false')

А у коллеги написано так:

if 1:
print(„true“)
else:
print(„false“)

Хм-м-м, что-то они выглядят по-разному. Добавляем отступы — и оно работает! Никогда больше я не испытывала такой гордости за себя и уважения от коллег за написанный код :)

Смена руководства

Тем временем у нас поменялись два начальника отдела и пришел третий — плотно и надолго. Отдел сильно вырос, но новый начальник выбирал людей уже под себя и совсем не так, как наш бывший тимлид. Это по-прежнему были интересные и весёлые люди, но другие. А старожилы начали расползаться по другим проектам и фирмам.

Да и за два года работы мои розовые очки стали попрозрачнее, единороги в коридорах бегать перестали, бесплатный чай уже казался не очень вкусным и некачественным. Хорошо хоть сидушки в туалетах всё так же творили магию (да, я до сих пор от них в восторге!).

Некоторые люди из коллектива работали там уже больше двух лет, и стала очень заметной конкуренция за повышение и стремление в менеджеры. Даже те, кто не имел нужных качеств, упорно ломились в тимлиды, и некоторых из них повышали. Но менеджеров нужно меньше, чем есть желающих ими стать, и начались попытки выслужиться, показать себя в лучшем свете и всякие прочие неприятные вещи. А тех, кто хотел просто работать и развиваться как тестировщик — стали нагружать менторством и контролем проектов. Конечно, были несогласные и недовольные, но куда же ты пойдёшь, если вся твоя ценность — в знании проекта? Всё это стимулировало ещё активнее изучать технологии и чаще напоминать тимлидам о желании сменить отдел.

Примерно в этот момент звёзды сошлись, и мне назначили собеседование в JS отдел. Огромное спасибо начальникам отделов, которые всё это организовали!

На переднем крае

Да, сменить специализацию внутри компании оказалось несравнимо проще, чем прийти снаружи. С улицы меня бы не взяли. А тут был некоторый переходный период, возможность доучить React и всё связанное, постепенно войти в проект. И снова мне повезло с тимлидом. Женя, если ты это когда-то прочитаешь — огромное спасибо за помощь, терпение и веру в то, что я справлюсь! И снова человек смог организовать совершенно разных людей, работающих в разных проектах, в интересную группу, уважающую друг друга и иногда собирающуюся вечером выпить пивка за партией в покер.

Выше я писала, что учить программирование и одновременно работать тестировщиком — тяжело. Фигня. Если то был марафон, то здесь — ультратрейл, 200 километров по горам без сна и отдыха. Там я успевала ходить на тренировки и почти всегда спать не меньше 7 часов. С программированием такое не прокатило. Приходишь с работы — и продолжаешь то же самое дома, для обучения. И так 4 месяца. Через 4 месяца я настолько отвратительно себя чувствовала, что пришлось выбирать — возобновить регулярные тренировки и госпитализироваться из-за проблем со спиной. Но к этому моменту я уже достаточно уверенно справлялась с текущими тасками, поэтому выделить 3-4 вечера в неделю на восстановление получилось.

Софт скиллы

Через полгода мне дали примерно такую характеристику: «С программированием слабовато, но за счёт отличных софт скиллов затаскивает». Да, два с хвостом года в тестировании очень заметно помогали — я свободно общалась с заказчиками, мне было несложно лишний раз написать письмо с уточнениями или отчётом о сделанном. Как мне однажды сказали: «Легче научить программированию, чем английскому», — и это прям очень точное наблюдение.

Легаси JS

Так, постепенно доучиваясь, после нескольких проектов по несколько месяцев каждый, я впервые попала на Очень Большой и Старый Проект. Да, JS — молодой язык, но и на нём уже есть легаси-проекты. Да, это страшная штука. В нашем было намешано всё — от чистого JS и Jquery начала 2000-х, до React и Angular. И снова софт скиллы не подвели — общаться и переписываться пришлось ой как много.

Так, спрашивая и переспрашивая, пробуя и ошибаясь, мы разбирались в структуре проекта, его работе и постепенно начали всё увереннее с ним работать. Ну, вы знаете.

Единственный минус этого всего, он же и плюс — это был Очень Большой и Старый Проект. Который стабильно и надолго, но ничего нельзя менять. Уйти на йогу на полчаса раньше — нет. Прийти на час позже — сперва согласуй с начальством. Удалённо поработать — да вы что, ни в коем случае! Созвон из дома — ни за что! Отпуск за свой счёт — она ведьма, сжечь! Нельзя. Согласуй. Нет. Потому что так не принято. Работай, как все.

Причём такая же ситуация была и на остальных проектах, и каждый раз, когда я жаловалась HR на дикую негибкость, — они отсылали к менеджеру проекта. А там начиналось: «Никогда, нельзя, нет». Незадолго до увольнения я слышала, как моих бывших коллег-тестировщиков отчитывали за опоздание на 15 минут.

Мама, я не хочу так работать

Однажды коллега по тому самому Большому и Старому Проекту рассказала, что её сын, глядя на постоянные овертаймы и работу по выходным, сказал: «Зарабатывать много денег — это, конечно, хорошо, но я бы не хотел так работать».

Это был первый раз, когда я всерьёз задумалась о том, что здесь ничего не поменяется и значит нужно что-то менять самостоятельно.

Попытки что-то поменять и последние месяцы работы

Я начала напрягать лидов, менеджеров и всех, до кого дотянусь, в попытках поменять график, отпуск, да что угодно. Так уж сложилось, что большая часть интересных и полезных мне активностей происходит вечером, и мне удобнее работать с 8-9 до 17-18 часов. Но нет, нельзя. График до 19, вот и работайте до 19.

Подготовка к соревнованиям по туризму, 2016 год

Была мысль добавить пару часов к обеденному перерыву, чтобы успевать потренироваться, но это и неудобно, и тоже нельзя. Отпуск больше недели нельзя, а больше двух — нельзя категорически, особенно летом.

Съездила на неделю в отпуск, посмотрела вокруг — там солнце, море, лето приближается. А мне нужно вернуться, и снова с 10 до 19 в офис с плохой вентиляцией. И около окна обязательно сидит человек, которому дует. А море синее и мокрое, а жизнь — одна, и три лета из неё уже вычеркнуты безвозвратно. И четвёртое скоро вычеркнется.

Вернувшись из отпуска, я сказала, что увольняюсь. Оказалось, что две недели обязательной отработки в договоре — фигня. Да, можно было разругаться со всеми и уйти через две недели, но софт скиллы не позволили. Поэтому процесс растянулся на полтора месяца. Деньги, повышение и новое кресло обещали. Но на новом кресле до моря не доедешь.

Есть ли жизнь после IT

Реабилитация после волшебного мира IT длилась четыре месяца. Из них в сумме три недели в Карпатах и почти месяц путешествий по всем знакомым и родственникам. Первые пару недель я просто лежала на балконе и читала книги. Это же так круто — дышать свежим воздухом, в котором содержание углекислого газа не доходит до угрожающих жизни отметок. И когда на тебя светит солнце — тоже круто. И бегать днём, когда светло, нет толп людей с сигаретами и собаками. И поспать днём (не люблю спать днём, но сама возможность!). И много других простых житейских вещей, которые несовместимы с графиком с 10 до 19.

Деньги я отложила ещё во время работы, а так как мы живём вдвоём с парнем — затраты на квартиру и еду не такие уж большие. Хватало и на поездить, и на проживание.

Upwork

Upwork казался идеальным вариантом работы. Это же фриланс, работаешь в удобное тебе время, нужен отпуск — не бери заказы и всё. Но когда я там зарегалась, оказалось, что им нужен человек-швейцарский нож, который может в одно лицо сделать всё и потом это поддерживать, и желательно за 5 баксов в час. И весь мой айтишный опыт можно засунуть куда-нибудь поглубже, ибо работа на легаси-проектах ну никак не помогает сделать сайт в вордпрессе и поддерживать его потом. Поэтому Upwork так и остался светлой нереализованной мечтой. Возможно, когда-нибудь я туда вернусь уже не как разработчик.

Что сейчас

Можно сказать, снова копирайт. Теперь аналитические статьи для ресурса о беге. В некотором смысле удовлетворяю собственное любопытство за чужие деньги — несколько часов в день ищу международные исследования на околоспортивные темы и потом собираю в легко читаемый, понятный обычному человеку материал. И здесь пропущенная точка с запятой ничего не ломает :)

Потом добавились триатлеты — харьковскому клубу нужен был человек, который поможет тренерам с текущими клубными делами, тоже на несколько часов в день.

Волонтёрю в нескольких проектах — тоже текстами и переводами.
Бегаю.
Отдыхаю.
Гуляю с друзьями.
Готовлю еду, потому что интересно, а не потому что надо.
Не отпрашиваюсь.
Могу поехать в отпуск, когда захочу.
Да, денег меньше, но жизни — больше.

Жалею ли

Нет! Вообще мне кажется хорошей идеей сперва обдумать поступок, а потом его сделать. Так получается не всегда, но с уходом из IT эта схема сработала.

Прекрасные мечты о волшебном мире IT оказались очень далеки от реальности. Две основные цели прихода — удалённая работа и свободный график — в моём случае оказались невозможными. Заработок, конечно, больше, чем у врачей, но не космос. За три с половиной года я так и не доросла до тысячи баксов. Да, я была тестировщиком, и зарплаты у них ниже. Да, я перешла в программирование интерном на ту же ставку. Но она была очень-очень далека от тысячи. А когда после увольнения я начала просматривать вакансии и увидела нынешний уровень зарплат...

Да, IT — это прекрасные люди и возможность роста. Но часто руководство сводит на нет все попытки людей что-то поменять. А довод «так не принято» в ответ на просьбы по смене графика мне кажется не слишком убедительным. И подход «пусть уходят, наберём джунов» — не слишком правильным в дальней перспективе. Хотя десятилетия удачной работы фирмы доказывают обратное. Видимо, психологический комфорт исполнителей — далеко не самое главное для успешного бизнеса. Или, может, просто я гуманитарий и программирование — не моё. Что, возможно, так и есть.

А ещё я в который раз убедилась в том, что работа должна быть по любви. Ну хоть по небольшой симпатии. Мы же выбираем приятных нам и комфортных в общении партнёров для жизни. А работа — следующее (или первое, если не учитывать сон) по количеству затрачиваемого времени занятие. С программированием же ещё сложнее. Если ты хочешь быть хорошим разработчиком (а я привыкла делать работу хорошо), то 40 часами в неделю не обойдёшься. 9-10 часов в офисе (учитывая перерыв и английский), плюс час-два в день на дорогу — и оставшиеся 3-4 часа нужно провести не с семьёй или на приятной и полезной тренировке, а программируя. Потому что иначе через полгода ты безнадёжно отстанешь по технологиям и будешь сидеть в том самом Большом и Старом Проекте, потому что больше нигде не нужен. Мне не настолько интересно программирование, чтобы заниматься этим 12 и больше часов в день. Поэтому да, я плохой разработчик. И да, работа должна быть по любви.

Хочу ли я вернуться в IT? Точно не сейчас и точно не программистом. Может, техническим писателем или БА. Но, как написали мне на Djinni, 80% их вакансий — полный день в офисе. А остальные 20% — «гибкий график». На один такой гибкий я уже насмотрелась.

Что дальше

Посмотрим :) Наверняка, буду развиваться в писательстве, «яжгуманитарий». Попробую получить образование, о котором мечтаю с детства. Съезжу в новые красивые места. И точно буду оставаться открытой к предложениям и внимательной к происходящему — иногда интересные предложения прилетают, откуда их совсем не ждёшь.

LinkedIn

Лучшие комментарии пропустить

Я думаю, что автор поступила правильно, оставив IT. Типичный вайтишник, розовые очки которого разбились от столкновения с жестокой реальностью.

Миф: все айтишники — миллиардеры.
Реальность: всё зависит от умения себя продать. Для того, чтобы себя продать — надо менять работу. В рамках 1 конторы за редким исключением (ну, к примеру, взяли тебя джуном-мануальщиком, а через 2 года ты идёшь на миддл разраба) больше, чем +10% выбить крайне трудно. Разве что без тебя проект загнётся. Но это не про автора :) Кроме того, ЗП в столице отличается от ЗП в остальных городах-миллионниках (Харьков, Львов, ...). А ЗП в небольших городах типа того же Николаева отличается от ЗП в городах-миллионниках. Хочешь нормальных денег — поднимай скиллы и переезжай в столицу. Или находи нишу, в которой в небольшом городе ты будешь уникальным спецом и требуй ту ЗП, которую хочешь — всё равно, кроме тебя, им больше никого не найти :)

Миф: Все айтишники спят до обеда, а работают 2 часа в день — и то, когда не влом.
Реальность: Есть такая штука — рабочий график называется. И его да, таки надо придерживаться. О нём надо спрашивать 2 раза на собесе: 1-й раз — при разговоре с HR, есть ли общеконторное время прихода-ухода. Например, если контора работает как аутсорсер для Штатов и рабочий день у них начинается в 2 часа дня, а заканчивается в 11 вечера — это надо учитывать. Если ты — не уникальный спец, то ради тебя никто ничего перестраивать не будет. А 2-й раз надо спросить на техсобесе у лида проекта: какие есть обязательные проектные активности и когда. Например, если дейлик в 10 утра, то какой бы ни был гибкий график, но в 10 утра надо там быть. И если ты любишь спать до 11-ти — значит, этот проект не для тебя. Ищи другой.

Миф: Курсы дают все необходимые знания для работы на тыщщу лет вперёд.
Реальность: IT — это постоянное самосовершенствование, изучение чего-то нового. Ничему не обучаясь, можно оставаться разве что миддлом-мануальщиком, да и то под вопросом. Только вот беда: для человека, которому IT интересно, изучение нового — в кайф. А вот для человека, которому IT надо, чтобы ворочать мильёнами — оно как-то не в кайф совсем. Ему бы побегать, полежать на солнышке ну и т.д. Автору очевидно не в кайф, поэтому за пару лет она получила выгорание. Можно даже на примере этой статьи сделать месседж всем такого рода вайтишникам: понимание через пень-колоду того, о чём говорят разрабы — не делает тебя айтишником. IT — в первую очередь про кайф от решения задач, а во вторую очередь — про знания. Знания и в ежа можно впихнуть, было бы желание. Если ты кайфуешь от других вещей — ищи возможности делать деньги там, не лезь туда, к чему у тебя нет склонностей — выгоришь как автор за пару лет.

Вы просто попали на галеру)).А так есть масса компаний, где можно удаленно работать за неплохие деньги.

Блин, знаете от чего у меня подгорает? От того, что мнение про всю отрасль сформировалось по одной конторе. Смотрите небольшие продуктовые компании, они есть в Украине, там намного комфортнее работать. И да, в 90 процентах случаев первая работа — говно- кузница-кадров, откуда как правило бегут, набиравшись опыта

Автор, добро пожаловать в реальный мир, без иллюзий об «интересной работе, и зарплатой в баксах». Баксы платят не просто так — нужно постоянно учится, и делать неинтересную (для вас) работу.
ЗЫ Такие статьи нужно выкладывать в пятницу.

Похоже вы, Анна, не совсем поняли смыл входа в айти. Проработат в одной компании почти 3 года, это не то как это делается. Первая компания максимум на 2 года, потом спокойно устраиваетесь туда куда вам нравится, и много где график весьма свободный с отпусками хоть в 4 недели подряд.

251 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Правильно тетка сделала и умница, потому как быстро поняла, что программинг и галеры — это не ее путь.

теперь работают по 50-60 часов в неделю за 150 баксов (это на полторы ставки).

текс-текс-текс. Вот только начал читать и тут такое. А как же прекрасные реформы Супрун? Согласно порохоботам и особо упоротым товарищам все уже значительно улуДшили в медицине. Как так-то?

Почитайте текст. Речь про до 2013 года.

да, я уже прочитал, но коммент выпилить нельзя, поторопился :(

Даже учитывая, что инфа устарела, реформированы на данный момент только первичка и госзакупки, а много всего остального в процессе или вообще только предстоит. Т.е., с кем Вы первым столкнётесь скорее всего — семейные врачи — уже вполне нормально себя чувствуют: мы с женой, например, подписали декларацию с толковым ФОПом, который получает деньги напрямую от НСЗУ, и просто отстёгивает частной клинике за кабинет/обслуживание. В то же время неотложка и вторичка пока что на том же уровне, что и всегда.

ах да человек с прекрасным занием английского может зарабатывать не хуже а то и лучше начинающего атишника это факт

ну судя по многим факторам галер с каждым годом все больше и больше.

Уточню, что в Донецке в то время было три аутсорсинговые фирмы, в которых в сумме работало 100-150 человек. Соответственно, шансов найти работу тестировщиком не было абсолютно.

Это не правда. Не Киев, не Львов, но и не 150 человек на весь город. В компании, где я работал, было 55 человек и это не была самая большая компания в городе.

У неë развитое мировоззрение и самосебяоправдания, а вы тут с реальностью лезете...

И все 55 человек тестировщики-стажеры, все правильно. Какая же она дура, не смогла в зоне Ато найти работу...

Проработать 3 года в айти в одной-единственной компании, куда тебя взяли стажером и жаловаться, что проект скучный, график негибкий, зарплата копеечная?
Девушка, Вы о чём?
Я за 3 года в айти сменил 4 компании. Уровень зарплаты у меня был примерно втрое больше, чем у Вас к этому стажу в айти.

Почему в статье ни одного упоминания о собеседованиях в других конторах, пет-проектах, самостоятельном изучении дома более современных технологий программирования, джоб офферах от компаний получше?
Я имея 3 года опыта (тоже самоучка и свитчер) уже в Фейсбук собеседовался (естественно, безуспешно, но сам факт).
Притом, если судить в среднем по цеху, я достаточно тупой, не знаю многих модных современных технологий, пишу без депенденси инжекшена принципиально (о ужас!), но блин, элементарное любопытство и целеустремленность.
Это ж не работа всё-таки, а хобби, за которое нам ещё и платят.

Я что-то пропустил, а вне айти разве не такой же 8-часовой рабочий день? И не столько же возможностей для саморазвития в свободное от работы время? Ну разве что отпуск чуть подольше, но в принципе за свой счет легко набрать разницу.

вне айти разве не такой же 8-часовой рабочий день?

Нет, во вне айти и 50-60 часов в неделю это обыденность.

И не столько же возможностей для саморазвития в свободное от работы время?

Намного меньше за счёт меньшей зарплаты.

Ну разве что отпуск чуть подольше

Как правило, длинный отпуск характерен для госструктур, но там такие зарплаты, что авторше без поддержки спонсоров и на Карпаты за год не скопить.

Почитал, вопрос зачем все это писать?

когда комментариев в 4 раза больше, чем самой статьи — это успех! :)

В мене теж бомбануло і я хотів написати комент про те що пані втратила можливість інвестувавши п’яток років (на високому оволодівши професією фронтендера та повністю перейшовши на віддалену парттайм роботу) забезпечити себе на найближчі 20 років стабільним хорошим заробітком, але потім я передумав.

Бо вона і так розумна і все знає. Копірайтер за 5 копійок зате «свобода». Ну ок.

А можна було б бути реакт-макакою і мати дві тисячі баксів за 20 годин на тиждень. Але не схотілось.
Ну ок.

Копірайтер за 5 копійок зате «свобода»

Так у неё парень есть, а копирайтинг скорее всего в качестве хобби.

В парня теж має бути відповідний лайфстайл бо шо це за прикол їздити в карпати на місяць самій. Хіба шо парінь — куколд-кодерок і забезпечує нашу героїню баблом на її пригоди, але не будемо тут вгадувати. Всяке може бути.

Таке враження що людина зробили висновок про ІТ на підставі досвіду в одній компанії. Так є ж різні. Може попробувати ще десь?

«Таке враження», серйозно? А у мене таке враження, що ви сприйняли перше речення посту

Этот рассказ — крайне субъективное и эмоциональное мнение, основанное на работе в одной компании.

за якийсь дуже довгий смайлик для вступу))

Статья отлично написана, приятно читать. А спортивный туризм и желание бегать при свете дня — как про меня сказано. )

Мені здається, що проблема не в IT, а в людині (вже пробачте «нетолерантність»). Якщо проект/працедавець не влаштовують, це не кінець світу. Це просто привід змінити роботу. Про «працювати віддалено в зручному графіку» — ну так цілком реально знайти саме таку роботу, у мене знаймоі роками працюють дистанційно на іноземних замовників, самі собі вибирають зручний час і дуже непогано заробляють... Тобто «великий старий проект» — це просто «великий старий проект», а не крах сподівань. Ну і, правду говорячі, абсолютна більшість роботи в світі передбачає «залізний» графік, і ніхто навіть не думає помирати від цього :)

Ось це:"А ещё я в который раз убедилась в том, что работа должна быть по любви." — крок до усвідомлення кореня проблеми автором статті. Хороший, правильний крок. Треба ним скористатися.

Работать 12 часов в сутки длительное время — отличнейший способ выгореть. И не надо думать, что айтишники какие-то в этом смысле уникумы и их это не касается. Возможно вы просто попали в компанию вида «кузница кадров», где проект запиливается большим количеством слабо подготовленных людей. Часто такие компании характеризуются бесчеловечными условиями труда и низкой зарплатой. А также, высокой текучкой — народ поднабравшись опыта сбегает в другие, более привлекательные компании.

Цікаво, чи в Україні є люди, які працюють в IT офісі з 8 ранку до 16 години дня, так, щоб залишася ще час для сім’ї та для спорту?

Можливо це компанії, які співрацюють з європейськими, а не з американськими колегами?

Есть. Есть компании, которые предосталяют гибкий графиг. Можно хоть в 7 приходить и в 15:00-15:30 топать домой. А можно вообще удаленно из дома работать когда нравится.

Есть какие угодно компании. Даже те, которые разрешат работать удаленно с Бали. Но какую эффективность и результат они потребуют — это большой вопрос

Есть одна точно компания в Харькове

Да есть, у нас пару людей (которым это удобно) так и работают

з 8 ранку до 16 години дня, так, щоб залишася ще час для сім’ї та для спорту?

Тю, а если работать с 10-11 до 18-19, времени на спорт и семью не останется?
Тем более спортом можно заниматься по утрам.

Собственно, проблема Ани, героини статьи, заключалась в том, что она на самом деле ИТ НЕ освоила, что стало причиной невозможности сменить работу.

И именно потому, что освоить ИТ не получилось, то решение уйти из ИТ — абсолютно правильное.

Потому, что если первый раз не вышло, то — парашютный спорт не для вас )

Ну в Никсах есть этот чертов график 10-19. Свалил оттуда в контору получше — теперь не хожу на работу как на завод от звонка до звонка. Ну и + рейз.

Я тоже подумал, что статья про никсы, особенно после упоминания вентиляции и туалетов. :)

В Никсы довольно непросто попасть, так что вряд ли это про автора статьи.

Навёл справки. Коллеги подтвердили, что героиня статьи работала там.

Лол, и после Никсов она не смогла работу сменить? Там ведь даже на трейни требования как на мидла.

Никсы точно, и линкедин у нее пустой — классика

Цікава стаття, приємно читати. Нажаль для роботи віддалено і з гнучким графіком треба довго шукати відповідну вакансію. Бажаю вам в цьому успіху)

Нічого не потрібно довго шукати — треба мати серйозні скіли. Це й усе.

А что это было то? Что я только что прочитал?

Вас в детстве только читать учили,а что слова несут какой-то смысл и все такое не:)?

Очень понравилась статья.
Автор показала свое стремление и постепенное разочарование, что бывает в жизни. Моя карьера в ИТ — это череда подъемов и спусков, причем несколько раз спуски были глубже, чем поъемы. Ты так красиво описала свои достижения через упорство и труд и мне думается, что тебе лучше вернуться в программирование.

После пяти лет выяснений, кто спёр ручку медсестры из кабинета и замков на тумбочках, этот мир казался сказкой.

А когда после парочки собеседований нас распределили на проект и я впервые получила заработанные деньги — радости было на пару недель.

- тут я вспоминаю себя. Когда я устроился впервые разработчиком, я около двух месяцев ходил ошалевший от того что я наконец-то зарабатываю деньги своей головой!!! Это было как в сказке!!! Каждый день я после работы шел домой и одновременно радовался этому и сомневался в себе. Вместе с тем я опасался, что меня кто-нибудь ущипнет — я очнусь и пойму что мне все это грезится!

техническим писателем или БА

спаси тебя Б-же, дитя!
пишешь хорошо, но клопиврайтинг выедает моск
вобщем, для work for live (not the other way arround!) —
1. SMM
2. SMM->диджитал (всякие там адсенсы аналитиксы, отут софт.скилы пригодяцца клиентов искать ну или нормальную яхточку для удаленки)
3. поймай стартап фейсбука на старте, попроси 25%, пощитай от продажи за $1млн — потом купишь акций и всю жизнь будешь жить на дивиденты
4. замуж, беременяшки, профит — женщина удалась! собственно я последнее рекомендую)

Какой-то тонкий троллинг. Пытаюсь написать норм комментарий — чувствую себя дурачком, который говорит очевидные вещи.
Очень тонко, автор. Пиши еще

Можно найти небольшую контору на больше денег чем на галере

Автор,желаю Вам найти именно Вашу сферу.То,что Вы попробовали поработать и поняли,что не Ваше-нет ничего в этом плохого.
Успехов Вам)

Странно, вроде вводил в браузере адрес DOU, а открылось Ebanoe.

Я понимаю вас и причины вашего решения. Действительно, так жить нельзя. Я бы посоветовал вам попробовать сменить несколько галер. Оцените себя через интервью на собеседовании. Постройте свою работу на удаленке. Думаю, вы опять поймёте кайф и оседлаете волну.

Интересная история, читать одно удовольствие. Спасибо, что поделились своим опытом.

Автор — молодец. Зачем заставлять делать себя то, что не нравится?

Чтобы не было проблем со спиной, надо пользоваться электро-столами для работы сидя-стоя. Я думаю это надо ввести как обязаловку для работодателей.

Любопытная статья! :)
Успехов. По поводу «яжгуманитарий» — не могу согласиться, но тут уже как Вам лучше ;)

Спасибо за статью.
Кстати, она написана языком, который очень легко читать на одном дыхании, чувствуется опыт.
Я думаю, что вы поступили правильно и с вашими способностями будете зарабатывать очень хорошо и без адской разработки.
Статья была бы позитивно воспринята на том самом айти)
Когда-нибудь сделаю также, вот только бэбика поднять на ноги надо, я уже себе не хозяин.

Ну не все могут любить ИТ, я например не могу быть медиком и делать операции.

не могу быть медиком и делать операции

Я даже палец забинтовать не очень... Или там в горло посмотреть :)

Я думаю, что автор поступила правильно, оставив IT. Типичный вайтишник, розовые очки которого разбились от столкновения с жестокой реальностью.

Миф: все айтишники — миллиардеры.
Реальность: всё зависит от умения себя продать. Для того, чтобы себя продать — надо менять работу. В рамках 1 конторы за редким исключением (ну, к примеру, взяли тебя джуном-мануальщиком, а через 2 года ты идёшь на миддл разраба) больше, чем +10% выбить крайне трудно. Разве что без тебя проект загнётся. Но это не про автора :) Кроме того, ЗП в столице отличается от ЗП в остальных городах-миллионниках (Харьков, Львов, ...). А ЗП в небольших городах типа того же Николаева отличается от ЗП в городах-миллионниках. Хочешь нормальных денег — поднимай скиллы и переезжай в столицу. Или находи нишу, в которой в небольшом городе ты будешь уникальным спецом и требуй ту ЗП, которую хочешь — всё равно, кроме тебя, им больше никого не найти :)

Миф: Все айтишники спят до обеда, а работают 2 часа в день — и то, когда не влом.
Реальность: Есть такая штука — рабочий график называется. И его да, таки надо придерживаться. О нём надо спрашивать 2 раза на собесе: 1-й раз — при разговоре с HR, есть ли общеконторное время прихода-ухода. Например, если контора работает как аутсорсер для Штатов и рабочий день у них начинается в 2 часа дня, а заканчивается в 11 вечера — это надо учитывать. Если ты — не уникальный спец, то ради тебя никто ничего перестраивать не будет. А 2-й раз надо спросить на техсобесе у лида проекта: какие есть обязательные проектные активности и когда. Например, если дейлик в 10 утра, то какой бы ни был гибкий график, но в 10 утра надо там быть. И если ты любишь спать до 11-ти — значит, этот проект не для тебя. Ищи другой.

Миф: Курсы дают все необходимые знания для работы на тыщщу лет вперёд.
Реальность: IT — это постоянное самосовершенствование, изучение чего-то нового. Ничему не обучаясь, можно оставаться разве что миддлом-мануальщиком, да и то под вопросом. Только вот беда: для человека, которому IT интересно, изучение нового — в кайф. А вот для человека, которому IT надо, чтобы ворочать мильёнами — оно как-то не в кайф совсем. Ему бы побегать, полежать на солнышке ну и т.д. Автору очевидно не в кайф, поэтому за пару лет она получила выгорание. Можно даже на примере этой статьи сделать месседж всем такого рода вайтишникам: понимание через пень-колоду того, о чём говорят разрабы — не делает тебя айтишником. IT — в первую очередь про кайф от решения задач, а во вторую очередь — про знания. Знания и в ежа можно впихнуть, было бы желание. Если ты кайфуешь от других вещей — ищи возможности делать деньги там, не лезь туда, к чему у тебя нет склонностей — выгоришь как автор за пару лет.

Разве что без тебя проект загнётся

такого не бывает чтобы кто-то знал что без кого-то проект загнется, каждый соловьем поет как он ифы расставил и со стороны менеджера херпойми кто для проекта важен, а кто нет. наймут другого пусть гребет, вот и все

Кроме того, ЗП в столице отличается от ЗП в остальных городах-миллионниках (Харьков, Львов, ...)

по-моему про харьков это неправда, или в киеве уже по 6+к появляться вакансии стали?

или в киеве уже по 6+к появляться вакансии стали?

Yup.

хм... так и Рому Хмиля амнистировать придется, а то его засрали что 10к нет зп, а он пообещал всем и каждому

Угу. Да и обещал он лучшим специалистам, а не всем. Вот перепроверил — там было 8-10к.

такого не бывает чтобы кто-то знал что без кого-то проект загнется

Та ну, если реально есть такой поинт — то поверьте, манагер об этом тоже в курсе. И соловьём петь абсолютно незачем. Просто к счастью, такие проекты, типа человек = проект, встречаются нечасто. Knowledge sharing и выполнение задач из разных частей проекта рулят :)

по-моему про харьков это неправда

Я ориентируюсь не на топ-вакансии, а на тренд. С того же доу, к примеру. Средняя ЗП разраба в Киеве выше, чем в Харькове.

Стали? Да они были ещё до войны.

Все правильно )
Но, с ежём ты погорячился )

Ёжик самый в лесу невпихуемый зверь ).

Лучшее (нет, правда) в комментарии:

IT — в первую очередь про кайф от решения задач, а во вторую очередь — про знания

Оу, месье большой спец по ёжикам )))))))))

Ёжик самый в лесу невпихуемый зверь ).

Так в том-то и цимес ) Знания можно впихнуть даже в такое невпихуемое существо )
Ничего сложного: базовые знания ООП, Java Core, принципы построения микросервисов, немножко GoF паттернов и хоть немножко мозгов — вот и получили junior backend dev’а. Остальному на код ревью доучится, через месяца 3 работы будет уже нормально писать. Только вот если нет желания продумывать алгоритмы, а хочется чего-то другого — то кайфа от сделанной работы он не получит, точно так же, как и кайфа от изучения каких-то новых технологий. Не будет ощущения самореализации, поскольку для него эта самая самореализация зиждется на других вещах: к примеру, живопись, фотография, стихи и т.д. Соответственно, изучая технологии, которые ему неинтересны, но нужны для работы, наш подопытный подсознательно (а если поумнее, то и сознательно) понимает, что он тратит на обучение то самое время, которое мог бы потратить, рисуя или фотографируя. Как следствие, через полгодика он получает когнитивный диссонанс: возможности делать то, что нравится — есть (курсы, к примеру, в городе есть, деньги на курсы — тоже), а вот времени на это — нет. На фоне когнитивного диссонанса начинает развиваться депрессия, ну и приходим к выгоранию через годик для тех, кто послабее духом ну или лет 5 для тех, кто посильнее.

Да, да, да — все правильно. Ум хорошо устроенный лучше, чем ум хорошо наполненный! А еще лучше ум, правильно мотивированный. Я только за! ;) И да, 100% делать надо то, что нравится.

Просто, возьми Зайца, а не Ежика ;) Заяц уже опытний — его курить учили ;)

Дно пробито!
Если девушка столько времени РЕАЛЬНО тратила на обучение и за три года не достигла 1К. То тут или липа заказная или она тупая как пробка. Хотя зная тестирование, реакт и ангулар...
Что-то тут не сходиться.
Ну или доу врет про зп тестировщиков)))

Мож липа, мож нет — мне трудно сказать. В принципе, такой расклад возможен:
1. Небольшой город.
2. Не менять контору.
3. Сменить род деятельности — то есть, опять начинать с джуна.
4. Не уметь общаться насчёт повышения ЗП.
5. Не достичь ничего ни там, ни там, оставаясь вечным джуном по скиллам.
Все 5 факторов и дадут в совокупности <1k за 3 года.

Статья, как мне кажется, — жирнющий вброс на фоне недавнего клевка в задницу со стороны Томаса Безвизовича и перспективы повышения налогов в течение следующих шести лет. Вот редакция и решила нанести ответный удар, сгенерировав материал про несчастную айтишницу, который вобрал в себя все возможные стереотипы про работу в данной сфере:

Я была педиатром в небольшом городе рядом с Донецком.

1) Несчастная девушка из зоны АТО.

За 5 лет работы до 100 баксов моя зарплата так и не доросла
работают по 50-60 часов в неделю за 150 баксов (это на полторы ставки).
Тогда 10 баксов в день были серьёзной прибавкой к зарплате.

2) С фантастически низкой даже по меркам Украины зарплатой.

С очень странными и очень интересными людьми, которые, даже сидя у костра in the middle of nowhere, продолжают обсуждать работу

3) Айтишники, которые не отдыхают от работы даже в отпуске.

Две поездки из Никополя в Харьков, одна из них — стоя в автобусе 8 часов
На перерывах, по выходным и вечерам — все попавшиеся бесплатные курсы
Приходишь с работы — и продолжаешь то же самое дома, для обучения. И так 4 месяца. Через 4 месяца я настолько отвратительно себя чувствовала
выделить 3-4 вечера в неделю на восстановление получилось.

4) Очень тяжёлая учёба в айти-сфере

Уйти на йогу на полчаса раньше — нет. Прийти на час позже — сперва согласуй с начальством. Удалённо поработать — да вы что, ни в коем случае! Созвон из дома — ни за что! Отпуск за свой счёт — она ведьма, сжечь! Нельзя. Согласуй. Нет. Потому что так не принято. Работай, как все.
Незадолго до увольнения я слышала, как моих бывших коллег-тестировщиков отчитывали за опоздание на 15 минут.
«Зарабатывать много денег — это, конечно, хорошо, но я бы не хотел так работать».
Так уж сложилось, что большая часть интересных и полезных мне активностей происходит вечером, и мне удобнее работать с 8-9 до 17-18 часов. Но нет, нельзя. График до 19, вот и работайте до 19.
Съездила на неделю в отпуск, посмотрела вокруг — там солнце, море, лето приближается. А мне нужно вернуться, и снова с 10 до 19 в офис с плохой вентиляцией. И около окна обязательно сидит человек, которому дует. А море синее и мокрое, а жизнь — одна, и три лета из неё уже вычеркнуты безвозвратно. И четвёртое скоро вычеркнется.

5) И не менее тяжёлая работа.

Реабилитация после волшебного мира IT длилась четыре месяца. Из них в сумме три недели в Карпатах и почти месяц путешествий по всем знакомым и родственникам. Первые пару недель я просто лежала на балконе и читала книги. Это же так круто — дышать свежим воздухом, в котором содержание углекислого газа не доходит до угрожающих жизни отметок. И когда на тебя светит солнце — тоже круто. И бегать днём, когда светло, нет толп людей с сигаретами и собаками. И поспать днём (не люблю спать днём, но сама возможность!). И много других простых житейских вещей, которые несовместимы с графиком с 10 до 19.

6) Реабилитация после айти — это вам не десяток химиотерапий!

Но когда я там зарегалась, оказалось, что им нужен человек-швейцарский нож, который может в одно лицо сделать всё и потом это поддерживать, и желательно за 5 баксов в час.

7) Фриланс тоже не подходит — там, видите ли, ставки невысокие. Никто не даёт $3000 со старта!

А когда после увольнения я начала просматривать вакансии и увидела нынешний уровень зарплат...

8) Пётр Алексеевич, ну вы ведь поняли, что мы не самые богатые в Украине? Вон, у жестянщика-то зарплата аж в 1,5 раза больше, чем у пыхаписта!

Ну, и в качестве заключительного аккорда:

Хочу ли я вернуться в IT? Точно не сейчас и точно не программистом. Может, техническим писателем или БА. Но, как написали мне на Djinni, 80% их вакансий — полный день в офисе. А остальные 20% — «гибкий график». На один такой гибкий я уже насмотрелась.
Вот редакция и решила нанести ответный удар, сгенерировав материал про несчастную айтишницу

Даже не предполагал, что бывают такие запущенные случаи конспирологии головного мозга

Вообще говоря, идея имеет место быть, ибо очень уж правильный слог для «терапевта под донецком». Скорее журналисткий вброс.

а грамотная речь — имеет региональную локализацию?(

Грамотная с точки зрения написания. У меня вот речь вполне грамотная, но статью я не напишу. Просто странно наличие таких навыков у терапевта поликлиники в малом городе. Которая к тому же последние 3 года!!! провела в ИТ, опять таки не в лидере рынка и с соответсвующим окружением.
Где она эти навыки тренирует? Журналисткий вброс — реальнее.

Вам — тАк удобнее?)
а грамотное изложение мыслей на бумаге — тренируемый навык.

Любой навык тренируемый. Но подумайте сами, если она этот не связанный с ИТ навык тренировала в последнии 3 года, то время у нее было.
А если нет — то откуда навык?

Eё собственные слова (до вхождения в IT):

Из-за безденежья и постоянных больничных у меня в жизни и появился копирайтинг. Тогда 10 баксов в день были серьёзной прибавкой к зарплате. Были месяцы, когда копирайтингом я зарабатывала больше, чем врачеванием. Так купила первый нетбук (невероятно удобная штука, выручал меня много лет) и смогла попутешествовать (31 день отпуска + 14 бесплатного). Да и просто это же так круто — собирать из разрозненной информации красивое, связное повествование, расставлять все эти запятые и мягкие знаки, и делать это дома, когда и как удобно.

в точку)
я ниже обосновал почему Ваш коммент мне и близок и понятен.

пфф...
помимо IQ по разным источникам существует свыше ДВАДЦАТИ интеллектов.
у топикстартера — единственная смысловая ошибка — она не гуманитарий.
Она скорее по ведомству естественных наук)
А, значит, системное мышление — по определению.
Значит и способность к целостному восприятию — весьма вероятна. Так что — внятный, целостный текст — скорее норма, чем случайность.

Да полно интелектов и навыков. Но просто она развивает навыки, которые не основные и для врача, и для JS. И удивляется, что ей за это не платят.

она ищет СЕБЯ.
количество денег — как критерий социальной востребованности.
Как Вам такой вариант?

Любой человек ищет денег. Тот кто не ищет в большинстве случаев не может их заработать вот и рассказывает как ему они не нужны. Тот кто может зарабатывать и предпочтёт перебиваться с хлеба на воду скорее статистическое исключение.

Автор зарабатывала копирайтингом и планирует вернутся к этому. Для копирайтера правильный слог жизненно необходим.

Автор утверждает, что работала с JS. Ну значит просто не туда училася. Тогда логично, что зарплату не поднимали.

Кто сказал слово «вентиляция»? :)

Шапочку из фольги не забудь надеть

А-а-а! Помогите! Зрадофилы окружают! :-D

С фантастически низкой даже по меркам Украины зарплатой.

Пфф, в 14 году работал в региональном управлении банка, назовем его «Прихват». Зп за довольно короткий промежуток времени уменьшилась с 600-800, до 80$(нетто). После чего я ушел. Так что 100 для врача, еще не плохо и вполне реально.

Я увидел 2 момента:
1) выгорание
2) не оч условия для роста внутри компании

Что можно было сделать:
1) отдохнуть (что героиня, собственно, и сделала)
2) поменять компанию, поменять специальность.

Я сам в своё время свичнулся из юриспруденции со 100 баксов ЗП, тоже параллельно работал копирайтером/переводчиком (насколько позволял англ).

Сейчас местами бывает тяжко, но я понимаю, что у меня есть перспектива и назад ни в юриспруденцию, ни в копирайтинг не тянет.

Пока заметила, что чем больше тебе платят, тем меньше овертаймов, гибче график и больше сортов печенек на кухне. После второй смены работы поняла, что обожаю то, на что трачу треть жизни (особенно когда сравниваю с другими специальностями). ИТ — это вобще свобода и творчество, если ты умеешь это взять и не боишься продвигать свои решения и идеи.

в принципе, это подходит для любой сферы. чем лучше ты, как специалист (а в идеале- редкий специалист), тем на большие поблажки готовы пойти работодатели.

обожаю то, на что трачу треть жизни

Поспать :)

Вот странная мадам, честное слово. Да пойди ты на курсы иглоукалывания, мануальной терапии etc и зарабатывай.
В Киеве час мануальщика 500 гривен и это ещё ОЧЕНЬ не дорого. Правда нужно таки лечить а не шарк-шарк ручкой по бумажке

С каких это пор час мануальщика 500 грн?))

Ну дёшево, я понимаю. Места надо знать.

А ниче ,что с этих денег мануальщику не все идет,так же и маникюрщицы и другие якобы зарабатывают столько денег, в результате выходит не очень много

Ничего, это все равно гораздо больше чем у врача в государственной больнице

А что, иглоукалывание — это что-то из доказательной медицины? Или это как лечение гомеопатическими фуфломицинами?

Вполне работает, проверено на себе.
Сходил когда-то на 10 сеансов для снятия спазма аккомодации, эффект был в результате как от трех недель ежедневного посещения процедур в глазной клинике. Держалось где-то полгода, так же, как и от классических процедур.
Но делал это мануальщик, который помимо нашего меда учился в китайском меде. К «врачу» после курсов я бы точно не пошел.

делал это мануальщик, который помимо нашего меда учился в китайском меде

Внезапно у врача с дипломом путь до мануальщика короче,чем до программиста

Тебе чтоб из доказательной медицины, или чтоб денег заработать?

А че она работать не будет? Воткни тебе уголку в нерв, запрыгаешь от боли, но можно постараться, что и конечностью не двинешь.

Плацебо. Есть, правда, противоречивые данные, что иглоукалывание работает при некоторых видах боли и тошноты. Но к доказательной медицине этот метод отношения не имеет.

Знаю я эту доказательную медицину: берём книжку, делаем по ней. Рядом втыкаем в случайные точки. Эффекта нет? Иглоукалывание бесполезно!Что ему учиться надо все как — то забыли

Скорее забыли вы почитать последние метаанализы акупунктуры.
Нет никакой сложности провести (и провели большое число) клинические испытания с иглоукалыванием так, как тому учат всякие школы.
Уколы в «левые» точки дают такие же результаты, как и уколы тех, кто «учился». Помимо этого делают уколы фэйковыми иглами в нужные точки, которые либо почти не заходят под кожу, либо совсем не заходят. Результаты все те же — плацебо чистой воды, хоть и достаточно мощное.

Да какая разница, если за это платят деньги?

Как минимум разница в том, что не все хотят работать шарлатанами.

Помимо этого делают уколы фэйковыми иглами в нужные точки,

Интересно бы глянуть на фэйковую иглу... Как это вообще возможно — чтобы игла была фэйковая?

Вообщето когда такое исследование проводят, приглашают эксперта. Никто сам не учится делать операции.

Не совсем. Существуют три школы иглоукалывания: «старая китайская», «современная китайская» и «европейская». Почти все «чудеса» иглоукалывания относятся к старой китайской школе. А европейская школа в том же Китае попросту запрещена.

Что не совсем?
Все «чудеса» иглоукалывания относятся не к старой китайской школе, а к умышленному обману (много, впоследствие разоблаченных, случаев было в 20ом веке, даже на передаче в ВВС) и к плацебо.
PS «старую китайскую школу» запретили еще в самом Китае в 19ом веке как бесполезную, вот только в 20ом веке Мао начал продвигать снова, но сам лечиться этим отказывался.

Вова ти не шариш, работа далжна бить па любві! Яка любов до голок, ну серйозно.

Булщит! Я как тестер имел 2000 уже через 1.5 года работы. Работал много над скилами.

Ну да, в целом, всё так и есть, — в работе в IT есть, как и в любой другой, как плюсы так и существенные минусы.

Да обучаться надо будет всю жизнь, особенно в Web-разработке. Тут зоопарк технологий и фреймворков. Выбор конкретного фреймворка или технологии рандомен и, по большей части, зависит от того, кто начинал конкретный проект и что он предпочел. Т.е. знать надо много. И всё это периодически обновляется и меняется мода на технологии.

Да стабильная, нормальная по меркам Украины з/п в 1000$-2000$ это только офис. И да, на неё нужны знания не менее мидла. График там, как правило, обычный 8-часовой и без превышений. То, что вы описали в своей компании скорее уходящее исключение.

Аналогичные вакансии по з/п на удаленке тоже есть. Но их намного меньше и конкуренция в них намного больше.

Приведенная вакансия в 10.000грн программиста PHP ни о чём не говорит, — такие вакансии были всегда, — это или подбор джуниоров или просто халявщики. Средняя з/п программиста на любом современном языке программирования примерно одинаковая и собственно равна 1000$-2000$.

Лично я для себя тоже больше предпочел свободное время чем деньги. Поэтому большая часть работы в IT для меня это фриланс и/или удаленная работа. И тут уже намного больше просторов для маневров.
Например можно отработать пару месяцев на проекте удаленно full-time, не тратя остальное свободное время на обучение. Потом месяц не работать, но заниматься в рабочее время уже обучением. Или еще как-то. Тут главное что время (т.е. время вашей жизни, которое одно) становится намного более подконтрольно вам, а не восьмичасовому рабочему графику

Добрый день.
Может и не по теме.
просто — прошу — обратите внимание на идеи (книги) двух авторов...
1. Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать — Эмили Вапник;
2. Отказываюсь выбирать! — Барбара Шер.
Вдруг — будет полезно?

Вы считаете, что комментаторы способны повзрослеть (а с ними и отрасль)?

я не про взрослость. уж больно — невнятное понятие.
я про понимание себя, своих особенностей.
да и в приведённых источниках — про «повзрослеть» — ни слова)

Андрей, спасибо за книги, прочитал отзывы и чувство, что вы прям для меня написали.

есть чудная книга, которую я рекомендую моим клиентам)
автор — Джон Паркин. название — не буду приводить. Уж больно — «нелитературно»)
Но книга — стоит внимания.
Как и «Выбери себя!», Джеймс Альтушер

Спасибо. Выписал все 4 книги. Сохранил на вас ссылку. Как прочитаю — чувствую, что вернусь к вам за добавкой.

«ну ты, если шо, заходи»)
спасибо. приятно

Работы в айти нет, айтишников как юристов и экономистов. А они еще и налог поднять хотят на зарплату меньше чем у таксистов (не в обиду таксистам). Вот надо бы показать такие статьй власти.

Как юрист-экономист-айтишник, ответственно заверяю — работы не меряно!
Просто платить никто не хочет...
Приходится заниматься тем что сердцу мило :-)

Прекрасные мечты о волшебном мире IT оказались очень далеки от реальности. Две основные цели прихода — удалённая работа и свободный график — в моём случае оказались невозможными. Заработок, конечно, больше, чем у врачей, но не космос.

О реальности в ИТ надо узучать с очаровательным.итэ. А потом думать, надо ли тебе те бабки в том ИТ.
И почему все вайтишники думают, что здесь маслом намазано. Точнее намазано и не всегда и не там, где они думают (так что ватишники запасайтесь вазелином еще до того, как вошли).

К счастью, именно в этот момент один из коллег на проекте выучил Objective-C и перешел в отдел iOS-разработчиков. Он занимался тестированием трансфера данных, которое почему-то называлось фиды. По сути, та же мануальщина, но тестовые данные нужно добывать скриптами и уметь их запустить на сервере.
Моя первая реакция на его переход была: «А что, так можно было?».
И этот переход коллеги в другой отдел просто перевернул мои представления. Это же можно не учить Java и фреймворки тестирования, а сразу упороться в JS и сопутствующее и ломиться во фронтенд!

Сработала система «Хочу как он/она» без осознания нужно ли это Вам. Вы сами нагрузили себя всем чем только можно, и в итоге за два года уже «перегорели». IT — это фейлы в начале, тяжелый труд и овертаймы, а не то, что пишут в описаниях к курсам с их рассказами о сказочных розовых пони и поедании сладкой ваты.

Но всё таки рада за Вас, что вы нашли то, что вам нравится :)

сильно зависит от того куда попадешь, на какой проект и в какое окружение. есть места где все хорошо, в том числе и для новичков. другое дело что без жизненного опыта в этой сфере, легче попасть в дерьмо.

Так держать!
Я проработала немного как фронтендщик, но поняла что не мое,после того как возвращалась никакущая с работы и деньги заработанные радости не приносили(так как желания куда-то выходить не было...)и я поняла ,что все же программист эт ко мне не относится,хотя билась я с этим js, потом vue ,а после angular долго...и было скучно с коллегами (потому что кроме как отметить в офисе никуда не ходили,ни чем не интересовались).. к сожалению большая часть(не говорю о том,что все,нет) не интересуются чем -либо кроме тыкания клавиш и не только клавиш
Короче,ушла в другое русло и кайфую:)

Якщо не секрет, в який вид діяльності перейшли?

Ну вот представь вайтишника. Полгода учит жабаскрипт, потом полгода-год его насилуют на собеседования. За это время он от компа и изучения пограммазма оторваться не может.
Ну вот он июнь. 1-2 года его опять насилуют, он ничего не успевает, от компа и изучения пограммизма не отрывается (только на поспать).
И вот он уже мидл. 1-2 года его насилуют и он все одно ничего не успевает и всё, что выше.
И вот ему на одной галере выдали лычку сеньора, но насиловать продолжают и он также ничего не успевает, а при попытки сменить галеру оказывается, что его лычка фикция.
А вот он уже реально сеньор, уже на разных галерах отпахал до хрена, не отрываясь сутками от компа. Прошло 10-15 лет от входа его.

Как бы и время уже начало свободное появляться. Но крыша уже поехала, его мозг не знает и знать не хочет ничего, кроме компа. В итоге появляется очередной бородатый в свитере с оленями любитель пива (ибо даже бабы уже не интересны: тупые, его не понимают, да и член уже не так стоит, как в молодости, да и порнохаб и рука привычнее).
Но зато у него 3000 куска баксов в месяц, которые он не знает куда потратить (на квартиру, как инвестиция на пенсию не хватает, а машина нафиг не упали).
Ну и возраст уже и галеры не хотят брать старпера. Идет во фриласн и пишет код за свою сеньорскую зарплату, не высовывая носа из своей ракушки.

Звучит очень печально, но очень релевантно относительно тех, у кого нет изначально таланта/способностей к такого рода деятельности.

у кого нет изначально таланта/способностей к такого рода деятельности.

Младший Прокопеня, перелогинься.

Ну вот представь вайтишника.

Не все так :)

к сожалению большая часть... не интересуются чем -либо кроме тыкания клавиш

Это к счастью!

Это к

Да ну...
Это (тыкание по клавишам) лучше, чем интересоваться наркотой, алкоголем, порнухой, безпорялочным сексом, гомосексуализмом, магией, восточными философиями, обжорством, шопингом, политикой..... и ещё много чем :)

Ужас. Я так понимаю, что ты монах?

Ужас. Я так понимаю, что ты монах?

Нет.
А что из перечисленного полезно для человека?

Всё, главное не забывать про дозу. Вода в объеме 7-10 литров тоже смертельна.

Вода в объеме 7-10 литров тоже смертельна.

Вероятно... Есть методика очистки кишечника, но там рекомендовано выпить 6 л, наверно сверх этого не надо. :)
Касательно, например, магии, гомосексуализма, политики, шопинга — это все губительно даже в самых малых дозах. Думаю, ты согласишься :)

Есть методика очистки кишечника, но там рекомендовано выпить 6 л

Что блин??? И это я читаю на програмерском форуме???

магии, гомосексуализма, политики, шопинга

Что в этом всем для тебя губительного? Ну да, если ты гетеросексуален, то секс с мужиком будет для тебя неприятен. Но люди разные есть.
Всё остальное — обычные развлечения. А развлечения, как известно, разумно дозировать.

Всё остальное — обычные развлечения.

Я понимаю, что ты экстремал :)

И это я читаю на програмерском форуме???

А что, программисты не люди и что плохо для «нормальных» людей — хорошо для программиста?
Но я писал не безосновательно.
Гомосексуализм чреват СПИДом, магия такими проблемами, которые не хочется и упоминать. Политика. Сегодня недалеко от моего дома застрелили человека, слегка-слегка связанного с делом прокуроров kiev.informator.ua/...​trivayut-neskolko-versij
и т.п.
Шлепанье по клавишам, на которое пеняла девушка, значительно более безобидное занятие и во многом интересное и даже увлекательное.

Сейчас большинство заражений спидом происходят в гетеросексуальных парах как раз, в гомосексуальных уже немножко набрались мозгов и нюхают розы в противогазах

Не столько в парах, сколько при случайном контакте. А вообще большинство заражений происходит у инъекционных наркоманов.

«В предельной концентрации дигидроген монооксид очень опасен»

Красава.👏👏👏 Респект 👍🤟 за смелый шаг. Жизнь одна и прожигать ее в нецикавых вещах убогость и бессмыслица. Удачи заниматься тем, что интересно.

Ніхто не робить висновок про медицину в Україні по одній лікарні/поліклініці в райцентрі або маленькому селі (no hate).
Тоді чому ви зробили висновок про ІТ по одній своїй канторі?

Тут вже всі вам написали, що ви могли б подивитись далі за горизонт, але ви вибрали інший шлях, шлях меншого опору. Ну ок, ваше право:) Радий, що зараз ви щасливі і бажаю ще кращого в майбутньому!

А ещё я в который раз убедилась в том, что работа должна быть по любви. Ну хоть по небольшой симпатии.

Абсолютно правильно. Ведь была какая-то причина по которой Вы стали педиатром ... это ИМХО далековато от IT. Если единственный мотиватор для работы — «жить же ж за шо-то надо :(» - то очень быстро любая IT-контора с любого удобства рабочим и отхожим местом становится угрюмой галерой с многопудовыми веслами в руках.

Видимо, психологический комфорт исполнителей — далеко не самое главное для успешного бизнеса.

Пока — к сожалению да. Пока и рынок позволяет, и к сожалению м-м-м не в нашей традиции.

часто руководство сводит на нет все попытки людей что-то поменять.

Да, в IT оно там именно для этого, даже в большей степени чем где-либо :)

Две основные цели прихода — удалённая работа и свободный график — в моём случае оказались невозможными.

С удаленкой тестеру ИМХО еще сложнее чем программеру, а вот насчет свободного графика думаю «ваша Галя балувана» :) но или слишком уж не повезло с предыдущим пунктом.

Может, техническим писателем или БА.

Честно — не советую. Вы обнаружите, что тех.писатель, кроме перфектного знания языка и Ворда, должен знать еще кучу м-м-м разного :) что придется учить так же упорно, как и программирование. Если из Вас получался неплохой копирайтер, я бы Вам посоветовал развиваться там и уделять желательное внимание семье, а задачу зарабатывать «больше штуки баксов» возложить на супруга :8)

а задачу зарабатывать «больше штуки баксов» возложить на супруга

Ну и за последствия своих решений подумать)

И подумать о последствиях если супруг не сможет зарабатывать большие штуки баксов или сдохнет лет через 10-15

Если есть такая тяга к долларам и свободному графику, то приезжай к нам в Австралию. Врачом. От 150 кенгуриных баксофф в час, свободный график от слова почти совсем. Хочешь 3 дня в неделю работать — запросто, хочешь на 3 месяца в отпуск — тоже. Работа на порядок интереснее, чем в Украине.
Правда, нужно будет года 3-5 потратить на подтянуть английский, сдать экзамен по медицине и получить ограниченную лицензию. Но, в принципе, реально при желании. Знаком с людьми, которые прошли этот путь.

В Германии тоже, как раз врачи больше айтишников получают(слава немецким монополиям), при чём конкретно так, но количество вджобывания, наверное ещё больше.

Постоянные переработки — не проблема ИТ. Это скорее проблема вашем отношении к ИТ.
Отказывайтесь от переработок, меняйте компанию.
Можно подумать медсестры не имеют постоянных переработок. Сравнивайте первую работу — с медсестрой на 3м курсе после пар.

А фриланс с таким пониманием процессов — не зайдет

И глаза будут лучше видеть )

Как человек, который этим летом оплачивал себе операцию, посмеялся над автором, которая говорит про зарплату и перспективы в медицине. В украинском айти до таких денег ещё далеко)
А по сути, статья от романтика, который ищет свое собственное Эльдорадо и думает, что там все будет легко, хорошо, много денег, правильные люди, бесплатный кофе и интересно (и котики!), но никогда не задумывался, почему в айти основная масса людей постоянно кочует с места на место.

ты же в курсе что деньги не врачу перелетели в карман? по факту он получил не так и много, а тебе, внезапно, по карману это оплатить

Вы серьезно думаете, что я их платил официально и не врачу в карман? Вы ещё больший романтик, чем автор статьи)

в таком случае ты сотворил зло, потому что потакаешь коррупции среди врачей. эту систему не разрушить, пока каждый будет ей «помогать»

я когда прочитал я себе придумал что это частная клиника, где не должно быть мимо кассы. отбросим этот вариант.

когда люди говорят что операция стоила много они обычно считают только свои расходы, забывая что часть денег пойдет на медикаменты, часть ассистирующему персоналу и часть хирургу, по итогу у хирурга не так и много денег. оперирует он не тысячами, к тому же крутых хирургов, которые могут заработать много, мало. остальным же достаются простые операции, которые стоят не сильно много, на них и 2к не соберешь за месяц

В айти основная масса людей постоянно кочует с места на место, патамушта в тубзиках ломаются автоматические подаватели волшебных самообновляющихся накладок!

самая раздражающая вещь в офисах софтверных компаниях — постоянно занятые туалеты :-(((

Ну, там люди код пишут и тестируют, не надо их отвлекать...

этим летом оплачивал себе операцию
была педиатром в небольшом городе
Как человек, который этим летом оплачивал себе операцию

Автор же написал, 150 баксофф, полторы ставки, 5 лет педиатром в небольшом городе. Не хирургом, не акушером-гинекологом, а именно педиатром на приеме. Кто там за что платит?
И, как бы, автор знает, о чем говорит.
Не все врачи имеют возможность и желание так «зарабатывать», вымагая «добровольные пожертвования».

Хоспаде, ну хорошо. Я не критиковал статью, автора, врачей, Порошенко, Макаронного Монстра, я просто высказал свое мнение о людях типа «хорошо там, где нас нет, а вот мы появились и все стало плохо».

Анна була педіатром, потім ІТ-шнтком, зараз копірайтером буде. Ах, а ще вона активно займається туризмом.
Всюди спробувала, і ніде (напевно) не спеціаліст.
То, пані Анна, просто, місця собі знайти не може. Тільки статті в таких випадках тільки лишніми бувають.

Этот рассказ — крайне субъективное и эмоциональное мнение, основанное на работе в одной компании

чому це стаття лишня ?

Ну он же не журналист или копирайтер :)

як автор написав так я і запитав ))

Ярослав,та я выше комментатору адресовала)

Как мне однажды сказали: «Легче научить программированию, чем английскому», — и это прям очень точное наблюдение.

Я бы от таких коллег тоже сбежал бы :)

Типичное ожидание-реальность. IT -очень тяжелый труд и многолетняя практика. Никакой легкости и кучи денег тут нет и не было никогда. Как и везде, хорошие деньги получают профи.

если софт скиллы сильная сторона, и душа не лежит учить каждый год новый фреймворк — возможно стоило смотреть в направлении бизнес-аналитика. я заметил что часто хорошие БА — женщины

Лично мне кажется, что аналитика, здесь самый слабый скилл.
Ты видел какие она вакансии привела в пример, как загибающеся ИТ. И то что человек не смог найти работу нормальную работу, и решил все ИТ мерять по одной конторе. Да и выкладки по поводу upwork вообще не о чем.
Тут на лицо непосредственный человек, с немного дестким взглядом, и долей романтики во всем.
Для писателя, в широком смысле, это самое то, но для «технаря», весьма губительно.

P.S. почитал требования к бизнес-аналитикам, да, скорее всего подойдет, имел искаженное представление о их работе.

BA это в основном писатель :-) у нас например она вики страницы наполняет

Ну так у вас наверно и сенйоры таски в джире делают. Вообще говоря BA это не копирайтер, его время стоит дороже архитектора. Страницы в вики обычно заполняет джун или копирайтер.

страницы в вики заполняют все , в том числе я сам . например создал целый туториал про то как засетапить комп новому девелоперу, что для этого установить. чтобы сто раз каждому новичку не объяснять, лучше один раз текст написать

как засетапить комп новому девелоперу

Круто! Если можно, дай ссылку, плз

Там список софта из интернета который нужно скачать, файлы конфигурации и шаблоны, и ссылки на внутренние ресурсы

Эта статья настолько прекрасна, что у меня возникает только один вопрос: зачем она тут?!

Чтобы вайтишники меньше мечтали о розовых пони, что срут бабочками. Не единороги тут есть, но рог они используют по прямому назначению обычно (да-да тому самому и без вазелина) и срут совсем не бабочками, а обычным говном.

Виктория,впервые мне ваш коммент прям по душе:)

Виктория

Неожиданно. Какие ваши доказательства? :)

Упссс)))
Та,я посмотрела сколько комментариев оставил,и думаю ,ну точно деваха))))
Виктор,прошу прощения:)

Да мне пофиг, хоть ёжиком зови.

Не были упомянуты собеседования в других местах, что логично после 2 лет — посмотреть, где ты относительно рынка и сколько стоишь.

Либо их не было, либо автор действительно ничего не предпринимала по этому поводу, и тут два варианта: либо это карьерный инфантилизм, либо человек особо не прокачался за два года (что косвенно подтверждается уровнем з.п. на их исходе) и осознает, что ловить нечего.

В пользу инфантилизма же говорит отсутствие походов на собеседования, когда внутри компании плохо, ты ей об этом сказал, а она ничего не меняет.

В любом случае, мне странно слышать о выгораниии через два года в профессии. 2 года — это ничто. Период, когда прошли детские ошибки и начинается более-менее осмысленная работа, где человека не страшно ставить на проект с минимальным контролем.

и тут два варианта

три. «или человек заебался»

Имхо, тут иллюстрация того, как неправильные процессы приводят к неоптимальным результатам. Живешь без карьерного планирования, терпишь тухлые проекты в тухлой компании без понимания, зачем это нужно и без адаптации стратегии к условиям среды >> с ненулевой вероятностью получаешь выгорание и не получаешь ништяков (деньги-ачивки).

Статья хорошая, и автор молодец и далеко пойдёт — если захочет и сосредоточится.
Не дойти в украинском айти до тысячи баксов — это и правда странно; наверное, автору не хватило кого-то, кто рассказал бы как этого достичь, если было такое желание.

Что касается многих комментаторов: в комментах под статьей в ФБ есть прекрасное. Некто пишет: «Хорошо что из IT уходят такие люди. На волне вайти-в-айти всякого нанесло [...] Так ещё и работать с ними приходится».

Так вот, этот некто, которому «всякого нанесло»:
> Вчився у Християнському Університеті на факультеті бізнесу та менеджменту
> Пішов у кьюей через 5 років після закінчення університету
> Скаржиться на те, шо в айті «всякого нанєсло»

Так что не судите. Каждый делает что хочет. Вам никто не обещал, что в айти будут идти только Эрланги с Фаулерами.

Из-за безденежья
что медицина — это бессмысленно и бесперспективно,

Посмотрите утром возле районной больницы, на каких тачках приезжают наши «нищие» врачи.

До этого дорасти нужно... кто то за баблом бегает, кто то работает на своё портфолио чтобы потом стабильно без напряга работать там где он хочет и с каким хочет графиком.

В украинской медицине сильна клановость, блат и коррупционность в распределении должностей. Если у тебя нет связей — ты будешь работать за зарплату, будь ты хоть Склифософским или Пироговым. В Украине очень мало возможностей для коммерческой медицины — а ведь именно там могла быть конкуренция, а следовательно, высокие ЗП и классные специалисты. Вместо этого наша коммерческая медицина — это «решания» и неофициальные платежи со штатными врачами, которым просто нет смысла совершенствоваться и развиваться.

Похоже вы, Анна, не совсем поняли смыл входа в айти. Проработат в одной компании почти 3 года, это не то как это делается. Первая компания максимум на 2 года, потом спокойно устраиваетесь туда куда вам нравится, и много где график весьма свободный с отпусками хоть в 4 недели подряд.

За три с половиной года я так и не доросла до тысячи баксов.
Херня это ваше айти

Ну да, ну да...
Человек составил мнение об отрасли по опыту работы в компании уровня пульс софтвейр, зачем такие статьи?

Но айти ваше таки херня.

Виктор, у вас очередной виток депрессии? Вопрос без подколки, просто по комментариям в этом топике прослеживается. Если так, то сочувствую.

Если в херне ты видишь конфеты, а я там вижу херню, то при чем тут депрессия?

В более мрачном видении вещей. Ну да ладно, не мое дело :)

Понимаю, если херню обернуть в блестящую бумажку, то она внезапно становиться продуктом для элиты.

В мене підозра, що через кілька місяців, коли все погане забудеться, а все хороше (привіт накладки!) досі циркулюватиме в пам’яті, ви захочете повернутися. І в принципі, після Х років досвіду це буде набагато простіше, ніж з нуля і до ста.

Тоді ще дізнаєтеся, що є конторки, в яких працювати можна і по вісім годин (а є такі, що і двох достатньо, iYKwIM), що софт скіли часто важливіші, ніж хард, що у наймі існує позитивна дискримінація дівчат і що фрілансити можна не тільки на заповненому дешевими індусами апворку.

От тоді, через кілька місяців, напишете ще одну статтю, а ми і почитаємо. А поки успіхів вам у копірайтерстві. Текст і код, до речі, мають набагато більше спільного, ніж видається спочатку, тому і цей досвід явно зайвим не буде.

Она просто выжгла себя... самоконтролю не хочет учится... человек который любит чтобы кто то рулил и ее тащил за собой... так все любят, только за это не платят много.

фрілансити можна не тільки на заповненому дешевими індусами апворку

А где еще?

позитивна дискримінація

WHAT?

В Google сообщили о проведении внутреннего исследования зарплат в компании, в ходе которого выяснилось, что мужчины подвергаются дискриминации — им платят меньше, чем женщинам за выполнение аналогичной работы. Об этом рассказывает The New York Times.
kod.ru/...​ogle-gender-pay-mar-2019

Как говорят: Хорошо там где нас нет. Вы думали в ИТ бабки с неба падают? Как и везде надо еб**ить)

Ну, добегалась, чоуж — верит рекламным заманухам для новичков в мире такси и возводит автоматизированные горшки в ранг неизбежного светлого мира Полудня... зато в активе тонны самооправданий и ненужных уточнений.

Вообще, отличная иллюстрация тезиса о том, как прыг-скоки без системности до добра не доводят:
* Тестирование толком не освоено — прыг.
* Программирование толком не освоено — прыг.
* Апворк свои тайны сразу не выдал — отскок.
* яжгуманитарство еще толком не освоено — прогнозируемое топтание на месте.

Накипело у Анюты, проблема её, в выжигании самой себя, переработала и потеряла энтузиазм... Так бомбануло, что даже статью состряпала, не поленилась))... а могла бы дальше развивать свое творчество в оформелнии сайтов ... уже есть задатки, нарезала скрин, фоточки вижу «активной жизненной позиции» добавила, расписала, ( буду честен, прочел первый абзац и концовку... прям просматривается обучению софт скилами на лицо... UX попробовала бы... может UI... усидчивость есть вроде и комюнити тоже...))
В общем козырь у Ани проглядывается, её нужно выкидывать с зоны комфорта периодически, ибо амебой становится ноющей...

Скажу просто: «не всем дано...»
А теперь лирика... если я не хотел быть учителем в школе или пожарником, то сколько бы мне не кашляли денег, я все равно не смогу делать эту работу с душей и самомотивацией и частью альтруизма или у меня возникало бы может желание, что то улучшить в этой отрасли, а может добавить новых более рациональных подходов к работе ... айтишник — это образ жизни... да и еще как говорит мой кореш: "Люди делятся на тех кто привык что его нагружают и тех которые создают места где нужны работники которые хотят что бы их нагружали... вот и все. Ищи себя Аня... удачи.

компания компании и проект проекту рознь. особенно заполучив благословенный первый год опыта работы в резюме, вполне можно позволить себе перебирать предлагаемыми вакансиями от любых других компаний.

Автор, добро пожаловать в реальный мир, без иллюзий об «интересной работе, и зарплатой в баксах». Баксы платят не просто так — нужно постоянно учится, и делать неинтересную (для вас) работу.
ЗЫ Такие статьи нужно выкладывать в пятницу.

Для опытных специалистов удаленной работы полным полно, с каким угодно графиком, хоть на полставки. Но жизнь одна, нет времени стать опытным.

Как можно такой бред публиковать вообще?

Хочу ли я вернуться в IT? Точно не сейчас и точно не программистом
Да, я перешла в программирование интерном на ту же ставку. Но она была очень-очень далека от тысячи.

Ну всё ясно)

Там Гройсману пообіцяли довести кількість айтішників до якоїсь планки і тп, щось думаю у нас з цим виникнуть проблеми.

А загалом так, айті це дуже специфічна галузь. Не всім підходить.

Але скоро стаття точно з’явиться на іншому сайті, тому просто чекаємо :)

Интересно каких зарплат и условий ожидают люди освоившие ремесло на 1 или 2 курсах. Конечно условия и отношения будут не очень потому что офисы хорошие, а желающих, с образованием в одни курсы, пруд-пруди. Это как идти в медицину медсестрой и жаловаться, что в медицине нет денег. Есть, просто для более ценных кадров, с стремлением к саморазвитию, серьезным беком, вышкой и опытом. ценить будут тех людей, которых сложно заменить, странно, что кого-то это удивляет.

Так на курсах же сказали, что через месяц будешь сидеть с макбуком на пляже и зашибать по 2К в месяц. Неужель обманули. :)

Забыли сказать, что на пляже не будет розетки для макбука, солнце слепит и песок на клавиатуру насыпается...

Это называется «реактивное поведение» и закладывается социумом, в котором нет водопровода.

Статья полна фактов притянутых за уши. Начиная с курса доллара, заканчивая уровнем зарплат на рынке.
Но в целом все зависит от компании, команды и личного отношения. Можно работать 18 часов без результата, а можно 4 с полной отдачей. Отсюда и берется гибкий график.

«доллар по 40» и «JS — молодой язык» тоже бросились в глаза, для копирайтера странно такие «факты» излагать, значит либо полная неосведомлённость либо провокация.

Було кілька днів з доларом по сорок на чорному ринку.

Прям вижу как эту статью разложат на другом сайте про айти))

Не разложили. Видимо, статья оказалась слишком прекрасной даже для Жука с Рыбой и Базукой.

жаль, что первый опыт оказался настолько травмирующим.

Блин, знаете от чего у меня подгорает? От того, что мнение про всю отрасль сформировалось по одной конторе. Смотрите небольшие продуктовые компании, они есть в Украине, там намного комфортнее работать. И да, в 90 процентах случаев первая работа — говно- кузница-кадров, откуда как правило бегут, набиравшись опыта

Так это ж нормально для них. Они мнение об Австрии, например, складывают по Кончите Вурст. :)

Про намного комфортнее — не согласен)))
1) Там ложат болт на процессы и долгосрочное планирование. Им гораздо важнее иметь возможность менять курс на 180 градусов каждый день, в зависимости от того, куда ветер подует.
2) Там ненавидят «бюрократию». До такой степени, что бэклог иногда существует в виде пустой формальности. И задачи ставятся устно на коротких митингах, которые учредители проводят между встречами с потенциальными клиентами.
3) Там, если надо, ТС будет работать не просто до 7 вечера, а ночевать будет, встретит воскресенье, Новый Год и День рождения, пока фичу не заимплементит и релиз не выкатит.
4) Там хрен, а не личная жизнь. Безликим ресурсом, который просто голос на созвоне, аккаунт в джире и автор коммитов там быть не получится. Сраные тимбилдинги, учредителей и менеджеров ты будешь знать лучше, чем соседей. Хочешь ты этого, или нет.

Я не просто так написал про продуктовые компании. Сам работаю в такой. Все что вы написали, отсутствует у меня на работе. И наоборот, видел все вами перечисленное в аутсорсе / аутстаффе.

ПЫ СЫ А Вы точно работали в продукте ? Или вы как ТС, по одной компании судите ВСЕ остальные ? :)

Вы просто попали на галеру)).А так есть масса компаний, где можно удаленно работать за неплохие деньги.

Согласен на 100%. Аня, желаю вам найти комфортную компанию где вы сможете продолжить развиваться с удовольствием и хорошим результатом.

В такие обычно спецов берут, а не вайтишников. А ТС до спеца, как мне до китая раком ползти.

А надо мне написать, я ей за пол года мозги- бы вправил

научил бы строем ходить?(

Как на доу комментарии, содержащие угрозы и оскорбления модерируются?

Оскорбления? Отнюдь, меня до сих пор просят о помощи вайтишники

Энибади? Нид хэлп. Так и веет «вежлиаостью» и «стремлением помочь» от каждого камента Вовы. Каким образом можно обратить внимание администрации доу на подобные каменты? Хочется верить в их адекватность и желание видеть культурные дискуссии на этом ресурсе.

Ну, если ты так на меня обижен можешь вызвать на дуэль на вениках©

Этого коментатора тоже каким-нибудь баном можно наказать?

ну офигеть, вылез тип, которого никто никогда не видел и предлагает всех старожилов перебанить =\

Подписаться на комментарии