Карго-культ в ІТ. Як компаніям зростати вдесятеро — Книжковий клуб #4

На YouTube-каналі DOU вийшов новий випуск Книжкового клубу — шоу для тих, хто ніяк не почне читати. Цього разу на обговоренні була книга «Міряй важливе. OKR. Проста ідея зростання вдесятеро» Джона Доера.

👉🏼Якщо хочете доєднатись до обговорення по іншу сторону камери — заповнюйте цю форму!

Ведучі:
— Богдан Кіт — Head of Product, Tumblr
— Віра Ткаченко — CTO, MacPaw
— Артем Биковець — Agile Coach та CEO у Simplesense та StartIT

Зміст:

00:00 Інтро
01:12 Чому цю книгу варто прочитати
05:00 Про що взагалі книга, структура
06:50 Про автора книги, чим він зачепив, вразив як автор
11:54 В чому унікальність книги, у порівнянні з іншими книгами про OKR
17:04 Закорінені і запальні OKR
21:20 Розіграш книги
22:25 Як українські компанії використовують OKR
39:40 Улюблене з книги, історії
51:28 Що не так люди розуміють, міфи про OKR
57:00 Очікування від книги і оцінка
01:02:40 Наступна книга

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn


2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

ІМХО ефект Гордона Мура, який він записав в книзі «В середені Торнадо» про те, що ІТ компанії треба постійно рости навіть якщо в неї відверто поганий продукт, де в якості прикладу він надає протистояння Oracle і Sysbase врешті буде виправдано саме ефектом Массакі Імаї підтверджене на практиці в ІТ Джоелом Спольскі — рости має сенс не стільки в кількості співробітників скільки у фінансовій ефективності кожного з них. Книги " В середені Торнадо«, «Кайдзден» та «Верблюди та пісочниця» вивчають у різних MBA програмах, як обов’язковий матеріал.

Згоден з поглядами на зростання. Дякую за рекомендацію книжок😜

В цій книзі теж не про зростання в 10 раз в розмірі/кількості співробітників взагалі... Просто клікбейтний стейтмент на обкладинці (як книги так і випуску😂)

Підписатись на коментарі