×Закрыть

Релокация на Ближний Восток: о жизни и работе в Бахрейне и Катаре

Увидев на DOU в последнее время ряд статей о работе за границей, решил разбавить рассказы о привычных направлениях трудовой миграции небольшим количеством экзотики. Но сначала коротко о себе: вошел в IT в 1999-м, в 2001-м начал заниматься управлением проектами. С тех пор успел поработать в одном из самых больших аутсорсеров страны (правда, в то время в нем работало от силы 80 человек, а зарплату выдавали в больших конвертах), поучаствовать в полусотне telecom-related проектов внедрения по всему миру, вернуться обратно и даже успешно порулить парой процессов создания национальных медицинских ИС, используя фонды, выделенные USAID.

Но рано или поздно любые фонды заканчиваются, старые проекты надоедают, потому, когда на горизонте замаячило предложение поработать на Ближнем Востоке, к тому же со сменой предметного домена и с интересной технологией, долго размышлять не пришлось.

Вид на новый финансовый центр Дохи со стороны старого города

Что вы знаете о Ближнем Востоке? Песок, нефть, верблюды, жарко. Многие вспомнят Дубай, «Феррари Уорлд» в Абу-Даби и небоскребы. И как в старом еврейском анекдоте — вы тоже будете правы. Итак, страны Персидского залива объединены в Совет сотрудничества стран Залива (GCC). Кроме Эмиратов, туда входит Саудовская Аравия, Кувейт, Оман, Бахрейн и Катар. В большинстве из них мне пришлось побывать, но детально остановлюсь на двух последних, потому что в Бахрейне — основное место жительства уже более года, а в Катаре — основной заказчик.

Переезд и обустройство

Процесс рекрутинга длится по восточному неспешно. В моем случае это заняло больше 6 месяцев (правда, с перерывом на декрет HR), 4 skype-интервью, сбор необходимых медицинских справок (да, для работы в странах региона придется предоставить медицинский сертификат) и оформление разрешения на работу, оно же вид на жительство. У большинства GCC государств достаточно строгая визовая политика для стран Восточной Европы (украинцам нужна виза), а многих барышень, приехавших без мужского сопровождения, разворачивают прямо в аэропорту даже при наличии визы. Поэтому получение визы для семьи заняло еще несколько месяцев уже после моего переезда и превратилось в увлекательный квест с участием украинского МИДа, десятка переводчиков и посольств Саудовской Аравии в Украине и Бахрейне. Впрочем, большинство трат на оформление всех необходимых бумаг компания взяла на себя, равно как и предоставила билеты туда и обратно для всех членов семьи и гостиницу мне на первые 10 дней пребывания в стране. Этого времени достаточно, чтобы найти жилье.

Выбирать есть из чего — от дешевых labour accommodation, напоминающих казармы для чернорабочих индусов (200-300 у.е.\мес), до громадных вилл, рассчитанных на жителей соседней Саудовской Аравии (от 3000 у.е и до бесконечности). В моем случае самым подходящим вариантом оказалась 2-bedroom квартира (2 спальни с гостиной), расположенная в комплексе из трех 45-этажных свечек со своим бассейном, тренажерным залом и прочими ништяками в 10 минутах езды от офиса и двумя моллами под боком.

Стоимость — 1400 у.е в месяц, вид на море прилагался бесплатно. Отдельная статья расходов в этих широтах — автомобиль. Без него здесь никак: общественный транспорт практически отсутствует, обычная поездка на такси запросто может обойтись в 20-30 баксов, а 6 месяцев в году средняя температура держится стабильно около 40, пешком не находишься, да и городская инфраструктура на пешеходов совсем не рассчитана. Потому — или аренда (Hyundai Accent — около 400 у.е.\мес), или покупка своей — от 3000 у.е. за условно живой агрегат.






Работа

ИТ-рынок на Востоке достаточно мелкий и в основном сосредоточен в Дубае. Да и там чаще всего это консалтинг, внедрение сторонних продуктов или кастомизация для местного рынка. Продуктовые компании можно пересчитать на пальцах двух рук, и они в основном связаны с банковскими и финтех-услугами. В одну из таких редкий компаний, создающих собственный продукт, и удалось мне устроиться. В портфолио фирмы входят практически все модули, необходимые для автоматизации банковского дня, кроме самого ядра: от системы управления счетами и подписями до вишенки на торте, ради которой я, собственно, и решился на переезд, — системы биометрической аутентификации в банкомате по карте вен пальца пользователя. Заниматься пришлось первым коммерческим внедрением подобной технологии в регионе.

Компания оказалась достаточно небольшой (около 150 сотрудников), и мой проект забрал больше половины из них (в команде было 76 человек на пике формы). Ядро разработки — в основном местные спецы достаточно высокого уровня. Менеджеры и техническое руководство — большей частью экспаты — иорданцы, египтяне, поляк и 1 украинец. Регулярная разработка, тестирование, внедрение и поддержка — индусы. Стоит отметить, что привычная расслабленность айти-рынка до тех широт еще не дошла, потому список бонусов от компании достаточно скуден — медицинская страховка (включая членов семьи), билет домой (раз в год) и мелкие подарки по случаю праздников. Кикера, приставок, тимбилдингов и массажисток не предусмотрено и не предвидится. Зато 40-часовая рабочая неделя и два дня отпуска за каждый отработанный месяц. Кроме того, правительство Бахрейна выплачивает 10 % бонуса от годовой зарплаты экспата за каждый отработанный год.

Пляж острова Аль Дар, расположенного недалеко от Бахрейна

Уровень жизни и зарплат

В целом Бахрейн считается достаточно бедной страной по ближневосточным меркам. Средняя зарплата по стране колеблется в районе 1500 у.е., причем IT-рынок не выбивается по уровню доходов. Естественно, менеджмент, и особенно экспаты, в праве рассчитывать на гораздо более высокий уровень доходов, но в среднем уровень зарплаты программиста ниже украинского. Одно из главных преимуществ восточных стран — полное отсутствие налогов на доходы физических лиц. Что указано в контракте, ту сумму сотрудник и получает на руки. Катар в этом вопросе ничем не отличается от Бахрейна за исключением того, что зарплаты там в среднем выше на 30 %, впрочем, как и цены.

Коммунальные услуги в среднем обходятся от 100 у.е в месяц и сильно зависят от температуры на улице и того, надо ли вам поливать газон. Наличие десятка деревьев во дворе может легко увеличить стоимость арендной платы в два раза.

Стоимость продуктов в магазинах в среднем превышает украинскую в 2-3 раза, что, впрочем, слегка скрашивается их отличным качеством и круглогодичной доступностью. За редким исключением, вся еда — импортная. Мясо — НЗ, Австралия, Индия, Пакистан, молочка — Европа, Саудовская Аравия, фрукты — Африка и ЮВА.

Медицина — есть. Сталкиваться не пришлось, но внешний вид госпиталей и размеры внушают уважение. Большинство врачей с западными сертификатами, есть и русскоязычные, хотя основная масса — все те же индусы и иорданцы с египтянами.





Особенности менталитета

Первая и главная вещь, с которой приходится свыкнуться и смириться, — это «иншалла» — «на все воля Аллаха». Это как латиноамериканское «маньяна», но без лишней спешки. Любая договоренность заканчивается этим словом и сразу приобретает здоровый процент неопределенности:

— Сможете закончить модуль до конца недели? — Иншалла.
— Встретимся в четверг в 10? — Конечно! Иншалла.
— Почему не закрыто тестирование? — ...

Ну, принцип ясен. Это понятие, пожалуй, единственное общее на территории ближневосточных стран — да еще повсеместная любовь к детям. Редкий ребенок добежит до середины парка среди совершенно незнакомых людей, не будучи поглажен, поцелован и одарен конфетой. В остальном, несмотря на географическую близость, менталитет отличается достаточно сильно: жители Бахрейна в подавляющем большинстве очень открытые и жизнерадостные, не чураются повседневной работы и общения с экспатами. В то время как катарцы — изрядные шовинисты в массе, предпочитающие держаться своих и избегать ненужной работы, а жители Саудовской Аравии имеют дурную славу даже среди соседей-единоверцев.

Основная проблема жизни в этих широтах — скука. Температура приковывает на 7-8 месяцев в году к закрытым помещениям, потому на летний сезон (да и в остальное время тоже) основное развлечение — это еда. Здесь культ еды, а доставка есть даже у «МакДональдс». Зимой список развлечений несколько увеличивается — можно погонять на джипах по пустыне, позаниматься водным спортом (кайтинг, мотоциклы и дайвинг в фаворе), поездить по трассе Формулы 1 или посмотреть гонки верблюдов. Негусто. Потому большая часть населения и экспатов стремится выехать из страны хотя бы на июль-август — время самого пекла. Благо вариантов много — под боком Африка, острова и Шри-Ланка, да и до Азии не сильно далеко. Помимо еды, второй идол развлечений — шоппинг.

Языковой проблемы не встречал — практически все продавцы говорят на более-менее сносном английском. Все вывески и информация дублированы, фильмы показывают в оригинале с арабскими и/или французскими субтитрами. Проблемы могут возникнуть разве что на местном фермерском рынке, но и там найдется шустрый пацан, который с гордостью поможет с переводом.





Выводы

Ближний Восток — не лучший регион для постоянного проживания. Абсолютное большинство людей приезжает сюда заработать денег и счастливо уехать обратно. Благо, если уровень доходов позволяет, жить здесь можно очень хорошо. Но приезжать нужно только на готовый контракт с пониманием того, что предстоит делать, а главное — на каких условиях. Многие задерживаются на десятки лет, ну а я планирую до конца года закончить проект и двигаться дальше. Куда на этот раз — время покажет.

LinkedIn

59 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Топ-10 стран для эмигрантов в 2017 году
...
10. ОАЭ

Интересно было почитать и вспомнить: сама жила в Бахрейне год и периодически вспоминается с ностальгией :)

Из того, что могу вспомнить и добавить:

— сами местные, с кем я работала, даже сформулировали такое словосочетание «inshallah syndrom». Его принцип Артем прекрасно описал;

— неспешность везде и во всем. Мне приходилось этому учиться. А еще тепрению. Особенно интересно было в моменты когда ты назначал встречу и когда через 15 минут после того, как она должна была начаться набираешь коллегу с вопросом «ну ты где??» и получаешь ответ в стиле «ой, а я никого не нашла, чтоб меня подвезли до места встречи» (да, общественного транспорта там нет. Но, обычно, на семью у них минимум 2 машины).

— интересно было быть «белой женщиной» там :) Меня коллеги «обзывали» блондинкой (shagra) и не обращали внимания на мои замечания о том, что у меня довольно темный русый цвет (не черный же). С визой и аэропортами никогда никаких проблем не было, для меня получали и бизнес-визу (на 1 месяц с возможностью продления), и вид на жительство после. Выезжала из страны я за тот год раз 5 наверное, по работе и просто путешествовать, и сама, и с группой, и вдвоем. Единственная странность была это когда вы вдвоем с парнем, то даже если вопрос задаешь ты, обращаться будут к парню. В плане одежды — в чем ходила в Киеве, в том и там разгуливала. В районах, где живут экспаты (Джуфэр, Адлия) даже в коротких шортах ходила. Но если у вас деловая встреча, или в гос. учреждении (министерство, школа, университет), то лучше одеться «по-приличнее», чтобы руки до локтей и ноги до щиколоток прикрыты, без большого выреза и не облегающая одежда.

— отношение к женщинам приближается к общепринятому: женщины работают, создают свои бизнесы в разных сферах, ношение хиджаба — я бы сказала зависит от семьи (одна из моих знакомых даже перестала носить хиджаб после замужества). Я по работе общалась с одной представительницей прекрасного пола в Бахрене, одной из senior management в полу-государственной организации Tamkeen. Очень умная, интересная и по-европейски продвинутая. Да, в Бахрейне еще остается их традиционное, как, например, договорные браки (за мой год там коллеге 5 раз предложение делали), хиджаб и абая, можно быть матерью семейства и сидеть дома ничего не делать. Но вместе с тем есть возможность и развиваться в традиционном для нас понимании.

— условия. По законодательству работодатели обязаны предоставлять экспатам помимо зарплаты перелет домой и обратно раз в год, оплачивать визу и ее продление, предоставлять allowances for housing (или же сам housing) и на передвижение. Это отдельно просисанные суммы в контракте, либо же предоставляемые жилье и машина. В моем случае, нам предаставили квартиру (очень приличная 2-bedroom в Адлие за 800 евро) и машину (а тут уже был старенький Nissan). На сколько я знаю, комуналка входит в стоимость аренды и мы этим вопросом не заморачивались. А еще есть doorman, по типу наших вахтерш, только проживающий в том же доме, обычно мужкого пола из из Индии, Бангладеша или Пакистана. Он следит за подъездом, за прилегающей парковкой, платит коммуналку, ему же иногда и аренда отдается. За отдельную плату может и в квартире поубирать. У местных распространены домашние слуги — филиппинские девушки, которые готовят, убирают, следят за порядком.

— еда. Вкусно и много! Разнообразие поражает, а размер порций — еще больше. Я там переучивалась доедать все, иначе лопнула бы. Стоимость обеда — ок. 4-8 евро. А еще доступные по цене тропические фрукты (папая, любовь моя!).

— ночная жизнь и алкоголь. Есть. И первое, и второе, в отличие от близлежащих Катара и Саудовской Аравии. В осоновном все в Джуфере, где и проживают экспаты, чтобы, так сказать, далеко не ходить :) Из того, что я видела — бары, караоке, лаунж бары, диско, разной степени паршивости. Есть те, где в основном экспаты, а есть где саудовцы. О местах для последних только слышала, т.к. брать меня туда отказались. Алкоголь довольно дорогой, поэтому есть и house parties, и house warming также (перед тем как куда-то выдвигаться). Нouse parties распространены еще и по причине того, что официально религия запрещает алкоголь. Неофициально — пьют все, но так, чтоб знали об этом либо проверенные люди, либо инострацы. Был забавный случай, когда мы узнали про двух двоюродных братьев, что оба пьют, но ни один, ни второй даже не подозревали друг про друга. И, т.к. нет общественного транспорта, а такси — дорого, местные не чураются водить машину в нетрезвом виде. Ни разу не слышала, чтоб кого-то за такое остановили. Мы предпочитали заранее найти и договориться с водителем, который нас привозил и потом забирал.

— медицина. Немного столкнулась с этим и помню свое удивление когда пришла с опушхей лодыжкой и вместо рентгена мне предложили сдать кровь. Я даже переспросила и уточнила, все равно отправили сдавать кровь. Но это была гос. больница.

В общем, мне понравился опыт. Не смотря на открытость местных к общению, я бы посоветовала ехать туда с семьей или просто с кем-то близким. Либо найти там друзей по духу и общению — к концу моего пребывания в стране я начала знакомиться с русскоговорящим комьюнити, которые тесно между собой общаются. Хотя мои друзья там говорят, что экономика сейчас падает и становится трудно найти работу. Плюс политика государства направлена на развитие Бахрейнцев, среднего и малого бизнеса и они предоставляют очень много льгот как частным гражданам, так и юр. лицам зарегистрированных на Бахрейнцев.

Всё так) Только housing теперь дают только синим воротничкам, цены поднялись вполовину а работы стало гораздо меньше

интересно, а вы не были в Дубаи, чтобы сравнить с Бахрейном?

В Дубае все больше и дороже — от рынка труда до стоимости жизни. Плюс это совершенно другой город, очень космополитичный

Космополитичный -это разве плохо для жизни? Бахрейнцы считаются доброжелательные по сравнению с саудитами.. А ОАЭ?

Не плохо, просто Дубай ближе к остальным мировым мегаполисам, чем к Востоку. ОАЭ очень разношерстный, там многое зависит от эмирата

— медицина. Немного столкнулась с этим и помню свое удивление когда пришла с опушхей лодыжкой и вместо рентгена мне предложили сдать кровь. Я даже переспросила и уточнила, все равно отправили сдавать кровь. Но это была гос. больница.

Потому что мог быть воспалительный процесс. А зачем рентген в этом случае, я не представляю, разве что трещина, но это квалифицированный хирург может на ощупь определить часто.
Так что с кровью они правы, хотя можно было просто выписать тебе антибиотик широкого спектра действия, как любят поступать наши врачи.

Редкий ребенок добежит до середины парка...

Это пять! =)

Интересная статейка!) Я дочитав до середины последнего предложения, подумал что вместо «время покажет», будет написано «Иншалла»))))))))

Аллах допоможе — це річ яка більше всього в них виносить мозок.

Коли працював у продажах, мав можливість перевірити на практиці як з ними «весело» планувати дзвінки, демки, збирати додаткові матеріали, і потім пробувати отримати підпис на покупку. Маленьке пекло.

когда на горизонте замаячило предложение поработать на Ближнем Востоке

Расскажите, пожалуйста, как наткнуться на предложение с Ближнего Востока?)

LinkedIn. Правда, предложений мало, у меня всего 3 было за последние 5 лет (Доха, Дубаи x2). Но можно самому искать...

ого, як там душно. 40 градусів в тіні то яйця на асфальті жаряться!!!

не кладите их на асфальт)

Итак, резюмирую.
1. Денег меньше, чем на Украине
2. Цены выше
3. Делать нечего из за жары
4. Менталитет мусульманский

Автору конечно спасибо за статью, но вот вопрос: зачем ты туда поехал? Экзотика? Ну так купил — бы двухнедельный тур

Я прям не знаю, как вежливо намекнуть на то, что ответ на вопрос содержится в тексте статьи: "

ради которой я, собственно, и решился на переезд, — системы биометрической аутентификации в банкомате по карте вен пальца пользователя. Заниматься пришлось первым коммерческим внедрением подобной технологии в регионе.

"

Если кратко — за новым доменом, инновационной технологией и деньгами.

А зачем вам этот опыт? Кому вы его продавать собираетесь в Украине или где его купят нормально?
Да и очень странно выглядит, что ваша зарплата была ниже, чем в Украине, стране 3-го мира.
При том, что рабочая сила в стране это приезжие, а на одних индусах не поедешь, а европейца туда просто так не затянешь.

В данный момент его хотят купить в Сингапуре и Германии

А кто вам сказал, что моя зарплата была ниже, чем в Украине ?)

Что значит «зачем опыт» и «кому вы его собираетесь продавать»? Человек в первую очередь делает то, что ему нравится и выбирает работу по душе/интересу, а не выбирает где себя дороже продать. Не найдёт дальше работу в этой области через год — найдёт в другой. К тому же, я так понял автор охотно может перейти на другое направление.

Про опыт, просто рыдать хочется от вашей твердолобости. Но вы хоть статью читали? Мало того что автор четко написал что для экспатов там ЗП в разы выше, так он еще и написал сравнение средней ЗП и аренды жилья чтобы стало понятно что у него она больше.

красавец, ты читал абзацы про ЗП у разрабов и цены?
средняя ЗП 1500 уе(средняя по больнице, ладно), ЗП разрабов не выделяется а дальше по тексту, что экспаты РАЗРАБОТЧИКИ получают МЕНЬШЕ чем в Украине, стране 3-го мира.
отсюда мой логичный вопрос, зачем туда ехать немцу, американцу и т.д. на ЗП в 2-3 раза ниже, чем у них там?
Этот вопрос был задан к тому, что вопрос ЗП разработчиков требует дальнейшего разбирательства.
К примеру, на тот же уровень жизни там, разраб из украины должен получать х3, а это выходит 6-9куе, что не так уж и много по меркам цивилизованных стран

немцы/американцы туда едут на 1,5х-2х от АМЕРИКАНСКОЙ/немецкой зп. Правда я сужу по нефтянке. Особ клинический случай у нас на проекте — кадр уехал в ОАЕ на двойную зп а потом резко понадобился обратно в Хьюстоне. В итоге ему дали еще больше денег чтоб бросил все и приехал назад. Правда из издержек у него образовался ребенок-експат которого пришлось «удочерять» ввиду идиотизма процесса и спешки....

А зачем вам этот опыт? Кому вы его продавать собираетесь в Украине или где его купят нормально?

Ну, если опыт интересный и за его получение платят деньги — то почему нет?

А как жена относится к исламским прибабахам?

С сочувствием и пониманием)

О_О А что на счет «закрытости женщин» и остального?

Там выше Tatiana Pershina хорошо добавила — разумная закрытость приветствуется, но на европеек смотрят сквозь пальцы

Спасибо, очень интересно, нужно больше подробностей. Всяких разных )

Сложно рассказать все подробности в короткой статье — тут надо организовывать QnA сессию) Спрашивайте, если есть вопросы

Мне просто интересно почитать, для переключения от работы. Как какую-то статью про спорт, ЗОЖ, только про айти. Мне лично не хватает подобного материала, которые многие могут назвать ни о чем.

Не чув, але це не моя сфера, можливо щось пропустив

— Сможете закончить модуль до конца недели? — Иншалла.
— Встретимся в четверг в 10? — Конечно! Иншалла.
— Почему не закрыто тестирование? — ...

Как же тогда добиться результата, если на все воля ...? Может есть секреты, если есть поделитесь, пожалуйста.

Как же тогда добиться результата

Аллах поможет :)

Иншалла — это приблизительно 27% к эстимейту)

«Иншалла» — «на все воля Аллаха». Это как латиноамериканское «маньяна», но без лишней спешки.

Это прекрасно!

Класно, спасибо. Не могу понят чего все пристали к качеству наших продуктов. Не покупайте колбасу за 40 грн килограм и пластиковые помидоры в ашане и будет все вкусно. И во всей Европе, та же пертрушка, дешево но фигово или дорого но вкусно.

Я тоже так думал) Пока не попробовал новозеландскую баранину, оманские дыни и свежевыловленные морепродукты) У нас хорошие продукты надо искать, там это стандарт

Само собой что свежие морепродукты будут лучше мороженых, но вот например яблоки, крлятина, телятина, фермерская курица и тд, не сравнимо с тем что продается в супермаркетах. Плюс я думаю если перенести эти цены к нам можно питатся так же.

Да, новозеландская баранина, аргентинская говядина, а какие креветки!! ... провел 3 года в Катаре остались хорошие воспоминания ))

Если бы так просто было. Наши «предприниматели» давно раскусили этот номер с

дешево но фигово или дорого но вкусно

, потому с удовольствием предложат вам дорого но фигово.

Давайте с примерами

потому с удовольствием предложат вам дорого но фигово

2 из 3 кафе в Киеве, 1 из 2 в Харькове или Львове. В Одессе давно не был, но подозреваю, что 1 из 10 где не так

ахахаха, дорого и фигово — это в принципе про Киев )))))

Жилье кондиционер понравилось. Основная идея продувание огромного, по сравнению с остальной частью здания, купала? Где можно прочитать, интересно.

Ви їхали з дружиною.
Чи були якісь нюанси? Чим вона займалась поки ви батрачили?

Були нюанси з оформленням документів, зайняло багато часу, але це не загальний принцип. Трапляється по різному.

Дружина гледіла дому)

Маю наувазі мусульманські приколи.

Бахрейн — досить розслаблена країна, там європейки вільні у своїх звичках і одязі. Хіба-що на публічних пляжах не дозволено роздягатися, треба їхати на приватні.

Цікаво, але, якщо маєте можливість і бажання, хотілося б почути якусь конкретику.
А саме:
— Чув, що в Дубаї майже відсутні податки, на скільки домовився, стільки і отримаєш, як з цим справа в містах, де ви працювали
— На який рівень ЗП може розраховувати умовний мідл/сініор/техлід/проджект менеджер
— Наскільки я розумію, 99% спеціалістів, що працюють в ІТ там це приїжджі заробітчани з Європи та Азії, що ви можете сказати про їх рівень?
— Наскільки багато/мало вакансій, наскільки важко знайти роботу, в порівнянні з Україною.
Ну і може ще щось від себе додасте по цим темам, дякую.

— Податки на зарплату нульові, там в статті згадується про це
— Від 15 до 100к на рік, в залежності від мистецтва продати себе
— Приїжджі європейці як правило високого рівня. Азія — по різному: найкращі мої розробники були з Пакистану, Бахрейну і Індії. Водночас найгірші розробники і тестери — теж з Індії.
— Порівняно з Україною — важче, ринок менший і висококонкурентний за рахунок демпінгу індійців.

в залежності від мистецтва продати себе

Так скрізь :)
Думав, можливо там є хоча б приблизні рамки для кожного статусу і ще,

Від 15 до 100к на рік,

Маєте на увазі USD чи місцеву валюту QAR?

Спасибо, Артём, что поделился опытом жизни в нетипичном, для понаехов, месте.
Пару вопросов:
— как там с интернетом? сколько стоит? блокируют?
— как с безопасностью?

Конечно, я больше интересуюсь с точки зрения туриста, чем потенциального «тракториста».

— Мобильный 4G везде. Безлимит — 40$/мес. Проводной — 20Мb/500Gb мес — 65$. Фильтруют, да — в каждой стране свой черный список.
— Достаточно безопасно. В Бахейне есть районы, где еще продолжаются вялотекущие столкновения, туда лучше не заходить, но бытовой преступности очень мало.

Подписаться на комментарии