×Закрыть

Лента

RSS

Креш-тест резюме, выпуск № 7: Алексей Резчиков рекомендует Креш-тест резюме, выпуск № 7: Алексей Резчиков рекомендует

Редакція DOU 13550

После недельного перерыва, связанного с праздником весны и сопутствующими ему длинными выходными, читайте очередную подборку креш-тестов резюме. Рекомендации и замечания раздаёт эксперт Алексей Резчиков, Lohika Lab Leader и Java-разработчик. 15

Знайте своих пользователей, или Как выбирать подарки Знайте своих пользователей, или Как выбирать подарки

Tanya Zavialova 2012

Как думаете, что может быть общего у программного продукта и подарка? И над тем, и над другим кто-то ломал голову, чтобы придумать. А потом кто-то другой ломал голову, чтобы применить его по назначению. С разницей только, что если у этого второго кого-то не очень получилось, то от подарка останется физический артефакт, а программный продукт удалят и забудут. 18

Креш-тест резюме, выпуск № 6: Комментарии Георгия Серебренникова Креш-тест резюме, выпуск № 6: Комментарии Георгия Серебренникова

Редакція DOU 9425

После первой недели, насыщенной креш-тестами, мы решили немного сбавить темп: теперь новые выпуски будут выходить дважды в неделю, по вторникам и четвергам. Сегодня «сеанс черной магии с полным разоблачением» снова проводит Георгий Серебренников, VP of Engineering в Grammarly. 27

Чтобы разработчики не бегали, или Delphi навсегда Чтобы разработчики не бегали, или Delphi навсегда

Alexandr Gavriluk 22643

В последнее время на сайте появилось множество конфликтных постов от менеджмента аутсорсинговых и продуктовых компаний на тему того, что разработчики перебегают с разработки «собственного интересного продукта» на «тупую, унылую аутсорсную работу», приносящую на 500 долларов больше. Это вполне явная проблема, но, как и с любой проблемой, можно вечно ныть про её наличие, а можно и решить. 151

IT-образование в компаниях: обзор возможностей IT-образование в компаниях: обзор возможностей

Полина Якименко 55848

Проблема качества образования в украинских вузах обсуждалась неоднократно, не реже поднимался вопрос о том, как все-таки найти первую работу еще вчерашнему студенту, не имея опыта и нужных практических навыков. Данная статья — краткий обзор вариантов решения проблемы трудоустройства или хотя бы приобретения такого необходимого опыта и навыков работы в команде профессионалов. 32

Креш-тест резюме, выпуск № 5: Мнение Дмитрия Гайворонского Креш-тест резюме, выпуск № 5: Мнение Дмитрия Гайворонского

Редакція DOU 24357

Пятничный креш-тест резюме проводит Дмитрий Гайворонский — руководитель киевского офиса компании CQG. В этом выпуске — разработчики, QA и Project Manager/Business Analyst. 33

Креш-тест резюме, выпуск № 3: Оценивает Алексей Колупаев Креш-тест резюме, выпуск № 3: Оценивает Алексей Колупаев

Редакція DOU 16413

Поток резюме на креш-тест не иссякает, и мы продолжаем публиковать отзывы наших экспертов. Сегодня — очередь Алексея Колупаева, CTO стартапа в Берлине, который недавно приезжал в Киев, чтобы сняться в очередной серии Профит-Шоу. 59

Креш-тест резюме, выпуск № 2: Рекомендации Георгия Серебренникова Креш-тест резюме, выпуск № 2: Рекомендации Георгия Серебренникова

Редакція DOU 16660

Серию креш-тестов резюме на DOU продолжает Георгий Серебренников — герой одного из недавних Профит-Шоу и VP of engineering в компании Grammarly, переехавший в Киев после 25 лет жизни в США. В этом выпуске — разработчики, QA, бизнес-аналитики, радиоинженер и исследователь. 54

Грейды: оцифровка программистов. Часть вторая, или Чего ждать от грейдинга Грейды: оцифровка программистов. Часть вторая, или Чего ждать от грейдинга

Alexandr Donichenko 4381

Первая часть материала вызвала больше внимания и вопросов у сообщества ДОУ, чем, возможно, заслуживала, так как была всего лишь вводной статьей, обозначающей рамки дальнейшего обсуждения проблем грейдинга. Затронутые в комментариях к ней вопросы и их количество требуют большего формата на ответ, чем доступно в комментариях, то есть, вставку в цикл статей незапланированной отдельной части. 38

Креш-тест резюме, выпуск № 1: Советы Инны Скочко Креш-тест резюме, выпуск № 1: Советы Инны Скочко

Редакція DOU 47084

В течение прошлой недели мы получили более сотни резюме. Наши эксперты тщательно изучили первые несколько десятков, указав на общие и частные ошибки в составлении CV. Общие рекомендации порой выглядят как советы Капитана Очевидность, однако удивительно, как часто не соблюдаются такие простые правила, как указание фамилии соискателя в названии файла, обязательная проверка орфографии перед отправкой или использование удобочитаемого размера шрифта. 256

Bug reporting for dummies, или Шпаргалка молодого тестировщика Bug reporting for dummies, или Шпаргалка молодого тестировщика

Alexander Kuznyak 14758

Большая часть этой статьи была написана давно и предназначена в первую очередь для Junior/Intern QA Engineers с маленьким опытом работы. В тексте в общих чертах описано, что должен сделать QA до, во время и после написания бага, а также даны общие напутствия и пожелания. 27

Компания мечты Компания мечты

Roman Perimov 12235

Вы работаете именно в той компании в которой мечтали работать? Лично я — нет, но тем не менее я считаю, что можно получать больше удовольствия от работы там, где вы есть, чем если бы попали туда, куда мечталось. 59

Видео от ИТ-компаний: хит-парад Видео от ИТ-компаний: хит-парад

Nick Turunov 12173

Попытаемся восстановить несколько пошатнувшуюся после предыдущей «фейловой» видеоподборки репутацию PR-отделов компаний — на самом деле не всё так плохо, и хорошие ролики снимать у нас тоже умеют. 37

Радио DOU #1: Стартапы и ускорители Радио DOU #1: Стартапы и ускорители

Andrii Degeler 2379

В первом выпуске нерегулярной рубрики «Радио DOU» — небольшой рассказ о новом амстердамском «ускорителе стартапов» и его потенциальных участников. В репортаже вы услышите мнения и истории от одного из основателей Startup Bootcamp Патрика де Зёува (Patrick de Zeeuw) и двух предпринимателей — Лиат Азулай (Liat Azulay) из Амстердама и Сергея Хоменко из Киева. 15

Itera Consulting готовит инженеров от программирования Itera Consulting готовит инженеров от программирования

Nick Turunov 4682

Практика образовательных программ для студентов — обычное дело для ИТ-компаний. Однако большинство из них выглядит довольно однообразно. В компании Itera Consulting тоже есть своя образовательная программа, однако её подход кардинально отличается от привычного... 115

Грейды: оцифровка программистов. Часть первая Грейды: оцифровка программистов. Часть первая

Alexandr Donichenko 24806

Наверняка любому разработчику небезынтересно узнать общепринятые принципы «оцифровки» и сравнить с существующими в его компании. Компаниям же оптимизация грейдинга интересна тем, что позволяет повысить качество работы и лояльность сотрудников. 152

Где провести мероприятие: компании приглашают гостей! Где провести мероприятие: компании приглашают гостей!

Nick Turunov 7177

Бесконечно радует, что количество проводимых ИТ-мероприятий, больших и маленьких с каждым годом растёт — всяческие Хакатоны, «кемпы», User Groups, технологические тусовки привлекают всё больше посетителей. Зачастую они проходят в офисах компаний, и каждый раз организаторам нужно искать помещение заново. Мы решили узнать, какие компании готовы предложить свои помещения для подобных мероприятий и собрать их контакты в одном месте. 33

Образование в Сети: краткий справочник Образование в Сети: краткий справочник

Полина Якименко 17157

Названия вроде Стэнфорд, Беркли, Йель, Массачусетский технологический знакомы большинству современных представителей технических профессий, а выпускники этих учебных заведений кроме качественного образования получают «+20 к Харизме» только за престиж вуза. За таким бесплатным приложением придется ехать в США, а вот образование по стандартам вузов-лидеров можно частично получить уже сейчас. 33

Видео от IT-компаний: fail-парад Видео от IT-компаний: fail-парад

Andrii Degeler 64493

Облетевшее русскоязычный сегмент Интернета «вирусное», как модно сейчас говорить, видео от сотрудников львовского представительства EPAM Systems подсказало нам очевидную идею. На сегодняшний день в Сети набралось довольно много подобных роликов, собирающих сотни противоречивых отзывов; а значит, нужно собрать их в одном месте и сохранить для благодарных потомков. 377

← Сtrl 1... 99100101102103...121 Ctrl →

Комментарии

10 років досвіду якось трошки замало для Application Architect, хоча Цукенбергу мав і меньше досвіду коли створив Фейсбук.
Шикарная статья.
«Компанія мала на меті розвивати одні технології, а люди — інші». это молча ))) Ответ в статье — Добрий день, ось вам гроші. Ви експерт і зробіть як треба. — Добре, треба ось так. — А я так не думаю.
1 в 1 то, что было, когда после 7 лет в конторе, в которой начинал джуном, я решил посмотреть, чего стою на самом деле. Шок и трепет. 10 телефонных интервью за 2 недели (переезжал в Киев) и 2 практически офера (требовался скрининг).
Пора перестати тошнити)
Да тут не выгорать надо, а брать факелы и палить сраки тих дурных манагерив. Это я ще до половины не дочитав.
Цікаво! Особисто мені, таке наврядчи підійде, але як порада на спробувати — чудово!
Смешно, но да :) Даже на конфах устаивал мастер классы в духе «как поднять бабла».
С точки зрения урбанистики Львов — сплошная грусть.
А чем хвалиться? На галере больше платили?
якщо люди працювали до неї то не можна сказати що їx не було.
Це Львів, крихітко, тут український сленг з життя.
Ну якщо компанія існувала кілька років, з яких вони там сумарно були сім місяців і перед нею когось не було давно, то це можна сказати, що і не було.
Якісь одні суцільні штампи та стереотипи Не всім подобається їхня робота, не всім подобається конвертувати бачення керівників в просту рутинну операційну роботу (яка часто може відрізнятися від персональних цілей, цінностей і т.д.) В 30 років можна...
Підтримую, Львів і Вінниця одні із кращих міст в Україні для життя.