Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Лента

RSS

Компания мечты Компания мечты

Roman Perimov 12244

Вы работаете именно в той компании в которой мечтали работать? Лично я — нет, но тем не менее я считаю, что можно получать больше удовольствия от работы там, где вы есть, чем если бы попали туда, куда мечталось. 59

Видео от ИТ-компаний: хит-парад Видео от ИТ-компаний: хит-парад

Nick Turunov 12183

Попытаемся восстановить несколько пошатнувшуюся после предыдущей «фейловой» видеоподборки репутацию PR-отделов компаний — на самом деле не всё так плохо, и хорошие ролики снимать у нас тоже умеют. 37

Радио DOU #1: Стартапы и ускорители Радио DOU #1: Стартапы и ускорители

Andrii Degeler 2379

В первом выпуске нерегулярной рубрики «Радио DOU» — небольшой рассказ о новом амстердамском «ускорителе стартапов» и его потенциальных участников. В репортаже вы услышите мнения и истории от одного из основателей Startup Bootcamp Патрика де Зёува (Patrick de Zeeuw) и двух предпринимателей — Лиат Азулай (Liat Azulay) из Амстердама и Сергея Хоменко из Киева. 15

Itera Consulting готовит инженеров от программирования Itera Consulting готовит инженеров от программирования

Nick Turunov 4690

Практика образовательных программ для студентов — обычное дело для ИТ-компаний. Однако большинство из них выглядит довольно однообразно. В компании Itera Consulting тоже есть своя образовательная программа, однако её подход кардинально отличается от привычного... 115

Грейды: оцифровка программистов. Часть первая Грейды: оцифровка программистов. Часть первая

Alexandr Donichenko 24898

Наверняка любому разработчику небезынтересно узнать общепринятые принципы «оцифровки» и сравнить с существующими в его компании. Компаниям же оптимизация грейдинга интересна тем, что позволяет повысить качество работы и лояльность сотрудников. 152

Где провести мероприятие: компании приглашают гостей! Где провести мероприятие: компании приглашают гостей!

Nick Turunov 7177

Бесконечно радует, что количество проводимых ИТ-мероприятий, больших и маленьких с каждым годом растёт — всяческие Хакатоны, «кемпы», User Groups, технологические тусовки привлекают всё больше посетителей. Зачастую они проходят в офисах компаний, и каждый раз организаторам нужно искать помещение заново. Мы решили узнать, какие компании готовы предложить свои помещения для подобных мероприятий и собрать их контакты в одном месте. 33

Образование в Сети: краткий справочник Образование в Сети: краткий справочник

Полина Якименко 17159

Названия вроде Стэнфорд, Беркли, Йель, Массачусетский технологический знакомы большинству современных представителей технических профессий, а выпускники этих учебных заведений кроме качественного образования получают «+20 к Харизме» только за престиж вуза. За таким бесплатным приложением придется ехать в США, а вот образование по стандартам вузов-лидеров можно частично получить уже сейчас. 33

Видео от IT-компаний: fail-парад Видео от IT-компаний: fail-парад

Andrii Degeler 64540

Облетевшее русскоязычный сегмент Интернета «вирусное», как модно сейчас говорить, видео от сотрудников львовского представительства EPAM Systems подсказало нам очевидную идею. На сегодняшний день в Сети набралось довольно много подобных роликов, собирающих сотни противоречивых отзывов; а значит, нужно собрать их в одном месте и сохранить для благодарных потомков. 377

Логика заказчиков и программистов, том первый Логика заказчиков и программистов, том первый

Serhiy Berezhnyy 8607

IT по всем законам — царство логики! И вдруг #неожиданно спокойную жизнь айтишника (который живет по законам логики — конъюнкция, дизъюнкция и их комбинации), нарушает клиент. Он приходит, требует нелогичных вещей: «быстро, дешево и качественно», «немножко переделать дизайн» и так далее. 103

Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

Олексій Мудрик 15553

Поскольку мы с вами работаем в сфере разработки ПО, в основном — в качестве программистов, то так или иначе у большинства из нас должна быть развита логика. Поэтому я попытался заменить интуицию времени логикой, выведя ряд правил, позволяющих, с моей точки зрения, улучшить работу с аспектом времени людям, которым, в силу строения их психофизики, на этот аспект приходится тратить больше энергии, чем им бы хотелось. 85

Зарплаты программистов — декабрь 2011 Зарплаты программистов — декабрь 2011

Редакція DOU 82713

Зарплаты растут, количество QA и Junior-разработчиков увеличивается, а доля JavaScript среди используемых технологий уверенно движется вверх. Новый формат результатов зарплатного опроса — меньше графиков, больше пользы! 222

To Be Agile Or Not To Be Agile? To Be Agile Or Not To Be Agile?

Sergii Dorokhin 6288

Сказка. А может, и быль. В одной большой компании было несколько офисов, в частности, офис в городе A (в дальнейшем — просто Team А) и офис в городе B (в дальнейшем — просто Team B). В этих офисах практически в одно и то же время начинались два проекта для двух разных клиентов. 395

Взаимодействуйте правильно, или Что предложить клиенту Взаимодействуйте правильно, или Что предложить клиенту

Sergii Dorokhin 3271

Ввиду долгих лет моего прозябания в различных сервисных (аутсорсинговых) компаниях, накопился некий опыт так называемых Kick-off процедур для различных проектов. Этим я и хотел бы поделиться. Первое, на что, на мой взгляд, следует обратить внимание, — предполагаемый тип взаимодействия. 21

Мета-дайджест для поднятия настроения Мета-дайджест для поднятия настроения

Andrii Degeler 5174

По случаю последней пятницы в году и наступающих праздников я собрал все картинки, видео и музыку, которые использовались «для поднятия настроения» в Дайджестах недели за 2011 год. 6

2011: События и тенденции 2011: События и тенденции

Andrii Degeler 3532

Уходящий 2011 год можно назвать во многом переломным для индустрии ИТ и разработки в Украине и в мире — впрочем, то же можно сказать про любой год из последней пятилетки. В последние дни декабря, <sarcasm>глядя на лютую зиму за окном</sarcasm>, попробуем подвести итоги года, отметить его основные события и тенденции. 22

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Ноябрь-2011 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Ноябрь-2011

Andrii Degeler 24531

В обозримом будущем четверка аутсорсинговых компаний, составляющих костяк рынка и имеющих наибольшее количество сотрудников, может превратиться в пятерку. Это один из наиболее очевидных выводов, которые можно сделать из второго выпуска рейтинга DOU. 62

Кто заплатит за СПД? Кто заплатит за СПД?

Andrii Degeler 16806

Новый Налоговый кодекс, вступающий в силу с 1 января, может оказаться не только важным документом для плательщиков единого налога в IT-отрасли, но и катализатором серьезных изменений в мировоззрении участников рынка. 696

Чье QA-кунг-фу круче, или Почему QA Lead — друг, товарищ и брат инженера Чье QA-кунг-фу круче, или Почему QA Lead — друг, товарищ и брат инженера

Alexander Kuznyak 13539

Многие наверняка сталкивались в своей практике с разными спорными моментами, которые касались действий, решений и другой активности QA-инженеров. Почему это происходит? Ведь, по сути, цель у команды одна, и все должны бы идти к ней мирно. Ответы могут быть разные. У меня есть свой. 25

Что год грядущий нам готовит: изменение статуса «единщиков» с 1.01.2012 Что год грядущий нам готовит: изменение статуса «единщиков» с 1.01.2012

Vadim Shestakov 13589

Недавно подписанный Президентом закон, который вступает в силу с нового года, дополняет Налоговый кодекс и формирует новую упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности для физических лиц-предпринимателей и юридических лиц. Среди новшеств — новые ставки налогов и новые категории «единщиков». 115

«Недокоммуникация» как один из признаков украинского аутсорсинга «Недокоммуникация» как один из признаков украинского аутсорсинга

Андрей Богданов 6862

Анализ основных проблемных направлений в общении между заказчиком и инженерами. Пять наиболее весомых причин, по которым клиент может чувствовать себя некомфортно в общении с разработчиком. 51

← Сtrl 1... 101102103104105...122 Ctrl →

Комментарии

Много смотрела? Почему запрещали, а не предлагали альтернативу? Чем заменили?
Своїй семирічний доньці ми пояснюємо відсутність в квартирі телевізора і доступу доньки до гаджетів тим, що коли вона дивилася телевізор, то її зір впав до 50%, а коли ми заборонили дивитися телевізор і корстуватися гаджетами, зір за кілька місяців...
проблема — не деньги, проблема — время Я з часом дійшов висновку, що якщо я за зароблені на роботі гроші не можу купити собі вільний від необхідності заробляти на роботі гроші час, це означає що я заробив на роботі недостатньо грошей.
Дякую, дійсно, чимало вийшло зворотів, потрібно буде якось навчитися краще структурувати написане.
Дійсно, питання однакові, проте контекст різний. У Скрамі мова йде про те, що спочатку треба зрозуміти які проблеми клієнтів ми хочемо вирішувати за допомогою свого продукту, а потім — якими конкретними засобами втілювати це в життя.
Отличная статья. Тоже согласна, что в многодетной семье чья-то карьера будет страдать, и к этому надо быть готовым. Ещё важно, чтобы родители были взаимозаменяемы, т.е. оба могли и смотреть за детьми, и работать.
Ну можно и не работать, если заказчик не хочет. Ответственность опять таки договором прописывается. Можно не прописывать.
ФОП идеально отражает суть современного айти — ответственность всем своим имуществом в случае если на вас получится свалить ответственность за инцидент — 0 социальных гарантий — свобода заключать контракт в том виде, в каком хочешь Или не заключать...
спасибо, интересно было почитать. У нас тоже трое — 7 лет, 5 и 2ва. Скажу только, что страшного ничего нет. Они наоборот здорово занимают друг друга. Мне кажется с одним сложнее. Единственное всего нужно покупать по три.)))
Дякую за статтю. Цікаво, чому вибрали саме такий порядок Why → What → How. , а не «Why — How — What» (згідно книги «Start with Why»). Є якісь інсайти з цього приводу?
договір про непереманювання методы ынтырпрайза теперь и на ваших галерах — «поздравляю»
Смотрите — ведь он говорит проблема не в ФОП, а том что всякие дяди и тети во власти в любой момент ее могут объявить «не такой». До сих пор это не сделали потому, что это по ним ударит. То есть проблема не сотрудниках как ФОП а инвестиционных рисках.
EPAM — одна з небагатьох IT-компаній України ЕПАМ это не украинская компания ни разу.
Да хоть на IPO выходи Процитую Юрія Антонюка, віце-президента EPAM: Но наиболее важная новелла, которую вводит «Дія Сity» — возможность сотрудничать со специалистами по модели gig worker, т.е.
"Договір про утримання від вчинення конкурентних дій " - бред полный, рабовладельческий строй.