Самые профессиональные представители профессии имеют девелоперский бэкграунд или совмещают разработку и sales. С остальными набор проблем очень похож, и я их ниже постараюсь сгруппировать. Может быть, кому-то окажется полезным, а кто-то узнает для себя что-то новое. Мне, например, кажется, что многие проблемы и их решение очевидны, поэтому не совсем понятно, почему из раза в раз сталкиваешься с тем же самым.
Мы решили пристальнее взглянуть на женщин, которые принимали участие в зарплатных опросах в 2011-2017 годах и опросе «Портрет IT-специалиста» в 2017 году, чтобы выяснить, есть ли различия в занятости, мотивации IT-специалистов обоих полов и в чем они состоят?
В этом материале хочу рассказать, как мы строили программу стажировки для PM’ов в компании Acceptic и что из этого вышло. Эта статья будет полезна управленцам — в ней описан основной фреймворк построения программы стажировки. Рекрутерам будет интересен разбор воронки найма. А будущим стажерам актуально будет посмотреть на причины успехов и неудач соискателей.
Я остановился на тематике: «Книги, которые как-то на меня повлияли». Многие из них я читал прям очень давно, но о том, что напишу в подборке, помню до сих пор. Поехали.
В 2017-ом было много хороших статей, и для тех, кто что-то пропустил, мы составили подборку лучшего, разделив материалы по популярности и тематикам.
Меня зовут Виталий Билык, я CTO и co-founder компании TopLab. В IT работаю 10 лет. Сейчас активно занимаюсь hardware, в том числе embedded-разработкой. Хочу поделиться с вами кейсом о создании принтера, прожигающего пиксели.
Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания.
Антон Обертинский — Front-end разработчик в компании Exadel, а также фаерщик с 6-летним стажем. Антон руководит собственным театром огня Fiery Dream: команда регулярно выступает на праздниках, показывая горячее шоу с огненными спецэффектами.
В рубрике «Советы сеньоров» опытные специалисты делятся практическими советами с джуниорами — общие лайфхаки по обучению, какие книги и ресурсы читать, какие навыки осваивать и многое другое. В этом выпуске говорим о Data Scientists.
До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix.
С каждым годом все больше говорят о необходимости отказаться от иерархической системы управления компанией. Появилось даже решение этой проблемы — холакратия. Рассказываем, что это такое, как работает холакратия и стоит ли использовать ее украинским IT-компаниям.
Мы попросили ведущих участников IT-отрасли рассказать, как они оценивают 2017 год для украинского IT-рынка, какие ключевые события произошли в индустрии, а также чего следует ожидать в 2018.
В опросе приняли участие 5783 специалиста. 40% считают, что год был трудным, но в целом все хорошо.
Антон Багаев — web-программист в компании PDFfiller. Помимо основной работы, Антон разрабатывает собственные проекты. В их числе сайт про курс валют «Гривня Тудей», открытая база данных отделений служб доставки Smartdelivery, игра Rada Invaders. Сейчас в разработке — сервис Kukurudza для поиска сеансов в ближайших кинотеатрах.
Поговорим о том, почему дизайн для энтерпрайз-систем — это челлендж, который абсолютно точно стоит взять на себя каждому дизайнеру, стремящемуся решать сложные задачи.
Не надо пытаться все приложения делать на каком-то одном стеке — они предназначены для разных вещей. Но надо четко понимать, для чего каждый из стеков подходит лучше.
Радити щось почитати — це завжди дуже відповідально. Хочеться поділитись чимось таким, про що той інший, швидше за все, не мав нагоди почути раніше. Тому замість того, щоб робити ще один список стандартних книжок про ІТ чи підручників з Machine/Deep Learning, я вирішив зібрати список знахідок, якими і сам колись тішився.
Привіт, мене звати Євген Богатирьов. Я очолюю український розробницький центр американської компанії Waverley Software. Вже понад 2 роки ми у партнерстві з бостонською компанією Jibo Inc. створюємо програмне забезпечення для першого соціального робота для дому.
Моя менеджерская карьера в сервисной IT-индустрии развивается уже более 10 лет. За это время мне довелось руководить командами от двух человек до двух сотен специалистов из разных уголков мира. В этой статье я бы хотел продемонстрировать, какие зоны ответственности появляются у менеджера по мере роста, какие исчезают.
Привет! Меня зовут Евгений Рогов. Не так давно я перешел в компанию AgriEye на должность CMO и сейчас помогаю ребятам разрабатывать сервис рекомендаций по точному земледелию. Наш продукт позволит фермерам повысить эффективность земледелия в среднем на 30-40%.
Коментарі