Чим загрожує компаніям розголошення інформації про себе на співбесідах? Чи мотивує айтівців переходити у мілтек бронювання? Про що не варто говорити на першій співбесіді в оборонну компанію? Які перспективи розвитку тут мають студенти? Розповіли представники мілтек-компаній. 12
Тарас Глек — інженер-системник зі Львова, який у 13 років навчав дорослих програмування, а у 19 працював у Nokia. За вісім років у Mozilla він спілкувався з легендами галузі — творцем JavaScript Бренданом Айком і автором Rust Грейдоном Хором. Його код зробив Firefox швидшим за Chrome. Після вигорання та гучного звільнення, Тарас повернувся до України і нині працює над оборонними технологіями. 22
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо платний мультишеринг документів в «Дії», офіційний запуск monoКЕП, «міти» з перекладом у реальному часі, ШІ-аватар СЕО Klarna на квартальному звіті для інвесторів та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору. 3
Що далі буде з monobank і чому спроби вийти на інші ринки були невдалими? Як змінилася розробка продукту і як на компанію вплинуло підвищення податків? Про це співзасновники mono Олег Гороховський та Михайло Рогальський розповіли на головній сцені DOU Day 2025. Публікуємо відеозапис та скорочену текстову версію розмови. 3
DELTA — ключове програмне забезпечення у війську. Його використовують понад 90% підрозділів. Нині команду розробників розширюють, і DOU дізнався про умови служби, зокрема навантаження, зарплати, використання нових технологій, ціну помилки, мотивацію. 2
У цьому відео розібрались, чим займаються AI/ML-спеціалісти, які неочікувані проєкти можуть траплятися у R&D-відділах та чому ШІ буває упередженим.
Вони заважають росіянам укладати контракти по всьому світу, економлять десятки тисяч доларів витрат на непотрібні підписки та змінюють
Більшість тих, хто шукає першу роботу в ІТ, становлять світчери — 64%. Проте їхня частка за два роки зменшилася. Найчастіше хочуть «зайти в ІТ» розробники, охочих стати QA зараз значно менше. Це четверта частина циклу з результатами опитування айтівців про ринок праці — про пошуки першої роботи в ІТ. 1
У свіжому дайджесті DOU обговорюємо скорочення в Microsoft, CarPlay Ultra від Apple, VPN-компанію, яка скасувала довічні підписки клієнтів, закінчення ери Stack Overflow та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.
Для тих, хто не був на DOU Day 2025, підготували репортаж з конференції. Для тих хто був — фотозвіт і відео, тож шукайте себе і до зустрічі на наступних подіях! 5
Дар’я Марусик — рекрутерка 412 окремого полку безпілотних систем Nemesis, а в цивільному житті — PR Lead в продуктовій IT-компанії appflame. Окрім цього, вона мама
У свіжому дайджесті DOU обговорюємо пошук роботи для айтівців, віртуальну ШІ-копію загиблої людини на суді, подробиці про зламаний Signal, яким користується команда Трампа, доходи Apple та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.
Частка звільнених айтівців за два роки зросла з 16% до 19%. Найчастіше звільняли тих, хто недавно працює в компанії. Понад половина фахівців отримали всі грошові виплати після скорочення. У третій статті циклу про ринок праці розбираємо, кого звільняли ІТ-компанії за останній рік і як саме. 17
В цьому випуску обговорили: як реагувати на власні помилки, чи варто давати колегам негативний фідбек та як зрозуміти, що толерування фейлів в компанії перейшло межу. Вмикайте і нумо дивитися!
Спеціалістів з покоління Z ставає дедалі більше, а до
Микита понад сім років працював як веброзробник, а 2024 року добровільно пішов на фронт. Зараз він служить бойовим пілотом у полку Nemesis. Про те, як було зараз мобілізуватися, чи вистачає охочих літати і чому мавік схожий на легкове авто, читайте в інтерв’ю DOU. 14
Stetman — українська компанія, яка спочатку адаптувала Starlink для військових, а тепер вироблятиме термінали для OneWeb і розробляє власні продукти. Її засновник Дмитро Стеценко розповідає, чому стандартний Starlink — небезпечний, чому важливо мати автономні рішення і як створити власне супутникове угрупування. 9
У свіжому дайджесті DOU обговорюємо судову тяганину Apple, заміну підрядників на ШІ в Duolingo, експерименти дослідників над користувачами Reddit, ринок праці та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.
Для більшості айтівців пошук нової роботи триває понад два місяці. Інтернам, джунам та мідлам простіше знайти нову роботу на вищу зарплату, а сеньйори, ліди та керівники часто втрачають у зарплаті при зміні роботи. Це другий матеріал з результатами опитування айтівців про ринок праці. 20
Коментарі