Наталка і Юра — пара айтівців, які зараз чергують життя в Києві із життям у горах. А ще виховують півторарічного сина і мають двох собак. Про те, як вони робили великий ремонт у сторічній хаті, наскільки вона енергоефективна і як загалом поєднувати столичне і сільське життя — читайте на DOU. 12
Tech Unity — українська deftech-компанія, яка виросла з команди волонтерів. У розмові з DOU Віктор Брайченко розповів, де починаються проблеми у НРК, чому в оборонних компаніях не вистачає управлінців і яких IT-спеціалістів зараз шукають найбільше. 9
DOU зібрав досвіди IT-компаній про те, як вони підготувалися до тривалих знеструмлень. Поговорили про компенсації оренди житла, зарядних станцій і ментального здоров’я. І розпитали самих айтівців, як вони заживлюють техніку та гріються. 4
QA-інженерка Марія Кольцова чотири роки тому змінила квартиру у Києві на власний будинок у селі на Хмельниччині. Спочатку орендувала хату за 500 грн, а потім її купила. В інтерв’ю DOU Марія розповіла, у скільки їй обійшовся ремонт, як вона пережила пожежу, що в селі подобається і чому життя тут вона поки що хоче залишити. 62
📰 У новому DOU News обговорюємо гучне призначення Михайла Федорова міністром оборони та свіжий звіт про зарплати айтівців зими 2026. Також у випуску: чому MacPaw закриває Setapp Mobile, як таксі працюватимуть у комендантську годину та великі скорочення в Playtika.
Медіанні зарплати QA Tech Lead та Junior QA дещо зросли. Показники Senior і Middle QA залишилися стабільними, у тимілідів і менеджерів — знизилися. Половину ринку QA уже становлять спеціалісти з досвідом понад п’ять років. Публікуємо результати зимового зарплатного опитування DOU. 9
У 2025 році кількість ІТ-ФОПів зменшилася більш ніж на 13 тисяч. Закриттів було більше, ніж реєстрацій, зокрема економічні, воєнні та сезонні чинники. 8
Микиті Гавриленку — 23 роки. В IT він прийшов у 18. Спочатку працював у техпідтримці, потім — на позиції Support QA Engineer. Майже рік тому став Prompt Engineer у Readdle. Він розповів DOU, в чому саме полягає його робота, чому це позиція не для новачків і які перспективи зараз мають промпт-інженери. 2
📊 У новому випуску «Що по ІТ-ринку» дивимось на компанії та глобальні тренди кінця 2025 року. Кількість вакансій на DOU зросла на 30%, а військові та ШІ-напрямки виросли у кілька разів. Розбираємось, хто наймає найбільше, де хочуть працювати айтівці, кого беруть на першу роботу — і чому навички роботи з ШІ стають топ-скілом 2026 року.
IT-компанії розповіли, на які ролі вони найматимуть цього року та що зараз запитують на співбесідах. А ще про те, скільки часу триває найм, які вимоги нині до кандидатів і через що не беруть навіть сильних фахівців.
📰 У новому DOU News говоримо про зростання кількості вакансій і нові тренди на ІТ-ринку. А ще — про оновлення в «Резерв+», список забороненого софту від Держспецзв’язку, скандал навколо Grok AI та інші теми українського ІТ та світового тек-сектору.
Позитивна динаміка зарплат — у Middle розробників та фахівців рівня Principal. Негативна динаміка — у інтернів і джунів, а також у сеньйорів та лідів. Зарплати сеньйорів знизилися в усіх типах компаній, крім стартапів. В українських розробників за кордоном зарплати знижуються в усіх тайтлах. 17
Розбираємося, кого саме шукають оборонні компанії, як змінюється конкуренція між кандидатами та які ролі стають ключовими для галузі.
Ми поговорили з ІТ-фахівцями, які потрапили під скорочення у 2025 році. Більшість з них погодилася поспілкуватися на умовах анонімності. А також з юристами відповідаємо на поширені запитання щодо звільнень. 28
🏡 Ви колись думали про життя поза містом? Тиша, простір і власний двір замість багатоповерхівок. У цьому відео ми показуємо історію айтівця, який купив хату в селі, вирішивши жити й працювати в іншому ритмі. Це перша частина — показуємо будинок до ремонту. 62
Михайло Федоров може перейти з Мінцифри до Міноборони — парламент має розглянути це призначення вже наступного тижня. Якщо це станеться, одразу постає питання про те, хто очолить цифрову трансформацію далі. DOU зібрав думки ІТ-ринку та defence tech-спільноти про можливі сценарії й очікування від змін. 15
Найстрімкіше зростали категорії «Військова справа», AI/ML, Embedded. Кількість miltech вакансій досягла рекордних 705 у грудні. Попит на сеньйорів на такому ж рівні, як до повномасштабної війни. Кандидати теж трохи відпочили в грудні. Дивимося, як минув грудень та ІІ півріччя
📰 У новому DOU News говоримо про рекордні показники ІТ-експорту України і плани Мінфіну щодо спрощення сплати ПДВ. А ще — про можливе призначення Михайла Федорова, запуск бюджетної підписки ChatGPT Go в Україні, гучну угоду Meta та інші теми українського ІТ та світового тек-сектору.
У 2025 році понад 13 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 683 компанії. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Кожну компанію оцінювали за 19 характеристиками, поділеними на шість блоків: компенсація, умови праці, кар’єра, проєкт, корпоративна культура, соціальна відповідальність. Дивіться, хто у топі цього року.
Це не ностальгія і не класичні підсумки року. Це практичний список lessons learned: про вхід в ІТ, роль ШІ, конкуренцію, стабільність, генералістів і вплив ремоуту на карʼєру. ✨
Коментарі