Лента

RSS

«Ви, українці, чудові інженери. Але чого англійську не вчите?» Чи всім розробникам потрібен Upper-Intermediate і для чого «Ви, українці, чудові інженери. Але чого англійську не вчите?» Чи всім розробникам потрібен Upper-Intermediate і для чого

Ilona Hromliuk 32552

Ми поспілкувались із 20 розробниками різних рівнів і розпитали, кому і для чого потрібна англійська в роботі. Виявилось, що часто обов’язки, пов’язані з англійською, залежать від особливостей проєкту та компанії. Опитані добре почуваються переважно зі знаннями на рівні Intermediate, хоча більшість визнає, що з Upper-Intermediate могли б працювати та просуватись швидше. У статті — ключові думки та висновки розробників щодо того, навіщо потрібне досконале знання англійської в IT. 60

Історія оподаткування ІТ-галузі в Україні: що влада пропонувала змінити та що змінила за 22 роки Історія оподаткування ІТ-галузі в Україні: що влада пропонувала змінити та що змінила за 22 роки

Ольга Чайка 10159

В Україні більшість працівників сфери ІТ оформлені як ФОПи і сплачують єдиний податок. Попри стійкість конструкції, представники влади ще з нульових не дають спокою спрощенцям. Ми спробували розібратися, які ініціативи влади щодо регулювання IT-сфери з’являлися за останні кілька десятків років і як змінювалася система оподаткування для спрощенців-єдинщиків, спочатку СПДшників, а потім ФОПів, аж до ініціативи Дія Сity. 26

DOU Live про QA: Software Engineers in Test, проєкти без тестувальників та TestOps DOU Live про QA: Software Engineers in Test, проєкти без тестувальників та TestOps

Марія Дубініна 6871

Темою чергової live-дискусії на DOU стало тестування у сучасному ІТ. Ми поговорили з Мікалаєм Аліменковим, незалежним консультантом в XP Injection, Олегом Заревичем, DevOps/Test Automation Engineer в InterLogic, та Святославом Логіним, Head of gangsta QA. Ви можете переглянути повний запис розмови або ж прочитати скорочені тези. 2

+$1000, 4-денний робочий тиждень і проєкт, за який не соромно. За яких умов розробники погодилися б змінити роботу +$1000, <nobr>4-денний</nobr> робочий тиждень і проєкт, за який не соромно. За яких умов розробники погодилися б змінити роботу

Редакція DOU 25355

У більш ніж половині відповідей, звісно, фігурує підвищення зп — як головна умова чи другорядна. Окрім неї, найчастіше згадують цікавий проєкт, технології, хорошу команду, комфортні умови праці. Із найбільш неординарних побажань — 4-денний робочий тиждень, фіксована відпустка замість безліму, сабатікал і запрошення на роботу від Ілона Маска :) 90

Кар’єра в IT: чим займається Project Manager, плюси та мінуси професії Кар’єра в IT: чим займається Project Manager, плюси та мінуси професії

Larysa Lavrenyuk 16443

Project Manager (PM) — це спеціаліст, що займається управлінням проєктами. Ми розпитали людей, які мають великий досвід роботи проєктними менеджерами в ІТ, про те, чим займається людина на цій позиції, які знання їй потрібні, про переваги та недоліки професії та про те, як стати РМ’ом. Стаття буде цікавою новачкам у проєктному менеджменті та читачам, які хочуть скласти уявлення про цю посаду. 8

Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10 Обговорюємо Дія City, ІТ-парки та роботу без вихідних. Подкаст DOU #10

Владислава Зацаринная 5801

Цього разу багато говоримо про Дію і не тільки ту, що City; ділимося досвідом роботи без вихідних і висновків щодо цього; міркуємо, чому в Україні пороблено з ІТ-парками і що це взагалі таке. Це десятий випуск подкасту DOU. Усім привіт! 6

В IT-компанії Sannacode не виплачують гроші та погрожують ексспівробітникам. Розслідування DOU В IT-компанії Sannacode не виплачують гроші та погрожують ексспівробітникам. Розслідування DOU

Редакція DOU 38559

Наприкінці березня 2021 року в профілі компанії Sannacode на DOU з’явилися відгуки колишніх співробітників про невиплату їм грошей за виконану роботу. Спеціалісти наголошують, що компанія досі не заплатила кошти, хоча минуло вже декілька місяців після звільнення. Водночас затримки виплат — начебто звичайна практика в цій фірмі. Після розголосу ексспівробітники Sannacode отримали від колишнього роботодавця погрози, що ті взагалі не побачать свої гроші. DOU спробував розібратися в ситуації. 157

Скільки джуніорів взяли на роботу ІТ-компанії у 2020-му. Аналітика Скільки джуніорів взяли на роботу ІТ-компанії у <nobr>2020-му.</nobr> Аналітика

Редакція DOU 51832

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в Trainee/Junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2020 році. В опитуванні взяли участь 89 ІТ-компаній. Вісім з них не співпрацювали з новачками у 2020-му, а інші за минулий рік найняли понад 4500 молодих фахівців. 5

Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок» Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

Юлія Ворона 16174

«Шукаємо леді-СТО або леді веб-девелопера, яку зможемо виростити до рівня СТО», — з’являється повідомлення в одній з фейсбук-груп для ІТ-фахівців. Оголошення, де на певну позицію запрошують саме жінку, нині справді частіше можна побачити у мережі. Ми поспілкувалися з жінками, які працюють в ІТ, щоб дізнатися їхнє ставлення до підходу diversity та зрозуміти, як він працює в українських реаліях. 281

80% ІТ-спеціалістів проти. Результати опитування щодо Дія City 80% ІТ-спеціалістів проти. Результати опитування щодо Дія City

Редакція DOU 36290

Наприкінці минулого тижня ми запустили опитування щодо Дія City. Доволі швидко зібрали 5600 анкет. Тож немає сенсу затягувати з результатами. Якщо коротко, то більшість ІТ-спеціалістів скептично ставиться до проєкту. Частка тих, хто підтримує його, дуже низька. Але про все за порядком. 298

5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают 5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают

Юлія Беба 23887

Мы поговорили с IT-специалистами, которые регулярно работают на выходных по собственному желанию. Им удается планировать свой график и активности так, чтобы не выгорать. Спросили их о плюсах и минусах такого подхода, удается ли им восстанавливаться и переключаться и не страдает ли от этого ментальное здоровье и личная жизнь. 119

Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU Обговорюємо тестові завдання, пасивний дохід, трудоголізм і світ після пандемії. Спецвипуск подкасту DOU

Владислава Зацаринная 7618

Так вийшло, що в березні на DOU обговорювалося багато вічних тем. Тож ми вирішили виділити їх в окремий випуск. Слухайте цього разу, навіщо давати тестові завдання, як це працювати зі спеціалістами більш низької кваліфікації, поміркували про світ після пандемії і, звісно, трішки про гроші. Усім привіт! 6

Що таке сучасний Front-end і як він зміниться у майбутньому. Дискусія на DOU Що таке сучасний Front-end і як він зміниться у майбутньому. Дискусія на DOU

Марія Дубініна 11294

Днями ми зібрались на YouTube-каналі DOU і поговорили про Front-end з Андрієм Лісточкіним, Юрієм Артюхом та Юрою Федоренком. А тепер публікуємо короткі тези розмови. Та ви завжди можете обрати: слухати повний запис чи прочитати текст. 11

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 тисяч за рік згідно з Мін’юстом Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 тисяч за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 13323

В Україні налічується майже 213 тисяч ФОПів, які працюють у сфері ІТ. За останній рік їхня кількість збільшилася на 29 тисяч осіб, або на 16%. Темпи приросту кількості нових ІТ-спеціалістів дещо впали, якщо порівнювати з 2018-2020 роками, коли кількість ФОПів в українському ІТ збільшувалася на 20–22% щороку. 44

DOU Ревізор в ELEKS: «Мікс кабінетів та опенспейсів з краєвидом на Поштову площу» DOU Ревізор в ELEKS: «Мікс кабінетів та опенспейсів з краєвидом на Поштову площу»

Kseniia Rastvorova 12518

Команда DOU Ревізор повертається з новою хвилею ревізій. Ми покажемо робоче життя спеціалістів в ІТ-компаніях під час локдауну. Цього разу розкажемо про ELEKS — інженерну компанію, яка вже 30 років надає послуги з розробки комплексних програмних продуктів, консультування та забезпечення контролю якості. 21

Чи існує ще Lucky Labs: що сталося з IT-компанією, де працювала тисяча людей. Розслідування DOU Чи існує ще Lucky Labs: що сталося з IT-компанією, де працювала тисяча людей. Розслідування DOU

Lena Chernyshova 30489

Торік у січні Lucky Labs входила до 20 найбільших ІТ-компаній України. Однак для літнього топ-50 2020-го представники Lucky Labs не надали дані щодо кількості співробітників в Україні, а з власних джерел редакції DOU стало відомо про скорочення штату і про те, що по факту Lucky Labs вже не існує. Журналіст DOU спробувала розібратися, що ж насправді сталося з однією з найбільших українських ІТ-компаній. 23

Співбесіда з C++. 400+ запитань для Junior, Middle, Senior Співбесіда з C++. 400+ запитань для Junior, Middle, Senior

Редакція DOU 20880

Пропонуємо список технічних запитань, які, ймовірно, вам поставлять на співбесідах з C++. Питання надали фахівці, що проводять технічні інтерв’ю з цієї мови. Врахуйте, що є широкий спектр спеціалізацій, а тому обирайте свій напрям і готуйтесь. 116

«Зарплата в 2–4 раза выше, чем на локальном рынке». Что нужно знать о работе по контракту без посредников «Зарплата в <nobr>2–4</nobr> раза выше, чем на локальном рынке». Что нужно знать о работе по контракту без посредников

Элеонора Бурдина 29096

Работать в Украине напрямую на заказчика без прослоек — насколько это реально? Какие плюсы и минусы такого вида занятости, что с зарплатой, где искать вакансии, какие есть особенности графика, каким требованиям нужно отвечать, чтобы быть успешным контрактором? Обо всем этом и о многом другом мы поговорили с восьмью украинскими айтишниками, у которых от 1 до 10 лет опыта работы контракторами. 50

DevOps-дискусія на DOU. Обговорюємо тренди, розвиток та інструменти DevOps-дискусія на DOU. Обговорюємо тренди, розвиток та інструменти

Марія Дубініна 6076

На YouTube-каналі DOU відбулась дискусія з українськими DevOps: Владом Волошиним, Станіславом Коленкіним, Олегом Миколайченком і Всеволодом Поляковим. Публікуємо запитання спільноти та тези відповідей експертів. 70

5 книжок для розвитку soft skills і hard skills. Від Еріха Фромма до Кента Бека 5 книжок для розвитку soft skills і hard skills. Від Еріха Фромма до Кента Бека

Анатолій Ландишев 11225

Анатолій Ландишев, СТО та співзасновник Visartech, ділиться 5 книжками, що лягли в основу його професійного успіху. Анатолій не рахує кількість прочитаних творів, часто й не дочитує їх до кінця, адже важливіше те, чи дає книжка відповіді на питання, що зараз хвилюють найбільше. У цій статті — книжки, варті того, щоб їх перечитати навіть кілька разів. 3

← Сtrl 123456...129 Ctrl →

Комментарии

Согласен, здесь действительно была доля успеха.
Дуже сподобалася стаття. Дуже по дорослому все описано. Респект.
А с моей колокольни наоборот) Скорее всего и то и то существует. Просто «выгорание» взяли на знамя и любую дырку им затыкают. Чуть что «я поймал выгорание»)))
Ключевое здесь то, что парень на каждом этапе не боялся брать на себя ответственность, не сидел на месте и пробовал что-то новое. С таким подходом в любой сфере можно добиться успеха. Может ему и повезло, что будучи джуном доверили вести пресейл.
Так краще не робити коли роздувають якісь міфи. Наприклад, так званий «синдром самозванця» дуже схожий на міф, ніж на щось справді реальне. А от вигорання — не міф, краще знати як його уникати.
Так якраз на старті він і приймав участь в пресейлах і його перекупив замовник.
Если не кричать с каждого утюга про выгорание то многие люди его и не заметят)))
в 27. Йому на старті було 21.
Ну норм, живемо, ще маю рік в запасі.
Я просто сказал продукт, без упоминания, что он украинский)
Ще маємо відео від компанії devspiration : youtu.be/YviXHZzrrDY :)
Ага. Но я не работаю больше 20(обычно до 15ти). Хотя в принципе нет проблемы нарастить часы до 40.
Тільки не забудьте сказати, що це дуже-дуже малоймовірно зробити, щоб у нього не було передчасного вигорання. У першу чергу нас демотивують нездійсненні плани на майбутнє, і лише у другу чергу — об’єктивні несприятливі умови.
Немає. Всі котрі знаю під юрисдикцією не-України де-юре
Ring, Grammarly, Reface, CEX.io, exmo. Упс, только и они не украинские. А где же украинские которыми все так гордятся? Кто в ЕС, кто в США, кто на Мальте