Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Лента

RSS

DevOps’ный C++ и «кухонные войны», или Как я начал писать игры во время еды DevOps’ный C++ и «кухонные войны», или Как я начал писать игры во время еды

Andrew Grankin 5942

Андрей Гранкин рассказывает, как начал писать небольшие игры на C/C++, каков процесс разработки и где находит время на хобби в условиях большой загруженности. Статья субъективна и описывает процесс индивидуального старта и будет интересна IT-шникам, которые хотят поиграть в свои игры. 12

5 книг, которые влияют на мировоззрение, от Senior Project Manager Тараса Федорука 5 книг, которые влияют на мировоззрение, от Senior Project Manager Тараса Федорука

Taras Fedoruk 11967

Тарас Федорук уже 8 лет работает проджект-менеджером в IT. В статье он собрал книги, которые повлияли на его мировоззрение, отношение к окружающему миру и управленческий стиль — издания о лидерстве, продуктивном общении, управлении. 5

«Я не девелопер, я — партнер!», или 50 оттенков опционов «Я не девелопер, я — партнер!», или 50 оттенков опционов

Редакція DOU 7740

История разработчика, который получил опционы и акции. Это подразумевало участие в юридических и документарных процессах компании. Все решения — новые инвестора, привлечения денег, отчуждение долей в пользу других акционеров — требовали подписей всех акционеров вне зависимости от размера доли. Что это дало и как повлияло на становление разработчика как СТО/Partner — в статье. 16

Как проджект-менеджеру обеспечить качественный сервис, даже если «в контракте этого не было» Как проджект-менеджеру обеспечить качественный сервис, даже если «в контракте этого не было»

Антон Колесников 4275

Статья посвящена сервису. Цель — обратить внимание новичков на такие важные моменты в работе менеджера, как загрузка специалистов, приоритизация и критическое мышление. Поговорим об одном из кейсов, который автор использовал в качестве проверки сервисной подкованности кандидатов. 25

Как я работаю: Сергей Шельпук, СЕО DeepTrait, в прошлом Head of Data Science Как я работаю: Сергей Шельпук, СЕО DeepTrait, в прошлом Head of Data Science

Валентина Шимкович 5629

Сергей Шельпук — сооснователь и СЕО стартапа DeepTrait. Раньше Сергей строил с нуля и возглавлял Data Science отделы в компаниях SoftServe и Eleks, а также преподавал AI и Machine Learning на факультете прикладных наук в УКУ. Расспросили его подробнее о карьере и развитии в Data Science. 7

«У Каліфорнії середня зарплата QA — $120 тисяч на рік». Українські тестувальники — про кар’єру в США «У Каліфорнії середня зарплата QA — $120 тисяч на рік». Українські тестувальники — про кар’єру в США

Дмитро Пальчиков 32538

Чи є сенс тестувальнику переїжджати в США й будувати кар’єру там? Чи є попит на QA? Чи потрібні ще комусь мануальні тестувальники? На яку зарплату можна розраховувати? Розпитали трьох українських тестувальників у США, щоб знайти відповіді. 290

Проведение A/B-тестирования: пошаговый разбор Проведение A/B-тестирования: пошаговый разбор

Ganna Ponomaryova 7753

При анализе решений важно руководствоваться статистически значимыми данными, которые соответствуют предпочтениям аудитории, а не интуитивным предположениям. Получить такие данные и оценить их помогает А/В-тестирование. В этой статье Анна Пономарева, Game Analyst в Plarium Kharkiv, делится личными наработками: описывает каждый шаг А/В-тестирования, освещает сложности и ловушки, с которыми можно столкнуться, и рассказывает об опыте их решения. 9

Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс

Mykola Gashevskyi 5914

Микола Гашевський, ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації, ділиться досвідом використання штучного інтелекту для поліпшення офісного життя. Головна ідея проєкту — вдосконалити систему контролю доступу в офіс. Тема може бути цікавою для всіх поціновувачів DIY, які хотіли б використовувати штучний інтелект, а саме нейронні мережі, у своїй роботі. 17

Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні

Anna Belovolchenko 18698

Ми поговорили з кількома IT-спеціалістами, які проходили перевірку на поліграфі в українських компаніях. На умовах анонімності вони розповіли, як це відбувалося, про що запитували й наскільки вплинув детектор брехні на їхнє ставлення до компанії. 140

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2020-му. Результати опитування Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у <nobr>2020-му.</nobr> Результати опитування

Редакція DOU 20520

Минулої осені ми вперше провели опитування щодо пошуку роботи серед читачів. Цього року вирішили повторити його і подивитися, чи змінилася популярність каналів пошуку. Зібрали 4779 анкет. Серед цікавого — Джин за рік набрав оберти й вийшов на друге місце, обігнавши LinkedIn, впевнене перше місце — у рекомендацій колег і знайомих, а великі job-сайти за рік дещо втратили позиції. 1

Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум

Valerie Denissiuk 15571

Як позбутися інформаційного шуму та його впливу, звикнути до тиші та зменшити стрес? Відповіді — у статті, що буде корисна всім, хто дотичний до сфери ІТ, тим, хто перед ранковим дзвінком вмикає новини у YouTube, обідає під блогерські лайф-стрими, а вечеряє під «дивись, що коїться у світі». 53

Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа

Larysa Lavrenyuk 15889

Леон Воловик, ныне СТО в финансовой компании NexPay, переехал из Украины в Австралию шесть лет назад. Выбрал Сидней как один наиболее развитых австралийских городов и не пожалел. Леон рассказал DOU о переезде и нюансах оформления визы, о том, что ждет здесь разработчика на рынке труда, о необычной природе и жизни в Сиднее. 111

Как мы пересобрали кластер и мигрировали MongoDB RS, чтобы минимизировать простой приложения Как мы пересобрали кластер и мигрировали MongoDB RS, чтобы минимизировать простой приложения

Андрей Товстоног 3061

Вместо того чтобы тратить время на приведение всего в порядок — иногда легче пересобрать кластер. Статья поможет выполнить бесшовную миграцию БД почти в любых кейсах и будет интересна любому, кто пытается минимизировать время простоя приложения. 6

Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем

Лития Маливская 18613

Тайм-менеджмент — это не универсальный рецепт успеха, а осознанный выбор и постоянная работа над собой. На нашу эффективность, продуктивность и сфокусированность воздействует масса факторов. Лития Маливская, Development Team Lead в Boosta, делится советами и техниками, как успевать больше и чувствовать себя хорошо. 34

Писати код недостатньо. Як я створював продукт Писати код недостатньо. Як я створював продукт

Alexander Osin 8422

Олександр Осін розповідає про досвід створення власного продукту — інструмента для code review. Ця стаття описує не сам продукт — інструмент для code review, а те, що Олександр робив і які результати отримав, що може бути корисним для тих, хто планує або вже почав робити щось своє. 9

Мікросхеми, які є майже в кожному авто. Що і як розробляє київський R&D-центр Melexis Мікросхеми, які є майже в кожному авто. Що і як розробляє київський R&amp;D-центр Melexis

Редакція DOU 7621

Майже кожен автомобіль, що випускається сьогодні у світі, містить 11 типів мікросхем Melexis. Мало хто знає, що частину цих мікросхем розроблено в Україні — в київському офісі Melexis. Тож ми вирішили дізнатися детальніше, що саме та як створюють у R&D-центрі компанії в Києві. 16

Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома

Анна Соха 17794

Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря. 53

Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика

Редакція DOU 21940

Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях, зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають. 60

Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються

Ilona Hromliuk 27763

Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись навіть на меншу зарплату? Токсичний колектив, відсутність ремоуту, погано організована робота — це лише кілька причин, з яких звільняються IT-спеціалісти. П’ятеро людей розповіли нам свої історії. 87

Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA

Dmytro Lozovytskyi 5329

Кожен проєкт різний, кожен клієнт має свою специфіку роботи, а ІТ-компанія — власний досвід та експертизу, кожен стартує у своїх умовах... Усе це робить онбординг проєкту унікальним з погляду імплементації, здобуття і генерації нових знань та досвіду. Тож діяльність PM/BA вимагає чіткого розуміння, абсолютної злагодженості дій у тому, як організувати процеси в команді. У статті Дмитро Лозовицький пропонує підхід, що допоможе вдало здійснити онбординг проєкту. 9

← Сtrl 123456...122 Ctrl →

Комментарии

Писал с телефона, хочу продолжить мысль.
«Seven Languages in Seven Weeks» та «Seven More Languages in Seven Weeks» О! Дякую за підказку, треба погортати. Ідея видається дуже правильною
Козацтво не хотіло щоб їх «взяли в шляхту», воно хотіло відновлення давніх вольностей. Колись тут на фронтирі все було просто, мусиш або нести службу, і тоді ти отримуєш землю і волю від князя, або, якщо не несеш, будеш феодально залежним й несеш повинності.
Это не сексизм, это физиология. При чём, научно и статистически подтверждённая. Разница между женским и мужским организмом имеет место быть — от кожного покрова до организации мозга.
А вот и нет. Грамотность в мордобойных делах такая же как и компьютерная
Мадам здесь АйТи, если у вас опыт эйчарка притащит с той стороны экрана магической силой. Всех здесь берут. Вот если нет опыта, то увы — там выбирают
1. На хрена мне разнообразие на работе? Нужны люди, что будут её делать А кто они — да хоть марсиане. Ну абсолютно пофиг с кем они спят, какой цвет кожи, сколько лет и т.п. Главное размер профита. 2. Справедливость? Так я не суд.
В Канаде (Оттаве) где-то 50/50, что водителей автобусов, что кассиров, но самое интересное после того как одна мадам снесла второй этаж автобуса и убила несколько людей, журналисты начали копать статистику и докопали до того, что информацию полностью...
про шофёров и кассиров бред. в швеции значительная часть водителей огромных сочленённых автобусов — женщины, значительная часть кассиров в магазине — мужчины. а чем дальше на восток, тем больше отэтовоот сексистского гавна у людей в голове.
Підписуйтесь, ставте лайк і дзвіночок: www.youtube.com/...​/UC6If-LcFxUDJhgL9dmB8oMA Поки що підписалося 874 користувачі.
Я отчасти поддержу автора. Справедливое равенство, конечно хорошо. Например, все должны быть способны передвигаться без препятствий по городу, и посещать развлекательные места. Так же, хорошая вещь — равноправие.
Прочитал на одном дыхании. Во многом согласен с автором. Работал в Одессе с 2016 по 2018. Продуктовая компания. Прекрасные воспоминания о компании и городе. Жил с семьей — жена, двое детей. За два года поменяли 5 квартир (все — в Приморском).
Я б, власне, сказав, що не так важливо знати багато мов, як бути знайомим з мовами, які фундаментально відрізняються одна від одної. Думаю, багато хто має приклади, як досвід в мові з одного сімейства допоміг в роботі з іншою того ж сімейства.
Насправді, дуже цікаве інтерв’ю, і людина приємна.
Постійно зупиняє від вивчення наступної мови думка про те, що основною своєю ще не володію в досконалості