×

Стрічка

RSS

Мінус 683 вакансії за місяць. Огляд IT-ринку праці, грудень 2023

Редакція DOU 17116

Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU. Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX. У грудні було мінус 683 вакансії порівняно з листопадом. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го. 6

Як IT-компанії вітали зі святами. Фотоогляд подарунків 2024

Редакція DOU 21171

Що дарували IT-компанії на зимові свята співробітникам та дітям? Дехто обирав ліхтарики, свічки й настільні ігри, а дехто — гостинці від українських виробників. Хтось вітав військових, і чимало команд долучилися до благодійних ініціатив. Детальніше про все — у традиційному фотоогляді. 23

Новий закон про мобілізацію, збільшення податків для ФОПів, чи можуть вимкнути ChatGPT — DOU News #127

Євген Ковалевський 12858

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про перемогу українських програмістів, новий закон про мобілізацію, збільшення податків, як ФСБ слідкує за нами та інші новини українського та світового тек-сектору. 7

Б — бронювання, З — звільнення. Абетка найважливіших новин в українському ІТ за 2023 рік

Редакція DOU 7473

Наприкінці року DOU проаналізував, які події і теми найбільше цікавили ІТ-спільноту. Також пропонуємо разом пригадати найважливіші новини, які мали вплив на галузь і на кожного/кожну із нас.

Цікаві історії Жені Ковалевського, VP of Engineering у LetyShops — про релізи в моменті, статичну електрику та якісний звук

Олександр Соловйов 1938

У четвертому випуску подкасту 1-2-3 Techno ми запросили Женю Ковалевського, аби згадати цікаві історії з його минулого, в якому він організував кіберспортивні івенти. Про релізи прямо під час події, важливість якості звуку та про проблему статичної електрики для роботи комп’ютерів — у відео. 1

Чи зберігають IT-компанії робоче місце та зарплати мобілізованим — аналітика

Редакція DOU 11494

79% айтівців, які перебувають на службі в ЗСУ, сказали, що компанії зберігають за ними робочі місця (за даними літнього зарплатного опитування DOU). 19% фахівців продовжують отримувати 100% заробітної плати, а 27% — частину. Ще 27% відзначили, що компанія раніше робила виплати, але перестала. 5

Найкращі матеріали 2023 року: мобілізація, ютуб, айтівці на війні, аналітика зарплат та ринку вакансій. Підсумки DOU

Редакція DOU 3025

Редакція DOU вітає усіх зі святами і публікує добірку найважливіших матеріалів 2023-го. У переліку ви знайдете статті, що зібрали найбільше переглядів, а також матеріали, які заслуговують на вашу увагу.

«Щоб не надсилати повістки подвійно й потрійно людям, які вже воюють». Як влаштований реєстр військовозобов’язаних «Оберіг»

Вікторія Осіпова 150781

DOU поспілкувався з фахівцем, який опікувався модернізацією реєстру військовозобов’язаних «Оберіг», представниками ТЦК та СП, юристами та Міноборони про те, з якою метою запустили «Оберіг», з яких реєстрів він отримує дані, хто має до них доступ і які ризики з цим пов’язані. 46

«Повісток в Дії не буде», найпопулярніший топік 2023-го року та бункер Цукерберга на Гаваях — DOU News #126

Юра Федоренко 3706

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про мобілізацію, бункер Цукерберга на Гаваях, лайфхак, як поводити себе на співбесідах та кілька важливих підсумків року спільноти DOU. 9

«Стримано оптимістичні настрої». Економісти, юристи й топменеджери ІТ-компаній діляться висновками за 2023 і прогнозами на 2024 рік

Юлія Сабадишина 7213

Наприкінці року DOU зібрав коментарі від експертів, асоціацій і кластерів про те, що зараз відбувається з ІТ-індустрією в Україні. Також ми попросили топменеджерів найбільших компаній розповісти, наскільки вдало у них минув цей рік і чого вони очікують від наступного. 1

Освітні можливості для ветеранів: безкоштовні IT-курси та навчальні програми

Ірина Малашенко 5746

У списку є Python, JavaScript, Project Management, кібербезпека, QA та інші напрями. В одних випадках курс можна розпочати будь-коли, а в інших — є точна дата початку. Також у списку є кілька програм, що доступні для всіх охочих. 8

Що в ІТ сталося за рік та коли вже штучний інтелект вас замінить — DOU Podcast #63

Владислава Зацаринна 2878

У новому випуску DOU Podcast підбиваємо підсумки року класичним складом ведучих. У відео багато ностальгії, розповімо про плани на наступний сезон, ну і власне обговоримо підсумки року української ІТ-індустрії та трохи персональних підсумків від ведучих.

Як довго українські айтівці працюють в одній компанії і як роботодавці мотивують фахівців залишатися

Редакція DOU 13280

DOU проаналізував, як довго україські спеціалісти залишаються на одному місці роботи і як це корелюється з тайтлом і спеціалізацією. Ми також поспілкувалися з IT-компаніями про те, з якими спеціалістами їм насамперед цікаво побудувати тривалу співпрацю, скільки фахівців у них працюють понад три роки і кого вони наймали у 2023-му. Докладніше про це — у матеріалі. 7

Маски-шоу стоп: як чинити, якщо в офіс прийшли з обшуками

Вікторія Осіпова 7570

DOU поспілкувався з юристами та ІТ-кластером, щоб з’ясувати, що нині із законопроєктом «Маски-шоу стоп 3», що має захистити бізнес від тиску силовиків. Який алгоритм дій, якщо у ваш офіс прийшли з обшуками, що робити після них і чи можна цьому запобігти — читайте в матеріалі. 21

Падіння «Київстару», ІТ-ринок праці 2023, відкладена угода між Adobe та Figma — DOU News #125

Юра Федоренко 2199

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про падіння «Київстару», ІТ-ринок праці в 2023, про кризу в OpenAI та скасування угоди між Adobe та Figma та багато інших новин.

Ринок праці 2023: найменше вакансій за 5 років, але +15% нетехнічних за рік

Редакція DOU 15553

Вакансій на DOU у цьому році навіть менше, ніж було 5 років тому; вдвічі зросла середня кількість відгуків. Але все ж більшість тих, хто шукає роботу, її знаходять, хоч і важче, ніж раніше. Ще з цікавого: стало на 36% менше технічних вакансій, натомість дещо підросли нетехнічні. У статті про все детальніше. 7

«Менеджер чи лід — це не обов’язкова сходинка для кар’єрного зростання». Історії айтівців, які з керівної посади повернулися до розробки й тестування

Olena Koval 9417

Чому фахівці залишають керівні посади і повертаються до розробки/тестування? Ми розпитали про це Олександра Соловйова (ex-CTO Kasta, тепер Software Engineer у Metabase), Євгенія Толчинського (Senior QA Engineer у WIX) і Геннадія Міщевського (Senior Automation QA Engineer з FutureLog AG). Як їм працювалося в менеджменті, що сподобалося, а що не дуже — читайте в матеріалі. 12

Як живе найкомфортніше для айтівців місто України. Огляд ринку праці Івано-Франківська 2023

Редакція DOU 15349

DOU продовжує серію оглядів регіонального ІТ-ринку України. Цього разу ми побували в Івано-Франківську, поспілкувалися з великими компаніями, представленими у місті, і підготували докладну аналітику на основі цьогорічних досліджень. 49

Головна цифра року, досягнення та поразки. Яким 2023-й видався для ІТ-компаній

Вікторія Осіпова 6881

Напередодні нового року ми попросили компанії коротко поділитися головною цифрою 2023 з поясненням, що вона означає, а також ключовим успіхом і фейлом. Цікаві показники та підсумки — у матеріалі. 4

Повістки на електронну пошту, найпопулярніша спеціальність у вишах та багато новин про ШІ — DOU News #124

Юра Федоренко 5709

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про штучний інтелект, майбутнє українського ІТ, звільнення в Spotify та багато інших новин.

← Сtrl 123456...167 Ctrl →

Коментарі

Може все ж таки «верховенство права»? «Зверхність» то якраз те що у нас відбувається)))
не бачу з ним проблем :) бачив купу проектів
Не знаю, чому багато пишуть негативу/зауважень. Може тому що у людей є власний досвід та вони хочуть поділитися, щоб наступники не робили помилок? Ось до речі непогані проєкти модульного типу За 740к можна дешевше побудувати.
Дякую, це доволі цікаво побачити код такого застосунку вживу, побачити усі залежності, типи баз даних та брокерів черг.
а Ви уявіть собі, що зараз Польщі прийшлося б оголошувати мобілізацію а Ви уявіть Україна не оголосила. Або уявіть ще щось.. Я до того, що для чого щось уявляти, якщо є факти: Польща має величезну контрактну армію, ще й є членом НАТО..
Краще взагалі ніякі дані не світить в цій ДІЇ, особливо питання військового обліку.
Читаю історію про Романа і дивуюсь, наскільки це круто — мати власний автономний будинок. Не знаю, чому багато пишуть негативу/зауважень. Мені б теж хотілося втілити подібне, особливо з урахуванням що можуть буть знову перебої з постачанням лектроенергії.
По-третє, не раджу думати, що всі держави схожі на Україну. схожі схожі просто вони навчилися брехати краще
«пока он здесь ни один другой дракон нас не осмелится тронуть единственный способ избавиться от дракона это иметь своего собственного» (к)
з українцями (як і другими прамими нащадками ссср) на справді певно гірше я колись писав про це ))
З моєї точки зору — ні, але я по суті нічого не знаю ні про індійський ринок айтішечки, ні за якими рейтами ті команди працювали. А свій досвід складно назвати репрезентативним.
По-перше, рідше читайте інфопомийки та не дивіться телемарафон.
Ну зважаючи на ваш досвід на LI, доволі самокритичненько :)
З українцями не так само?
Сказать-то можно что угодно. Но, если забить на закон, то благородный рыцарь сам превращается в дракона, с которым борется. dura Lex, sed Lex — фундамент западной цивилизации.