Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

Стрічка

RSS

Законопроєкт про мобілізацію відкликали, OpenAI йде до військових, а в технологічних компаніях знову звільняють — DOU News #129

Євген Ковалевський 4747

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про законопроєкт про мобілізацію, ШІ, який стає доступним військовим, як в Україні готуються полетіти до Місяця, Приватбанк зробив можливим передачу грошей в конвертах та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.

Співбесіда з маркетологом в ІТ. 180 запитань для рівня Junior, Middle та Senior

Редакція DOU 8622

Зараз в ІТ відносно стабільний попит на спеціалістів з маркетингу: щомісяця є 300-400 вакансій в цій ніші. Тож ми підготували список запитань для співбесіди з маркетологом в IT-індустрії. Загалом вийшло 180 пунктів для рівнів Junior, Middle та Senior. Список не є вичерпним, але сподіваємося, що він стане вам у пригоді. 3

Про обмін даними і «Трембіту», європейську бюрократію та адресний реєстр Гамбії. Історії Олега Бурби з EU4DigitalUA

Олександр Соловйов 2364

У п’ятому випуску подкасту 1-2-3 Techno ми запросили Олега Бурбу, аби поспілкуватися про технічну складову впровадження системи «Трембіта», електронну ідентифікацію, про адресний реєстр України та історію з адресним реєстром Гамбії. 4

Data Engineer: хто це і що потрібно знати для цієї роботи

Редакція DOU 12963

Data Engineer — це одна з найоплачуваніших ІТ-професій, які не мають керівної функції. Медіанна зарплата цих фахівців — $3500. Розповідаємо, чим займається Data Engineer, як ним стати і які знання знадобляться початківцям. 9

Що ми знаємо про Сема Альтмана та чому його називають Оппенгеймером нашого часу

Ілля Кабачинський 5762

У другому епізоді ми розповідаємо про певно найцікавішу людину у технологічній індустрії прямо зараз, Сема Альтмана. Чимало з нас слідкувало за його пригодами у середині листопада, коли рада директорів OpenAI звільнила його, а потім, всього за кілька днів, повернула йому посаду. Нумо розбиратися, хто він такий та які амбіції має. 7

ІТ-експорт зростає, кількість вакансій падає, а команді збанкрутілої Rocket так і не заплатили — DOU News #128

Євген Ковалевський 5697

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про ріст експорту, стан IT-ринку праці, новий стартап співзасновників збанкрутілої Rocket, про Google, який забирає у вас печиво та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.

«Це можливість бути частиною чогось більшого, ніж власна історія». Айтівці про те, чому вони лишаються жити й працювати в Україні

Редакція DOU 38479

Деякі айтівці вирішили залишатися в Україні через дітей і дім, деякі — через спільний контекст, роботу та впевненість у майбутньому розвитку IT. Звісно, подібних історій тисячі і їх неможливо охопити в одному матеріалі. Тому запрошуємо вас ділитися своїм досвідом в коментарях. 452

Мінус 683 вакансії за місяць. Огляд IT-ринку праці, грудень 2023

Редакція DOU 17150

Компанії значно зменшили активність, імовірно через свята. Було на 183 менше компаній, ніж у листопаді, які розміщували вакансії на DOU. Найактивніші компанії — Genesis, Skelar та N-iX. У грудні було мінус 683 вакансії порівняно з листопадом. Але все-таки показник більший, ніж у грудні 2022-го. 6

Як IT-компанії вітали зі святами. Фотоогляд подарунків 2024

Редакція DOU 21225

Що дарували IT-компанії на зимові свята співробітникам та дітям? Дехто обирав ліхтарики, свічки й настільні ігри, а дехто — гостинці від українських виробників. Хтось вітав військових, і чимало команд долучилися до благодійних ініціатив. Детальніше про все — у традиційному фотоогляді. 23

Новий закон про мобілізацію, збільшення податків для ФОПів, чи можуть вимкнути ChatGPT — DOU News #127

Євген Ковалевський 12877

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про перемогу українських програмістів, новий закон про мобілізацію, збільшення податків, як ФСБ слідкує за нами та інші новини українського та світового тек-сектору. 7

Б — бронювання, З — звільнення. Абетка найважливіших новин в українському ІТ за 2023 рік

Редакція DOU 7483

Наприкінці року DOU проаналізував, які події і теми найбільше цікавили ІТ-спільноту. Також пропонуємо разом пригадати найважливіші новини, які мали вплив на галузь і на кожного/кожну із нас.

Цікаві історії Жені Ковалевського, VP of Engineering у LetyShops — про релізи в моменті, статичну електрику та якісний звук

Олександр Соловйов 1943

У четвертому випуску подкасту 1-2-3 Techno ми запросили Женю Ковалевського, аби згадати цікаві історії з його минулого, в якому він організував кіберспортивні івенти. Про релізи прямо під час події, важливість якості звуку та про проблему статичної електрики для роботи комп’ютерів — у відео. 1

Чи зберігають IT-компанії робоче місце та зарплати мобілізованим — аналітика

Редакція DOU 11525

79% айтівців, які перебувають на службі в ЗСУ, сказали, що компанії зберігають за ними робочі місця (за даними літнього зарплатного опитування DOU). 19% фахівців продовжують отримувати 100% заробітної плати, а 27% — частину. Ще 27% відзначили, що компанія раніше робила виплати, але перестала. 5

Найкращі матеріали 2023 року: мобілізація, ютуб, айтівці на війні, аналітика зарплат та ринку вакансій. Підсумки DOU

Редакція DOU 3032

Редакція DOU вітає усіх зі святами і публікує добірку найважливіших матеріалів 2023-го. У переліку ви знайдете статті, що зібрали найбільше переглядів, а також матеріали, які заслуговують на вашу увагу.

«Щоб не надсилати повістки подвійно й потрійно людям, які вже воюють». Як влаштований реєстр військовозобов’язаних «Оберіг»

Вікторія Осіпова 162832

DOU поспілкувався з фахівцем, який опікувався модернізацією реєстру військовозобов’язаних «Оберіг», представниками ТЦК та СП, юристами та Міноборони про те, з якою метою запустили «Оберіг», з яких реєстрів він отримує дані, хто має до них доступ і які ризики з цим пов’язані. 46

«Повісток в Дії не буде», найпопулярніший топік 2023-го року та бункер Цукерберга на Гаваях — DOU News #126

Юра Федоренко 3707

У свіжому випуску новинного дайджесту DOU News розповідаємо про мобілізацію, бункер Цукерберга на Гаваях, лайфхак, як поводити себе на співбесідах та кілька важливих підсумків року спільноти DOU. 9

«Стримано оптимістичні настрої». Економісти, юристи й топменеджери ІТ-компаній діляться висновками за 2023 і прогнозами на 2024 рік

Юлія Сабадишина 7299

Наприкінці року DOU зібрав коментарі від експертів, асоціацій і кластерів про те, що зараз відбувається з ІТ-індустрією в Україні. Також ми попросили топменеджерів найбільших компаній розповісти, наскільки вдало у них минув цей рік і чого вони очікують від наступного. 1

Освітні можливості для ветеранів: безкоштовні IT-курси та навчальні програми

Ірина Малашенко 5936

У списку є Python, JavaScript, Project Management, кібербезпека, QA та інші напрями. В одних випадках курс можна розпочати будь-коли, а в інших — є точна дата початку. Також у списку є кілька програм, що доступні для всіх охочих. 8

Що в ІТ сталося за рік та коли вже штучний інтелект вас замінить — DOU Podcast #63

Владислава Зацаринна 2891

У новому випуску DOU Podcast підбиваємо підсумки року класичним складом ведучих. У відео багато ностальгії, розповімо про плани на наступний сезон, ну і власне обговоримо підсумки року української ІТ-індустрії та трохи персональних підсумків від ведучих.

Як довго українські айтівці працюють в одній компанії і як роботодавці мотивують фахівців залишатися

Редакція DOU 13357

DOU проаналізував, як довго україські спеціалісти залишаються на одному місці роботи і як це корелюється з тайтлом і спеціалізацією. Ми також поспілкувалися з IT-компаніями про те, з якими спеціалістами їм насамперед цікаво побудувати тривалу співпрацю, скільки фахівців у них працюють понад три роки і кого вони наймали у 2023-му. Докладніше про це — у матеріалі. 7

← Сtrl 123456...167 Ctrl →

Коментарі

вы законопроект прочитали? кратко изложите, пожалуйста, о чем он
Йасно-пойнятно. Такое же дерьмо, как и весь Адроид, надеюсь?
По законам середньовіччя я за гроші міг просто умовного Івана купити і відправити замість себе, і далі взагалі нічого не робити. Якого середньовіччя? У всіх королівствах таке було чи це якась особливість певного на деякий час?
По законам середньовіччя я за гроші міг просто умовного Івана купити і відправити замість себе, і далі взагалі нічого не робити. Зараз же можна запропонувати ідею аля «отримуєш бронь, але обов’язково таку-то суму на армію».
Справедливість має існувати. Інакше немає ніякого сенсу будувати країну та рухатися вперед — можна ж існувати на законах середньовіччя, коли право було за тими, в кого гроші і сила. Така собі «росія», якщо нинішніми термінами.
Метою законопроєкту є встановлення справедливої мобілізації Не існує «абсолютної справедливості», завжди хтось буде мати більше прав / менше обов’язків, а хтось навпаки. Не будемо чіпати гендерну тему, а візьмемо, наприклад, вік.
Т.е. предлагаешь решением руководства в обязательном порядке «раскулачить» каждого из этого десятка на 10% их дохода? пропоную маржу знизити зі 100% до 90%
Судя по сырцам там все дерьмо
скачай собі «армію» поки армія не скачала тебе :D
цікаво)
Той кейс, коли рейз ЗП має бути з березня, ти його чекаєш, а потім дізнаєшся, що березень починається 19 числа, а оскількі це друга половина місяця, то рейз буде вже з квітня((((
Павло, і в мене таке є) Просто це не вкладається в реалії великих компаній. В нас дійсно продукт і дійсно пункт 1, описаний Вами
Інша справа інфопульс))
Не згоден, що дуже мало. Для всіх популярних мов програмування є курси українською. Але дурні йдуть шляхом найменшого опору.
Це заклик до дії почати записувати контент українською, бо нажаль, дійсно дуже мало