×Закрыть

Лента

RSS

5 книг, которые влияют на мировоззрение, от Senior Project Manager Тараса Федорука 5 книг, которые влияют на мировоззрение, от Senior Project Manager Тараса Федорука

Taras Fedoruk 12895

Тарас Федорук уже 8 лет работает проджект-менеджером в IT. В статье он собрал книги, которые повлияли на его мировоззрение, отношение к окружающему миру и управленческий стиль — издания о лидерстве, продуктивном общении, управлении. 5

«Я не девелопер, я — партнер!», или 50 оттенков опционов «Я не девелопер, я — партнер!», или 50 оттенков опционов

Редакція DOU 7923

История разработчика, который получил опционы и акции. Это подразумевало участие в юридических и документарных процессах компании. Все решения — новые инвестора, привлечения денег, отчуждение долей в пользу других акционеров — требовали подписей всех акционеров вне зависимости от размера доли. Что это дало и как повлияло на становление разработчика как СТО/Partner — в статье. 16

Как проджект-менеджеру обеспечить качественный сервис, даже если «в контракте этого не было» Как проджект-менеджеру обеспечить качественный сервис, даже если «в контракте этого не было»

Антон Колесников 4439

Статья посвящена сервису. Цель — обратить внимание новичков на такие важные моменты в работе менеджера, как загрузка специалистов, приоритизация и критическое мышление. Поговорим об одном из кейсов, который автор использовал в качестве проверки сервисной подкованности кандидатов. 25

Как я работаю: Сергей Шельпук, СЕО DeepTrait, в прошлом Head of Data Science Как я работаю: Сергей Шельпук, СЕО DeepTrait, в прошлом Head of Data Science

Валентина Шимкович 5828

Сергей Шельпук — сооснователь и СЕО стартапа DeepTrait. Раньше Сергей строил с нуля и возглавлял Data Science отделы в компаниях SoftServe и Eleks, а также преподавал AI и Machine Learning на факультете прикладных наук в УКУ. Расспросили его подробнее о карьере и развитии в Data Science. 7

«У Каліфорнії середня зарплата QA — $120 тисяч на рік». Українські тестувальники — про кар’єру в США «У Каліфорнії середня зарплата QA — $120 тисяч на рік». Українські тестувальники — про кар’єру в США

Дмитро Пальчиков 33069

Чи є сенс тестувальнику переїжджати в США й будувати кар’єру там? Чи є попит на QA? Чи потрібні ще комусь мануальні тестувальники? На яку зарплату можна розраховувати? Розпитали трьох українських тестувальників у США, щоб знайти відповіді. 290

Проведение A/B-тестирования: пошаговый разбор Проведение A/B-тестирования: пошаговый разбор

Ganna Ponomaryova 8386

При анализе решений важно руководствоваться статистически значимыми данными, которые соответствуют предпочтениям аудитории, а не интуитивным предположениям. Получить такие данные и оценить их помогает А/В-тестирование. В этой статье Анна Пономарева, Game Analyst в Plarium Kharkiv, делится личными наработками: описывает каждый шаг А/В-тестирования, освещает сложности и ловушки, с которыми можно столкнуться, и рассказывает об опыте их решения. 9

Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс Працюємо з нейромережами: як ми навчили камеру розпізнавати обличчя, щоб обійтися без перепусток в офіс

Mykola Gashevskyi 6007

Микола Гашевський, ІТ-консультант та інженер з цифрової трансформації, ділиться досвідом використання штучного інтелекту для поліпшення офісного життя. Головна ідея проєкту — вдосконалити систему контролю доступу в офіс. Тема може бути цікавою для всіх поціновувачів DIY, які хотіли б використовувати штучний інтелект, а саме нейронні мережі, у своїй роботі. 17

Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні Поліграф в IT-компаніях. 5 розповідей IT-спеціалістів про перевірки на детекторі брехні

Anna Belovolchenko 19438

Ми поговорили з кількома IT-спеціалістами, які проходили перевірку на поліграфі в українських компаніях. На умовах анонімності вони розповіли, як це відбувалося, про що запитували й наскільки вплинув детектор брехні на їхнє ставлення до компанії. 140

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2020-му. Результати опитування Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у <nobr>2020-му.</nobr> Результати опитування

Редакція DOU 21075

Минулої осені ми вперше провели опитування щодо пошуку роботи серед читачів. Цього року вирішили повторити його і подивитися, чи змінилася популярність каналів пошуку. Зібрали 4779 анкет. Серед цікавого — Джин за рік набрав оберти й вийшов на друге місце, обігнавши LinkedIn, впевнене перше місце — у рекомендацій колег і знайомих, а великі job-сайти за рік дещо втратили позиції. 1

Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум

Valerie Denissiuk 15968

Як позбутися інформаційного шуму та його впливу, звикнути до тиші та зменшити стрес? Відповіді — у статті, що буде корисна всім, хто дотичний до сфери ІТ, тим, хто перед ранковим дзвінком вмикає новини у YouTube, обідає під блогерські лайф-стрими, а вечеряє під «дивись, що коїться у світі». 53

Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа Релокация IT-специалиста в Сидней. Надежное место, чтобы растить детей, и удивительная природа

Larysa Lavrenyuk 16502

Леон Воловик, ныне СТО в финансовой компании NexPay, переехал из Украины в Австралию шесть лет назад. Выбрал Сидней как один наиболее развитых австралийских городов и не пожалел. Леон рассказал DOU о переезде и нюансах оформления визы, о том, что ждет здесь разработчика на рынке труда, о необычной природе и жизни в Сиднее. 111

Как мы пересобрали кластер и мигрировали MongoDB RS, чтобы минимизировать простой приложения Как мы пересобрали кластер и мигрировали MongoDB RS, чтобы минимизировать простой приложения

Андрей Товстоног 3163

Вместо того чтобы тратить время на приведение всего в порядок — иногда легче пересобрать кластер. Статья поможет выполнить бесшовную миграцию БД почти в любых кейсах и будет интересна любому, кто пытается минимизировать время простоя приложения. 6

Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем

Лития Маливская 19353

Тайм-менеджмент — это не универсальный рецепт успеха, а осознанный выбор и постоянная работа над собой. На нашу эффективность, продуктивность и сфокусированность воздействует масса факторов. Лития Маливская, Development Team Lead в Boosta, делится советами и техниками, как успевать больше и чувствовать себя хорошо. 34

Писати код недостатньо. Як я створював продукт Писати код недостатньо. Як я створював продукт

Alexander Osin 8621

Олександр Осін розповідає про досвід створення власного продукту — інструмента для code review. Ця стаття описує не сам продукт — інструмент для code review, а те, що Олександр робив і які результати отримав, що може бути корисним для тих, хто планує або вже почав робити щось своє. 9

Мікросхеми, які є майже в кожному авто. Що і як розробляє київський R&D-центр Melexis Мікросхеми, які є майже в кожному авто. Що і як розробляє київський R&amp;D-центр Melexis

Редакція DOU 7854

Майже кожен автомобіль, що випускається сьогодні у світі, містить 11 типів мікросхем Melexis. Мало хто знає, що частину цих мікросхем розроблено в Україні — в київському офісі Melexis. Тож ми вирішили дізнатися детальніше, що саме та як створюють у R&D-центрі компанії в Києві. 16

Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома

Анна Соха 18342

Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря. 53

Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика

Редакція DOU 23225

Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях, зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають. 59

Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються Коли річ не в грошах. Чому ІТ-спеціалісти звільняються

Ilona Hromliuk 28294

Чи буває так, що люди покидають компанії не через бажання заробляти більше, а з інших причин, часом погоджуючись навіть на меншу зарплату? Токсичний колектив, відсутність ремоуту, погано організована робота — це лише кілька причин, з яких звільняються IT-спеціалісти. П’ятеро людей розповіли нам свої історії. 87

Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA Як провести вдалий онбординг ІТ-проєкту. Підхід структурованого менеджменту для PM/BA

Dmytro Lozovytskyi 5815

Кожен проєкт різний, кожен клієнт має свою специфіку роботи, а ІТ-компанія — власний досвід та експертизу, кожен стартує у своїх умовах... Усе це робить онбординг проєкту унікальним з погляду імплементації, здобуття і генерації нових знань та досвіду. Тож діяльність PM/BA вимагає чіткого розуміння, абсолютної злагодженості дій у тому, як організувати процеси в команді. У статті Дмитро Лозовицький пропонує підхід, що допоможе вдало здійснити онбординг проєкту. 9

«Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували «Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували

Редакція DOU 8899

Опціони — практика видачі акцій компанії співробітникам, що поширена на Заході. Редакція DOU дослідила українські реалії та зібрала коментарі ІТ-компаній, що пропонують опціони співробітникам в Україні, а також відгуки айтішників, що мали досвід володіння чи реалізації цінних паперів. 13

← Сtrl 1... 34567...123 Ctrl →

Комментарии

Просто у тебя доклада нормального не было.
Выгорание — это верный признак на2.62бательства Работает даже тогда, когда не работают мозги
zakon.rada.gov.ua/laws/show/2704-19#Text
translate.google.com.ua
Это не выгорел — это «на2.62бали».
В Германии, например, налог на рост акций всего 26.5%, и не уверен что есть налог на получение/вестинг. Update из Германии (цитирую): при получении облагается налогом как дополнительный доход — в моем случае 42 процента.
Основная идея RSU — это мотивировать гребца грести на благо отечества и чтобы он не свалил (долгий вестинг по 4 года) — а не налоговые оптимизации. Налоговая смотрит на RSU так же как и на годовые бонусы и прибавки к зарплате.
В якості інструменту для прототипування — ще рекомендую FIGMA.
В Германии, например, налог на рост акций всего 26.5%, и не уверен что есть налог на получение/вестинг.
Дякую за коментар, Георгій. Мені здається, що у вас вже відбулася «професійна деформація». Тому ви так себе відчуваєте. Зміна контекста допомагаю це побачити. Але, звичайно, я можу помилятися і дуже сильно =)
информация немного устаревшая/некорректная. За 2000 ты сейчас только однушку на окраине Дублина снимешь друзья осенью сняли 2 бед напротив гугло-офиса в GasWorks (панорамные окна в пол) за 2200. Хайповее локации не придумаешь. Define окраина?
А ты уверен что процесс который у вас называют Scrum в самом деле является таковым — а не Fragile ? Чувство «ложной спешки» на самом деле это не про scrum — это про «time and material» — почасовую оплату за разработку, клиент начинает «выторговывать»...
Можно сделать грустный вывод, что если ты выгорел без финансовой подушки и возможности получить поддержку от близких, то шансы вернуться к нормальной жизни сводятся к нулю.
В процессе регистрации права. Если очень интересно — добавляйтесь в linkedin.
За кордоном не тільки до ПМів так, а й до інших спеціалістів. Їх дуже дивують наші сеніор позиції з 3р досвіду... З одного боку можу сказати що наші спеціалісти краще і швидше адаптуються, але серединка десь була би оптимальною.