Стрічка

RSS

Бронювання в ІТ-галузі: хто з айтівців і де отримує «бронь» найчастіше

Редакція DOU 21426

Лише 13% чоловіків в IT мають бронювання від роботодавця, ще 4% — з другої неосновної роботи. Майже половина (44%) — взагалі не мають бронювання. Бронюють найчастіше Lead+ і менеджерів. У цій статті аналізуємо відповіді айтівців з літнього зарплатнього опиутвання і дивимося інсайти про бронювання. 19

«Навіть прибиральницю важко шукати». СЕО Dwarf Engineering про найм, вимоги до безпеки та експорт

Дарія Подвишенна 19794

Українська Dwarf Engineering спеціалізується на автономних системах наведення для дронів і вже готує нову платформу для безпечного розгортання ПЗ. Компанія подвоює команду, залучає інвестиції та виходить на міжнародні ринки. 3

Керівниця Google Україна — про те, як довіритися команді та вберегти менталку. «Копінги та допінги» #4

Редакція DOU 2776

Керівниця Google в Україні Тетяна Лукинюк ділиться, які найскладніші рішення доводиться ухвалювати менеджерам, чому не завжди можливо виростити лідерів усередині компанії та як вберегти ментальне здоров’я. Це четвертий випуск шоу «Копінги та допінги».

Що відомо про виробника ракет «Фламінго», в якого працює понад 2000 людей

Yaroslav Zhakhalov 21385

Fire Point — компанія, про яку ще кілька років тому майже ніхто не знав, а сьогодні вона має тисячі працівників і держконтракти на $1 млрд. Ми зібрали все від інформації про засновників до технічних деталей дронів і ракет. Від скандалів до сумнівів про ефективність. Детальніше — у матеріалі. 28

Grammarly → Superhuman | “Київстар” і нацбезпека | Grokpedia від Маска — DOU News #222

Євген Ковалевський 863

📰 У свіжому DOU News говоримо про підготовку OpenAI до рекордного IPO, ребрендинг Grammarly у Superhuman та ризики для нацбезпеки від угоди в ІТ. А також — про Ілона Маска, Nvidia, Amazon та інші теми українського ІТ та світового тек-сектору.

🏆 Премія DOU 2026 — стартувала подача заявок. Як взяти участь

DOU Community 2797

Уже втретє DOU шукає ініціативи й проєкти, які наближають перемогу, формують українську ІТ-спільноту і є двигунами технологічного розвитку країни. Усе — щоб відзначити вас і надихнути інших. Подавайте заявки на участь у Премії DOU 2026!

«Зростаємо і шукаємо нових фахівців». Чому Yalantis — це вже не одна компанія і які спеціалісти їй потрібні

Дарія Подвишенна 3504

Після реструктуризації у 2022–2023 роках компанія створила дочірні напрями з IoT, кібербезпеки та власними продуктами. Тепер Yalantis прагне увійти до топ-10 розробників IoT-рішень у Європі.

Як мислить Data Scientist: коротко про дані, етику та ШІ 🧠

Daria Honcharuk 5204

Як працює Data Science ізсередини: чим Data Scientist відрізняється від аналітика, які фейли трапляються з даними та де проходить межа між ШІ й приватністю. Поговоримо про упереджені моделі, етику й те, як дані можуть змінювати світ. 2

Чому про українську оборонку не говорять на Заході і чим допоможуть відкриті аеропорти

Asya Artushevska 5131

Нещодавно Bloomberg назвав найперспективніші defence tech-стартапи Європи. У списку — є компанії зі зв’язками і командами в Україні, але жодного власного українського проєкту. Це випадковість чи дзвіночок? Розбираємося, чому про українські технології досі знають так мало в світі і що з цим робити. 10

Які графіки світла прогнозують на зиму і як підготуватися до відключень

Yaroslav Zhakhalov 10596

Цієї зими прогнозують контрольовані відключення за схемою «три через шість», але енергосистема залишиться стабільною. Ми розібралися, як відбуваються перемикання черг, як захищають підстанції, як айтівці готуються до блекаутів і що там по xPON. 47

+21% вакансій | Зарплати стоять | Маркетинг в топі 💰

Olena Rudenko 4991

У новому випуску «Що по ІТ-ринку» говоримо про головне на ринку праці: вакансій більше, а зарплат — ні. Найгарячіші напрямки — Hardware, Embedded і Data Science, тоді як DevOps вперше просів. Кількість аналітиків без досвіду зростає, а маркетинг знову утримує лідерство за вакансіями. 1

Основна проблема — розшуки від ТЦК. Як компанії бронюють ІТ-фахівців у прифронтових регіонах

Дарія Подвишенна 18801

З серпня критично важливі компанії біля фронту можуть бронювати до 100% працівників. Для IT і deftech це шанс утримати команди, але нові правила мають низку неточностей. Як працює система на практиці — розповідаємо у матеріалі. 19

Зрада Electronic Arts | Глобальний збій AWS | ШІ-браузери — DOU News #221

Євген Ковалевський 2045

У новому дайджесті говоримо про те, чому ШІ-браузери можуть стати небезпечними, які смартфони Apple більше ніхто не купує, і як збій AWS паралізував інтернет у всьому світі. Також — головне з українського ІТ та світового тек-сектору 🔥

Додаткові вихідні та час на сон. Як компанії підтримують співробітників після обстрілів

Дарія Подвишенна 5022

Багато роботодавців дозволяють гнучкий графік і day off після тривог, забезпечують укриття, генератори й консультації психологів. Розповідаємо, як компанії допомагають працівникам відновитися після обстрілів.

Навушники Marshall і вебкамери HP: обираємо найкращий IT-сетап | DOU Залізо #2

Sashko Peremot 3075

Це новий випуск рубрики DOU Залізо ⚙️ В ній є Сашко та гаджети, якими користуються айтівці (і не тільки). У другому випуску тестуємо навушники Marshall, а також вебкамери HP. Звук, комфорт, якість відео — усе перевіряємо наживо. 2

«Ми починали в епоху без інтернету та електронної пошти». Інтерв’ю з засновником однієї з найстарших IT-компаній України

Дарія Подвишенна 7719

Сьогодні IT-Enterprise розвиває ERP-системи, ШІ-рішення та цифрові продукти для бізнесу й оборонного сектору. Як змінювалася компанія за 38 років на ринку, читайте в інтерв’ю з засновником Олегом Щербатенком. 2

Айтівці тепер не стрільці чи кухарі. Як працює команда розробників ISTAR у «Хартії»

Yaroslav Zhakhalov 17404

Бригада «Хартія» зросла до корпусу, а їхній взвод ISTAR став підрозділом з командами аналітиків і розробників, які створюють свої продукти. Як працює команда айтівців на війні, що вони розробляють і що мотивує людей повертатись з-за кордону, щоб долучитись до ISTAR — читайте у матеріалі. 31

Як «полювання на лимони» перевантажило монобанк і чи можна було до цього підготуватися. Погляд спільноти

Дарія Подвишенна 7877

Розробники пояснюють, що RPS зріс у десятки разів, автоскейлінг не спрацював, а трафік від гри йшов тим самим шляхом, що й банківські операції. У матеріалі DOU — технічний розбір інциденту, причини збою й поради інженерів, як готуватись до таких пікових навантажень. 20

Найбільші банки України за кількістю IT-спеціалістів 2025. Рейтинг DOU

Редакція DOU 18502

DOU оновив рейтинг банків за кількістю IT-спеціалістів у 2025 році. Хто в п’ятірці лідерів, яких спеціалістів шукають та чим займаються айтівці в банках? Всі деталі — в матеріалі. 14

Злочинці в Дії | Лиmonoманія | Прориви SpaceX — DOU News #220

Євген Ковалевський 1725

У свіжому дайджесті новин говоримо про те, кого зараз шукає український дефтек і як злочинна група отримувала доступ до «Дії». А ще — про «еротичний режим» у ChatGPT та все інше, що відбувалося в українському ІТ та світовому тек-секторі. 1

← Сtrl 1... 678910...247 Ctrl →

Коментарі

за словами Олексія Марховського з Frontline Robotics, їхня турель з кулеметом може вести прицільний вогонь на дистанції близько 4 кілометрів За словами комерційного директора компанії Антона Єременка, найбільша підтверджена дистанція ураження з кулемета...
Більшість чоловіків 18-22 років, які зараз перебувають в Україні та не проходять військову службу, не розглядають довгостроковий виїзд за кордон Це вони не розглядають, поки їм 18-22.5, а як почне хилитися до позначки 22 роки 9 місяців і більше, то...
Найкраща стаття на сайті за увесь час. Дякую.
Дякую, дуже цікаво. Можна попросити вас накреслити knowledge pathway для сучасних абітурієнтів?
Але причина — корупційний прессінг.
тепер будуть бусіфікувати не тільки на (((оператора дрона))) а ще і турелі?
Варто подумати над цим. Дякую за ідею.
Не зовсім зрозумів думку. Я говорив про молодих людей, які приходять навіть не ознайомившись зі специфікою компанії і вимогами. Та ще й мають досить низький рівень знань.
Мелексіс- комерційна компанія. Ми не можемо пояснювати нашим HR з головного офісу, що людина без досвіду в нашій галузі буде навчатись рік чи два і отримувати зарплатню спеціаліста. Такі реалії.
Супер, дякуємо ✨
Якщо ви мали на увазі мене і таких , як я, то щиро дякую. Розвеселили. Розповім своїм молодим колегам.
Дуже цкаво! Давайте на ДОУ в форматі блогу)
Подякуйте Сергію Шельпуку, Вікторії і Елеонорі. У мене самого таких намірів не було. Обробити і викласти на широкий загал нашу усну розмову, це досить кропітка робота. Я відчув, що вони навіть перевірили деякі речі, виклали посилання по тексту.
Пишу з 2026. Стаття ще більш актуальна зараз. Дякую)
Про деякі цікаві речі я міг би розповісти додатков, включаючи специфіку інших відділів. Звісно, якщо це дійсно комусь цікаво. Але, може на своїй сторінці в Fb.