Зарплаты PM, май 2011: есть ли стеклянный потолок?
Менеджеры проекта (PM) — традиционно самая высокооплачиваемая группа в украинском аутсорсинге. Да, конечно, есть инженеры, которые зарабатывают больше, но это скорее исключения из правил.
Напоминаю, что все данные о зарплатах есть в открытом доступе, а мы проводим конкурс на лучшую их визуализацию.
All generalizations are false, including this one. — Mark Twain
Наша выборка
Мы получили 267 анкет от PM из 2190. Кого мы считали? Все технические позиции, связанные с управлением проектами и людьми:
— Team lead (TL)
— Project manager (PM)
— Senior PM (Program Manager)
— Director of Engineering (Program Director)
Последние две должности актуальны для средних и крупных компаний, где есть необходимость курировать несколько связанных между собою проектов.
Как я уже писал в отчете по QA, выборка отражает прежде всего состояние дел в аутсорсинговой индустрии и гораздо меньше — на украинском рынке разработки в целом.
Общая картинка
Средняя зарплата (медина) PM для Киева составила $2200 ± 56. Львов — $2350, Харьков и Днепропетровск — $2500. Средняя (медиана) по остальным городам — $1600.
Обратите внимание, что средняя по Киеву составила меньше чем по Львову или Харькову. Это конечно может быть погрешность выборки, а может быть и нет. Например, причиной может быть острый дефицит кадров и то, что крупные компании вынуждены везти людей из Киева чтобы закрывать такие позиции. Что думаете?
Senior PM
Самые высокие зарплаты в украинском аутсорсинге именно у них. Насколько высокие?
10% | 25% | медиана | 75% | 90% |
---|---|---|---|---|
1767 | 2200 | 3062 | 3500 | 4500 |
Выборка из 54 анкет Senior Project Manager и Director of Engineering со стажем работы свыше 5 лет.
Динамика
По сравнению с октябрьским отчетом, однозначного роста нет.
В Киеве и Львове медианная зарплата даже уменьшилась, хотя это связано скорее всего с ростом доли TL и молодых PM в выборке, а не вовсе с падением зарплат. В октябре у нас было всего лишь 78 анкет всего из них 28 Киев и 9 Львов. Не очень достоверное получается сравнение.
Потолок для PM
Судя по этому графику, «стеклянный полоток» для PM находится на уровне $3k. Во всяком случае, это медиана. Правильные люди в правильном месте совершенно точно будут зарабатывать больше.
Ну и хорошая новость для разработчиков в том, что этот «потолок» каждый год растет и конца-краю этому не видно.
Интересно, что в целом гораздо лучше выражена корреляция между опытом работы и зарплатой, чем для QA. Что, в общем, логично. Стать хорошим PM требует гораздо больше времени, а QA часто работает как «ступенька» к более высокооплачиваемой позиции в разработке или менеджменте.
Пока все. Разобравшись с QA и PM, возьмемся наконец и за разработчиков. Stay tuned.
Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU
28 коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.