Принимайте участие в зарплатном опросе! Уже собрано почти 8 000 анкет.

Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка

Цього року ми зібрали 8638 анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника.

Середній вік розробника — 21-29 років, тестувальника — 23-29. Наймолодші — верстальники та дизайнери. Найстарші — сисадміни, ПМ-и та топ-менеджери.

Частка жінок в ІТ продовжує зростати — на 3 п.п. за рік та на 7 п.п. з 2016 року. Жінки частіше працюють тестувальницями (24%), розробницями (23%), нетехнічними спеціалістами — HR, PR, Sales (20%).

Як і минулого року, 67% ІТ-спеціалістів мешкають у Києві, Харкові та Львові. Уперше за три роки частка Києва не зменшилась, а навпаки виросла на 1 п.п.

У Києві частка тих, хто працює в аутсорсі та продукті, майже однакова — 36% проти 35% відповідно. Багато спеціалістів з продуктових компаній у Дніпрі та Одесі — 33% та 32%. У Харкові та Львові частка продукту значно менша — 21% та 17%.

Робота

Частка розробників продовжує знижуватися — з 55% у 2016 році до 52% у 2018. Типовий програміст — це хлопець віком від 21 до 29 років, має вищу освіту, проживає в Києві, працює в аутсорсі.

У середньому один QA тестує продукти чотирьох програмістів, а один менеджер проектів керує дев’ятьма розробниками та двома тестувальниками.

Найбільше респондентів з досвідом до одного року серед верстальників (33%) та нетехнічних спеціалістів (26%). Близько 30% розробників та тестувальників мають досвід від 3 до 5 років. Найдосвідченішими залишаються топ-менеджери та сисадміни — серед них спеціалістів з досвідом понад 10 років більше 40%.

Уже два роки поспіль частка джуніорів залишається незмінною — 26-27%.

Мідлами себе назвали переважно спеціалісти з досвідом 3-5 років, сеньорами — 6-10 років.

Цікаво, що в Києві частка джуніорів і сеньорів майже однакова (22% та 21% відповідно), а в регіонах, як правило, на кожного сеньора припадає приблизно два-три джуна.

29% спеціалістів з-за кордону змінили понад 5 роботодавців. Також частіше за інших змінюють компанії у Житомирі (29%), Івано-Франківську (22%) та Києві (14%).

69% джуніорів та 65% мідлів обрали ІТ через високий дохід (як одну з причин). Серед сеньорів та лідів про високі зарплати згадали 51% та 49% відповідно. Ліди, до речі, частіше за інших згадують про цікавість до технологій при виборі ІТ — таких 89%. Хоча частка технологій висока серед спеціалістів усіх рівнів — від 72% у джунів до 82% у сеньорів.

Інші цікаві відповіді: «Мрія дитинства», «Пішла по стопам мами», «Сфера, куди, як я думала, люди потрапляють виключно через свої знання і вміння логічно мислити», «Іронічні люди з високим інтелектом та відмінним почуттям гумору», «Це моя спеціальність, обрана за часів, коли IT не були ні популярними, ні високооплачуваними».

З кожним роком важливість зарплати та бонусів при виборі роботи зростає — з 73% у 2016 до 78% у 2018 році. Хоча джуніори частіше за своїх досвідчених колег обирають ІТ за високий дохід, але коли мова заходить про зміну роботи, саме джуніори рідше кажуть про зарплати — 73% проти 82% у мідлів, сеньорів та лідів.

Найцікавіше працюється топ-менеджерам та нетехнічним спеціалістам. А ось найбільший процент тих, кому нудно — серед верстальників та сисадмінів.

Лише серед топ-менеджерів частка тих, хто задоволені зарплатою, перевищує тих, хто скоріше задоволені. Більше за інших незадоволені своїм доходом верстальники, дизайнери та сисадміни — у них відсоток тих, хто не задоволені, в два рази вище, ніж в інших професіях.

Цього року ми вперше запитали спеціалістів, як оформлені їхні відносини з працедавцем. Близько 80% спеціалістів з аутсорсу та аутстафу співпрацюють з компаніями як ФОП. Оформлені згідно із КЗпП тільки 5% респондентів з цих типів компаній.

Тим часом у продукті як ФОП співпрацюють з компаніями 58%, а офіційно працевлаштовані — 21%. У не ІТ-компаніях оформлений згідно із КЗпП кожен другий співробітник. У стартапах віддають перевагу ФОПам (48%) та зарплаті в конвертах (36%). Останній вид співпраці часто зустрічається і серед фрилансерів.

Кожен третій співробітник стартапів працює віддалено, тоді як в аутсорсингових та продуктових компаніях з дому або де доведеться працює кожен 10-й спеціаліст.

В аутсорсингових, аутстафінгових та продуктових компаніях приблизно однакова частка спеціалістів, повністю задоволених зарплатою, — 33%, 38% та 36% відповідно. Така ж ситуація і з тими, хто повністю незадоволений, — у цих типах компаній таких 10-11%.

Чого не скажеш про стартапи — тут 20% спеціалістів незадоволені своїм доходом.

Спеціалісти, які працюють в окремих кабінетах, більше задоволені своїм робочим місцем, ніж ті, хто працюють в опенспейсі.

Втім, що б там не казали, більшість айтішників в опенспейсах добре почуваються на робочому місці — 62% респондентів відповіли: «Так, задоволений».

Двоє з трьох ІТ-спеціалістів працюють в опенспейсі. Частка окремих кабінетів для команд однакова в аутсорсингових та продуктових компаніях — близько 35%.

Найбільше трудоголіків серед топ-менеджерів — серед них процент тих, хто працює понад 60 годин на тиждень, перевищує в понад 3 рази інші професії. Менше за інших працюють верстальники та QA, але тут різниця з іншими професіями в межах декількох відсотків.

Свій проект є у кожного четвертого розробника, сисадміна, дизайнера та топ-менеджера. А ось тестувальники, нетехнічні спеціалісти, бізнес-аналітики та ПМ-и здебільшого присвячують себе основній роботі.

Бізнес-аналітики, QA, дизайнери, верстальники бачать себе за 5 років сеньорами або лідами. Менеджери проектів та нетехнічні спеціалісти прагнуть стати топ-менеджерами. А ось розробники, окрім сеньорства, поглядають у бік власного ІТ-бізнесу.

Заради задоволення залишилися б в ІТ топ-менеджери та сисадміни. А от покинули б ІТ нетехнічні спеціалісти (HR, PR, Sales) — таких 23%. Наприклад, серед розробників пішли б з ІТ лише 14%.

Нічого не робити, а тільки відпочивати найбільше хочуть верстальники та QA (11% та 8% відповідно).

Освіта

87% учасниць опитування мають диплом про вищу освіту (профільну чи непрофільну), серед чоловіків диплом є у 82%.

58% жінок та 64% чоловіків, які займають технічні посади, мають вищу профільну освіту.

Жінки володіють англійською краще, ніж чоловіки: 54% проти 43% знають мову на рівні Upper-Intermediate і вище.

Краще за інших мовою володіють топ-менеджери, ПМ-и та бізнес-аналітики. Гірші справи з англійською у верстальників, сисадмінів та дизайнерів.

Цього року ми запитали спеціалістів про самостійне навчання. Виявилося, що тільки 11% респондентів не знаходять час на саморозвиток. Інші читають професійну літературу, відвідують ІТ-заходи, а також проходять курси та тренінги.

Онлайн-навчання частіше за інших обирають верстальники, QA та BA. Лише 29% розробників відвідують профільні події, а ось професійну літературу читають понад 70%. Ходити на ІТ-події полюбляють менеджери проектів — таких 46%.

Сім’я та дім

Цього року у нас трішки менше стало тих, хто в шлюбі, і більше тих, хто має стосунки.

Спеціалісти у шлюбі працюють більше, ніж ще неодружені/незаміжні айтішники — 63% проти 53% працюють понад 40 годин на тиждень.

У кожного четвертого айтішника до 30 років є одна дитина. Двоє та більше дітей у респондентів цього віку є лише у кожного 20-го.

Ситуація з тваринами також не зазнала ніяких змін. ІТ-спеціалісти віддають перевагу котам. А ще тримають удома черепах, равликів, слимаків, ящірок, змій, тхорів, білок та кроликів.

Понад 50% спеціалістів зі Львова та Києва орендують житло. Серед топ-5 міст найбільше айтішників з власною оселею у Дніпрі, Харкові та Одесі.

Але якраз більшість спеціалістів зі Львова та Києва мають плани щодо купівлі житла (62% та 58% відповідно).

Половина ІТ-спеціалістів пересувається громадським транспортом. Більшість з тих, хто ходить пішки, витрачають на дорогу до роботи не більше 40 хвилин. У Вінниці та Івано-Франківську частка велосипедистів вища, ніж в інших містах. А в Дніпрі та Одесі вища частка автомобілістів.

Більше години витрачають на дорогу до роботи переважно ті, хто мешкає в Києві. В інших українських містах ІТ-спеціалісти проводять у дорозі приблизно в два рази менше часу.

Особисте

Погляди на еміграцію у айтішників за рік не змінилися. Найактивніше готуються до виїзду розробники та інші технічні спеціалісти, менеджери проектів і тестувальники.

ІТ як хобі стрімко втрачає позиції — з 48% у 2016 році до 42% у 2018. Натомість зростає цікавість ІТ-спеціалістів до кіно і театрів, прогулянок та настільних ігор.

Як і в минулі роки, кожен четвертий ІТ-спеціаліст не займається спортом. А майже половина займається періодично. 32% жінок проти 26% чоловіків сказали, що регулярно займаються спортом. Найспортивніші — менеджери проектів, нетехнічні спеціалісти та тестувальники, найбільш ледачі — сисадміни.

Частка сов з кожним роком зменшується — з 66% у 2016 до 45% у 2018 році. У середньому ІТ-спеціалісти сплять 5-8 годин. Найменше сплять менеджери проектів, а найбільше — розробники.

Цього року ситуація зі шкідливими звичками не змінилася. Нецензурну лайку частіше за інших використовують топ-менеджери, а найкультурніші — бізнес-аналітики та дизайнери.


Дякуємо всім за участь, а POPEL Agency — за інфографіку!

Дані опитування в CSV

LinkedIn

69 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

интересно былобы уже увидеть динамику за несколько лет.

Дуже крутий дизайн інфографіки

Стаття дуже цікава та статистика відповідно. Цікаво бачити все на зовні та ставити такі цілі.

Цікава стаття :) Дякую!
Оформлення просто бомба!! :D

Картинки шикарні. Посміявся :D

Шикарно, дякую

Хорошая статья. Спасибо.

"

неодружені/незаміжні айтішники

До речі, дружина — це і жінка, і чоловік. Тобто можна писати просто «неодружені» (ну або «нежонаті/незаміжні», якщо хочеться більше буков))

Спасибо за проделанную работу! Всегда очень интересно изучать вашу аналитику. Визуализации — агонь!

Дуже цікава інфографіка! Спасибі)

Спасибо, нравятся эти статьи) Рисунки офигенные)

При подсчете кол-ва рабочихх часов в неделю 1%+3%+35%+55% = 94%.. 6% походу умерли и ответить не смогли)))

За иллюстрацию из doom2 отдельный респект, орнул )

мне одному НЕ нравятся эти вырвиглазные картинки? :)

на них надо смотреть издалека.

Поколение, которое не застало DOOM и DOOM2...

Ты просто слишком молод 🤗

Как научится такие арты рисовать?)

Learn Art in 24 hours — здесь подробно описано. Лучшее, что я видел.

я успел до коммента сам поправить ;)

Чому в 1 реченні " Жінки частіше працюють тестувальницями (24%), розробницями (23%)...«, алe «...нетехнічними спеціалістами» — вже без фемінітиву?

потому что большинство слов впринципе идет без гендерного биаса.. и только у нас додумались все переиначить как всегда для большего ада и раздувания из мухи слона.

особенно меня разрывает это при просмотре в укр.озвучке нового «Стар-Трека» повпендюривали где надо и где не надо пример «Капітанка»... удивительно как они «Пілотка» не додумались прилепить ;)

ну просто есть филологи.. а есть те кто реальнно шарят в нюансах языка. Уверяю любой NLP спец в этой теме шарит куда по лучше целой делигации с филологов, потому как работает не с выдумками а с реальностью.

А мне было бы интересно, сколько % мужчин среди тестировщиков и нетехнических специалистов, но эту информацию упустили....

намного меньше чем девушек, так как порог входа намного ниже чем в остальных специальностях. (для тестировщиков)
для нетехнических очень по разному зависит от типа рвботы. для монотонной работы число девшек доминантно так как они больше для нее подходят психологически.

Сподіваюсь, тхорів не записали до гризунів.

Лайк за пиксель арт!

Инфографика яркая и оригинальная, но местами просто бестолковая.

иллюстрации шикарны! котики, Трамп, гейм овер — это прекрасно!

на последней картинке мат уверенно победил курение, трудоголизм и алкоголизм

Казалось бы, с **я ли!

Спасибо! Хотелось бы в следующих портретах видеть не только цифры, но и их динамику. Может не по всем, но таким как жилищные условия, возраст, тип компании, факторы при выборе работы

Короче вот, навыдёргивал инфу по древнейшей профессии.

Наймолодші — верстальники...
Найбільше респондентів з досвідом до одного року серед верстальників
А ось найбільший процент тих, кому нудно — серед верстальників...
Більше за інших незадоволені своїм доходом верстальники...
Менше за інших працюють верстальники...
...верстальники бачать себе за 5 років сеньорами або лідами.
Нічого не робити, а тільки відпочивати найбільше хочуть верстальники...
Гірші справи з англійською у верстальників...
Онлайн-навчання частіше за інших обирають верстальники...

эта профессия создана для страданий

Нет, это профессия, которую большинство лидов-мидлов так и не осилило.

Кстати, да.
Приложения/страницы с красивой логикой внутри, но свёрстанные на дивах, флоатах и, прости господи, !important — наше всё.

!important

- чревоточина в полотне километровых каскадных стилей)

а как одно с другим связано?

Как дом с фундаментом. Все эти моральные и экономические не удовлетворения идут свыше, от отношения к этому более высокопоставленных коллег. Сами не умеют, зато активно создают образ недостойного, малоскилованного, низкооплачиваемого и скучного труда.

Как вы отнесетесь к профессии, если еще не успев поработать, вы уже услышали от многих специалистов все выше сказанное?

Мы недавно делали донабор на жс в группу фронтенда(не реклама, он в понедельник уже закончился), так вот тест по верстке сдало 23% от общего числа теоретически умеющих верстать.

если многие специалисты так считают, значит оно так и есть в большинстве случаев.

сколько вакансий чистых верстальщиков в аутсорсе/аутстаффе с нормальными зп? а сколько на местном рынке вакансий на 5к грн?

скучного труда.

сами то давно верстали полотнища месяцами не прикасаясь к чему-то что имеет хоть какую-то логику?

Сами не умеют

говорите за себя

делали донабор на жс в группу фронтенда

среди джунов и стажеров?

малоскилованного

еще скажите что стать верстальщиком, по трудоемкости равноценно стать бекендщиком. с фронтом не сравниваю ибо фронт включает в себя понятие верстать в большинстве случаев.

в среднем сверстать макет стоит около 100 долл, на hh далеко не ходил по страничкам, но меньше 8к у какого-то ИПа не видел, а так периодически мелькают зп в 20-30 тыс грв. А лично про себя, верстка, логика или проектирование — давно не делаю разделения, есть просто работа. Тест делали среди тех кто искренне считал что знает верстку, тоже можете попробовать.

Да, я считаю что нормальный верстальщик знает не меньше нормального бекендщика, у него специфика работы просто другая. Топовый бекендщик знает конечно больше, топового верстальщика, но только в честь того что общее количество операторов больше.

Добрый день! Я хотел бы попробовать. Как это можно сделать?

Отпишите по любому из контактов в профиле, согласуем.

Столько же про сисадминов можно насчитать)

Отличная инфографика. Пиксель арты мего крутые)

Инфографика — Агонь!

Дякую за класну статтю та інфографіку! Всі картинки просто бомба!

за что выбрали работу в отрасли? люблю технологии. Что важно при выборе работы? Бонусы

Трудоголизм — это вредная привычка!? да любой менеджер скажет что наоборот, высшая добродетель :8)
Дракоша на последней картинке — чиста лапочка :), решпект; аж поопщаЦЦа непечатными с ним захотелось :8))

Серьезно — слехка странно, что 64% проводят свободное время прогуливаясь, очевидно из дому на работу и наоборот... как-то не коррелирует с тем, что 73% рассказывают про постоянные или время от времени занятия спортом. Или спорт не увлекает, или же считается, что прогулка на работу — это почти спортивная ходьба :( ?

трудоголизм хуже алкоголя и курения.. так как напрочь выжигает мозг, ухудшает имунитет, сильно занижает мотивацию жизни.

Имхо картинки в стиле 8битной игры тяжело читать.Идея интересная но юзабилити так себе. Лучше бы все же сделали с современными сглаженными шрифтами.

П.С. Опрос что-то не видел в сводках. Но за статистику спасибо

то ты просто сильно молодой и на поиске в пакмена не шпилил)

ИМХО, самая лучшая илюстрация среди всех предыдущих «портретов»!

Дякую за чудову інфографіку! Стаття не тільки корисна, а ще й приємна, з тих, що її буду переглядати, бо хочеться ще раз переглянути піксель арт! POPEL Agency- ви круті!

Они же ж стареют!!! (((

Есть профит, если идешь или полулежишь. Нету профита в работе стоя.

На самом деле есть.. варикоз вен например)))

Последняя картинка просто бомба!

Пиксель арт просто прекрасен. Спасибо за статью!

Подписаться на комментарии