Відповіді Асоціації IT Ukraine на запитання спільноти DOU: податки, «єВідрядження», чорні списки кандидатів

Команда DOU запропонувала українській IT-спільноті взяти участь у форматі Q&A та поставити свої запитання Асоціації IT Ukraine. Ми обрали вісім з них і передали Асоціації. Айтівців найбільше зацікавило, чим займається обʼєднання та як саме на практиці воно допомагає українській ІТ-спільноті.

Публікуємо повні відповіді Асоціації IT Ukraine.

1. Що таке Асоціація IT Ukraine та чому саме ви відстоюєте інтереси українського IT? (Senior Software Developer)

IT Ukraine — найбільше недержавне галузеве об’єднання сервісних і продуктових компаній, які працюють здебільшого з українськими IT-фахівцями та мають центри розробки в Україні. Компанії-учасники організації співпрацюють з понад 85 тисячами співробітників та приватних підприємців. Тож ми представляємо інтереси значної частки українського ІТ, майже її третини.

Ми захищаємо галузеві інтереси ІТ-бізнесу та фахівців і просуваємо бренд України як провідної технологічної нації на міжнародному рівні. У червні 2022 року в Івано-Франківську відкрили західноукраїнське представництво асоціації для підтримки ІТ-компаній, які релокували фахівців до п’яти західних областей.

Під час війни до нас продовжують приєднуватись нові учасники, щоб об’єднати зусилля, розширити бізнес-нетворк та отримати експертну підтримку за нашими основними напрямками діяльності: фінансово-правові питання, освіта та корпоративна соціальна відповідальність, комунікації та PR, міжнародні проєкти й вихід на нові ринки.

2. Перелічіть практичні кроки, безпосередньо зроблені асоціацією для розвитку ІТ в Україні у 20212022 роках. Які заходи заплановані на 2023 рік? (Senior Software Engineer)

Якщо говорити про довоєнний час, ключовим успіхом асоціації у 2021 році стало досягнення компромісу з владою щодо збереження вільного вибору компаніями опції резидентства в Дія City та вигідних для IT-спеціалістів податкових ставок. Асоціація, по-суті, відстояла оптимальний для ІТ-бізнесу законопроєкт та можливість ІТ-компаніям працювати з ІТ-спеціалістами ФОПами 3-ї групи.

Асоціація постійно тримає у фокусі взаємодію з органами державної влади, розвиток ІТ-освіти, просування національної індустрії на глобальному ринку. Всі ці питання залишаються актуальними й після початку війни, але до них додалися проєкти з допомоги ЗСУ, більш активна міжнародна діяльність і взаємодія з профільними організаціями в Польщі, Великій Британії, США та багатьох інших країнах щодо підтримки українського ІТ-сектору.

З перших днів війни для IT-спільноти ми запустили міжнародну кампанію Stop Business With Russia, сервіс антикризової підтримки Є-Support, яким скористались понад 500 компаній; інтерактивну платформу про релокацію, яка стала в пригоді понад 18 тисячам спеціалістів. І найголовніше — проводили постійні зовнішні та внутрішні кризові комунікації, давали регулярні оновлення щодо ситуації в країні, які допомогли утримувати контракти й клієнтів.

Асоціація внесла конкретні пропозиції з найбільш гострих для індустрії питань: бронювання, тимчасовий виїзд за кордон, податкове резидентство, валютне регулювання НБУ, звільнення від ПДВ операцій з постачання програмної продукції. Нас чують в Офісі президента, Кабінеті міністрів, Верховній Раді та Національному банку. В результаті нещодавно ухвалили закон про бронювання, який врахував пропозиції асоціації. Постанова про «єВідрядження» зараз на розгляді уряду.

Що пропонувала Асоціація IT Ukraine:

— Встановити режим валютного курсу, який враховуватиме інтереси експортних галузей і дасть змогу в короткі строки повернутися до плаваючого курсу. Зберегти можливість розрахунків кредитними/депозитними картками та зняття готівки за кордоном за офіційним курсом НБУ (+10%) в межах еквівалента 50 тис. грн/місяць.

— Надати можливість деяким військовозобовʼязаним чоловікам тимчасово виїжджати за кордон під час дії воєнного стану не менш ніж на 14 днів для потреб ведення бізнесу.

— Якнайшвидше запровадити механізм бронювання військовозобовʼязаних, які працюють в ІТ-компаніях або надають таким компаніям послуги як ФОПи.

— Продовжити термін дії звільнення від оподаткування податком на додану вартість операцій з постачання програмної продукції до 2028 року для підтримки бізнесу, який працює на користь українських замовників.

Також Національний банк враховував пропозиції від ІТ-індустрії щодо валютного регулювання та зменшення різниці між готівковим та офіційним валютними курсами. Так само питання подвійного оподаткування та резидентства розглядає уряд саме завдяки зусиллям асоціації.

Для підтримки ІТ-освіти ми організували два великих онлайн-заходи: конференцію Synergy та Education Summit. У квітні та листопаді 2022 року асоціація провела національне дослідження «Українська ІТ-індустрія: перезавантаження в умовах війни». Зараз працюємо над звітом DO IT like Ukraine, який представимо вже в грудні. Крім цього, на постійній основі публікуємо дані про обсяги експорту комп’ютерних послуг і сплачених до бюджету податків, щоб інформувати владу про важливість для держави ІТ-галузі під час війни та про її майбутню роль у відбудові України після перемоги.

3. Чи є у вас інформація щодо «єВідряження»? Працюю в міжнародній компанії, і однією з умов контракту є бізнес-відрядження кожні пів року. Одне вже пропустив, наступне заплановане на січень 2023 року. Хочеться розуміти шанси потрапити туди (Senior Full Stack Engineer)

Станом на 15 листопада 2022 року Мінекономіки доопрацювало проєкт постанови й скерувало на розгляд Кабінету міністрів. Ухвалення або відхилення механізму «єВідрядження» наразі лежить у політичній площині. У доопрацьованому варіанті попередньо враховані пропозиції асоціації, яка з перших днів війни ініціювала питання надання дозволу на тимчасовий виїзд за кордон для ІТ-спеціалістів.

Пропозиція Асоціації ІТ Ukraine щодо «єВідрядження» була такою: «Надати можливості військовозобовʼязаним чоловікам, які є засновниками, керівниками або працівниками ІТ-компаній, а також ІТ-фахівцям — фізичним особам — підприємцям, тимчасово виїжджати за кордон під час дії воєнного стану не менш ніж на 14 днів для потреб ведення бізнесу в порядку оформлення „єВідрядження“».

4. Чому з боку асоціації відсутній тиск на владу щодо звільнення некомпетентних та відверто ворожих до нас чиновників на кшталт Данила Гетманцева? (Senior Full Stack Engineer)

Асоціація створена і діє як незалежне об’єднання IT-компаній, що об’єдналися «за» ідеї і рішення, а не «проти» окремих чиновників чи представників влади. Попри розбіжності чи різні погляди з представниками влади ми завжди зважено підходимо до діалогу та пошуку win-win рішення. І це завжди вдається.

5. Мене цікавить можливість відстрочки від мобілізації за допомогою донатів на потреби Збройних сил України. Щомісяця я та багато моїх колег і друзів переказуємо частину прибутку на армію в різні фонди. Також у моїй компанії є чат, куди постять оголошення про збори коштів на потреби знайомих військових та їхніх частин.

До того ж ми сплачуємо податки. Тобто військові працюють на своєму фронті, а ми — на своєму; однак я не можу спокійно вийти на прогулянку через виписування повісток на вулиці «з колінки». Було б гарно з боку держави мати такий механізм відстрочки. Я готовий платити до $2000 щомісяця до кінця воєнного стану, але при цьому бути захищеним від призову (Senior .NET Developer)

Наразі саме такого механізму відстрочки від мобілізації не існує. Але 4 листопада Верховна Рада ухвалила закон про бронювання військовозобов’язаних, згідно з яким бронюванню підлягатимуть військовозобов’язані, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у воєнний період. Асоціація відразу подала пропозиції щодо критеріїв, за якими можна визначити ІТ-компанії саме такими організаціями і, відповідно, бронювати їхніх співробітників.

6. Подейкують, що існує чорний список кандидатів в окремих IT-компаніях, який, можливо, вони поширюють і для своїх колег на ринку праці. Як боротися з тим, що тобі відмовляють у співбесідах через те, що ти нібито перебуваєш в чорному списку? (IT Business Analyst)

Асоціації про такі списки невідомо. Якщо у вас є докази існування такого підходу, будь ласка, повідомте нам на електронну пошту [email protected].

7. Цікавить питання сплати податків українськими ФОПами в Польщі. Наразі існують суперечливі думки щодо можливості цього. Як правильно сплачувати податки, перебуваючи в цій країні? (Middle JS Developer)

Польща вважає своїми резидентами осіб, які перебувають на її території понад 183 дні в календарному році, як і більшість країн ЄС, або чий центр життєвих інтересів (особистих — сім’я та економічних — джерело доходу) розташований у Польщі. Якщо особа вважається резидентом двох країн, то застосовуються положення конвенцій про уникнення подвійного оподаткування доходів для визначення країни податкової резиденції особи. Україна уклала конвенції з країнами ЄС, що здебільшого дозволяє уникати подвійного оподаткування.

Оскільки особисті обставини відіграють вирішальну роль при ухваленні рішення податковим інспектором, тут найкраща порада — звернутись безпосередньо до податкового консультанта в Польщі.

Детально про механізми податкового резидентства можна прочитати в цьому матеріалі.

8. За вашою інформацією, чи ведеться робота над механізмом виїзду ІТ-спеціалістів за кордон на зимовий період через проблеми з інфраструктурою? (Middle .NET Developer)

Наразі, за інформацією наших джерел в уряді, робота над таким механізмом не ведеться.

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось4
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



6 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.
Цікавить питання сплати податків українськими ФОПами в Польщі. Наразі існують суперечливі думки щодо можливості цього. Як правильно сплачувати податки, перебуваючи в цій країні? (Middle JS Developer)

ФОП — податковий резидент Польщі чи України? 3 кейси.
youtu.be/Zc2gTALVAqE

Это те самые чудаки на букву «м», что Дия сити ввели а до этого инициировали харьковский сговор на рынке труда?
Ну да, рабство это же хорошо. Дай им волю, они действительно к батарее прикуют, чтоб через дорогу на +500 не бегали

Ми захищаємо галузеві інтереси ІТ-бізнесу та фахівців

..

ключовим успіхом асоціації у 2021 році стало досягнення компромісу з владою щодо збереження вільного вибору компаніями опції резидентства в Дія City та вигідних для IT-спеціалістів податкових ставок. Асоціація, по-суті, відстояла оптимальний для ІТ-бізнесу законопроєкт та можливість ІТ-компаніям працювати з ІТ-спеціалістами ФОПами 3-ї групи.

По суті це називається злила інтереси, але домовилась за тимчасовий вазелін.

По суті ця організація займалась ось чим dou.ua/...​lenta/columns/memorandum

Тем, кто не в курсе, напомню: в апреле 2005 года был подписан меморандум о принципах кадровой политики Ассоциации «ИТ Украины». Согласно этому документу 15 компаний договорились не переманивать друг у друга специалистов. Т. е. подписанты добровольно взяли на себя обязательства не перекупать работников и ставить друг друга в известность, если кто-то из специалистов сам изъявит желание сменить место работы. Эти принципы, между прочим, действуют до сих пор и во многом определяют ситуацию на рынке труда и в Харькове, и, например, во Львове.

Но тогда практически моментально украинский ИТ-мир раскололся на две части: одни горячо приветствовали соглашение, видя в нем выход из затяжных кадровых боев, другие были категорически против, квалифицируя его как противоречащее рыночным принципам и как наступление на права работника. Понятно, что среди поддерживающих его было больше менеджеров, среди не поддерживающих — рядовых программистов.

Лично я уверен, что именно благодаря данному соглашению нам удалось немного охладить разогретую практически до предела ситуацию на кадровом рынке, отыскав необходимые противовесы безудержному росту зарплат в отрасли.

Тобто це типова картельна змова

Картель — це об’єднання декількох підприємств однієї галузі виробництва, учасники якого зберігають свою власність на засоби виробництва і вироблений продукт, промислову і комерційну самостійність, і домовляються про частку кожного в загальному об’ємі виробництва, цінах, ринках збуту.

Якщо піти на сайт Антимонопольного Комітету України (це 500 осіб які платникам податків коштували 190.2 мільйони гривень минулого року за інформацією CASE Ukraine old.cost.ua/...​get/expenditure/agencies ) amcu.gov.ua/...​ciyi/borotba-z-kartelyami то там зазначено, що такі дії є порушенням Закону «Про захист економічної конкуренції» в статтях 5 і 6. zakon.rada.gov.ua/laws/show/2210-14#Text


Розділ II
АНТИКОНКУРЕНТНІ УЗГОДЖЕНІ ДІЇ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ, ЗЛОВЖИВАННЯ МОНОПОЛЬНИМ (ДОМІНУЮЧИМ) СТАНОВИЩЕМ НА РИНКУ

Стаття 5. Узгоджені дії

1. Узгодженими діями є укладення суб’єктами господарювання угод у будь-якій формі, прийняття об’єднаннями рішень у будь-якій формі, а також будь-яка інша погоджена конкурентна поведінка (діяльність, бездіяльність) суб’єктів господарювання.

Узгодженими діями є також створення суб’єкта господарювання, об’єднання, метою чи наслідком створення якого є координація конкурентної поведінки між суб’єктами господарювання, що створили зазначений суб’єкт господарювання, об’єднання, або між ними та новоствореним суб’єктом господарювання, або вступ до такого об’єднання.

{Абзац другий частини першої статті 5 в редакції Закону № 2596-IV від 31.05.2005}

2. Особи, які чинять або мають намір чинити узгоджені дії, є учасниками узгоджених дій.

Стаття 6. Антиконкурентні узгоджені дії суб’єктів господарювання

1. Антиконкурентними узгодженими діями є узгоджені дії, які призвели чи можуть призвести до недопущення, усунення чи обмеження конкуренції.

2. Антиконкурентними узгодженими діями, зокрема, визнаються узгоджені дії, які стосуються:

1) встановлення цін чи інших умов придбання або реалізації товарів;

2) обмеження виробництва, ринків товарів, техніко-технологічного розвитку, інвестицій або встановлення контролю над ними;

3) розподілу ринків чи джерел постачання за територіальним принципом, асортиментом товарів, обсягом їх реалізації чи придбання, за колом продавців, покупців або споживачів чи за іншими ознаками;

4) спотворення результатів торгів, аукціонів, конкурсів, тендерів;

5) усунення з ринку або обмеження доступу на ринок (вихід з ринку) інших суб’єктів господарювання, покупців, продавців;

6) застосування різних умов до рівнозначних угод з іншими суб’єктами господарювання, що ставить останніх у невигідне становище в конкуренції;

7) укладення угод за умови прийняття іншими суб’єктами господарювання додаткових зобов’язань, які за своїм змістом або згідно з торговими та іншими чесними звичаями в підприємницькій діяльності не стосуються предмета цих угод;

8) суттєвого обмеження конкурентоспроможності інших суб’єктів господарювання на ринку без об’єктивно виправданих на те причин.

3. Антиконкурентними узгодженими діями вважається також вчинення суб’єктами господарювання схожих дій (бездіяльності) на ринку товару, які призвели чи можуть призвести до недопущення, усунення чи обмеження конкуренції у разі, якщо аналіз ситуації на ринку товару спростовує наявність об’єктивних причин для вчинення таких дій (бездіяльності).

{Статтю 6 доповнено частиною згідно із Законом № 2596-IV від 31.05.2005}

4. Вчинення антиконкурентних узгоджених дій забороняється і тягне за собою відповідальність згідно з законом.

В мене тільки одне питання — хто вас спонсує? Усі інші опубліковані не цікавлять зовсім.

Це конгломерат українських ІТ аутсорсерів, не впевнений, що славнозвісна картельна угода щодо не переманювання співробітників усе ще діє. itukraine.org.ua/our-members

Підписатись на коментарі